试论对私营企业主收入的合理界定及引导

在我国社会主义市场经济条件下,私营经济的发展有其I必然性,私营企业中存在的剥削问题也是无法回避的现实。社会主义市场经济条件下的私营企业主绝大多数都是作为管理亲自参加劳动的,因而对其收入进行合理的界定也是应该的。在马克思主义立场上,运用劳动价值论的方法界定我国私营企业主的收入,即区分私营企业主的剥削收入和劳动收入,有赖于“双重人”概念的提出;运用历史唯物主义的方法对我国私营经济中剥削存在的现实合理性和历史局现性的分析,即区分合法剥削与非法剥削,有助于对我国私营经济中的剥削进行规范、限制与引导。     

走出剥削悖论--兼论私营企业主收入属性

现阶段私营企业主的收入是否属于剥削收入,答案取决于对资本利润性质的如何认定。我国理论界的一些学者,对利润性质的认识,或因定性错误,或因违反逻辑的同一律,从而产生剥削认识上的种种悖论。走出剥削的悖论,从根本上说,必须坚持实事求是、与时俱进的观点,依据当代的客观实际,科学地认识利润的性质,唯如此,方能正确把握我国现阶段私营企业主的收入属性。     

正确认识我国私营企业主收入的多种形式

运用马克思主义基本原理研究我国现阶段私营企业主的收入形式有重要的现实意义。私营企业主是建设中国特色社会主义的劳动者 ,是复合型的人才 ,他们的收入是多元化的 ,既有剥削收入 ,又有劳动收入 ,还有非劳动收入。确立私营企业主的资本、技术和管理等生产要素参与分配的原则 ,有利于充分发挥私营经济的积极作用 ,有利于加快社会生产力的发展 ,有利于国家决策部门制定科学的政策     

论私营企业主的劳动与收入

本文依据马克思劳动价值论 ,对私营企业主的劳动和收入构成进行分析 ,认为私营企业主劳动是科学管理劳动和资本增值劳动的统一 ,私营企业主收入是劳动收入和资本所有权收入的统一。对私营企业主 ,既要看到它是有中国特色社会主义事业的建设者 ,同时也要正确认识其劳动具有追求资本增值的性质。     

私营企业主社会定位初探

社会主义初级阶段的私营企业主 ,既是社会主义的建设者 ,又是资本的所有者。他们既通过自己的劳动创造社会财富 ,又凭借对生产资料的所有权占有劳动者创造的一部分剩余价值 ,即具有一定的剥削性。对于私营企业主的剥削行为 ,必须以“三个有利于”的标准进行评判     

私营企业主收入的来源与性质

私营企业主的收入主要包括合法的劳动收入 (经营管理劳动收入和市场营销风险收入 )和合法的非劳动收入 (生产要素分配收入和剩余价值的合法占有 )。在现阶段特定的生产力条件下 ,私营企业中剩余价值和剥削问题的存在具有客观必然性和历史进步性 ,但和资本主义社会的剩余价值和剥削存在着重大差别。     

论现阶段我国私营企业主的政治参与

随着私营经济的发展,私营企业主群体作为一个重要的社会阶层迅速成长起来,其政治参与开始显现且呈扩大趋势。重视并研究该阶层的政治参与情况,有助于化解阶层之间的矛盾和冲突,实现社会稳定。     

浅析我国的私营企业主阶层

私营企业主阶层的产生是我国所有制结构不断调整和优化的产物 ,是社会主义初级阶段生产力发展的客观要求 ;私营企业主阶层的经营管理劳动是创造价值的生产劳动 ,私营企业主的收入中含有非剥削性收入 ;私营企业主阶层是有中国特色社会主义事业的建设者和我党新时期阶级基础、群众基础的重要组成部分。     

从马克思劳动和劳动价值论的角度看我国现阶段私营企业主的收入

改革开放20多年来，伴随着思想解放，我国政府对私营经济的政策逐步放宽，私营经济也由此而获得了长足的发展。目前，我国私营经济已成长为国民经济中的一支非常重要的力量，产值已经占国内生产总值的1／3以上，东部一些地区产值则超过50％。私营经济的长足发展使私营企业主的收入也在急剧增长，“百万富翁”、“千万富翁”早已不是什么新闻，很多私营企业主是“富甲一方”，     

私营企业主群体分析

私营企业主群体是目前我国最有活力的群体之一 ,同时也是最有争议的群体。目前这个群体的成份发生了很大变化 ,不仅有知识分子 ,而且有主动辞职的国家干部、国营企业的厂长经理、享受国务院津贴的专家、学有所成的归国留学生 ,还有一些名演员、名导演、名教授、名艺人、大中专学校的毕业生等等。私营企业主群体给社会以极大的冲击 ,给我们长期处于麻木的社会肌体注入了活力。它使人们兴奋、激动 ,使人们充满了向往和尝试的冲动。从整个社会来看 ,可以说几乎各个阶层都受到了私营企业主的思维方式、生活方式、行为方式的影响。     

私营企业主政治参与的主客观条件分析

私营企业主的政治参与是在我国社会主义改革过程中出现的一个新生事物。这一现象的产生不是偶然的,是我国社会经济和政治以及私营企业主群体自身等各个方面发展的必然结果,是主客观条件相结合的产物。     

私营企业主入党会不会改变党的性质

吸收私营企业主中的先进分子入党不会改变党的性质,原因是:工人阶级政党性质判定的主要标准是看其理论和纲领是不是马克思主义的,而不是党员队伍阶级成分的纯而又纯;任何政党都是为一定的阶级利益服务的,阶级性是政党的本质属性,世界上根本不存在所谓的“全民党”。     

在国企改制中崛起的东北民营企业——对吉林省通化市48家民营企业的调查

国有经济比重大以及民营经济发展缓慢是制约东北振兴的一个难点,但吉林省通化市民营经济的发展却先行一步。通化民营经济的迅速发展是在国企改制的推动下进行的,国企改制为民营经济的产生和发展创造了机会、提供了空间、抬高了起点、加快了发展速度。通化民营经济的发展为我们提供了重要的启示:参与国企改制和改组是东北民营企业的发展方向;东北民营经济的发展,要走自上而下的政府推动型的发展道路;其发展形式是一种非国有化和市场化的工业化模式。     

公共利益、民企利益与共融发展

民营企业发展的利益范式更多是忽略环境成本基础上的利益寻租,而以公共环境为代表的公共利益具有弱化特征。民营企业在生产过程中往往忽略由于生产所带来的环境成本,很少考虑环境破坏对社会公共利益的损害,这必然构成企业私有利益与社会公共利益的不一致。而在没有外力的推动下,民营企业的个体利益不可能与公共利益自动走向协同,应在政府的主导下构建民营企业与公共利益趋同的利益共同体。     

民营企业工会建设研究

民营企业建立工会组织以协调劳动关系和谐成为我国工会发展的工作重点。实践中民营企业工会建设存在组建工作力不从心、“工会热，政府冷”现象比较突出、民企职工权益受侵害现象大量存在、工会维权形式主义较为严重的问题。加强完善民营企业工会建设势在必行。     

浙江民营企业融资租赁调查

融资问题已成为民营企业发展的一个瓶颈。在国外,融资租赁是仅次于银行贷款的常用融资方式,对解决企业融资问题发挥了重要作用;但目前我国民营企业运用融资租赁方式进行筹资遇到了一定障碍。在此背景之下,本文基于问卷对浙江民营企业融资租赁现状进行调查,通过对资料和数据的整理,分析了民营企业运用融资租赁方式进行筹资的障碍及其原因;并据此提出了一些可行的对策与建议。     

人世后,私营企业应加强管理的几个问题

私营企业是我国发展社会主义市场经济的条件下产生和壮大起来的.经过屡次政治和经济的论争,私营企业终于从过去的"补充地位"上升到"社会主义市场经济的重要组成部分".随着我国入世这一经济环境的变化,私营企业面临着更为严峻的挑战和前所未有的商机.着重从私营企业发展的历程、管理方面存在的问题入手,针对私营企业自身发展的不足,提出了入世后私营企业加强管理的对策,以便尽快提高我国私营企业的管理水平和国际竞争力.     

对民营企业内部审计的思考

伴随民营企业的不断发展壮大,民营企业内部审计的作用越来越重要,已成为民营企业加强内部控制、改善经营管理、提高经济效益的重要组成部分;内部审计已成为向管理层、决策层提供关于效率、效益、效果不可缺少的环节.针对"民营企业内部审计的现状,完善民营企业内部审计的建议"进行一些有益的探讨.     

改进民营企业集权式财务管理模式的战略思考

随着我国市场经济向纵深推进,民营企业发展迅速。但在发展过程中,其在财务管理工作中还存在很多问题,我们认为改进民营企业集权式财务管理模式存在的问题需要从战略角度着力思考,同时认为要从实践角度加强实施,提出完善集团内部治理结构,采用相对集中的财务管理模式;成立企业集团内部结算中心的同时加强与银行的合作,建立企业集团资金集中管理的新模式等九个方面的改进战略。