引智月报2000.3-2000.4

为贯彻落实中央关于西部开发的战略部署,国家外国专家局成立了“西部开发引智工作小组”,局长万学远任组长,副局长郑怀生、杨汉炎任副组长,成员由局办公室、法联司、经技司、文教司、培训司、协会秘书局、培训中心各一名负责同志组成。 经国家外国专家局党组研究,决定围绕西部地区经济发展,基础设施建设、生态环境保护和建设、产业结构调整、资源开发,发展特色经济等领域,在聘请外国专家、培训急需专业人才及优秀中青年领导干部等方面办１２件实事。有关内容国家外国专家局已于４月中旬下发了“关于做好引智工作,为实施西部开发战…     

大连启动新农村人才振兴计划

从大连市人事局获悉，为加大农村人才资源开发力度，为社会主义新农村建设提供人才保证和智力支持，日前，大连市人事局、农委、教育局和卫生局联合印发了《关于启动新农村人才振兴计划的实施方案》，启动新农村人才振兴计划，这也是大连市政府确定的今年为民办的19件实事项目之一。     

近年来我国的出国(境)培训及其成果

2002年全国共执行审批类出国(境)培训项目602项、10437人;批准审核类项目846项,14583人。2003年全国共执行审批类出国(境)培训项目275项,5435人;批准审核类出国(境)培训项目949项,19925人。2004年全国审批类出国(境)培训项目立项714项,10609人;审核类出国(境)培训项目批准1419项,28915人。自2002年以来,国家外国专家局审批和选派了党政人员3000余人,各类管理人员1.9万人,技术人员7600余人出国(境)培训。西部地区千名乡(镇)长干部培训工程为了贯彻落实西部大开发战略,2000年12月以来,国家外国专家局组织实施了“西部地区千名乡(镇)长干部培训…     

服务经济社会发展 开创引智工作新局面

近年来．安阳市引智工作在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕“积极转变职能。服务经济建设”的指导思想，按照“按需引进。讲求实效”的方针．积极引进国外智力。为促进安阳经济社会又好又快发展做出了突出贡献。3年来．国家和省外国专家局共批准安阳市执行各类引智项目93项．引进国外技术和管理专家223人，获得国家和省级项目经费276万元：申请出国培训项目10个，培训人员123人：建成国家级“千村引智示范工程”项目2个、     

引智月报

2002年2月1日，国家外国专家局副局长郑怀生会见台湾晓龙基金会执行长、台湾全友电脑创始人曾宪章博士。郑怀生感谢曾博士曾在去年12月召开的西部建设与可持续发展国际研讨会上提出的“千乡万才软件人才开发计划”和“千名县级干部培训计划”等诸多建议，鼓励曾博士与中国国际人才交流基金会提出好项目并加以落实。曾博士表示愿意配合基金会为西部开发做些有意义的工作。基金会办公室主任胡新渝、副主任白继迅及有关人员参加了会谈。 2月7日，国家外国专家局局长万学远会见了水利部副部长陈雷，陈副部长感谢外国专家局多年来对我国水利工…     

香港新一代商界领袖和慈善企业家霍震寰

候选理由：——霍震寰投身慈善以及培训内地人才事业28年;首开全国青联与香港商界的往来,风尘仆仆奔走于香港和内地之间,组织或参与香港中华总商会、培华基金、霍英东教育基金等开展持续系列培训项目,培训内地人员达2万余人,为内地的发展,为促进民族地区和西部地区的发展作出重要贡献。     

监理过程中的进度控制和质量控制研究

工程项目施工进度监理、投资监理、质量监理是项目建设中三个主要的监理目标,三者是一个对立、统一的整体,三个监理目标的最佳结合将使我们获得一个进度快、投资省、质量好的优质项目。但对项目实施产生影响的主、客观因素很多,需要监理人员在项目进行过程中,对一些主要的目标实施有效的监控。     

中国继续工程教育协会1999年工作总结

一、认真贯彻执行党的方针政策1、中央提出了国有大中型企业改革方针和重要举措,并做出了加速开发西部经济的重要决定.我们认真学习了有关文件,根据人事部的有关要求,在培训和协会工作方面向西部地区及企业倾斜,如配合宁夏劳动人事厅举办培训班,在新疆召开协会分会秘书长会议,举办环保与可持续发展高研班等,收到了较好的效果.     

展望计划在发展中开拓创新

展望计划从发起实施至今已有10年的经历。10年来,展望计划伴随着中国经济发展“开拓创新,求实进取”,“积极推动海内外人力资源开发、交流、合作与社会创新能力建设”,在为中国海外学人与国内企业建立联系、吸引留学生创业工作方面进行了积极探索。上个世纪90年代末,中国政府提出“加快开发西部地区,是面向新世纪全国发展的一个大战略、大思路”的战略构想。面对国家作出的这一重大决策和部署,展望计划的组织者们,适时作出了为西部培训人才的规划——“展望计划西部人才工程”项目。这一宏伟的人才培训工程被正式列入国家《“十五”期间中央…     

加强宏观管理进一步做好国外培训工作

几年来,我国从工农商各界选派出国培训人员的工作,取得了很大的成绩,许多实习培训人员怀着报效祖国,建设四化的强烈愿望,在国外刻苦学习,回国以后成为我国经济、科技等各条战线上的骨干,对学习国外先进的生产技术和科学管理经验,扩大对外经济技术交流与合作,加速我国的技术改造和经济发展起了重要作用。他们还以我国人民的传统美德赢得了海外侨胞和国外人士的赞誉。     

西部天地广阔，引智大有可为

实施“西部大开发”以来,国家外国专家局围积极实施“海外智力西进工程”、“海外智力援疆计划”等一大批重点引智项目,共在西部地区实施各类引智项目12186项,聘请外国专家24069人次,选派1.6万人出国（境）培训,资助西部地区的国家引智专项经费7．787亿元。     

吸引国外人才投身西部大开发

实施西部大开发战略,加快中西部地区发展,是我国“十五”计划的重要组成部分,是党中央高瞻远瞩、 总揽全局、面向新世纪作出的重大决策,具有十分重大的经济和政治意义。 我国西部地区地域辽阔,资源丰富,由于历史原因,人才缺乏是导致经济落后、发展缓慢的主要原因之 一,在实施西部大开发战略中,要依托西部地区开发的重点任务、重大建设项目及重要研究课题,提供良好 的生活环境,创造良好的工作条件,吸引国外专门人才和华人专家、学有专长的留学人员投身于西部大开发 建设。 实施西部大开发战略,为引进国外智力工作提供了良好的发…     

引智工作服务西部大开发（下）

2000年至2009年,国家外专局在西部地区实施各类引智项目12186项,聘请外国专家24069人次,选派1.6万人出国（境）培训,资助西部地区的国家引智专项经费7．87亿元,引进国外智力为西部地区引进人才,培养人才,推动科学发展,促进社会和谐发挥了重要作用。     

发挥引进国外智力的多种功能

近年来,潍坊市的引进国外智力工作,进展较快。到目前为止,在经批准的计划项目中,已执行引进项目19项,解决各类技术问题42个,开发新产品16个;执行派出项目4项。引进和派出,共创直接经济效益6千万元人民币,外汇近千万美元。实践使我们体会到,引进国外智力,具有技术传授、新产品开发、经贸媒介、人才培训等多种功能。一、发挥引进国外智力的技术传授功能,解决关键技术问题     

青海省引智欲更上一层楼

青海省外国专家管理局2005年完成引进外国专家项目19个,引进外国专家36名;完成引进国外技术成果推广示范项目3个;完成出国(境)培训项目3个、选送17人到国外参加了培训。2006年度,青海省共向国家外专局申报67个引智项目,其中,引进外国专家项目42个,拟聘外国专家86人;引进国外技术成果示范推广项目11个;出国(境)培训项目14个,拟派出190人,引进国外专家和示范推广项目主要分布在农、林、牧、科研、企业等领域。出国培训主要是旅游规划、机械化保护性耕作、水产技术研究、小城镇规划等方面的项目。青海省引智欲更上一层楼…     

引智月报

沈阳市2002年，在引智工作方面，共与72个国外专家组织、41个国外猎头公司以及124个国际人才中介机构建立了联系，完成了176个引智项目的组织实施和跟踪服务工作，建立了8个引智成果推广示范企业和示范园，为沈阳市500多个企事业推荐介绍了上千名外国专家和海外学子，接待来沈外国专家252名。组织出国（境）培训项目30多个，培训人员近千人。12月8日至12日，国家外国专家局局长万学远一行应日本国大分县知事平松守彦先生的邀请，对日本国进行了工作访问。访日期间，万局长与大分县知事平松守彦，经济产业省副大臣西川太一朗，日本海外技术者…     

2013年河南省引进国外智力工作情况分析

2013年,河南省引智工作重点实施＂三大＂引智计划,持续实施＂四大＂引智工程,全年共实施引进国外技术、管理人才项目152项,聘请高层次外国专家1240人次,来豫工作或访问的外国专家达5000余人次;执行出国（境）培训项目59项,派出培训1046人次;办理来华工作许可467件,专家证1055件。     

重庆空港开发园区企业人力资源管理个案分析

重庆市空港经济开发区于2002年首批为重庆市级特色工业园区，该园区引进了长安工业园、重庆市客车总厂等大中型骨干工业项目12个，项目总投资60多亿元，全面建成投产后，年产值可达400亿元以上，利税40亿元左右。新兴开发园区是以高新技术产业和先进加工制造业为支撑，园区企业体制以民营最多，但产值占大头者还是国营企业。     

胶南市开发乡土人才走出新路子

去年以来，胶南市积极引导农技人员开展农业技术承包，通过实施农技承包培养农村乡土人才，开发乡土人才走出新路子。 该市农技人员去年共承包农业技术项目 ２０项，涉及农作物高产开发、良种繁育、土 壤消毒、新型农药的推广应用、绿证教育基 地建设、优质茶园开发、果园综合管理、名 优特稀果品生产开发、蔬菜生产基地建设。蔬 菜实用生产技术指导及农业高新技术推广等，承包面积达２５万亩。在实施技术承包过 程中，农技人员把技术培训放在首位，深入 到农业第一线，边工作、边培训、边示范、边解决农业生产中出现的技术难题，使所包单 …     

迈向优秀培训师的第一步——提高培训效果的十二个技巧

在现代企业人力资源管理中,为了让培训与开发人员能够胜任越来越具有挑战性的战略性培训与开发工作,首先要对他们进行培训,即所谓的“培训培训者”。培训培训者项目不仅仅局限于专业培训人员,因为在许多公司中,直线经理人员被要求每年有一定的时间用于对下属的培养和开发上,因而也需要对他