劳动者既使解除合同也有权获得经济补偿

请问：我原是某厂的工人，后来厂里因产销不对路，连续4个月拖欠职工工资。在此种情况下，我提出辞职，要求厂里补发工资和支付补偿金，并于第二天就不上班了。而厂方认为我提出辞职应提前30日，刚提出辞职第二天就离开岗位属于旷工性质，遂以连续旷工为由对我做出除名决定，并拒付经济补偿金。请问，厂里的做法对吗？     

邓小平坦率解难题

1980年8月21日和23日,在人民大会堂,邓小平接受了意大利记者法拉奇的采坊。法拉奇问：＂为什么天安门广场节日时,还要挂斯大林的像？我很不理解,斯大林犯下了种种罪行,赫鲁晓夫给予改正,为什么不尊敬赫鲁晓夫却要继续尊重斯大林呢？＂邓小平反问法拉奇：＂赫鲁晓夫做过什么好事？＂法拉奇说：＂他谴责了斯大林。＂邓小平说：＂所以,你就认为这是他做的好事？”他接着指出，斯大林功大于过，新中国成立后，斯大林援助过中国，虽然并非无偿。     

单位能否以员工拒绝调动为由解除劳动合同？

2004年1月，我与某公司签订了劳动合同，合同约定的工作地点是这家公司的总部所在地——南方某城市，我也确实是一直在公司总部上班。不久前，公司忽然通知我变更工作地点，从下月开始到位于北方某市的公司分部上班。通知中还说如果我拒绝调动，就解除劳动合同。请问，员工拒绝调动，用人单位是否有权单方面解除劳动合同？[第一段]     

小保姆丁香

因双方父母都在外地，当老婆度完产假再上班时，我便有了请个保姆照顾孩了的打算。在本市晚报分类广告中看到家政公司刊登的广告．就打了电话过去．在简单询问了相关情况后．我请他们帮忙介绍一个保姆。     

厂规厂纪与法有悖违反女职工条例违法

我是某私营企业的一名女职工，因生育后在家休息，近日，在我产假规定末到期的情况下，单位就通知让我回厂上班。我过完90天产假去上班时，厂长说：“厂里有多年自己制定的老规定，所有产假只能歇45天，产假期间每月只能发80元生活费。你因违反厂规，所以经单位研究才从你工资中扣出70元。请问：单位自行规定的厂规厂纪有效吗，用人单位是否应退回员工被扣工资？[编者按]     

干同样的工作，女性的工资应该比男性少吗？

请问：我是一家食品加工厂的工人，参加工作时经过严格的上岗培训并取得了上岗合格证，与我同时进厂并取得上岗合格证的还有4名男工人。我从小就很要强，干任何事情都不愿意落在别人后面，因此在工作上也非常要求上进，年年都被评为车间的先进分子。一个偶然的机会，我发现与我同时上岗的4名男工人每月都比我多拿60元的工资。     

成语高手的公交车见闻

1．出师不利 搬家后，第一次坐公交车上班．挤了一个小时愣没上去车。 2．笨鸟先飞 第二天早晨4时30分起床，顾不得洗脸就出发了。 3．操之过急 到了车站，发现第一班车是5时30分的，又苦等了1小时。     

因辞退引发的劳动争议由用人单位负举证责任

请问：我供职于一家物业公司，与公司签订有2年期的劳动合同，没有试用期。但是刚入职2个月，公司就说我违反规章制度而拒绝我去上班，且不出具任何书面证明，后告知我被辞退了，辞退的理由是我自动离职。我手中没有证据证明是被该厂辞退，请问，我该如何维护自己的合法权益？     

同一条河流

一邢丽在质监局上班,来市政府大楼取文件时碰到了市长焦远,他让邢丽下周一下午去他的办公室。焦远是邢丽的表哥,但是已经好些年不来往了。心结是焦远当市人事局长时,她求他给在环卫局扫马路的丈夫岳大健调个单位被拒绝。周一,邢丽不情愿地来到市长办公室。焦远问:大健还在环卫局上班吗?她说:他没本事,能去哪儿?焦远说:那年你找我,有个副局长正在市里告我,我压力     

站在别人的位置上看自己

我有个同事，是个极爱发牢骚的人。一天中午休息的时候，他又唠唠叨叨地向我说了这么一件事…… 那个时候，我同事还在他甘肃老家的一个单位上班，他有个非常好的朋友，儿时的伙伴，一起长大，关系很好的一个发小。     

单方延长试用期是否合法？

请问：我是一名外语专业的大学生，两个月前去一家生产化学药品的美国公司中国办事处应聘翻译工作，在通过笔试、面试之后，与办事处签订了为期3年的劳动合同，合同约定第一个月为试用期。开始工作后，我非常努力。办事处的负责人经常到各地出差，但我仍然很自觉地认真工作。快到一个月的时候，因家中有急事，我向办事处请了10天的假就匆匆往家赶。到家后，家里人告诉我办事处打来电话，说因为负责人经常出差在外，我又请了10天假，对我实际考察的时间并不多，所以已决定将试用期延长一个月。因家中有事，当时我没有理会。我办完事回到到办事处上班后，负责人告诉我，经过考察，认为我工作责任心不强，不符合录用条件，依合同约定，办事处解除与我签订的劳动合同，我很气愤。请问，办事处单方延长试用期是否合法?     

专家答疑

1问：您好,我是企业一名人力资源管理工作人员,目前我公司遇到一桩劳动用工问题。2012年年初,我们外聘了一名退休职工,该职工先到A车间工作了3个月,后调到B车间工作。我们组织了相关安全知识培训,没想到他在B车间上班的第一天就发生了工伤,其右手手指被炸伤一节,估计是9级或10级工伤。请问：企业该如何处理此类工伤事故？     

单位能否以员工拒绝调动为由解除劳动合同？

请问：2006年5月，我与某公司签订了为期3年的劳动合同，合同约定的工作地点是这家公司的总部所在地——南方某城市。而不久前，公司忽然通知我变更工作地点，从下月开始到位于北方某市的公司分部上班，通知中还说如果我拒绝调动，就解除劳动合同。请问，员工拒绝调动，用人单位是否有权解除劳动合同？     

弯下身子 放飞梦想

一年前,迎着六月的骄阳,轻轻地放下书包,嘴角荡漾起浅浅的微笑,一米阳光偷偷地溜进了心房,燃起了最初的梦想：走基层!当时我报考的是三支一扶基层服务这个岗位,那时并不懂得这个岗位的内涵,只知道是不限专业,刚好有资格可以报名,后来被分配到孟州市大定办事处人力资源社会保障服务所工作,刚刚上班时．领导问了一个我们共同的问题：你们为什么要报考三支一扶？当时我的回答是三个字：到基层．一年后的我现在想重新回答这个问题．只是重重的加了几个字：到基层服务去!     

我在阳朔这4年

我整整一生都处于对武术的痴迷之中。当我还是个孩子的时候就学习了柔道，之后学了空手道。但是当我搬到比利时另外一个有功夫俱乐部的城市时，我才真正体会到了武术的魅力，同时也完全理解了为什么人们称它为一种艺术。它是一种战斗同时也是在进行一种自我防卫，     

“6”字效应的启示

美国著名企业家查尔斯,施瓦布属下的一家工厂的工人总完不成定额,为了这,施瓦布换了好几任厂长未能奏效,一次他换了一个自己很赏识的人任厂长,新厂长上任功过工人,骂过工人,还以开除相威胁,但都无济于事,于是,施瓦布亲自来厂看看,当时正值白班和夜班交班,他得知白班工人炼了6炉钢,马上在小黑板上写了一个特大的“6”字,夜班工人上班看到“6”字后,加紧工作,把“6”换成了“7”,白班工人第二天早晨上班看到“7”字后,一位爱激动的工人大声叫道:“这不是说夜班工人比我们强吗?”当他们晚上交班时,黑板上出现了一个巨大的“10”字,就这样,两班工人竞争起来,工厂的产量很快超过了其他厂. 施瓦布仅用一个“6”字,就唤起了工人们的竞争意识,改变了工厂的面貌,解决了打骂甚至开除都办不到的事情,给人以颇多启示。 我们有很多企业重视对工厂设备、技术方面的管理和投入,往往忽视对人的管理,认为只要有高精设备和高新技术,兢能大量生产一流产品,殊不知人是生产力中最活跃的因素,唤发职工的竞争意识,调动职工积极性,那释放出来的能量是无与能比的。 也有些企业重视激励职工,但方法简单,粗暴,动不动就打、骂、罚,结果引起职工的反感,也有的耐心     

冷藏纯真

我和英子是高中同学，又是好得不得了的朋友，彼此之间默契得很。大学四年的分开着实让彼此煎熬了一阵子。还好，毕业以后老天又把我们安排到了同一个城市，于是，我们就租了一个两室一厅的房子，过起了自在快乐的“小日子”。不过，您可别误会，我们可都是整日嘻嘻哈哈的毛头小女也。小女有自己的生活方式。冬天到了，早晨温暖的被窝最诱人，但是上班更要紧。为此我俩就制定了一条纪律：轮流值班喊人。早上一爬起来，打着哈欠，揉着睡眼，跻着拖鞋，不管清醒不清醒，就直奔对方房间大喊一句：“亲爱的，起床了！”然后就听到对方满含睡意的…     

连续工作满十年的"十年"期从何时起算?

请问：我在一家公司已经连续上班八年时间了，按《劳动合同法》第14条“劳动者在该单位连续工作满十年的可以与用人单位签订无固定期限的劳动合同”的规定，再过两年，我就可以与该公司签订无固定期限的劳动合同了。可有的人说，这里的“十年工作期”不是从我来该单位上班时开始计算，而是从《劳动合同法》实施之日（2008年1月1日）起开始计算。请问，这“十年工作期”究竞从何时开始计算？     

将聪明巧妙地隐藏起来

二次世界大战中，作为苏联党和国家以及军队最高领导人的斯大林，“唯我独尊”的性格发挥到了极致。他绝不允许世界上有任何一个人比他的领导艺术更高明，即使他身边最亲近的人，也不得不时刻小心翼翼，生怕因一时不慎惹恼了他而招致灾难，曾多次向斯大林直接进言的朱可夫元帅，就因此被赶出了大本营。     

小幽默三则

跟着丢人 局里规定每天上班集中在办公室签到。 昨天上班,小田到办公室签到,因为他名字排在后面,在翻动签到本时,他随手给排在前面的一位同事代签了名。刚签完,他感觉身边来了一个人,抬头一看是办公室薛主任,薛王任说：＂不能代签!＂小田忙说：＂我签错了!＂他用笔勾了自己代签的名,找到自己的名签上,仓促出了办公室。