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公共政策是对社会价值的权威性分配,公共政策的过程就是一个利益重新分配的过程,公共政策制定需要公正、公平,才能实现社会公共利益的有效配置,社会才能和谐发展。拥挤收费是城市交通需求管理的措施之一,文章以此为例着重揭示了利益相关主体之间的联系,用利益博弈的方法,分析各方的利益得失。 相似文献
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产品内分工是在经济全球化和知识经济背景下出现的一种新型的国际分工,这种新型的国际分工优化了世界资源的配置,降低了企业的生产成本,但是对国家利益的影响却很复杂。一国能否从产品内分工中获利要综合考虑分工后的企业利益和国家利益、贸易利益和分工利益、静态利益和动态利益。 相似文献
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行为公司金融理论表明,在企业内在价值和最优投资水平不变的假设下,投资者非理性情绪导致的市场错误定价会影响企业的投资决策,并导致企业投资决策的非效率化。本文在考虑投资者情绪对企业利益相关者对企业预期和行为决策影响的情况下,通过构建拓展的迎合投资决策模型,从理论和实证两个方面分析了市场错误定价下的企业投资效率问题。研究表明,市场错误定价会改变利益相关者对企业的预期和行为决策,并由此导致企业内在价值和最优投资水平的变化,此情形下的企业迎合投资决策并非无效。 相似文献
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在当前企业社会责任的巨大变动中,企业财务管理也会随之产生相应的改变。笔者在运用利益相关者理论的基础上,深入探讨了企业社会责任和财务管理的新定义,着重分析了基于利益相关理论的企业社会责任与财务管理的关系。 相似文献
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企业社会责任(CSR),是指在市场经济体制下,企业的责任除了为股东创造利润外,还要考虑影响或受影响于企业行为的相关利益人的利益即企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、扶助慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。它既包括基本的社会责任,也包括高层次的社会责任。企业社会责任最基本的是经济责任、法律责任,包括遵守国家的法律法规,不违背商业道德。而在高层次上则是企业对社区、环境保护、社会公益事业的支持和捐助。 相似文献
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伴随着企业社会责任的诞生对它争议就一直没有停止过,基于不同的时代背景、立场,学科和价值取向其内涵也不断发生变化。本文认为,企业社会责任是社会发展到特定阶段的一种利益均衡机制,是企业在谋求利润最大化的同时所负有的满足其他利益相关方合理需求的一种责任形式,主要包括必须履行的法律责任、应当履行的道德责任和可以履行的慈善责任。 相似文献
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社会主义和谐社会的构建,不仅是中国特色社会主义的重大发展成果,也是中国政府改革创新的重要体现.国家利益与社会利益的对立统一是社会主义的题中应有之义,但如何实现二者的有机结合却是现实社会主义艰难探索的永恒主题.总体看来,新中国政府职能转变经历了从政治职能与公共职能并重,到以政治职能为重心,再到偏重经济职能,然后到强化社会管理和公共服务职能的过程.在社会主义和谐社会之下,包括国家利益和社会利益在内的各种利益关系能够得到和谐统一.中国特色社会主义政府创新的基本经验和未来启示在于:政府改革创新必须依据本国国情,以国家利益为重;必须遵循渐进原则,综合利益平衡;必须反对官僚主义,公利压倒私利;必须高度关注民生,人民利益至上. 相似文献
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改革中的利益关系协调原则 总被引:1,自引:0,他引:1
任何一种社会体制都代表着一定集团,一定阶层的利益,体制的变迁过程同时也就是利益的调整过程和利益的再分配过程,我国为建立社会主义市场经济体制面推出的各项改革措施,不断调整各方面和利益格局和利益关系,从而既使我们的社会生活充满了活力,推动了生产力水平的提高,同时又引起了不同利闪主体之间的碰撞,摩擦和矛盾,16年的改革过去了,但已不合时宜的旧的经济体制却迟迟没有退出历史舞台,新的体制尽管符合生产力发展的要求,但它的生成却困难重重,这些全都与利益的调整和利益的再分配有关,因此,体制转轨或曰社会转型不仅有社会心理和人们观念上的矛盾,更有利益关系上的矛盾,特别是在社会转型期间,由于社会利益关系变化幅度大,社会利益超常涨落,甚至会引起某些方面发生质的变化,因而社会利益矛盾也就会相对突出,这种矛盾主要表现在:不同社会利益群体对体制创新预期利益的冲突,不同利益群体在体制创新中实际收益差距的冲突,不同利益群体在体制创新中获益先后不一的冲突,社会经济政策中某些方面的利益刚性特点与改革所必须作出的抉择的冲突(比如社会保障,社会福利等),等等,不同利益主体之间的利益矛盾和冲突,不仅表现在实际利益获得不同上的冲突,而且也包括相对利益差距拉大所引起的心理上的不协调,旧的平衡被打破,新的平衡尚未实现,社会利益关系在动态发展中产生的各种问题显得比较突出,特别是在当前改革已进入“全面推进,重点突破”的关键时期,由于改革措施力度大,涉及面广,引起的利益关系变化也就相应较大,在这种情况下,要保持机制转换中利益关系调整的平稳过渡,减少由于体制创新而起的利益矛盾和利益冲突,注意对其进行恰当的协调,使这些矛盾和冲突始终处于可控状态,必须正确把握一些原则。 相似文献
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基于工具性利益相关者理论,以A股上市公司为研究对象,考察了企业社会责任时间和结构这两类一致性对财务绩效的影响,并检验了信任因素在该过程的中介作用,以及企业社会责任水平和不同利益相关者关注的调节效应。研究表明:企业持续地承担社会责任(时间一致性)有助于提升财务绩效,而公平地承担社会责任(结构一致性)则对财务绩效有负面影响;信任因素是一致性和财务绩效之间的中介机制,“时间/结构一致性—信任—财务绩效”是社会责任发挥作用的逻辑路径之一;企业社会责任整体水平的提升将强化结构一致性的负面作用,而外部利益相关者中分析师的关注会强化时间一致性的积极影响;对于结构一致性而言,包括公众和分析师在内的外部利益相关者的关注会强化其负面影响,而内部独立董事的关注则有助于缓和这一负面影响。 相似文献
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随着社会经济发展,企业的力量逐渐发展壮大,财务绩效也取得较大的成效,对于他们所应当承担的社会责任已经成为现今社会关注的热点话题。这主要是一些企业之前为了片面追求企业利益,没有兼顾社会责任,引起社会民众诸多批评。一个企业要想长期稳定发展,取得社会的好评,就必须在发展企业财务绩效时,就必须认真履行自己所应当肩负的社会责任,这样才能够实现企业与社会双赢的局面。对此,本文结合相关理论知识,结合我国企业发展现状,详细探讨社会责任与财务绩效的双赢博弈。 相似文献
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失地农民利益的损失不仅是巨大的,也是综合的、全方位的,本文通过分析失地农民利益受损的主要体现,剖析了这些表象背后的深层次原因,从保障社会公平和稳定、构建和谐社会方面分析了保障失地农民利益的重要意义,并从完善土地征地制度、完善失地农民就业机制、完善失地农民社会保障制度等方面提出了合理化的保障失地农民利益的对策。 相似文献
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通过剖析企业软实力的内涵和构成要素,发现企业软实力和企业竞争力两者高度关联,共同构成企业能力.企业通过履行社会责任,影响不同的利益相关者,从而获得利益相关者的价值认同,有助于形成企业软实力.通过对民营企业经营实践正反两方面典型案例的讨论,证实了具有社会责任意识的企业有助于企业软实力的提升,揭示了企业履行社会责任与企业软实力的传导关系. 相似文献