西部大开发要做好环境影响评价

西部地区是我国生态环境的重要屏障,其环境优劣直接决定了全国的总体环境状况。据国务院有关部门提供的资料表明,西部地区特别是西北地区生态环境十分脆弱,如果再不注意环境保护而盲目地大规模地搞自然资源开发,就可能使西北地区的生态环境雪上加霜。全国人大环境与资源保护委员会副主任委员孙佑海博士对此强调指出西部大开发要做好环境影响评价。     

大力加强科技人才队伍建设为西部大开发提供强有力的人才保证

<正> 实施西部大开发战略,是党中央总揽全局,面向新世纪作出的重大决策,也为我省带来了前所未有的发展机遇。江泽民同志指出:“科技和经济的大发展,人才是最关键最根本的因素”。要按照省委、省政府的要求,抓     

贫困地区引进人才要做到“四个结合”

贫困地区引进人才，加强人才队伍建设，从目前的形势和条件来看，要坚持做到“四个结合”：     

西部:厉兵秣马大开发

<正> 实施西部大开发战略,是以江泽民同志为核心的党中央,根据邓小平同志关于我国现代化建设“两个大局”的战略思想,作出的总揽全局、面向新世纪的重大决策。     

西部大开发中的FDI问题研究综述

为缩小东西部经济发展差距,1999年我国实施了西部大开发战略,主要包括西部12个省市.西部大开发是一项艰巨的工程,涉及很多方面的问题,而资金问题又是其中之最.本文分析总结了西部大开发的相关理论文献,主要研究FDI问题.     

西部大开发要与打假同行

<正> 一 打击假冒伪劣在西部大开发中具有重要的现实意义和紧迫性,如果我们认识不到这一点,假冒伪劣将会给西部大开发带来难以估量的损失和危害。这些损失和危害主要表现在以下几个方面: 恶化投资环境,不利于西部持续开发。据统计,四川省从1999年初至2000年4月共查处制售假冒伪劣商品案件5272件,总价值达6430多万元;2000年4月26日,桂林工商局依法查扣了荔浦县大众食品有限公司制造的假冒“脑白金”、“美国花旗号”等十余种国内外名优保健品,共     

西部大开发中的人力资源开发战略——以新疆为例

人力资源在知识经济时代已成为颇具竞争优势的资源,尤其在推动西部大开发的宏观背景下,以实行人力资源开发战略为突破口,充分挖掘、培育劳动力涵养能力、提高人力资源素质已成为提高和维持竞争力的重要手段.新疆人才缺乏而人力又过剩,人力资源优势没有得到充分发挥.因此,研究和确定新疆人力资源开发战略,促进经济的快速健康发展,已成为十分紧迫的重大任务.     

民族地区要找准西部大开发的最佳切入点

<正> 西部地区是我国少数民族的主要聚居区。西部地区少数民族人口占全国少数民族总人口的80％,东西部差距在一定意义上可以说是汉族与少数民族的差距。尽管多年来中央对西部地区     

畜牧业、城市化与西部大开发

目前中国有７０％的人住在农村，３０％的人住在城镇，全国人均年直接食用 ２００公斤粮食、 ２４公斤肉禽蛋［１］（如包括水产，则为３０公斤）。３０年后，中国将有２／３的人住在城镇， １／ ３的人住在农村，全国人均年直接食用 １００公斤粮食、８０公斤肉禽蛋（如包括水产品，则可达１００公斤）。这个前景能否实现，在很大的程度取决于西部大开发如何进行、进行得怎么样。 中国农业的变局 千百年来，中国一直是“人畜同粮”，这是以种植业为主的农业文明的一大特色。在口粮短缺的年代里，这种方式对食品的安全稳定供应提供了很高的…     

西部大开发:激活民间投资

<正> 西部大开发是一项复杂的系统工程,是一项长期的发展战略选择,必须依靠各方面的系统协调,共同配合,群策群力。对于投资而言,必须在政府的政策引导下,创造良好投资环境和投资氛围,在一定的政府资金的启动下,大力推进民间投资,从而形成西部大开发热潮,促进中国经济的稳定、健康、快速发展。     

西部大开发纵谈

中央作出西部大开发的重大战略部署以后,西部各省市闻风而动,尤其是西部几个特大城市,都欲争当西部开发的领先者。重庆是西部唯一的直辖市,地处东西结合部,既有三峡库区的新优势,又有西部工业重镇的“老资格”。但重庆能否在西部大开发中受益,成为领先者,还取决于我们能否正确认识面临的种种优势和问题,     

聚集优秀人才 服务西部开发

21世纪将是一个全新的知识经济时代，经济社会发展归根到底要取决于人才的开发与科技的运用。国家实施西部大开发给十堰的经济带来了前所未有的机遇，十堰能否在这场波澜壮阔的大潮中抢占先机，能否发挥十堰在西部大开发中的战略支点作用，最终将取决于能否聚集大批优秀人才这个决定性因素。