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小学阶段,班主任角色非常重要,在小学教育教学体系中具有独特又不可替代的作用,小学班主任与学生之间的师生关系对日常的教学工作、学生学习效率、身心健康发展具有重要影响。通过要求班主任树立正确的思维观念、保持足够的爱心与耐心、与学生家长积极合作配合等手段,达到及时合理地解决构建师生和谐关系中出现的问题的目的,为今后如何处理小学班主任与学生构建和谐关系过程中出现的矛盾与问题提供可供借鉴的策略。 相似文献
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袁烁 《创新创业理论研究与实践》2021,4(12):69-70,73
当前,班主任教育制度已取得了长足的发展与进步,各大院校普遍都设置了辅导员和班主任,班主任早已成为高校管理队伍的有机组成部分.高校班主任如何正确定位、如何在班级建设中充分发挥其作用,关乎高等教育的发展、高校和谐文化氛围的营造、教师自我素质的提升、大学生个人的全面发展.为此,该文对此进行了探索,以期为广大高校班主任开展班级建设工作提供一些建议. 相似文献
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小学班主任在班级管理的过程当中,讲究语言艺术,运用沟通方法,不仅可以关照学生自尊心,提升管理质量,能够促使学生理解班主任工作,提升班级凝聚力,还可以化解师生之间的矛盾,打造和谐友好的班级氛围。可以说,运用适当的语言艺术以及合理的沟通方法,是新时期小学班主任工作的重要任务,更是提升其管理水平与成效的强有力支撑。对此,本文着重就语言艺术及沟通方法的应用策略展开深入探究,以期为广大班主任提供一些有益的借鉴与参考。 相似文献
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小学生心理可塑性大,思维发展还在不成熟阶段。工作中,班主任要利用与学生的见面时间多、接触宽的有利因素,交流中一般都在主导地位和学生谈话。在管理中,班主任要发挥自己善于交流的特长,放下架子,像和自己的儿女相处一样,和他们交朋友。小学生就会和你“知无不言、言无不尽”。亦师亦友的关系既对班级教学环境的建设有影响,又对小学生的身心发展不利。在传统班级管理环境中,一些班主任在与学生交流中方法单一、唯独师尊,把让整个班级的氛围搞的很紧张,这既对教育教学效果有极大的影响,让学会生产生恐惧,心理障碍就会形成。因此,我们做班主任的应该思考班级管理的制度化、多进行交流、师生互动,才能带好一个班级。 相似文献
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新课程改革对班主任工作提出了更多更高的要求.本文中,笔者结合自身的实际教学经验,通过分析班主任工作中存在的问题,提出了班主任管理班级的有效策略. 相似文献
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班主任老师是教师的代表,因此,探索班主任如何开展工作、如何提高班主任的工作效率是值得探索的问题,我们在这方面做出了一些探索和实践,结合课堂教学、优化评价方式、转变育人观念等就怎样提高班主任工作效率做了一些分析,以期对我们工作有所帮助。 相似文献
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班主任对于学生教育、班级管理具有直接的影响。中学班主任专业化发展是中学班级管理专业化发展的关键。本文分析了中学班主任发展专业化存在的问题,即班主任缺乏系统的管理学知识、班主任工作热情不高、班主任工作评价体系不完善。并且针对以上问题提出了相应的对策,主要包括对班主任进行全周期的管理学培训、建立相应的激励机制以激发班主任的工作热情、将班级管理水平作为教师评价的重要指标予以体现等三个方面。 相似文献
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在小学教学阶段,班主任在班级管理过程中与学生的沟通是一门艺术,和谐的师生关系对提高学生的学习能力和综合素质都起到至关重要的作用。因此,班主任应该注重沟通艺术的提升,本着以学生为本的教学理念,散发人性的光辉,帮助学生树立正确的师生观念,有助于学生打消对课程学习的抵触心理,为学生创造和谐自由的学习环境,提高学生的自主学习能力,调动学生的学习积极性,为顺利开展教学工作创造有利的先决条件。 相似文献
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作为一名当前社会背景下的班主任,工作中的艰辛与繁重是不言而喻的。小学班主任面对6、7岁~12、13岁的儿童,工作更加繁重。笔者相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作,并尽量把自己从繁重中解脱出来。因此,如何开展班主任工作就至关重要。 相似文献
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小学班主任和学生之间的沟通对班级管理效果有着重要的影响,如果班主任和学生之间缺乏有效的沟通,则会出现对方互不理解的现象,给班主任管理工作的开展造成一定的制约。小学班主任和家长之间的沟通也极其重要,班主任需要重视沟通工作的开展策略。认识到沟通工作中存在的问题,为班主任和家长、学生之间搭建良好的沟通渠道。本文对小学班主任沟通工作中存在的问题进行了分析,并提出了提升沟通工作效果的有效策略,以期可以为小学班主任沟通工作的开展提供建议或意见。 相似文献
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干部人事档案是干部人事考核及干部人才选拔的重要依据和凭证,为了更好的提供这些依据和凭证,作为教育系统的干部人事档案管理人员,就必须认真负责地将教育系统的干部人事档案管理相关工作做好因此,“如何做好教育系统干部人事档案管理工作”这个问题,便成为教育系统的干部人事档案管理人员必须去认真探索、思考和研究的问题。干部人事档案管理工作是人事管理工作的一个重要组成部分,为了更好地做好相关干部人事档案管理相关工作,本文将从干部人事档案的建设、规范化管理、管理人才队伍建设及信息化建设四方面来做好相关工作。 相似文献
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新课改为学校学生思想教育提出了新的要求.我们学校围绕着三维目标体系,以班主任管理核心为突破口,结合学生发展阶段特点,有针对性的进行了班主任工作和学校管理方面的创新,创立的班主任日制度和适应性学习制度以及高中学生学习鼓励策略,对于高中学生思想教育工作和学校管理具有重要意义. 相似文献
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班上任的地位在学生心目中是至高无上的,班上任的话对学生是最具号召力的.在众多任课教师中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的.担任班土任儿年来,我深深体会到:良好的师生感情是决定班主任工作成功与否的关键. 相似文献
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班主任工作在学校中发挥着很大的作用,班主任工作也是一项重要的德育工作,他将直接关系到学生的健康成长,做好班主任工作,给每个单亲学生足够的关爱,让每个学生都能健康快乐的成长,是所有教育工作中的共同目标,也是我们班主任工作最终的共同目标,特别是班里的一些一群弱势群体,例如离异的单亲家庭的孩子,在心理和行动上更需要来自老师们的关怀和呵护,以此来弥补在家庭中缺失的那份情那份爱,如何利用自己在教育上的优势,让这些缺失家庭亲情的孩子们能感受到温暖,在老师的关爱呵护中健康的长大,成了现在德育工作中重要的问题。 相似文献
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公共管理创新是当下公共管理改革的一个重要概念.然而,如何判断公共管理的一项改革是否为创新呢?这在理论界和公共管理部门都是一个十分为难的问题,这种判断原则的缺乏,导致公共管理创新成为一个充满了矛盾和冲突的领域.本文总结和归纳了判断公共管理改革是否为创新的几个理论准则,目的是从理论上指导和检验公共管理创新的实践. 相似文献
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由于中学生正处于其人生发展的青春期,其生理和心理都发生着急剧的变化。如何对其进行有效的引导和管理?长期以来一直是每个教师、家长以及相关领域学者关心的问题。因此,中学班级管理被提升到一个重要位置。笔者长期从事中学班主任工作,从多年的教学、管理 相似文献
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后进生问题是一个长期困扰学校教育的问题.后进生在班级中人数虽不多,但能量很大,影响面广,是班上的消极因素.如果不采取恰当的教育方法转变他们,不仅关系到后进生自身,而且对班风乃至校风都有很大影响.那么教师如何才能做好后进生的转化工作呢?下面结合多年的班主任工作,谈谈我在转化后进生方面的点滴经验: 相似文献