地方社会主义学院党外干部培训工作中的问题与对策

在地方社院党外干部培训工作中 ,普遍存在抽调学员难、保证学习时间难、培训经费报销难的问题。解决这“三难”问题 ,一是要采取多种措施 ,提高各级党政领导对党外干部培训工作的认识 ;二是要运用多种培训形式 ,解决党外干部的工学矛盾 ;三是要制定文件 ,对党外干部培训经费作出规定。     

坚持以培训党外干部为主业走正规化办学道路

深入贯彻全国社会主义学院工作会议精神 ,进一步办好社会主义学院 ,必须坚持以培训党外干部为主业 ,走具有社院特色的正规化办学道路。     

在广州市社会主义学院威立50周年纪念大会上的讲话

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们： 在广州亚运会和亚残运会圆满结束的祥和气氛下，广州市社会主义学院迎来了建院50周年华诞。这是广州多党合作事业中的一件盛事，也是广州统一战线工作中的一件大事。首先，我谨代表市委、市政府向广州市社会主义学院表示热烈的祝贺!     

关于干部培训使用工作的探讨

干部培训与使用是党的组织建设和人事干部管理工作的一项重要任务。本文着重探讨在改革开放形势下,如何做好干部培训与管理工作正确处理各种矛盾关系,提高培训使用的成效等问题。     

广东省老区宣传工作会议在肇庆召开

为深入学习贯彻习近平总书记关于革命老区重要论述,总结交流近年来全省老区宣传工作经验,努力开创新时代老区宣传工作新局面,11月21日至22日,广东省老区建设促进会在肇庆市举行全省老区宣传工作会议。     

干部培训管理新机制

近年来，南京市秦淮区按照大规模培训干部工作的要求，结合实际，大胆创新，探索实施了干部晋级晋职考学制，在突出扩大培训范同、创新培训形式、实施科学考核的基础上，把干部培训、考核、选拔任用三者有机结合起来，初步形成了以考核指引培训、以培训促进任用的干部培训管理新机制。     

根据基层干部构成搞好计划生育干部培训工作

搞好基层计划生育干部的培训工作 ,是今后一段时期加强基层干部队伍建设的重要任务。本文以福建省县乡两级计划生育领导干部的状况为例 ,谈谈如何搞好基层计划生育干部的培训工作。一、福建省县乡两级计划生育领导干部的学历和工作年限状况及分析1.学历状况要搞好计划生育干部的培训 ,首先要分析基层干部现状 ,了解他们缺什么 ,需要什么 ,才能做到有的放矢地开展培训工作。表 1是福建省县乡两级计划生育干部的学历状况。表 1　福建省县乡两级计划生育领导干部学历状况 (截止 2 0 0 1年 5月 )学　　历 县级正副科级乡 (镇 )分管人　数百分比…     

计生干部培训的教学原则

为了建设高素质的计划生育干部队伍 ,以适应人口与计划生育工作面临的新形势和新任务 ,应着力提高计生干部培训的质量和效果。根据计划生育专业培训时间短、内容多 ,学员角色不一、“非零起点”的特点 ,对计生干部培训的教学原则作些讨论。一、教学目的的应用性原则计生干部参加培训 ,不是接受学历教育。他们的学习动机很明确 ,就是为了适应变化了的形势和任务 ,提高自己的工作能力和管理水平。在学习中他们追求的是有用性和实效性。因此 ,培训教学应该注重突出理论联系实际。强调教学的应用性并不是放弃理论教学 ,因为 ,基层干部工作经验较…     

深化改革宁夏少数民族干部培训工作的思考

大力培养少数民族干部是少数民族地区实现区域自治的关键措施之一。宁夏的少数民族干部培训工作虽取得一定的成绩，但仍存在着一些问题。为此，应深化改革，引入竞争机制，增强其针对性和适应性，应正确处理好集中领导、统一管理与分工负责、归口实施，基础教育与宁夏少数民族后备干部来源等关系。     

提高党校干部培训工作针对性和有效性初探

提高党校干部培训工作的针对性和有效性是新时期加强党校工作的要求和主题。要从提高培训课程、培训内容和教学形式的针对性和有效性着手,不断加大培训力度、提升培训效果。     

重视干部教育与培训工作 建立高素质干部队伍

探讨新时期加强干部教育培训工作的现实意义,提出了建立科学的干部教育培训目标、 原则、运行体系,以切实提高干部队伍的素质。     

本社举行2012年理事年会暨发行工作会议

6月27日,《中华魂》杂志社举行2012年理事年会暨发行工作会议。出席会议的有中国延安精神研究会常务副会长邢世忠、有林、张启华、苏希胜,全国各省区市延安精神研究会的负责人共50余人。《中华魂》杂志社社长张启华以及侯天成、马沛然、涂宏斌、吴胜利、有林、邢世忠、刘焱先后作了发言,苏希胜作了总结讲话。大家对刊物创办以来,本着高起点、高水准、精品化的办刊理念,高     

在广州市社会主义学院新校址启用暨“广州市多党合作事业成果陈列室”揭幕仪式上的贺词

<正>(2009年12月29日)各位领导、各位来宾:春色漫卷六十年,羊城冬日秀无边。今天,我们欢聚一堂,隆重举行广州市社会主义学院新校址启用和广州市多党合作事业成果陈列室揭幕仪式,共同见证广州市统一战线事业发展历     

“破冰”活动在干部培训中的应用探究

培训方式的创新是提升成人培训效果的重要手段。作为一种有效的培训方式,"破冰"活动如今在教育培训活动中被广泛采用,并日益成为教育培训的新潮流。在干部培训中引入"破冰"活动是为了通过教师技巧性的引导和选择性地加入游戏打破不相识学员间的隔膜,促进培训学员之间尽快建立联系,进而感受团队合作精神。"破冰"活动需要借助游戏、舞蹈以及故事、情景、角色等形式多样的方式,充分发挥培训师在"破冰"活动中的积极作用,通过奖惩激励的方式,强化学员对活动的主动参与,进而到达培训的最佳效果。     

高淳干部培训突出统筹性针对性实效性

今年以来．高淳县干部培训工作创新培训方式、提高培训层次、突出培训效果．提高了干部培训工作的统筹性、针对性、实效性。 一是科学编制主体班次计划．提升培训统筹性。根据各单位年初报送的培训计划．科学编制全县主体班次培训计划。对于内容重复的培训班．进行规整合并；对重点班次，进行师资、教学内容等方面的强化；     

浅谈当前建设系统干部培训工作存在的问题及对策

随着城镇化全面提质加速，建设系统作为城乡规划、建设、管理的行政主管部门，亟需一支适应新形势的高素质干部队伍。但由于转型期和互联网衍生出的新知识、新思维、新问题爆炸式增长，传统的教育培训方式逐渐不能满足干部培训需要，亟需创新思维，革故鼎新，以适应时代需要。     

浅析井冈山培训对企业干部培训工作的启示简

本文在介绍井冈山干部学院干部培训方面的一些经验和模式的基础上,分析了加强干部教育培训的重要意义,以及案例教学、专题培训班、培训从业人员的培训等方面在企业干部培训工作中的具体应用和启示。     

抓创新 重实效——“订单式”“互动式”培训方式彰显六合区干部培训新特色

五年来，六合区以区委党校为主阵地，举办主体培训班43期，4103人次参训，举办公务员“5＋x”能力培训班19期，8517人次参训。通过工作不断创新，开创了干部教育培训工作的新局面，推动了党校事业新发展。     

重点突破抓落实 整体推进谋发展——山西省老干部工作会议在太原召开

1月16日,全省老干部工作会议在太原召开。省委常委、组织部部长汤涛出席会议并作重要讲话。省委老干部局局长李仁和作工作报告。副局长刘仰良主持上午会议,并作会议总结。副局长郭世卿宣读《关于创建学习型老干部部门的意见》。副局长郑兰     

浅谈加入WTO对我国企业干部培训工作的影响

加入WTO后我国的企业干部培训行业面临新的挑战.对此,政府要高度重视企业干部培训工作,象扶持重点高校一样,在政策和软、硬件建设上给予倾斜和投入力度,让国家定点的有资质的企业培训机构享受与党校、行政学院同等的政策待遇.同时要整合培训资源,加强法规建设,整顿培训市场,开发适销对路的培训项目,借鉴国外企业培训经验.