张晓梅:完美职场从修炼个人魅力开始

规划这东西,总与梦想有关张晓梅出身于军人世家,24岁那年,已是副营级.军人出身的张晓梅具有雷厉风行的行事作风,同时又是一个浪漫甚至有点慵懒气质的人,两者风格在她身上得到了完美融合.     

新沟通术打造完美职场礼仪

人在职场,沟通是关键。沟通是工作得以愉快进行、项目得以顺利完成的保障。职场不存在不可沟通的人,不要以轻易地说哪个人难以沟通。每当我们想说这话的时候,一定要想到是我们自身沟通方式的问题。     

提升女性领导职场魅力

职场女性要想提升职场执行魅力,起决定性作用的不是外界因素,而在于自己。什么是职场女性的领导魅力？这个概念主要包括理解力、渗透力、沟通技巧、人际交往能力、地位声誉、身体素质以及展示自我的能力。这些能力是体现女性魅力的重要因素。     

微品牌：职场个人营销的一扇窗

微博让友情天涯变咫尺 我开微博一年多了,结识了很多新朋友,未曾谋面也未曾想是否有缘见到对方,只是特别珍惜这种天涯咫尺的相知感。喻国明教授就是这样的微友之一。教师的本职工作和近日电视节目的上镜安排几乎挤掉了我所有个人活动、学习、休息的时间,     

职场人如何用好微博

一项调查显示,有26％的白领每天打开电脑的第一件事就是上微博;有15％的人出门在外时会使用手机随时随地发微博;另有6％的人每天发微博10条以上;有28％的人至少每天上1～3次微博;只看微博不发言的有7％,有空才上微博的14％;仅有4％的人从不接触微博。     

对教学中成功运用教师个人魅力的思考

人们常把教师誉为人类灵魂的工程师。本文结合笔者实践经验的总结和思考,重点从三个方面论述了新时代的技校教师应该如何运用独特的个人魅力去教育和引导学生。     

浅谈关于舞台表演艺术魅力的个人提升

随着时代不断的发展,舞台艺术也在不断地发展变化,时至今日已经不仅仅只有舞蹈需要通过舞台来展现自身的价值,话剧、歌剧、京剧等等艺术门类百花齐放各有千秋,但都有两个共同的特点,一是凭借舞台这样一个小的窗口展现着深层次的故事,二是需要长年累月的努力学习和辛勤付出。     

职场三好生是怎样炼成的——从校园到职场三人谈

校园中的成绩与职场的成就不总是画等号,对于优秀者来说职场是又一次考验,但对于平凡普通甚至吊尾者来说,却又是希望和契机。在校园和职场之间,究竟有着怎样的玄机,而让每个人的职场之路前后各异、左右不同？平凡普通如路人者,如何才能在校园、在职场突破平庸？     

Communication新沟通术打造完美职场礼仪

人在职场,沟通是关键.沟通是工作得以愉快进行、项目得以顺利完成的保障.职场不存在不可沟通的人,不要以轻易地说哪个人难以沟通.每当我们想说这话的时候,一定要想到是我们自身沟通方式的问题.     

职场里的你，拥有怎样的个人品牌？

个人品牌对个人职场发展尤为重要。你会不会像周星驰电影中的人物那样．高调地亮相,而下一刻就会把同事们全部“雷”倒呢？我们一起来做做下面的测试,看看你的个人品牌究竟如何。     

职场好书推荐

《和孩子一起设计人生》张放天/著如果您想让您的孩子将来成为3%或10%的优秀人士,请从亲子人生设计开始!我们所追求的不仅仅是成功,我们所追求的更是一个人的全面发展和幸福。     

女人是一本书——解读60、70、80年代出生的职场女性

女人是一本书,每个人都有着自己的主题,鲜明的个性情节,独特的背景,虽然与社会上的人和事物有着千丝万缕的联系,一本书的好坏,却与每个人的成长息息相关。     

非常职场需要非常“同理心”

“同理心”是站在对方立场思考的一种方式,是一个人人格成熟和社会化的标志,是满足人的社会性的群居生活方式和需要。“同理心”饱含着温度与关爱。你拥有了“同理心”,也就拥有了感受他人、理解他人行为和处事方式的能力。     

伊尹：从奴隶到宰相

伊尹是夏末商初助汤伐桀的功臣,是孟子眼中的四圣之一。值得一提的是,流芳千古的伊尹并没有一个高贵的出身,他从奴隶到名厨并最后成为商汤重臣的经历值得职场人借鉴。相传伊尹幼年时曾被寄养于庖人之家,得以学习烹饪之术,成年后流落到有莘氏,以耕地为生。伊尹地位虽然卑微,却心忧天下,一直勤奋好学,青年时期就积累了出众的才学。伊尹听说有莘氏国君比较贤德,想劝说他起兵灭夏。为了接近有莘国君,他自愿沦为奴隶,充任国君贴身厨师。     

2009’职场统行词

就像当季流行颜色是时尚界的风向标一样,当年度的流行词也就是职场的晴雨表,折射出职场人的生存环境和发展现状。《职业》杂志盘点了2009年度的诸多流行词,来看看流行词的背后都隐射着职场怎样的发展与变革。     

从“拍蚊子”之举看职场潜力

当今职场,其竞争压力让每一个身处职场的人都有着切肤之感。诸多的公司、企事业单位对人才的要求也越来越严格,一些得风气之先的单位,在招聘新人以及提拔干部时,都将应聘者、职员的心理因素、人格因素作为一项重要的参考。     

60年职场变装：从中山装到TPO

六十年来,中国人的服装从单一质朴逐渐演变得多姿多彩,这不仅反映出人们对美有了更深的理解和追求,从社会意义上说,服装更是人们进行身份角色完美转换的必需品。本期《职业》专访TPO课题专家——刘瑞璞教授,带你一起回顾60年来的职场变装故事。     

个人·家庭·社会：精神养老的三个因素

由于人的精神世界是一个复杂的系统,所以精神养老是一个复杂的系统工程,仅仅依靠单一的力量很难解决问题。要完成老年人的精神养老,需要个人、家庭和社会三个方面的协作配合。     

职场我型 从“头”起

<正>完美秀发制胜职场根据心理学的首因效应:人与人在交往中,第一次给人留下的印象,在以后的交际形象中会占据主导地位。初入职场,第一印象很大程度上决定了上级和周围人对我们的评价。打造属于自己的第一印象,首先要从发型做起。在现代多样化的职业类型中,职业化的发型标准不是千篇一律,而是各有侧重。但无论怎样的发型,干净整洁都是第一原则.这不仅仅代表了你的形象,也代表你的个人素养和对别人的尊重。     

说说一个三十岁人的职场悲伤

毕业后,在医院当了七年医生。内科、急诊室、重症监护室,一路走过来,对生老病死、对人生、对人情、对人性有了一种更深的认识,生命无所谓贵贱,在生命的终点,都逃不脱对生的眷恋、对死的恐惧。自以为悟透了人生,对一些浮躁的东西越发不经意,终于有一天,在和院长理论一番后,我义无反顾地