“国考热”降温,不会一蹴而就

2010年12月5日,2011年度中央机关及其直属机构公务员录用考试公共科目笔试,在全国46个城市的3.4万多个考场同步开考。2011年度最终参加考试的报考人员比2010年度少了1万人,对此,国家公务员局考试司负责人表示,随着人们在报考上更加理性,"国考热"已经出现了降温的苗头。但也有不少媒体和专家对此提出质疑,简单依据考试人数下降来界定"国考热"进入降温趋势,或许言之过早。有外国人力资源专家称,如今"红领"已取代"白领",成为中国年轻人最青睐的工作,"国考热"折射出中国民众对权力与利益光环的向往和过度求稳的社会心态。相关评论指出,首先,要改革公务员运行管理机制,弱化公务员身上的权力色彩。其次,应积极推动社会保障制度改革,改变目前公务员与企业员工在养老、医疗等方面的二元体制。再次,全社会要营造好的就业和创业环境,减轻严峻的就业压力。     

不改革,执政效能难以提升

一向被视为拥有"最稳定工作"的公务员,其身份、待遇、岗位、工作方式等,正在因改革而悄然变化。相关专家指出——112万人竞争2.08万个岗位,有的岗位报考人数超过9000人。2012年的国家公务员考试再度引发社会关注。"国考热"不断将公务员群体置身于聚光灯下:一方面,公务员身份代表着"铁饭碗"、待遇好和地位高;另一方面,在一些公务员工作中也存在着服务差、效率低、官僚主义作风等问题。     

反腐并非“国考热”降温主要原因

2015军国家公务员考试于2014年11月30日拉开战幕。与以往千军万马挤"独木桥"不同,今年国考成为"五年来最不热国考"。原因何在?中青舆情监测室统计显示,51.6%网民认为,新一届中央领导集体的"高压反腐",是国考降温的重要原因。(据《中国青年报》)"高压反腐"成为"公务员热"降温主因的说法恐怕难以站得住脚。盘点一下,大众渴望跻身公务     

海洋的健康是人类发展的大问题——2010年公务员国考申论B卷简析

2010年国家公务员考试将省级以上(含副省级)综合管理类职位与地市级以下综合管理类、行政执法类职位分为两张试卷(本文称A、B卷)进行,纵观首次单独面世的国考申论B卷,感到有很多值得思考的地方。为帮助考生     

申论的“三严三实”

2016年1月8日,2016国家公务员考试成绩公布,纵使被称为“史上最好考”的国考,但33:1的考录比,对于考生来说依然是“几家欢喜几家愁”.对于没有“上岸”的考生,公布成绩是结束,但又是一个开始,因为2016年省考已然拉开帷幕.尤其是考验功底的申论,更需要考生静下心,从长计议,踏实备考.因此,考生应该在申论备考中,做到“三严三实”,争取省考成功“上岸”.     

印度“国考”风波

据印度媒体的报道,在印度北部一群学生裸体拦火车示威,他们要求取消号称"世界最难国考"的印度国家公务员考试(CSAT)。理由是目前的考试过分强调英语,对印地语学生不够公平。这是英语惹的祸吗?印度媒体认为,这反映出存在已久的社会问题。在印度,考上公务员意味着一步迈入了上层社会。那么,印度"国考"究竟是一种什么样的考试制度?贫穷学生和富裕学生是否能够公平竞争获得当     

2015公考作文命题趋势

公务员考试大作文越来越抽象化，“反模板”的痕迹和动机异常明显，更多地是希望考察和体现考生的政治素养、文笔素养，同时对情商的要求也越来越高。更多考察“实际业务题” [往年真题回顾]（1）2014年国考（地市级）申论真题考察：倡议书、调查问卷     

“畅通出口”是公考退烧药

3月19日是福建省公务员招考报名最后一天.报名截止,185万多人竞争5400多个公务员职位,大大超过往年,最热门岗位的录取比例攀升到1392∶1,真可谓千军万马过独木桥. 近年来,公务员热持续升温,报考公务员的考生数量逐年递增,竞争更加激烈.工作稳定、收入有保障、社会地位高……公务员职业的含金量为"公考热"添薪加柴,公务员这个"金饭碗",吸引越来越多的人加入公考大军.     

从“公务员报考公务员”看基层公务员之痛

6个人的镇政府党政办,有一半的人都在想怎么离开,这曾经让湖北某乡镇的"90后"公务员常月困惑不已。毕竟,通过公务员考试进入乡镇政府,本来就不是一件容易的事情,但来到基层的这几年,活多、钱少、压力大,成了常月对自己工作的全部评价,"我们根本升不上去,除了考出去,还能有什么办法?"她无奈地反问。(据《中国青年报》)又是一年国考季。虽然媒体纷纷报道,今年的报考人数和报录比例双双下降,但129万人的报名总     

“4·13”联考申论高分策略

安徽省考要参加4月13日的多省联考,联考的申论难度和题型都非常接近国考,联考又被称为“小国考”,很多考生担心自己不能适应联考.为了帮助考生明确方向,提高联考申论的得分,笔者结合自己的实战经验和教学体会,分析了衡量联考申论文章质量的标准,概括为四个方面:言之有理、言之有序、言之有物、言之有情.     

每月读评

聘任制公务员也成“香饽饽” [新闻回顾]新华社近日报道，深圳今年公开招考350名行政执法类聘任制公务员，近4万名考生参考，平均115人竞争一个职位。     

安徽:公务员考录首次采取“2+x”模式

安徽省公务员局相关负责人近日表示,今年该省公务员考录工作已确定参加多省联考,考试将采取"2+x"的新模式,即行测和申论必考,专业课选考。往年,安徽省对考生实行的是"1+1"的模式,行测必考,申论选考:报考非专业岗位的考生考行测和申论;报考专业岗位的考生考行测和专业课。而今年安徽省参加多省联考,采取"2+x"的新模式,即行测和申论必考,5门专业课选考。     

对当前面试辅导市场的调查与思考

随着公务员"凡进必考"制度的深入,越来越多的大学生涌入报考公务员的队伍。伴随着考公务员热,一个个公务员面试辅导机构正雨后春笋般的应运而生。利之所趋,这些面试辅导机构为了招揽已经通过笔试的考生参加辅导班,"促辅"措施五花八门,甚至利用毕业生急于提高面试能力的心理,不惜采用欺诈     

国考冷热不均的正常与不正常

又到"国考季".据媒体报道,截至10月19日17时的统计数据显示,已有超过32万人报名本次国考,最热岗位竞争比达1430:1,不过,仍有1300余岗位至今仍无人报考.两个对立数据放在一起,如此冷热不均,想要不成为谈资,都没有可能.     

盼“国考”公布试题答案

如果不是亲耳所闻，还真不敢相信，作为“国考”，居然连试题和答案都不公布，真是咄咄怪事。在我们的常识中，一直以为有试题就有答案，殊不料“国考”只是“考试经济”诞生的怪蛋，由于试题和答案的不公开，也让公务员考试深陷舆论的尖端。     

为民执政就要向水学习 ——2017年国家公务员考试申论B卷简析

树立"人水共存"理念,加强城市水系建设,是2017年国考市(地)级以下职位申论试卷 (本文称 B卷)选题. 如何建设现代美好城市,做好"水"这篇文章,成为社会各界热议的话题. 笔者从研究和辅导申论的角度, 对试卷的命题特点和答题思路作一简要分析, 仅供考生参考.     

河南省解决基层招人难留人难的实践探索

2014年3月下旬,河南省公务员管理部门公示数据显示,2013年度全省共招录乡镇职位公务员1971人,录用率达97%以上,有效缓解了基层公务员队伍严重缺位问题。 河南省是全国第一人口大省,近年招考公务员报名都在20万人以上。考生在追逐大城市热门岗位的同时,一些基层偏远的贫困乡镇岗位门可罗雀,贫困乡镇招人难留人难问题成为基层近年反映的热点难题之一。     

践行“二十大” 考点党旗红——河南省2023年统一考试录用公务员笔试顺利完成

<正>本刊讯（记者史新建通讯员张翼杨阳）2023年2月25日,河南省2023年统一考试录用公务员笔试拉开大幕,全省共设置404个考点、16072个考场,共计39万多名考生走进考场,是近年来组织规模最大的一次公务员笔试,涉及考试类型多、考生类别多,报考人数、参考考生数、设置考场数均刷新历史最高纪录。面对压力,全省人事考试机构进一步提升政治站位,强化党建统领,将考务工作与正在开展的“让党旗在公务员考试考点上高高飘扬”活动有机结合起来,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员志愿者先锋模范作用,全力以赴落实好防风险、护安全、保稳定各项工作措施,活动取得扎扎实实的效果,构建了“党建+志愿服务”公务员录用考试工作新格局。     

一辈子的金饭碗靠谱吗

我问过许多刚刚毕业的大学生，为什么要锲而不舍地报考公务员，甚至屡败屡战，国考、省考、市考、区考，逢考就上，很多人的回答是——为了稳定。     

面试中如何适度展现气场

考生务必高度重视面试中的气势,如果我们自己在气势上先声夺人,就可以很好地赢得面试成功的先机.考生可以通过大声朗读富有激情的文集来培养自己的气势. 在国家公务员考试的面试环节中,很多考生在面试临考前以及面试考场上,一般会出现心理脆弱、不够自信等问题,可谓"气场"太弱.有的考生为了表现而故作强大,也是适得其反.因此,针对以上问题,从五个方面入手,总结提出切实可行的建议,帮助考生克服"气场"不足的问题.