浅谈我国公务员考录制度的完善

<正>公务员作为国家公职人员,履行着关键的职能,既是人民的公仆,更是现代化国家建设的主力军与直接参与者,其行政能力与素养直接关系社会主义全面小康社会的建设进程。因此,保证公务员考录制度的完善,实为确保公务员队伍综合水平与整体素质的关键。现如今,我国用人机关准入机制为"凡进必考"模式,尽管对     

内蒙古:今年公务员考录继续面向基层

日前从内蒙古人社厅传出消息,今年,内蒙古盟市以上机关考录公务员将继续坚持面向基层,关注在基层、一线锻炼和艰苦条件下努力工作的人员,并确保10%-15%的公务员从大学生村官、三支一扶人员等6类服务基层人员中考录。据了解,内蒙古将提高遴选基层公务员进入上级机关的比例,给     

山西:首次面向国企工人定向考录公务员

今年,山西省的太原、长治两市作为试点,首次拿出20个职位面向国有企业正式职工定向考录县(市、区)公务员。这是山西连续5年从农村干部、社区干部、大学生村官中定向考录公务员之后,加大基层一线考录公务员力度,拓宽公务员考录渠道的又一重要举措。     

我国公务员考录中人才测评存在的问题及改进建议

实行公务员考录制度,是我国干部人事制度改革的一项重大举措。从《公务员暂行条例》到现在实行的《公务员法》,我国公务员考录制度从不成熟逐步走向完善。在借鉴西方考试录用模式的基础上,我国的公务员考录制度得以建立,最开始是沿用中、高考的办法考语数和政治,到1990年考政治、哲学、法律、科技、写作等,到1992年增加了行政职业能力倾向测验的内容,     

安徽:公务员考录首次采取“2+x”模式

安徽省公务员局相关负责人近日表示,今年该省公务员考录工作已确定参加多省联考,考试将采取"2+x"的新模式,即行测和申论必考,专业课选考。往年,安徽省对考生实行的是"1+1"的模式,行测必考,申论选考:报考非专业岗位的考生考行测和申论;报考专业岗位的考生考行测和专业课。而今年安徽省参加多省联考,采取"2+x"的新模式,即行测和申论必考,5门专业课选考。     

陕西:出台失业保险支持企业稳定岗位补贴政策

为更好地发挥失业保险预防失业、促进就业作用,近日,陕西省人社厅、省财政厅、省发改委、省工信厅联合出台了《关于失业保险支持企业稳定岗位的实施意见》,对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,每年可按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50％给予稳岗补贴,所需资金从失业保险基金中列支.     

挑战与创新:全球化背景下我国公务员制度的完善

在全球化背景下,各国政府纷纷掀起行政改革运动,对传统的公务员制度进行了创新。中国也同样面临着严峻的挑战和难得的机遇,因此我们必须加快完善具有中国特色的公务员制度。文章着重从创新行政理念和强化公务员制度运行机制两大方面进行思考和探索。