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人才是经济发展的核心资源.人才是国内外争夺的焦点之一。河南要加快经济发展,率先实现中原崛起的目标,就必须确立以人才资源开发为中心的经济发展新战略.将整体性人才资源开发作为一项十分重要的战略任务认真抓牢抓好。 相似文献
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《人才瞭望》2005,(1):17-19
2004年12月4日,由河南省人事厅行政管理科学研究所、《人才资源开发》杂志社、博目(北京)企业管理顾问有限公司共同主办的“中原首届人力资源管理与企业发展高峰论坛”在郑州隆重召开。河南省人事厅副厅长高勇同志致开幕词。高勇同志介绍分析了河南省省情及经济建设和社会事业发展情况,强调人才是中原崛起的第一要素,是全面建设小康社会的保证和基础,没有人才,河南的发展就成为无源之水、无本之木。必须把人才作为推进事业发展的关键因素,在全社会形成重视人才建设、尊重人才的浓郁风气,营造识才、用才、爱才、聚才的氛围,营造鼓励个性、激励创新的氛围,把河南由人口大省转化为人才资源强省.把人口压力转化为人才优势,真正实现中原崛起。 相似文献
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人才问题是一个永恒的主题。胡锦涛同志在人才工作会议上讲的“国以才立.政以才治,业以才兴”,概括阐明了社会发展、历史前进的动力因素中人是第一位的。党中央充分认识到人才工作的重要性.先后出台一系列优惠政策.要求努力做到:人才资源优先开发,人才结构优先调整.人才资本优先积累和人才投入优先保证。 相似文献
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<国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)>中提出人才优先,如何理解这一提法?著名人才专家王通讯近日撰文认为,人才优先是一个经济学道理. 王通讯认为,人才优先实际上是国家发展的一个新的战略布局.人才优先并不是人才优先排队、优先买房什么的.我们国家,是先把人的素质建设好呢,还是先发展经济?国家发展的两个车轮,哪个车轮放前一点呢?这是一个国家发展的路径,一条以西班牙、墨西哥、巴西为代表,叫做物力资本优先积累模式,一条以韩国、菲律宾、我国台湾为代表,叫做人力资本优先模式. 相似文献
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悄悄崛起的人才测评业潘旭人是世界上最复杂最难评价的对象“人尽其才”可以说是人才资源管理的一种理想模式人才测评,作为量人取事的一杆公平、客观的秤已在中国悄然兴起——每个人都需要选择职业,每个人都渴望成功,但许多人并不知道什么职业适合自己,怎样设计才容易... 相似文献
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本刊讯前不久,由河南省人事厅人才资源开发研究中心、北京中智源培训发展有限公司、博目(北京)企业管理顾问有限公司等共同举办的中美(2005)员工激励与团队活力高端论坛在郑州隆重举办。河南省人事厅副厅长高勇同志在会上致开幕词。高勇同志指出,实现中原崛起,人才是关键,人才是实现中原崛起的第一要素,人才开发在经济社会发展中起着基础性、战略性和决定性的作用。河南省是人口大省、人力资源大省,要加快发展、实现中原崛起必须大力实施人才强省战略。河南省人事厅是河南省政府人才资源开发管理的重要的职能部门,要在推广、推举人才强省战… 相似文献
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中部区域人才开发与合作是大力实施人才强国战略、促进中部地区崛起的一个实际行动,是中部六省组织、人事部门贯彻落实党的十六届六中全会精神,构建和谐社会的重要举措。共同推进中部六省人才开发与合作工作再上新台阶,全面提升中部六省人才资源开发水平,是中部六省组织、人事部门面临的重要课题。一、中国·中部崛起人才论坛启动以来,河南省人才工作发展迅速2005年9月10日至11日,由中部六省组织部、人事厅共同参与和主办,河南省委组织部、省人事厅承办的首届“中国·中部崛起人才论坛”在郑州举行,搭起了中部六省人才开发与合作的平台,标志… 相似文献
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《人才开发》1995,(4)
《人才开发》杂志出版100期庆祝活动3月22日在青浦隆重举行。中共中央政治局委员、中共上海市委书记黄菊同志专门为此写来了热情洋溢的贺词。文章指出:“上海要在下世纪初基本建成国际经济、金融、贸易中心之一,并崛起成为国际经济中心,还必须实施更有力的人力资源开发和利用的战略举措,培养大批掌握先进科学技术的专门人才,造就数以百万的中高级经营管理人才,提高全体劳动者的素质。同时按照上海率先建立社会主义市场经济运行机制的要求,加快培育和发展社会主义人才市场,使上海成为国内外人才聚集的高地,使人才优势得到充分的发挥。”“愿《人才开发》在交流人才学研究成果,传播人才知识,传递国内外人才信息,推进人才培育的开 相似文献
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在人才竞争日趋激烈的今天,受思想观念、育人环境等诸多短板制约,贫困地区的人才工作面临着更多更大挑战。如何把握人才发展趋势,提升发展短板,扭转人才工作后进状况,是当前贫困地区面临的现实而紧迫的命题。一、提升认识短板,强化思想引领,大力引才聚力贫困地区通常注重资金、项目的引进,而轻引进人才。应树立起人才优势优先的发展理念,在注重争资金、引项目的同时,大力招才引智,着力提升思想认识的短板。 相似文献
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翻开历史画卷,是人类用勤劳智慧创造了无数光荣与梦想.2004年4月20日,河南省人才工作会议隆重召开,这是河南省委、省政府第一次全面研究部署人才工作,会议鲜明地提出:实施人才强省战略,靠人才兴中原崛起大业.时任省委书记李克强强调:"必须把人才作为实现巾原崛起的第一要素." 相似文献
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一、人才优先发展战略的内涵解析(一)人才资源优先开发人才资源是经济社会发展的第一资源,是产业结构升级、提升创新能力的重要支撑。人才资源开发是指将人的智慧、知识、才干作为一种资源加以发掘、培养,以便促进人才本身素质的提高和更加合理的使用。人才资源开发的路径有学校正规教育、职业与技术培训、个体在职培训、“干中学”、个体的迁移与流动、医疗卫生和保健。人才资源优先开发是指确立人才资源开发相对于物质和资本等其他资源开发的优先地位,根据未来经济发展需求,优先投入人才资源,先行开发培养未来人才。这需要政府加快创新人才培养和引进模式,增加人才开发投入,完善教育、培训和医疗保健等人才开发体系。 相似文献
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全方位推进引智工作 作为主管河南人才工作的政府高官,王平首先向记者介绍了中央提出中原崛起战略给河南人才工作带来的新局面.王平说,人才资源是第一资源.人才问题是关系实现中原崛起的关键问题,全面建设小康社会,实现中原崛起,必须提供强有力的人才保证.改革开放以来,河南在人才队伍建设方面取得了较大的成绩,各类人才在现代化建设事业中发挥了重要作用.但是人才队伍总量不足,结构不合理,分布不均衡,聚集能力不够,特别是高层次、高技能、复合型、外向型和创新型人才短缺问题不容忽视. 相似文献
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上海经济增长中的人力资本积累优先战略上海沈荣华十四届五中全会提出了经济增长方式从粗放型向集约型转变,这是上海在二十一世纪初建成国际大都市的重大措施。实现这一转变,关键是上海应率先实行人力资本积累优先战略,强化人才资源的投资与开发。世界各国在实现现代化... 相似文献
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锐迪科微电子(上海)有限公司的周思友没有想到,他2010年10月中旬才提交了上海落户申请材料,仅仅2个月后,就已经审核通过。这位来自安徽的专业人才有幸成为直接申办上海户口新政实施后的第一批落户人才。与之前落户人才不同的是,他既没有经历落户上海的打分制,也没有经过居住证满7年的漫长等待,而是直接申办了上海户口。周思友的经历只是近期上海人才工作的一个缩影。2010年12月以来,上海在人才引进工作上连续重拳出击,抢在十二五启动之初,率先打响了人才争夺战的首炮,更宣示着上海四个中心建设的勃勃雄心。 相似文献
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人才服务业必须服务于人才强省战略,服务于经济社会的全面协调发展。小康大业,人才为本,中原崛起,人才为先。实旋人才强省战略,需要各类优秀人才,走科学发展道路。推进两大跨越,构建和谐社会。实现中原崛起,必须要拥有大批掌握并能够熟练运用科学发展观的人才作为强大的支撑力量。人才服务工作最大限度地激活人才这个生产力最活跃、最能动的因素, 相似文献