你心中最害怕什么

每个人心中都会有一处黑暗与恐怖的角落,那里就是你最害怕的东西,让你感到最恐怖的东西。想知道最让你恐惧的东西是什么吗？     

降低你的高度

杰克是一个侏儒．他的身高只有1．2米。走在大街上,人们都会盯着他看,有人还会发出嘲笑的声音。为此,杰克不愿意上街,他总是待在家里,好在他的职业是自由撰稿人,他可以不用出门就能工作。但是最近杰克却做出了一件惊天动地的人事。邻居家不幸起火,他在第一时间赶赴现场．救出了邻居的妻子和两个孩子。     

有些代价你无法承受

小苍蝇约翰第一次进城时,他的妈妈对他千叮咛万嘱咐：“记住,孩子,千万不要靠近粘蝇纸,你可怜的爸爸就是在那儿丧命的!”     

你哪点最吸引人

1．你有吃早餐的习惯吗？有→2没有→32．你曾经养宠物吗？有→7没有→33．你有打工过的经验吗？有→7没有→4     

你能管理多少人

几乎所有的班级里,都会有这样的结构,有一个班长,管理整个班级;还有几个课代表、委员,分别管理班级的某一方面工作,比如学习、劳动、体育、文艺等。此外,整个班级成员大约有几十个人,往往被分成几个人一组,每个组的成员由组长负责,在许多时候统一行动。     

你的秘密不要告诉我

我是一个热心肠的人,平时朋友有什么困难我总会尽力相助。那天又在街上遇见一个多日不见的朋友,于是便相约去附近的一个茶楼喝茶。     

那天，你丢失了什么

没有呀,你说,那天参加完派对回家,什么也没丢失呀!钱包、手机、项链、手表……一样也没少,就连以往最容易忘记带走的太阳镜,这回也没落下啊!可是,你确实丢东西了。     

才智带你品生活

对家里颜色、款式已经Out的衣衣,你是怎么处理的呢？放在柜子里占地方还是干脆扔掉？其实看似过时的衣服也有可能变为时髦的单品哦。     

不要害怕成为你自己

大家下午好：明天你们就要离开学校了,对你们来说,今天标志着结束和开始。所以在这样一个场合,我有很多事情要说给你们听,我是多么的为你们感到自豪。过去、现在和将来,像这样聚在一起的时光不多了,这是一年之中最热烈和最喧闹的聚会。以后面对你们的路将不再轻松,     

伟大的朋友不溺爱你

是什么让一个人成为你伟大的朋友呢？是因为他／她支持和接受你的行为方式吗？或者是因为他／她敢于抓你的痛脚,并要求你做得更好？     

There is No Fear in Love

There is no fear in love. When love is complete, fear is removed. It is hard to sleep when fear creeps into the mind. Images of doctors in masks trying to help suffering patients fill our thoughts. Terrible questions tease us as we lay in bed:Will I get sick?Will my family get sick?What will happen to the country?Students and teachers alike both suffer from these fears.That is why it is so important to encourage each other.     

CEO叩问:你是不是“行业高手”

中国还没有形成美国式的职业经理人市场,创业者、投资人、经理人三方仍处在公司治理及管理机制的博弈之中,但是无论所有制形式(国有、股份或私有),企业的命运都取决于企业家(CEO为代表的核心团队)的思维与行动能力。中国市场经济的历史非常短,在过去企业竞争的决定因素里面,产品、渠道、执行力、价格、广告、促销等技术性的因素,都在某一个历史阶段发挥了关键的作用;机会、资源等等企业之外的外在因素,也发挥了一定的作用。进入21世纪,尤其是2010年以     

深圳第一家航海主题餐吧开业

11月8日,深圳第一家以航海为主题的餐吧开业,这里为航海爱好者们定期举办技能讲座,研究装备和战术,将成为居住在深圳的专业性的帆船运动发烧友的新据点。     

Food is the problem,food is the solution

<正>The COVID-19 is a very severe problem and it is crucial to view the case in the serious light that it is in and not underestimate it.However, it is also important to not overestimate the situation.Food safety as a global and severe problem In our personal understanding the key issue is the safety of the     

三星成功的关键:人才第一

三星电子其品牌竞争力迅速提升背后的原因其实得益于管理上的一些独特之道,尤其是三星的人力资源风险管理,从人才的吸纳、培训,到激励,无不渗透着三星人才第一的理念。而这一点,正是三星成功的关键。不拘一格揽人才三星上上下下都流传着这样的观点,即优秀人才一人就能够养活十万人,十个一级围棋选手联合起来也不能战胜一个围棋一段选手。三星这种人才第一的理念非常深入人心,是三     

善良是希望的通行证

阿秀是一个内向、文静而又善良的女孩。她大学毕业后进入深圳某IT公司做市场策划。去年5月份,大学同班同学阿萌找到了阿秀,想让阿秀帮忙进她的公司工作。阿萌聪明伶俐,成绩好,活动能力强,还是大学学生会委员。阿萌本来应聘在一家信息公司,做得好好的,因为嫌待遇差,就准备跳槽离开了。阿秀的公司最近正巧要招聘新人员,于是她便向上司推荐了阿萌,在阿秀的帮助下,阿萌很顺利地进入了该公司。     

中国大学生也流行“间隔年”

当同学们正准备迎接新学期的到来时,陈艳梅已踏上了前往西藏的旅程。     

Unity is the Vital Cornerstone of Human Existence

<正>Any journalist would consider it a career highlight to cover a major historical event or witness a ground-breaking breakthrough.I am thankful that the milestone 20th National Congress of the Communist Party of China (CPC) came as a fortuitous stroke of serendipity in my professional life.     

华尔街告诉你什么专业最好找工作

华尔街已经彻底改头换面了。不过,金融业招聘人士在寻找大学毕业生填补初级职位空缺的时候,预计仍将坚持与以往大致相同的甄选原则。     

“跨界”招聘:企业HR的“新燃料”

企业发展到一定阶段,必然需要考虑引进与培养具有复合型知识背景的高层次人才,因为跨行业、跨专业的知识背景和方法能够使这些高端人才自如应对瞬息万变的市场,妥善处理各种复杂问题,有效推进知识创新、技术创新和制度创新。跨界招聘的现象在我们的身边时有发生,只是大多数企业没有发现这种人才招聘的方法,更没有将其提到人力资源管理的高度来考虑与实施。实际上,跨界招聘对企业