浅论思想政治工作要有创新

“七一”前夕召开的党的思想政治工作会议,是建国以来以中央名义举行的第一次。这次会议是中国共产党面向新世纪,对加强和改进思想政治工作的重大战略部署,它对全党统一思想,提高认识,明确方向,振奋精神,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。在这次会议上,江总书记指出：面对新形势新情况,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。因此,加强和改进思想政治工作,一定要强调创新。     

浅议思想政治工作中的继承与创新

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是一门与时俱进、不断发展的科学。新时期的思想政治工作,既要牢牢把握党性原则和正确方向不动摇,又要根据时代的要求和形势的发展积极推进理论和实践创新,实现加强与改进、继承与创新的统一。     

新形势下做好青年职工思想政治工作重在创新

新形势下,青年职工的思想发生着深刻的变化,这种变化对做好青年职工思想政治工作提出了更高的要求.文章着重阐述在抓青年职工思想政治工作时,要注重在观念、内容、方法、渠道、机制方面做到"五创新",以创新为动力,增强时代感,切实提高思想政治工作的针对性和实效性.     

思想政治工作创新探索

新形势下,思想政治工作遇到了前所未有的挑战,本文简单论述了新形势下如何创新思想政治工作的问题.     

思想政治工作创新探索

新形势下，思想政治工作遇到了前所未有的挑战，本文简单论述了新形势下如何创新思想政治工作的问题。     

思想政治工作创新是企业创新工作的主要内容

创新是企业发展的直接推动力,关系到企业能否在世界经济一体化的重要时代,始终保持持续健康的发展态势.企业的自由创新是企业竞争力和生命力所在.本文着力介绍了如何在企业中创新思想政治工作,并对思想政治工作如何渗透到企业生产经营各个环节中进行了初步探讨,对企业创新的发展有借鉴意义.     

企业思想政治工作要在探索中不断创新

思想政治工作是我们党的政治优势。在新的形势下,做好企业思想政治工作,要坚持以科学发展观为指导,与时俱进,坚持求实创新的精神,积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。思想政治工作不仅是方针、原则,更是一种方式方法,重视从方法论上寻求思想政治工作的新突破,是创新和改进思想政治工作的重要内容。在管理上要更加注重服务,在对象上更加注重个性,在教育上更加注重实效,在时空上更加注重全程,在范围上更加注重全员。     

创新企业思想政治工作初探

创新思想政治工作,是贯彻落实党的十七大精神的应有之义,是提升企业软实力、建设创新型企业的客观需要,是培养高素质职工队伍的有力举措,是国有企业又好又快发展的重要任务。我们只有以改革创新的精神加强和改进思想政治工作,才能更好地发挥思想政治工作的作用。     

创新：新形势下企业界思想政治工作的主调

创新是企业思想政治工作保持生机活力的灵魂.创新思想政治工作要找准"切入点",选好"结合点",把握好"着力点",牢记"根本点",还要注意做到明确目标,转变作风,务求实效.     

浅论企业思想政治工作创新

在社会主义市场经济条件下,企业的思想政治工作该如何创新?我认为最起码应从观念、形式、内容创新.     

在新医改时期如何创新医院职工思想政治工作

随着物质文明的发展,随着社会所面临的大环境改变,在新医改时期,加强创新医院职工的思想政治工作,促进社会主义精神文明建设,提高医院职工对医疗技术精益求精,全心全意地为病人患者服务,都具有非常重要的意义和作用。创新思想政治工作,必须认清当前医院思想政治工作的严竣形势,创新医院职工思想政治工作方法和抓好医院基层党支部的组织建设,加强党的理论学习和研究,才能使我们党建工作得到创新。     

政治社会化视角下的思想政治工作——从另一个角度看思想政治工作创新

政治社会化与思想政治工作在本质和功能上具有一致性,思想政治工作是政治社会化的具体实现形式。政治社会化理论有许多合理内核,对于思想政治工作的改革创新,有着重要借鉴意义。本文分别从思想政治工作的目标、机制、内容、方法和队伍创新入手,对政治社会化理论的这些合理内核进行逐一阐明,希望以另一个角度获得对思想政治工作改革创新有益的启示。     

创新是企业思想政治工作的活力之所在

创新,对于加强和改进新时期企业思想政治工作具有特殊的重要性。企业思想政治工作只有适应不断变化的环境和形势,在实践中进行改进和创新,才能获得具有时代特征的丰富内容和强大生命力。     

浅谈如何做好企业职工的思想政治工作

随着国企改革的不断深入,社会生活的各个层面发生着深刻的变化.人们的思想也十分活跃,这给新时期国有企业的思想政治工作提出了新的课题.我们务必要从实践出发,用过细的思想政治工作缓和干群关系,解决内部矛盾,保证企业正常工作的发展.     

创新思想政治工作与构建和谐企业

实现人的发展,就是要坚持以人为本。关注人的需要,满足人的要求,是以人为本的根本要求,也是思想政治工作的基本要求。企业思想政治工作要深化对构建和谐企业规律性的认识,为构建和谐企业提供理论支持,宣传和谐理念,普及和谐知识。     

注重形成思想政治工作新形态

江泽民总书记指出：“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”无论是一个国家、民族或社会,离开了创新,就不可能振兴、进步和繁荣。２１世纪将是创新的世纪,中国新世纪的辉煌,只能取决于我国人民卓有成效的不断创新。思想政治工作也是一样。在新形势下,必须根据形势的变化和社会的发展,不断探索做好思想政治工作的新思路、新方法、新途径,以此来寻求思想政治工作的新发展,这是思想政治工作保持无穷活力的源泉所在。 在思想政治工作的创新中,一个很重要的方面,就是根据当前形势和任务的需要,根据企业思想政治工…     

新媒体环境下医院思想政治工作的创新探索

随着数字技术、互联网信息技术和移动通信技术的迅猛发展,新兴媒体已成为有别于传统媒体的重要传播媒介,与人们的联系越来越密切。医院作为知识密集型行业,员工学历高、思想活跃,易于接受新鲜事物,特别是新兴媒体的广泛应用,给医院的思想政治工作带来新的挑战和机遇。如何加强和改进新媒体环境下医院思想政治工作成为一项紧迫的课题,要充分认识新媒体及其对舆论环境的影响,并结合医院思想政治工作特点,进一步探索新媒体环境下医院思想政治工作创新途径,为医院的可持续发展提供思想政治保证。     

新形势下如何进行企业思想政治工作创新

新形势新任务对企业的思想政治工作提出了新的挑战,要求企业必须大力加强与改进党的思想政治工作。笔者认为,在当前新形势下,要想开创企业思想政治工作新局面,应从观念、方法、内容、形式、机制等方面有所创新。     

中国共产党关于思想政治建设理论的继承与创新

在我国革命、建设和改革开放的历史发展进程中,以毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛为核心的党的中央领导集体关于思想政治建设的思想一脉相承,他们在各自所处不同的历史时期,都创造性地继承、丰富和发展了马克思主义的思想政治观,形成了系统而又独具特色的思想政治建设理论,把对思想政治工作地位和作用的认识不断提升到新的高度。     

新时期做好企业思想政治工作的实践与探索

面对新形势下的新情况、新问题,大庆石化公司党委在继承发扬大庆精神、铁人精神、石油会战思想政治工作传统的基础上,紧紧围绕企业生产经营中心任务,用新观念、新方法、新举措,推进机制创新和活动方式创新,在增强思想政治工作的针对性、实效性、吸引力和凝聚力方面积极探索,大胆实践。