分配公平性的分布偏度与峰度描述研究

收入分配公平性是建设和谐社会的核心问题之一,如何度量与描述我国收入分配公平性状况是一个现实性问题。本文在研究现有收入分配公平性方法及其局限性的基础上,运用统计分布理论,从一个新的视角提出分布偏度与峰度的分析方法,说明了其体现收入分配公平性的可行性与理论内涵,并运用该方法对我国的收入分配公平性状况进行了实证的静态分析与动态比较。     

浙江居民收入分配公平性研究

研究收入分配公平性问题对构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义。本文通过对浙江省居民收入分配差距现状和存在问题的调查,运用经济价值理论、公平理论来分析公平性和非公平性收入分配差距的成因,提出缓解和缩小居民收入分配差距的政策建议,以期扭转浙江省居民收入分配差距扩大趋势,实现社会公平。     

收入分配不公平测度的统计推断

收入分配不公平测度的统计推断一直是收入分配研究的一个重点。文章首先回顾和评述了国内外学者在收入分配测度统计推断方面的成果,选用泰尔指数作为收入分配不公平的测量指标,介绍了泰尔指数统计推断的渐近分布方法,提出了适用于小样本数据的自助方法和置换检验方法。在此基础上,对我国主要年份的真实收入泰尔指数进行了统计推断。     

运用税收杠杆促进个人收入公平分配的思考

一、公平分配的界定 对个人收入分配的调节,怎样才算合理公平,这主要来自对公平的理解和认识.所以,公平分配的界定就成为调节个人收入分配的主要理论依据.当代西方经济学家对公平分配的研究,大致可概括为三种理论.一种是福利经济学的公平分配理论.该理论始自英国学者庇古,他把边际效用递减规律用于收入分配理论时,讨论了收入分配的福利含义.在庇古看来,福利是人们对满足的一种评价,它的范围很广,其中能用货币衡量的部分被称为经济福利.简言之,经济福利是一种能用货币来衡量的经济效用的大小;第二种是平等与效率抉择的公平分配理论.当代西方经济学对于公平分配的研究主要是围绕着平等与效率交替与抉择的争论而争论的.在当代西方经济学中,收入分配的公平意味着收入在社会成员间平等地分配,它包括人们获得收入的机会平等和人们得到收入的结果大致均等.同福利经济学经济福利增加的公平准则不同,这里的公平分配的目的在于如何权衡平等与效率的双重价值标准并使两者相互协调;第三种是发展经济学的公平分配理论.发展经济学家的经济增长中收入分配不平等变化的实证分析,提出了对公平分配问题的见解与看法.在他们看来,收入分配的公平与否在一定意义上同经济发展有关,但绝不能对经济发展中收入分配向不平等演变任其自然,国家应在经济发展中积极推进收入再分配,以求得分配的公平.     

收入分配不公平程度测度方法综述

文章针对我国学者研究收入分配时使用分配不公平测度方法比较单一的实际情况,在利用国际上公开发表的有关收入分配不公平程度测度方面的论文、工作报告和专著研究的基础上,首先阐述了有关判断收入分配不公平程度测定指数优良的公理性原则;然后对最常用收入分配不公平程度测度方法按照指数性质分成三大类共十小类,并对各指数的特点、数据要求和适用范围进行了分别阐述。从而避免了采用单个指数研究可能出现的偏差,让研究成果更加客观地、真实地反映收入分配状况和解决收入分配中存在的实际问题。     

中国收入分配的公平与效率关系测度及评价

首先对公平与效率做出了精确定义,确定其指标,然后测度由于收入分配总量和结构引致的公平与效率的变化量,在此基础上构建了一个公平效率指数,用来反映中国二者关系的变化及其协调程度,最后采用目标优化的方法对收入分配总量和结构进行了优化,根据优化结果提出了改善收入分配关系的建议。     

代际流动性对社会公平影响的实证研究

本文利用CHNS微观调研数据库,实证分析了中国代际收入弹性及其传递机制,以及收入、教育资源和社会阶层分布的不平等性。研究表明,我国收入差距经历了逐步扩大到趋于平稳的过程,而同期代际流动性则经历了先波动后提高的过程。人力资本投资和社会地位影响可以解释代际收入弹性的30%左右。教育公平为促进我国社会公平发挥了主要作用,随着机会公平性的不断改善,代际流动性也将不断提高,将进一步减小个体差异性,缩小收入差距,使中国社会走向机会公平、收入公平和社会公平。     

国有企业双层分配关系的公平与效率研究

本文实证考察上市公司许继电气、格力电气和四川长虹的双层分配关系的公平和效率问题。从公平性来看,许继电气在2003年之前存在资本偏向分配,之后存在劳动偏向分配;格力电器一直存在资本偏向分配;四川长虹主要表现为劳动偏向分配。在管理层和职工之间,许继电气和格力电器存在管理层偏向分配,而四川长虹在2008年之前存在管理层偏向分配,其后存在职工偏向的分配。从收入分配关系影响来看,资劳收入比对企业效率没有显著影响,而高管员工差距对企业效率的存在负面影响。从经验数据来看,当兼顾公平与效率时,许继电气、格力电器和四川长虹综合指数最高年份分别是2004、2003和2006年。鉴于上述情形,企业应当根据现实情况从治理机制上进行改进,实现较好的分配关系。     

教育公平与收入公平：1994—2007年数据实证分析

收入分配问题是一个重要的经济问题,在研究收入分配不公平的成因时国内外学者普遍认为教育与人力资本对收入分配有重要影响.教育基尼系数通常用于测度教育不公平程度,中国的不同级别教育公平程度与地区教育公平程度有较大的一致性.利用1994-2007年中国教育基尼系数与收入分配系数以及其他相关指标,构造计量模型,在比较影响收入分配差距的各因素中发现教育基尼系数与收入分配基尼系数具有显著的正相关性,这一特征为和谐社会建设中加大对农村地区基础教育投入增加了理论依据,具有重要的实践意义.而实证与现实的矛盾更深层次地揭示了中国教育投入及回报不公平是影响当前收入分配不公平的重要因素.     

工资分配公平性的统计评价路径

工资是目前激励手段中最基本和最重要的方式.对于工资分配员工最关注分配的公平性.由于公平性包括内部和外部公平两个层次,本文提出了以工资标准差研究工资分配内部公平性、以平均工资研究工资分配外部公平性的基本路径,并细化提出了具体的分析层次.研究的有关结论可以为企业分析工资分配的公平性、制定和修订工资政策、提高工资激励的效果提供支持.     

我国城镇不同行业职工工资分配公平性测度

我国不同行业间工资差距问题越来越受到理论界关注,但在公平性测度上存在研究不足。为此,本文依据市场效率原则、收益与风险对称原则以及社会公平原则,综合探讨我国城镇职工不同行业间工资分配公平性问题。研究结果表明：我国不同行业职工工资分配确实存在不公平现象,并且当前的不公平程度高于前十年;在不同行业之间,综合工资收益已经形成分层次状态,水利、环境和公共设施管理业,公共管理和社会组织,科、教、文、卫业的职工工资综合收益处于高层次水平;而工业,批发、住宿、租赁、服务业的职工工资综合收益处于底层次水平,其他行业介于二者之间;行业工资差距对我国城镇职工收入总体基尼系数贡献达到1/3。     

公平熵下制造商占主导地位的利润分配研究

文章讨论了制造商占主导地位情形下利润公平分配问题;提出了公平熵概念来测度分配的公平性。公平熵是与制造商和销售商各自所得收益及其在供应链资源整合中的贡献相联系的一个熵值。文章通过模型求解及分析,得出了具体的分配方案及其实施条件。     

财政支出与社会公平关系分析

20世纪70年代初,一些经济学家开始转向对公共支出利益分配的研究,特别是研究了公共支出对社会公平的影响。伯德和德·吴尔夫(BirdandDeWulf,1972)曾经这样写到:“税收不可能使穷人变富,要改变其收入低于某一合理的最低水平的那些人的收入状况,就必须主要通过预算的支出来解决,其中包括诸如住房、医疗保健、教育等服务的直接提供,或者干脆通过转移收入方法,或者通过创造就业政策”。本文选择基尼系数作为描述社会公平的指标,试图分析财政支出规模、结构与社会公平的关系,研究不同类型财政支出手段对社会公平和理顺收入分配关系的作用,从而…     

基于收入分配差异模型的我国医疗保险公平性实证研究

文章运用收入分配差异模型和计量经济学方法挖掘影响医疗保险公平性的主要影响要素,并结合东部、中部和西部三个区域进行比较研究,为实现我国医疗保险的公平性,促使其持续、健康、稳定发展并提出自己的想法和建议。     

试论稳健统计在经济指标中的应用

在现实生活中，公众很有可能对官方公布的人均可支配收入或人均工资之类的指标数据不以为然，认为这些指标具有偏高的倾向。抛开统计误差和统计口径的影响，对人均指标产生歧义的主要原因在于收入分配是一种偏态的分布，随着影响贫富差异的因素增多，偏态呈日益严重的态势。同时收入分布中存在着异常极端的离群值，也会导致收入平均值的不正常上升。     

关于城乡居民收入调查的统计学思考

一、对反映居民收入分配状况指标的探索 随着我国城市化的发展以及对收入分配的公平性要求的提高,对中国城乡居民收入的测度研究,成为人们普遍关注的重要问题.     

基尼系数不能衡量收入分配的公平程度和平等程度

近年来,经济学界、统计学界在对收入分配不公问题的讨论中,有不少文章涉及到基尼系数的使用。只有少数文章讨论了基尼系数在我国的适用性问题,而更多的文章则是直接用基尼系数作为说明其某些观点的论据,这就意味着肯定了基尼系数在我国的适用性。基尼系数常被西方经济学家、统计学家用来说明收入分配的平均程度。此外,基尼系数也可用于描述财产或资本的集中程度等等。无疑,基尼系数可以反映收入分配结果的差异程度,但应该注意的是,基尼系数并不能用于衡量收入分配的公平程度和平等程度。     

改革前后我国养老保险制度的收入再分配效应比较研究

摘　　要:本文对改革前后我国养老保险制度的收入再分配效应进行了比较研究。首先,文章从理论上分析了不同养老保险制度对收入再分配的影响,然后基于我国养老保险制度改革的实际情况,利用精算方法与数据定量分析了改革前后我国养老保险制度的代内再分配和代际再分配效应,最后得到如下结论：与原养老保险制度相比,新养老保险制度明显减弱了代内再分配效应,并且可能会引起严重的代际不公平 。     

基尼系数、收入差距与经济效率

基尼系数是联合国规定的一种测量社会经济发展状况的统计指标,用于国家或地区间社会收入与财富分配不平等程度的比较,并大量地被用于政策分析和学术研究中.但关于其合理性、局限性的讨论始终没有停止过.其中的焦点是基尼系数是否合理地反映了社会收入分配中的差距及其与经济效率之间的关系.按一般经典经济学的解释,效率是社会能从其稀缺资源中得到最多的东西,平等是指这些资源的成果公平地分配给每个社会成员.对"公平"的不同理解自然导致不同的分配制度和分配方式.本文从理解基尼系数的内涵出发,辨证分析收入分配的公平程度对经济效率的影响,并对我国近10年来收入分配差距对经济效率的影响进行了实证研究.     

我国税制结构与修正基尼系数关系的实证分析

文章根据Sundrum提出的基尼系数分解公式计算我国1994-2014年的基尼系数并加以修正,从而以此为基础分析了我国税制结构与修正基尼系数间存在的实证关系.结果表明两者存在长期均衡关系,税制结构的优劣直接关系收入分配的公平性,应从个人所得税改革、完善企业所得税、调整消费税、开征遗产税与赠与税入手,发挥税制结构调节收入分配公平性的作用.