三台 打好促进就业“组合拳”

正三台县辖63个镇乡,城乡总人口148万人,其中农村劳动力资源达79万人。作为一个农业大县、人口大县,如何实现高质量地就业?近年来,三台县人社部门把促进就业作为人社工作的重中之重,打出促进就业的"组合拳",积极落实就业政策,创新培训模式,强化创业扶持,切切实实为百姓办了实事、解了难题。因地制宜,创新培训模式2014年,三台县人社局注重调整培训思路,创新培训模式,结合产业经济发展和企业需求,有的放矢抓职业培训品     

SYB培训助青春起航

2012年10月,由乐山市人社局、团市委主办,市就业局、乐山市职业技术学院承办的为期一周的"起航—2012"高校毕业生创业培训班圆满结业,参加培训的33位高校毕业生顺利完成自己的创业计划书,各自返回当地付诸创业实践。"起航—2012"培训班是乐山专门针对高校毕业生开办的示范培训,市人社局、团市委、市就业局十分重视,在开班典礼上,市人社局局长肖瑶伦结合当前的就业形势和乐山经济发展状况,分析了大学生创业面临的机遇和挑战,对     

九台：打造服务创业就业大平台

当大学生创业就业形势的持续高热不退遭遇传统就业渠道超负荷的“傲娇高冷”，怎样有效破解大学生创业就业难题成为抢占人社工作第一阵地的当务之急。九台大学生创业园以摧枯拉朽之势异军突起，拔得吉林省创新创业就业的头筹，从2013年5月建设至今短短两年共入孵大学生创业孵化企业29家，创业人数87人，带动420名大学生就业，创业企业实现产值3000万元，上缴税金60万元。完成创业培训实训780人，职业技能培训实训800人，曾荣获吉林省人力资源和社会保障厅颁发的“吉林省大学生创业园”称号，现已成为长春地区乃至全省促进大学生创业就业、推动民营经济发展的一大亮点。     

加强创业培训基地建设努力提升创业服务水平

近年来,蓬溪县人社局秉承“创业促就业”理念,在一系列积极的就业创业政策推动下,围绕创业能力提升,大力加强创业培训基地建设,有力地促进了创业就业工作.从2006年开始,县培训中心启动了SYB创业培训项目,经过几年努力,已累计培训学员5171人,其中,妇女创业培训690人,大学生创业培训90人,培训合格率达95％以上,培训创业成功率超过38％（大学生创业成功率达58％以上）,创业带动就业达4635人.     

衡阳:半年新增城镇就业4万多人

上半年,湖南省衡阳市人社部门突出"创建省级创业型城市"这一中心工作,并把创建工作与创业培训、小额担保贷款、平台建设有效结合,全力推进创业带动就业工作。1月至6月,全市18家创业定点培训机构重点对大学生、军退人员、失业人员、返乡农民工进行创业培训,现已培训19826人;发放小额担保贷款1719笔,发放金额3.07亿元,扶持成功创业1719人,带动或稳定就业近9万人。与此同时,市人社部门依托"春风行动"、"就业援助月"、"民营企业周"、"高校毕业生专场招聘会"等公共就业服务     

就业有门路 创业有政策 聚焦吉林省就业创业体制机制改革

正今年年初,吉林省人社厅针对就业创业推出八项改革试点,通过实施更加积极的就业政策、完善公共就业服务、强化职业技能培训等措施,进一步优化创业环境,提高就业质量。据悉,在创业型城市创建中,吉林省试点城市已达到30余个。各创建城市(今年新纳入的12个城市除外)均已初步建立了组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系和工作考核体系。就业服务进村到户解决问题"实实在在"2013年6月,吉林省启动了农村就     

西充县以创业促就业成效显著

今年以来．西充县劳动就业部门按照县政府制定出台的大力推进创业促就业工作的实施意见．实施更加积极的就业政策．使“创业促就业”成为各项的重要抓手。一是广泛开展“创业促就业”系列宣传活动。把优惠政策送到千家万户。二是综合运用财政扶持政策．整合培训资源，以县就业训练中心、县职业中学等7家培训基地为平台．对有培训要求和创业意愿的求职者实行定向培训或订单培训。     

吉林省人社厅多项惠民利企政策助力打好打赢疫情防控阻击战

为了助力吉林省打好打赢疫情防控阻击战,吉林省人社厅积极会同有关部门,着眼于政策支持和便民服务,制定出台了《关于做好新冠肺炎疫情防控期间有关就业工作的通知》《关于做好疫情防控期间失业保险有关工作的通知》等多个就业培训和社会保障相关政策文件。根据这些政策文件和问题,记者连线省人社厅相关负责人,对相关政策文件进行解读。     

关于组织实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知

川人社发[2013]41号按照省政府办公厅《关于做好2013年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(川办发[2013]34号)和人力资源社会保障部《关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知》(人社部发[2013]41号)要求,为进一步做好我省离校未就业高校毕业生就业促进工作,从2013年起,在全省组织实施离校未就业高校毕业生就业促进计划。现将有关工作通知如下:一、目标任务将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围。对有就业意愿的,及时提供职业指导和岗位信息,做好人岗对接;对有创业意愿的,组织其参加创业培训,     

武胜县开展全民创业促进富民强县

去年以来,武胜县人社局紧密结合部门职能,强力推动创业促进就业工作,基本形成了创业培训、创业指导、创业孵化和创业扶持"四位一体"的创业模式,推进全民创业行动深入开展。一是通过各种途径广泛宣传,营造氛围发动创业。二是建立政策帮扶"绿色通道"支撑创业,2012年,发放创业小     

吉林省“春风行动”营造浓厚就业创业氛围

发放宣传资料223万份,组织专场招聘会711场,组织乡企、校企对接活动65场,“大篷车”送岗下乡活动116次;提供就业求职和咨询等55.2万人次,实现跨地区转移就业27.1万人,实现就地就近转移就业22.5万人;接受创业服务人数9947人;农村劳动力技能培训15067人,其中参加创业培训1961人;提供劳动维权服务和法律援助人数13842人;推荐用工规范诚信企业1802个;向社会推荐诚信服务机构387个……一个个详实的数据后面,不仅是吉林省老百姓的一张张笑脸,是成功就业创业人员纷纷竖起的大拇指,更饱含了吉林省人社系统全体工作者的辛勤汗水……     

冬日里的暖阳——吉林省各地“就业援助月”活动获百姓点赞

一月的吉林省地冻冰封,可是老百姓们却笑着说一点儿也不冷,因为吉林省人社部门的一项项民生活动、一项项有力的帮扶政策,让他们倍感温暖. 为就业困难人员就业创业提供更多契机 1月13日早上8点多,吉林市人力资源市场的大厅已经是人头攒动,原来,这里正在举行的是2016年度吉林省就业援助月活动的启动仪式,活动现场发布了大量适合残疾人等就业困难群体的工作岗位,气氛异常火爆.     

大邑县:公共就业服务进校园 多措并举促就业

为做好毕业生就业工作,日前,由成都市人社局主办,大邑县人社局承办的“公共就业服务进校园”大邑站活动在四川文轩职业学院举办。活动现场,四川文轩职业学院负责人致欢迎辞,成都市就业局及相关部门负责人进行了人社政策宣讲及就业服务平台的推介,帮助毕业生更加全面地了解成都市就业创业政策。活动的“企业直播带岗”共邀请成都大邑县艾德蒙幼儿园有限公司、大邑中康医院、四川卫生人才网等10余家成都市及大邑县优质企业参加。     

“大小凉山彝区群众职业培训行动”实施

省人社厅、省财政厅最近决定组织实施2014年“大小凉山彝区群众职业培训行动”,面向大小凉山彝区群众开展免费职业培训（包括职业技能培训和创业培训）,提高其就业能力和创业能力,帮助实现稳定就业、成功创业。     

通川 把惠民实事办到百姓心坎上

正一个号码,就能获悉办理社保的最新标准和要求;一个窗口,便能避免东奔西走的各种麻烦;一项申请,竟圆了一位下岗职工多年的"超市创业梦"……这一切,都得益于达州市通川区小北街社区就业社保综合服务平台的创新服务升级,切实把就业服务、创业帮扶、技能培训、社会保障等惠民政策落实到老百姓的心坎上。     

推进统筹城乡就业和社会保障体系建设的思考

正近年来,巴中市巴州区在统筹城乡就业和社会保障体系建设上探索实践,取得了一些成效,也面临诸多困难,值得总结研讨。统筹城乡就业和社会保障体系建设稳步推进城乡一体的促进就业体系基本建立。通过实践探索,巴州区初步建立了"五个统一"的城乡就业制度,即就业失业登记、公共就业服务、就业困难援助、职业技能培训和创业扶持政策实现城乡统一。2013年,全区城镇新增就业人员     

大安区:夯实基础 推动实现更高质量就业

2020年,自贡市大安区就业局把稳定就业摆在更加突出的位置,坚持实施更加积极的就业创业政策,夯实公共就业服务基础,不断推动实现更高质量就业,确保大安区就业形势持续保持稳中向好。2020年,全区实现城镇新增就业4047人,完成目标任务的106.5%;失业人员再就业1140人,完成目标任务的103.6%;就业困难人员就业420人,完成目标任务的105%;农民工技能培训2006人,完成目标任务的198.6%;职业技能提升培训3007人,完成目标任务的150.4%;城镇登记失业率3.71%。     

蒲江县:实施五大就业行动 推动乡村振兴再上新台阶

2021年以来,成都市蒲江县人社局以促进农民就业增收为出发点,以人力资源精准匹配、创业带动就业、培训扩容提质、重点群体就业促进、劳动者权益维护五大行动为抓手,全力推进乡村振兴就业创业工作,实现全县城镇新增就业5829人,农村富余劳动力向非农产业新增转移就业5236人,落实就业创业、失业保险等政策扶持资金8000余万元。蒲江县获评首批“成都市乡村振兴就业创业示范区(市)县”。     

都江堰 “四则运算”实现服务民生效益倍增

正都江堰市人社局始终把保障和改善民生放在首位,立足自身实际,找准工作定位,坚持"民生无小事,服务无止境"创造性地开展各项工作。"加法"——充分就业创造全新业绩。都江堰市深入推进就业优先战略,出台政策全面实施就业促进311工程,创造岗位,开发就业;鼓励创业,强化培训,素质就业;维护权益,改善条件,稳定就业。2013年,全市城乡就业人员总数为34.61万人,就业率达97.2%;创业带动就业率达1:6;小额担保贷款发放     

搭建供需平台 促进转移就业

正今年我省春风行动服务就业群体115.4万人次,本地企业吸纳农村劳动者就业37万人,跨地区有组织劳务输出72.2万人。今年初,省人社厅联合省总工会、省妇联,在全省开展了以"搭建供需平台,促进转移就业"为主题的春风行动,积极宣传政策,加强平台对接,开展技能培训,取得了成效。全省共组织专场招聘会1174场,发放春风卡等宣传资料320万份;提供就业服务115.4万人次,其中女性48.6万人次;本地企业吸纳农村劳动者就业37万人,其中女性17万人;跨地区有组织劳务输出72.2万人,其中女性30万人;接受创业服务3.6万人次,其中女性1.5万人次;组织职业技能培训4.4万人,其中女性2.1万人;创业培训8078人;享受培训补贴2.5万人;提供维权服务和法律援助5.2万人次,