成都创建"互联网+人社"平台助推就业

近年来,新常态下的成都市公共就业创业服务工作呈现出机遇与挑战并存的局面.成都市人社局紧跟时代步伐,借互联网创新驱动之力,创新构建起"互联网+人社"的就业创业服务体系.不断推进人社部门信息化建设,解决了服务群众最后一公里问题.     

我国政务微博管理的现状及发展对策

在"互联网+政务"备受重视的今天,政务微博在建设新型政府、优化政务服务的要求中具有重要位置.政府应重视政务微博建设、使用多元化运营手段累积群众基础、进一步推进线上线下联动、完善危机处理能力,以充分发挥微博政务这一新型政府服务方式的作用.     

关于“互联网+”时代创新吉林省人社公共服务的思考

随着“互联网+”时代的来临,为满足人民群众对公共服务需求的日益增长,建设多渠道、多层次、全方位的公共服务平台,形成融合互联网、移动终端、微信公众平台、12333电话咨询平台、实体一站式服务大厅等多渠道、多样化的全人社公共服务体系,实现全省人社领域数据的省级集中,提升人社公共服务水平,是人社部门面临的使命。     

新媒体时代加强高校宣传思想工作的实践与思考

近年来,新媒体的快速发展给高校宣传思想工作带来的既有机遇,也有挑战.网络信息传播渠道的多样化、受众解读信息的多样性等都给高校宣传思想工作带来了深远影响.微博、微信、APP等网络新媒体的快速发展,给高校思想政治教育工作者带来新机遇的同时,也对高校学风建设、大学生媒介素养水平等方面提出了新挑战.能否积极有效地加强新媒体时代的高校宣传思想政治工作,是各级各类高校不容回避的重要现实课题.     

高校图书馆微信平台服务探讨

随着移动时代的到来和4G技术的迅速发展，微信作为一种新型的大众化媒体，已成为当前互联网时代的又一高效的服务应用。本文从微信平台的现状及服务情况等方面对高校图书馆微信平台服务的状况进行调查，分析目前其发展的状况及存在的问题，并针对问题提出相应的解决对策。     

关于高标准提升社会保障服务水平的调研

为全面准确掌握目前泸州市社会保障服务状况和水平,泸州市人社局成立课题调研组,采取深入基层调查走访、召开座谈会听取意见、发放征求意见表等形式,开展专项调研。近年来,泸州市人社系统大力实施"五通"工程("一号通""一卡通""一网通""一窗通""一次通"),构建"五位一体"服务模式(网厅、自助机、微信、银行、基层平台),强力推进各级基层平台建设工作,不断提升社会保障服务水平.     

政府在身边 政策在眼前——绵阳市人社局推进政务公开和政府信息公开工作

＂敞开一扇门,群众可以与政府无缝连接;推开一扇窗,群众可以将各种政策信手拈来。＂绵阳市人力资源和社会保障局作为政府重要的窗口单位、民生部门和服务机关,承担的职责和工作任务与群众的利益息息相关,推进政务公开和政府信息公开显得十分重要。     

新媒体环境下地方性本科高校学生党组织建设途径

基于互联网技术的QQ群、微信群、微博等已成为学生党员自我学习、表达意愿、反映问题的重要渠道.然而在新媒体环境下,高校学生党组织的建设形势和任务、内容和手段,对象和环境都发生了深刻的变化.本文通过对新媒体环境及存在问题的深入分析,通过对相关传播理论的探讨,研究如何抑制新媒体在学生党建工作中的负面效果,增大正面效果,努力拓展新媒体出现后高校学生党建工作的新路径,丰富其理论研究,更好的应用在实践工作中.     

常州市武进区“重心前移业务下沉”推进三级人社服务平台建设

<正>人社基层服务平台是连接人社部门和人民群众的重要纽带,是做好就业、社保、劳动监察等工作的重要依托,也是展现人社系统工作人员精神面貌的重要窗口。近年来,从中央到地方各级党委政府就统筹做好城乡居民的就业和社会保障服务作出了一系列重大决策和部署,对基层公共服务提出了"均等化"新要求。江苏省常州市在"十二五"人社事业发展规划中重点部署了人力资源和社会保障基层平台建设工作,要求到2015年基本实现"15分钟公共服务圈",为城乡居民提供更加便捷高效的公共服务。为此,武进区人社局主动顺应形势发展,确定"重心前移、业务下沉"的基本思路,以人民群众需要     

乐山 开启社会保险经办服务“乐山模式”

正经过不断探索和努力,乐山市社会保险经办服务规范化、标准化、信息化、专业化建设又取得新成效,明年1月起,基于"人社部核心三版平台"的乐山市社会保险管理系统将正式上线运行,全市社会保险经办服务将开启"乐山模式"。"乐山模式"社保经办服务,以"规范、高效、便民"为目标,以互联网、大数据、云计算、移动终端、社交网络等信息技术为手段,在确保基金安全运行的前提下优化经办环节,将社保服务前移至乡镇社区、用人单位、定点医疗机构及零售药店和网上、掌上办理,实现与服务对象的"近见     

移动互联网视域下高校思想政治教育载体研究——基于"微信"的考查

移动互联网时代成为了时代的典型境况,随之而来的是高校思想政治教育的形势也发生了较大的变化.以微信为载体,探讨其对高校思想政治教育的优势作用及挑战,并探索如何合理利用微信为思想政治教育服务的途径.提升思想政治教育工作的效果,使其迈上一个新的台阶,促进思政工作的进一步展开.     

"窗口"的温暖悄然蔓延

先进的查询系统、宽敞明亮的政务环境、和风细雨的贴心服务……这里,是吉林省辽源市社会保险局经办服务大厅,承担着全市城镇职工基本养老保险、城乡居民养老保险、失业保险的经办管理.这里是人社部门联系百姓、服务群众的一个窗口,而在辽源市的百姓心中,这扇"窗"给予他们更多的是关怀、是感动,是悄然蔓延的温暖.     

新媒体视野下高职院校思想政治教育的创新与实践

新媒体是依托互联网技术、数字技术、移动通讯技术等新技术向受众提供信息服务的新兴媒体,对高职院校思想政治教育工作产生了深远的影响.本文从新媒体的特性出发,分析新媒体视野下高职院校思想政治教育面临的机遇和挑战,提出新媒体环境下高职思想政治教育创新发展的对策与方法.     

企业离职员工关系管理

<正>近年来,随着微信、微博等社交媒体的兴盛,离职员工在网络上吐槽、爆料,甚至攻击前雇主的事件屡屡出现。如2014年初,一名大众点评网的离职员工在朋友圈以公开信的方式吐槽对CEO张涛的不满;2014年7月,搜狐离职员工在网上爆料高管在公司假公济私等败坏劣迹作风……可见,在移动互联网时代,带有"怒气"的离职员工将给前雇主带来越来越大的风险,离职员工对企业来说是人走茶凉,还是宝贵财富,被众多企业忽视的离职员工价值     

全国人社系统优化工作提高了群众满意度

这是值得铭记的五年—— 全国人社系统窗口单位持续改进作风,优化工作流程,提高了群众满意度,让真诚服务群众的新风劲吹. 各级人社系统铁腕清理"天价培训",从严治训,开展干部培训120万人次,事业发展再添新动能.     

推进人力资源社会保障公共服务法治化的思考

加强和改进公共服务是现代政府的基本职责。人力资源社会保障(以下简称"人社")部门是政府的重要公共服务供给部门,承担着就业创业、社会保险、人事人才等多项公共服务职责。本文从法治视角研究和探索人社领域公共服务项目、服务主体、服务方式等内容,以期为各级人社部门加强和改进公共服务提供有益参考。     

"互联网+"时代上海高校工会新媒体建设现状及优化策略 ——网络文本分析的视角

随着互联网技术的迅猛发展,高校工会新媒体建设势在必行。上海高校工会新媒体建设在全国处于领先地位,但仍存在诸多不足。通过对105篇高校工会互联网建设相关文献和上海市66所高校工会官方网站以及微信公众号研究发现,高校工会互联网建设的相关研究主要兴起于2015年,以思辨研究为主,其中互联网环境下高校工会工作方式创新是当下最热门的研究主题;上海66所高校中有56.06%的工会建立了工会网站,但只有28.79%的工会创建了微信公众号,且主要集中在本科院校;高校工会网站基本达到"形"的完善,但普遍存在"质"不高的共性,在微信公众号运营上,近60%的高校工会只限于新闻发布和活动公告。因此,高校工会应该树立工会工作互联网思维,优化工会工作网上平台和提升工会队伍信息化能力建设。     

“互联网+”时代高校工会服务职工方式创新刍议

在新的时代背景下,如何做到将"互联网+"与工会服务深度融合,促进服务职能方式转变和内涵提升,切实实现跨越式发展,是高校工会组织面临的一项重要而又紧迫的课题。这需要深刻理解和把握"互联网+工会"的时代意识,认真分析高校工会工作当前存在的主要问题和具有的职工普遍综合素质比较高、软硬件比较硬、专门从事"互联网"研究人才多等独特优势,坚持问题导向,着力打造"引航平台"、"综合服务平台"、"大数据平台"和"民管互助平台"四大平台建设,切实给职工带来更多服务方面的实惠。     

“互联网+”条件下医院思想政治工作新途径的探讨

随着数字技术、网络技术的广泛应用，以互联网、微信、微博、空间等为代表的新兴平台迅速发展和普及，已经成为最为活跃、覆盖最广的大众传播媒介，成为各种思潮的集散地，成为正与反思想交锋的主战场。这一方面对传统思想政治模式、手段等带来了严重冲击，另一方面也对创新思想政治工作提供了新的载体和契机。也就是说，在“互联网+”广泛应用的背景下，如何运用好新的传播媒介创新思想政治工作，是摆在我们面前的一个新课题。     

顺应新媒体发展优势,稳固学风建设新平台

新媒体传播的迅速化、碎片化、多样化已成为高校学风建设道路上的一把"双刃剑",如何合理、正向、有效地利用新媒体平台开展学风建设是目前面临的较大挑战.以西北农林科技大学动物科技学院为例,目前新媒体平台发展较快,关注量较大,学院以此为契机,多措并举启用学风建设新思路,创新工作模式,拓展工作新渠道,合力稳固学风建设新平台.