德阳“春风行动”拓展内容注重效果

今年春节前后,德阳市人社局以"春风行动"为载体,以进城务工农村劳动力为重点,全方位开展就业创业服务,搭建岗位对接平台,有效缓解了"招工难""求职难"矛盾。截至3月中旬,全市新增就业14271人,失业人员再就业3087人,就业困难人员实现就业938人;促进高校毕业生创业79人,兑现创业补贴53万元;发放小额担保贷款550万元,为返乡农民工和高校毕业生创业提供了资金支持。为开展好今年的"春风行动",德阳市人社局结合产业     

新措施 新要求 新政策 国务院发出《通知》破解“更难就业季”

正2014年,全国高校毕业生规模727万人,就业总量压力进一步加大,被称为"更难就业季"。为了更好地促进高校毕业生就业,近日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,部署支持外贸稳定增长和优化结构有关工作,确定进一步促进高校毕业生就业创业的政策措施,听取关于劳动者基本权益保障工作汇报并提出要求。会议指出,大学生是国家宝贵的人才资源。今年高校毕业生人数达727万,为历年来最多,就业压力进一步加大。要把     

好政策促人才就业创业

据最近有关机构发布的信息披露,2020年中国大学毕业生人数将较2019年增加近40万,再加之已毕业未就业的往届毕业生人数,以及如今就业竞争力较强的职校毕业生,急需就业的人数更加庞大,竞争更加激烈,未来就业仍是难题。在如此艰难的就业形势下,2020年企业与相关行业和产业对人才的需求有哪些?大学毕业生在竞争激烈的人才市场上如何找到一份薪酬不错的工作呢?多地出台激励政策促进高校毕业生就业针对高校毕业生这一重点群体,密集的就业招聘活动已经启动,今年春节之前,北京、安徽、福建、广西等多地推出一系列政策措施促进高校毕业生就业创业,包括提供求职或创业补贴、小微企业招毕业生可获多项政策优惠、给予毕业生创业"红包"、帮扶困难毕业生就业等。     

长春市出新策为高校毕业生创业大开方便之门

近日,吉林省长春市出台了《长春市人民政府关于进一步做好高校毕业生就业工作的意见》(以下简称《意见》),为大学毕业生就业创业提供政策上的支持。就业现状全省待就业毕业生15万人今年,吉林省高校毕业生人数将达14.1万人,预计长春市高校毕业生达11万人,其中本省生源5万人、长春市生源24221     

吉林省新政力破大学生创业坚冰

正2014年,吉林省高校毕业生人数达到17.2万人,再加上历年结余,今年需要就业的高校毕业生总人数将达到22万人,为历史最高值,并存在就业总量矛盾和就业结构性矛盾突出、大学生创业率较低的难题,对于这些难题,吉林省人社厅向来"不手软",于2012年、2013年、2014年连续三年出台了扶持大学生创业就业的多项有力措施,特别是今年,在继去年的"黄金十一条"后,又重拳出击,出台了让高校毕业生高呼叫好的新一轮扶     

解读高校毕业生到村任职相关政策

人力资源和社会保障部此前称,2009年毕业的高校毕业生人数约有610万人,再加上过去毕业未就业的约100万毕业生,2009年高校毕业生就业形势非常严峻。国家高度重视高校毕业生的就业工作,陆续出台了强有力的政策来解决毕业生的就业问题。     

成都航空职业技术学院轻松突围“更难就业季”的奥秘

2013年被称为高校毕业生"史上最难就业季",而2014年又成为2013年后的"更难就业季"。在全国高校毕业生就业压力明显增大的形势下,成都航空职业技术学院(以下简称"成都航院")毕业生2013年、2014年一次性就业签约率却分别高达96.8%、95.2%。能轻松突围"更难就业季"的奥秘何在?     

大学生应如何选择就业城市?

正727万名高校毕业生把2014年带入了"史上更难就业季"。在北京大学光华管理学院教授陈玉宇看来,破解就业难题,还应关注到从1990年到2010年之间出生的将近4亿人,今后20年,他们将成为职场主力。劳动力比较优势丧失市场期待新机遇"更难就业季"一方面与新增劳动力数量相关,另一方面也与当前的经济形势分不开。陈玉宇说,目前中国的经济正处在爬坡过坎儿的阶段,一个主要的特征     

关于开展高校毕业生就业创业问题的研究

大竹县高校毕业生就业现状 "公招"升温,就业意愿发生变化.2013年、2014年、2015年回大竹县报到的高校毕业生人数分别是1504人、1574人、1644人,实现本地就近就业的人数(包括创业)分别是1474人、1543人、1612人.就业方式主要是公招考试、企业招聘、自主创业、被见习单位留用等.这种"公招"升温现象造成高校毕业生就业方式倾斜,也势必造成人才埋没和智力浪费.     

强化服务 拓展渠道 打造就业新局面 吉林省多措并举促进大学生就业创业

正吉林省现有高等院校58所,每万人拥有大学生人数居全国前列,作为全省就业工作的政策指导和公益服务部门,吉林省人社厅不断加强对高校毕业生就业创业工作的支持和扶持力度,通过一系列着实有效的措施,推进高校毕业生就业。服务就业新思路促进就业新模式实施离校未就业毕业生实名制登记,实现就业服务"一对一"。从2009年开始,吉林省在全国率先实现了高校离校未就     

杭州市以创业带动就业破解大学生就业难题

受高校扩招以及国际金融危机的影响,大学生就业难问题日益突出。浙江省杭州市的大学生就业情况也不容乐观。2009年,在杭普通高校毕业生达到10万余人,比上年增加0.8万余人,创历史新高。     

图闻

正内江市人社局、教育局、团委等最近在内江师范学院举行了主题为"同怀基层情共筑中国梦"的高校毕业生双选会,通过现场招聘、网络发布需求信息等形式,组织省内外380余家企事业单位提供就业岗位逾7000个,积极引导大学毕业生树立"先就业再择业"的意识。此次双选会共吸引了内江、宜宾、自贡等地的1万余名大学毕业生前来求职,并达成初步就业意向2600余人次,其中教育管理类、企业营销类等基层岗位备受大学毕业生的青睐。兰自涛     

成都市温江区“1+N”高校毕业生就业辅导模式——全程化就业指导精细化就业服务

近年来,随着大学生就业形势的日趋严峻,高校毕业生就业问题已然成为政府和社会关注的焦点问题,据统计,2013年,全国高校毕业生将达699万,被称为"史上最难就业季".成都市温江区辖区内共有西南财经大学、四川农业大学、成都中医药大学等10余所高校,应届高校毕业生近4万人. 面对这一严峻形势,为有效促进高校毕业生创业就业,温江区结合产业结构调整升级的需要,坚持以提升青年就业能力为目标,以青年(大学生)创业就业梦想季系列活动为载体,探索建立以创业竞赛、职业规划、创业者沙龙、就业实习等为手段的"1+N"(即1个导师团队和N个青年群体和学生,从职业规划、技能培训、实习见习到在岗提升整个就业过程中导师团队对学生进行全程跟踪辅导)分段式就业辅导模式,帮助高校毕业生提高创业就业能力.     

服务距离短三方优势长--长春市“政校企”联盟促大学生就业创业

2014年,长春市组建“政校企”联盟体,共同促进大学生就业创业工作取得丰硕成果,14年度,长春市38所高校应届毕业生人数为11万人,截至年底,登记就业率达82.5%,自主创业5929人,与2013年同期相比,就业率和自主创业人数均有较大幅度的提高。     

国外大学生就业政策对我们的启示

2008年我国高校毕业生人数达到559万人，比2007年增加64万人，再创历史新高。大学生就业问题，再度引起社会各界广泛关注，国家有关部委也纷纷出台相关政策，千方百计促进大学生就业。同样，面对全球性金融和经济出现的问题，世界各国特别是欧、美、加等各大经济体也都加大了对大学生就业的政策创新和完善。     

内江市人才交流中心:就业服务“加减乘” 高校毕业生“甜”就业

开展“智汇天府”等高校毕业生线上线下招聘活动60场次,组织2万余家用人单位提供就业岗位信息,动态发布招聘岗位90万余个,累计促进高校毕业生就业10万余人……这是近5年来,内江市人才交流中心交出的高校毕业生就业服务成绩单。这份扎实的“成绩单”背后是内江市人才交流中心始终把高校毕业生就业工作摆在首位,以“入企参观+双线搭台”为促进就业做“乘法”,以“巧抓政策机遇+问需产业发展”为引才平台做“加法”,以“24小时承诺制+打包办”为办事流程做“减法”形成的独具内江特色的“温暖人社”生动实践,并取得显著的工作成效。     

浅议高校毕业生创业

近年来,伴随着高校扩招和金融危机的影响,我国大学毕业生就业压力持续增加,2013年高校毕业生近700万人,就业压力空前,被称为“史上最难就业的一年”。培养大学生创业精神和创业技能,提倡和鼓励大学生自主创业,不仅可以有效的缓解社会就业的压力,而且是保障经济社会稳定发展的重要战略举措。     

大学生毕业归何处?

正今年,中国高校毕业生人数首次突破700万。但经过调查发现,实际的就业压力未水涨船高,相反,总体就业压力回落到相当于2012年水平。期待薪资跌至4年最低最近发布的"2014年中国大学生就业压力调查报告发布"显示,虽然高校毕业生人数持续走高,但大学生就业压力却不升反降。同时,对近万名大学生的调查统计显示,今年大学生期望待遇跌至近4年最低点,期望月薪平均3 680元,和3     

微评

正本科生"回炉"技校,且行且反思本科大学生回到中等职业技术学校培训后参加考试,获得各种职业技能等级证书,以应对日趋严峻的就业形势,这一现象成为眼下广西大学应届毕业生的一种潮流。本科生自发"回炉"技校,是"市场"这一指挥棒在起作用。我们可以感叹大学毕业生一年又一年地遭遇"史上最难就业季",更要看到"招工难"与"用工难"的两难并行,及其背后的结构     

长春：“政校企”联合体促进创业就业

吉林省长春市拥有高校38所，2015年应届毕业生达11.4万人。面对十余万大学生的就业问题，长春市人社局积极转变思路，创新服务机制，自2013年7月正式启动“政校企”联合体促进大学生创业就业的服务模式。由政府主导，人社部门牵头，与在长高校和企业三方联合互动，充分发挥政府公共服务等职能优势，利用高校“产、学、研”成果和教育培训资源，充分挖掘企业技术、设施和吸纳人才等资源，优势互补、资源共享、互促共赢。2014年，该项工作被列入吉林省人社系统8项试点工作之一，2014年、2015年连续两年被列入长春市人社局的创新工作之一。截至今年4月，已经联合了政府11个相关部门、38所驻长高校、企业1000家次，共组织开展各类“政校企”联合体服务活动130场次，累计服务在校生、应届高校毕业生及未就业高校毕业生8万余人次。