商战无须动兵戈

商战之中,产品价格、市场覆盖、广告宣传及企业“显性”实力之争,其结果往往是强者胜、弱者败,或两败俱伤,元气受挫。而高明的商战者,则能有意避开干戈相见,运用科学决策和发挥“隐性”潜能,创造缺乏竞争、兵不血刃、不战而胜、独领风骚的经营环境。本文拟摄举几法,以供商战决策者鉴阅。 一、大势所趋须审时,独辟蹊径爆冷门。同一开发领域,如果千军万马过独木,都朝着一个目标竞争,那么,厮杀势力激烈,获胜机会少、难度大。其实,事物的产生与发展,都受若干因素的影响与制约。“相关性”为广泛开发构成了可能。精明的商战者深悟其道,能够在“人云亦云、大势所趋”中,自觉跳出界外,独辟蹊径,找准自身的发展位置。美国有位叫约翰逊的化妆品推销商,在多年推销生涯中,他发现美国市场围绕白人化妆     

何不办个“思路公司”

时下,各种各样的公司似雨后春笋,他们在经济舞台上扮演着不同的角色。 然而,在大千经济世界,我感到还少了一个非常重要的公司,那就是“思路公司”。“思路公司”,顾名思义,以出思路为主,你要“造福一方”,它帮你“取之以势,度之于策”,帮你选     

社区银行对发展我国中小银行的启示

本文从社区银行在国外发展态势出发,引申概括社区银行在激烈的现代银行竞争中之所以能独辟蹊径不断壮大的优势所在,从而针对我国中小银行现阶段发展障碍,提出有关建议。     

学会温柔一刀

朋友聊天时问我:"三国里的谋略,你最喜欢哪个?"我特别喜欢的是"诸葛亮挥泪斩马谡"。京剧有出戏叫《失空斩》——失街亭、空城计、斩马谡,说的就是这段故事。这里面有一个很棒的领导策略。制严语宽其实诸葛亮跟马谡的关系很不一般:马谡的亲哥哥马良是诸葛亮的老乡兼同学,后来马良在火烧连营七百里的时候,战死在乱军中,死得很惨。作为马良的至     

领导者用人的十种境界

“卧龙藏虎”常常被用来比喻有才华的人，但他们的才华还没有被发现，或者由于各种原因而无法施展。古时诸葛亮就被喻作“卧龙”，识才的刘备三顾茅庐，既为诸葛亮提供了展示才华的平台，也找到了一个不可多得、帮助自己成就事业的贤臣，这是诸葛亮的幸事，也是刘备的幸事。在新世纪新阶段．实现全面建设小康社会的奋斗目标，急需大量人才，因为经济全球化的竞争。归根结底是科技和人才的竞争。十七大报告提出，要开创人才辈出、人尽其才新局面。可现实中，一些领导或用人单位却时常叹息缺人才。     

为什么不尽力

海曼·乔治·里科弗(Hyman George Rickover),美国海军上将,世界著名的核物理学家,美国核动力海军的奠基者.在服役的60年里,里科弗成功地把美国海军带进了领先世界的核时代,由此,他被誉为美国的“核潜艇之父”. 在美国海军进入核潜艇时代后,选拔每一名核潜艇艇长,都由里科弗亲自考核.而他的考题,新奇得令人捉摸不透.“如果你和一群人一同搭载飞机,遇到事故仅有一个降落伞包,你能说服别人把降落伞给你吗?”考生准备了那么多,里科弗的考题就是这么“好考”——让每个考生都有话可说,但答案又不是很能“说服”考官的.     

从用才之道看“英雄”豪气

商场如战场,企业之间的竞争,不仅是生产和销售的竞争,有时,对人才的竞争往往更为激烈。目前,被普遍看重的竞争手段是"经济杠杆"、重金效应"。此招确实使不少人"才频频跳槽,令人才流失单位的领导措手不及,焦心如焚。然而,冷静深思,经济杠杆"、重金效应"并非竞争"人才的唯一手段。其他方法如若运用得当,同样能达到吸引人才,留住人才的效果。历史上,三国在人才竞争上的某些做法,对我们颇有启示。刘备———礼贤下士求人才刘备原先势单力薄。当他得知卧龙、凤雏两人得一可安天下后,即三顾茅庐,拜访诸葛亮。第三次去时,诸葛亮正午睡,刘备便在阶…     

了解人性:处世的一把金钥匙

我们经常可以看到这样的书藉：《处世100条》《与人友好相处的秘诀》。我们记住了许多条条框框的法则，但仍然觉得盲人摸象——不得要领。社会是复杂的，人的内心是微妙的，且瞬息万变，能不能找到一把处世的金钥匙呢？美国的人际关系专家戴尔·卡内基说“能”。金钥匙就是了解人类的本性，在交往中顺乎人类的本性，满足他人的愿望，就能在交往中如鱼得水。本性之一：人人最关心的是“自我”当你看一张包含你的集体合影时，你首先寻找的是自己；当你打听学习成绩时，最先打听的是你自己的成绩；当某住宅失火时，你最关心的是自己的家，亲友…     

从诸葛亮的失败看领导者的定位

“功盖三分国，名成八阵图。江流石不转，遗恨失吞吴。”在这首诗中，大诗人杜甫对诸葛亮的敬仰与惋惜之情跃然纸上，千百年来，诸葛亮是作为智慧与道德双重象征留在中国人心目中的。他未出茅庐，先知三分天下；他草船借箭，火烧赤壁，赚荆州，取成都，夺汉中．七擒孟获．形成三分天下中的蜀汉基业；他忘我工作，积劳成疾，直至病死军中；他的“鞠躬尽瘁，死而后已”，成为后世为官的最高准则。     

班主任工作案例——其实,你一点也不笨

我是一名年轻教师,参加工作仅有三年时间,在教育学生方面缺少一些好的方法.但从一次语文课中我悟出了一点:老师爱学生只要发自内心就够了. 那次语文课,我让学生完成一道写自己愿望的题.我们班一位平时淘气、捣蛋、爱惹是生非的学生,他是这样写的:我有两个愿望.第一个愿望是,妈妈能每天高兴的看着我说:"你真聪明".第二个愿望是,老师能天天笑眯眯的看着我说:"你一点也不笨".当看到这位同学的作业时,我真的很高兴,而且高兴之余也有些感动.我毫不犹豫的在后面写道:好,你真棒!你一点也不笨,你妈妈看了也会这么认为的.     

诸葛亮事必躬亲的悲剧

在民间传说中被誉为智慧化身的诸葛亮,一生勤勉谨慎,“鞠躬尽瘁,死而后已”。他辅佐刘备成就了蜀汉帝业,促成了三国鼎立局面的形成,其业迹历来为人们所称道。先主刘备去世以后,遗诏诸葛亮辅政,嗣主刘禅“与承相从事,事之如父”,诸葛亮更是“事无巨细,咸决于亮。”然而,最终却未能实现他毕生为之奋斗的“北定中原,兴复汉室”的夙愿。这其中原因固     

我看自主择业

在大学这辆免费搭乘“车”实行收费制后,各种体制随之改革,国家由原来的一包到底把“乘客”直接送到单位,一下子把终点站改在了人才交流市场,不管你是学士、硕士还是博士,也不管你愿不愿意,到站就得下“车”。不言而喻,这一步在中国人才就业问题上跨出了划时代的意义。它把那种“皇帝女儿不愁嫁”进了大学门就是国家人”的主观愿望和客观现实都敲得支离破碎,昔日的“天之骄子”仿佛已成了久远的传说,如今他们也要成为一种记载信息的“商品”被推向市场,参与日趋激烈的人才竞争,分配窄口的打破,自由择业制度的建立,对于九十年代的莘莘学子来说,带来的是新民主时期解除妇女缠足般的喜悦,从此他们可以放开步子向着自己理想中的目标奋进,对于企事业单位来说,也绝不啻于马太福音,由此他们获得了“不惜千金买宝刀”的自由。这对于人才的稳定、经济的繁荣都有着积极的意义。     

是成是败由己定

专家以十几条成功原则为根据，设计了一个测验，可以全面探测出你潜在的成功指数，非常简单，你只需回答“是”与“否”。 一、你有人生目标吗？ １．你已定了一生最重要的目标。 ２．你已定下达到这个目标的时限。 ３．你已有达到目标的具体计划。 ４．你知道生活中有哪些人能帮助你达到目标。 二、你够积极吗？ ５．你知道如何培养积极的心态。 ６．你知道怎样去消除自己消极的想法。 三、你斤斤计较吗？ ７．你经常为同事承担工作。 ８．你看过有些人，不见得做得比别人多，却成功了。 ９．你认为一个勤奋的人，应该享有高薪。 １０．下…     

在古都洛阳

“洛阳纸贵”的典故,少年时代就曾学过。从那时起便对洛阳心向往之。如今来到中国,自然想去探访一遭。但这一愿望这么快就得以实现却是意料之外的。 10月1日中华人民共和国国庆节期间的连休,为我提供了这一机会。今年的国庆节非同一般,为庆祝建国40周年,中国各地举行了丰富多彩的活动。 9月29日晚,我从北京出发,乘坐软卧,花了13个小时,于次日到达洛阳。“世界的中心是中国,中国的中心是洛阳”。当地的导游不无自豪地说。的确,所谓“逐鹿中原”的中原,指的也正是洛阳这一带。在古代中国,洛阳是与长安并称的重要都市,曾经是政治、经济、文化的中心。公元前770年,周公     

警惕跨国公司对研发人才的“中国邀约”

近年来，伴随着跨国公司研发中心向中国的集聚，“中国制造”正在向“中国研发”嬗变，无论是惠普公司的“1000聚英计划”，微软在中国研发人员“3至5年内将超过3000人”的野心，还是Google“用10年-20年在中国培养出一批世界一流的科学家”的狂想，跨国公司竞相在国内大肆延揽研发人才已经从昔日的“暗抢”，发展到了如今的“明夺”。其实，跨国公司之间的在华竞争，已经从资金实力的比拼，转移到了研发人才的竞争上。     

访市记协主席丁锡满

人才问题,现在社会上炒得实在很闹猛。不仅在每天的报纸上可以看到各类的招聘广告,而且在各种的会议上、领导的报告中都能频频听到,什么“竞争的核心是人才问题,谁争取到了人才,谁就争取到了成功;谁拥有了人才,谁就拥有了事业的辉煌”……讲得最多的恐怕是一些经济圈内的人士。 我忽然萌发了一个想法,何不离开经济圈子去听听其他人对人才问题的看法和反映呢。于是我找到了上海市记者协会主席丁锡满。在市记协的办公室里,丁锡满接待了我,他十分坦率地陈述了自己的一些看法。 他认为,人才问题是个十分重要的问题:“非今之有,而是自古以来一直存在着的。可以这么说,凡在历史上铸就大业的,都存在着一个用人用才的问题。任何一个事业的成败得失都与人才有关。从历史上来讲,周武王用姜太公;刘邦用韩信、张良和萧何;刘备用诸葛亮等等。得天下治天     

如何成为上司眼中的重磅人才

也许你像爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特；为什么在别人眼中依旧是无足轻重？先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的， 试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。 １、早到。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢！如果能提早一点到公司，就里得你很重视这份工作。 ２．不要过于固执。工作时时在扩展，不要老是以“这不是我分内的工作”为田来逃避责任。当额外的工作指派到你头上时，不妨视之为考验。 ３ 苦中求乐。不管你接受的工作多么艰巨，鞠躬尽瘁也要做好，千万别表现出你做不来或不知从…     

取胜之道

商战之中,产品价格、市场覆盖、广告宣传及企业“显性”实力之争,其结果往往是强者胜、弱者败,或两败俱伤,天气受挫.而高明的商战者,则能有意避开干戈相见,运用科学庆策和发挥“隐性”潜能,创造缺乏竞争、兵不血刃,不战而胜、独领风骚的经营环境.本文拟撷举几法,以供决策者鉴阅.     

再走半步

你听说过“高尔丁死结”吗？据说当初制造这个死结的人设定：谁解开了这个结，便让他做亚洲王。成千上万的人费尽九牛二虎之力，都没有实现自己的愿望。智能双全的亚历山大决定不惜一切代价解开这个结，可是他用了许多办法却没有奏效；突然他心头一亮“我不能总走别人的老路。我得自己想个办法把这个结弄开。”于是，他挥起手中的宝剑，将结分为两半。这时，一个纸团滚了出来，上面写着：“无论多么难做的事，只要你善于用自己的智慧和办法，都可以做成。祝贺你，伟大的亚洲上王。”后来人们才知道，这是一个“无头结”，除了用利刃割开，再…     

另一种快乐

淡泊以明志,宁静以致远。——诸葛亮有一位中国的MBA留学生,在纽约华尔街附近的一家餐馆打工。一天,他雄心勃勃地对着餐馆大厨说:“你等着看吧,我总有一天会打进华尔街的。”