加强政治引导 建设和谐校园——独立学院党建工作面临的问题及其对策探析

独立学院是我国高等教育大众化阶段诞生的新生事物，独立学院党建工作的顺利开展更是一个亟待解决的现实难题，本文分析了独立学院党建工作所面临的困境，并从内在机制和建设和谐校园角度探讨了相应对策。     

独立学院党建工作的创新与实践

独立学院是我国高等教育办学模式的一种新探索,但目前独立学院党建工作明显滞后。针对独立学院党建工作中所存在的主要问题,提出当前独立学院党建工作应坚持理念创新,充分发挥党的政治核心作用;坚持体制创新,构建坚强的战斗堡垒;坚持方法创新,切实加强独立学院的党建工作。     

机制创新 文化引领 提高独立学院党建科学化水平

高校党建科学化是在科学理论指导下积极探索高校党建客观规律的实践过程。遵循规律是实现独立学院党建科学化的本质要求,完善内部治理结构是实现独立学院党建科学化的核心内容,文化引领是实现独立学院党建科学化的重要手段。     

独立学院党的建设和文化建设协同创新路径研究

独立学院党的建设既是独立学院管理体系和思想政治工作的核心,也是校园文化建设的有机组成部分,并能确保校园文化的发展方向,而校园文化则是独立学院党建的载体。因此,独立学院必须以党建带团建,形成党组织校园文化活动的机制,创新党建思政和文化建设,实现党的建设和文化建设的协同创新。     

独立学院党建工作创新研究

独立学院是高等教育体制改革创新的产物,是民办高等教育的重要组成部分。独立学院的党建工作是在发展社会主义市场经济、深化教育体制改革进程中党的建设的一个新领域。这就决定了独立学院党组织必须确立新的工作理念、明确新的职责定位、建立新的运行机制。     

独立学院党建工作创新探索

独立学院党的建设是高等教育的重要内容之一,独立学院党建工作存在着教育规律与经济规律、公益性与市场化的博弈,解决党建工作的矛盾需要创新独立学院党的政治建设,组织建设,思想建设,制度建设和作风建设。     

新形势下独立学院学生党建工作的困境与对策探讨

独立学院是我国高等教育办学模式的一种新的尝试,是我国高等教育的重要组成部分。随着办学规模的扩大和学生党员人数的急剧增加,独立学院党建工作出现了新的问题和情况,亟待寻求加强和改进党建工作的对策。     

高等院校独立学院学生党建工作初探

高等院校独立学院学生党建工作具有重要意义,独立学院学生党建工作也存在一定的问题。应加强学生党支部建设,建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良的学生党建工作队伍,进一步完善锻炼机制,重视党员再教育,充分发挥学生党员的先锋模范作用。     

加强独立学院党建工作的几点思考

民办高等院校实行董事会领导下的校长负责制。党组织如何创造性地开展工作,如何充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用,是新的办学模式下的新问题。要在独立学院做好党建工作,充分发挥党组织在独立学院中的地位和作用,就必须创新党建工作。党建工作的创新要从管理模式入手,不断创新管理机制、活动载体和活动方式。     

论高校党委落实党建工作责任制

落实党建工作责任制是新时代党的建设总要求的应有之义，是推动全面从严治党向纵深发展的有效手段。加强高校党组织建设，对于加强和改善党对高等教育事业的领导，培养社会主义建设者和接班人具有重要的意义。高校党委应提升对落实党建工作责任制的认识，结合贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，把高等教育事业发展与党的建设相结合，设置科学的党建工作责任制目标。狠抓高校各级党组织书记落实党建工作“第一责任人”责任是落实党建工作责任制的关键。科学评价党建工作责任制目标的落实，运用好评价成果的激励与问责功能，是落实党建工作责任制的重要保障。     

全面落实“三个代表”思想,改进和加强高校党建工作

“三个代表”的思想对于高校党建工作的指导意义，应该从马列主义党建学说的继承发展和具体工作实践中来深刻认识和认真领会。不仅要看到这是新时期党的建设的新要求，更要看到全面落实“三个代表”是立足于全心全意地依靠广大教职工办好学校，促进学院的改革和发展的实际需要。     

习近平“从严治党”思想对高校党建工作的启示

高校学生党建工作是整个党建领域的一个重要组成部分,党中央历来重视高校的学生党建工作。党十八大以来,习近平总书记把“从严治党”思想纳入“四个全面”战略布局的重要组成部分,全面树立“从严治党”思想。他还多次就高校学生党建工作、高校意识形态工作做出指示,特别是全国高校思想政治工作会议再一次重申了关于高校党建工作的要求,明确高校学生党建工作的重要地位和任务要求。本文通过论述习近平的“从严治党”思想对高校党建工作的新要求和高校党建工作存在问题进行研究分析,探究建立高校党建工作的长效机制,旨在为提升高校党建工作水平提供一些可行的理论指导,进一步推进高校学生党建工作。     

企业文化也是企业核心竞争力——市国资系统举办“党建工作与企业文化”高层论坛

新时期，如何适应形势发展的要求，推进企业文化建设，加强企业党建工作，服务企业改革发展？2006年7月5日，南京市国资委系统举行了“党建工作与企业文化”高层论坛活动。50多位市国资委系统各所属企业董事长、党委书记、总经理、党群工作部部长参与活动。     

独立学院学生党支部建设的思考与探索——以福建农林大学金山学院为例

党支部是党的基层组织,支部建设是党建工作的基础。独立学院学生党支部建设反映了其党建水平和思想政治教育的水平。通过对福建农林大学金山学院学生党支部建设现状的调查,发现学生党支部建设存在的问题并提出改进思想政治教育模式、全程提早介入党员培养、丰富组织生活载体、挖掘文化载体内涵、发挥优秀党员作用等相应措施,这些措施对独立学院的学生党支部建设工作具有普遍指导意义。     

困难企业党建工作的有益尝试

加强企业党建工作，是充分发挥党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范带头作用的根本要求：是推动企业生存、发展和壮大，提升企业管理水平和经济效益，促进企业生产力又好又快发展的内在要求。近年来，南京机电企业管理公司针对困难企业，在加强党建工作方面进行了有益的尝试。     

论区域性大党建

社会的转型带来民众价值观的转型，进而对党的组织建设、执政方式提出前所未有的要求。就区域党建提出的背景，区域党建工作的发展进行了论述，对区域党建工作的现状与发展进行了反思与展望。     

独立学院教育教学资源整合与共享体系研究

独立学院教育教学资源是独立学院教育教学发展的基础。文章从独立学院教育教学资源构成与现状入手，分析了其结构失衡表现及其成因，并根据独立学院的自身特点构建了基于“民、独、优”指导的独立学院教育教学资源整合与共享体系，推进独立学院教育教学发展。     

构建独立学院教学管理长效机制

教学管理作为独立学院的核心工作之一．对于学院整体发展和综合实力的提升起着十分关键的作用。然而，正处于探索阶段的教学管理模式和手段远跟不上当前高等教育的飞速发展，成为制约独立学院教学管理改革的“瓶颈”。教学评估对独立学院教学管理改革和发展起到积极的推动作用，独立学院应正视教学管理工作中存在的问题和不足，以教学评估为契机，...     

创先争优背景下独立学院“学习型”学生党支部建设

在知识更新速度快,社会变化日新月异,发展环境日趋复杂的今天,不断学习、终身学习是我党科学发展、与时俱进、永葆先进性和引导性的前提和关键所在。结合当前党内深入开展创先争优活动的契机,借助独立学院学生党建工作发展的良好势头,用共同的发展愿景、科学的组织模式、公正的考评机制,创建"学习型"学生党支部,为我党输送更多优秀的党员干部,是促进我党党建工作有力发展的重要举措。     

“红帽子”企业演变轨迹对独立学院发展的启示

独立学院是当前中国高等教育发展过程中的一种特殊现象，“红帽子”企业和独立学院有着某种程度的相似性。本文通过对“红帽子”企业的演变轨迹的剖析，论述了它对独立学院发展尤其是产权方面的启示作用。