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盘点2011年度格局,前瞻2012年度趋势,中央机关公务员考录主线日益凸显——不久前,2011年中央一级机关新录用的1000余名公务员,在京面对国旗庄严宣誓,奔赴各自的岗位。从2010年8月开始,经过制订录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、 相似文献
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2011年3月25日,河北省2011年公务员录用、选调生选拔及高校毕业生到村任职选聘考试报名圆满结束。全省报名总人数为190150名,其中报考各级公务员的171986名、报考选调生的18164名;报考公务员和选调生人员中,兼报大学生村 相似文献
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安徽省合肥市将于今年下半年首次组织开展从本市优秀社区干部中考试录用市直机关公务员工作。符合公务员录用规定的40周岁以下、具有大专以上学历、任职满2年以上的优秀社区党组织书记、居委会主任均可报考。此次该市计划招录10名市直机关公务员,涉及市国资委、教育局、 相似文献
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1993年8月国务院颁布了《国家公务员暂行条例》,它标志着公务员制度在我国正式实施。根据暂行条例,人事部于1994年6月出台了《国家公务员录用暂行规定》,同年7月人事部组织30个部委的公开招考,1995年公务员录用考试工作在全国全面展开。从1994年至1997年,中央国家机关连续组织了6次大规模面向社会和应届毕业生的公开招考,31个省市举行了省直机关招考,18个省举行了省、市、县、乡统考。据不完全统计,四年中全国有69万余人参加了考试,累计录用了7.8万人。 1998年3月政府机构改革开始后,暂… 相似文献
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机构改革完成以后,部门职能和人事编制一经确定,便具有了一定的法定性和相对的稳定性,而如何在职能分解的基础上,科学地进行职位设置就成了公务员管理工作中,最基础工业最重要的一环。那么,职位设置在公务员管理中具有什么地位和作用呢?首先,职位设置为国家公务员的录用提供了科学依据,《国家公务员暂行条例》明确规定,录用国家公务员,必须在编制限额内按照所需职位的要求进行。即按照职位的空缺情况和职位的性质、责任大小、任职资 相似文献
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2002年11月7日,由吉林省人事厅、省行政学院共同举办的省政府新录用公务员首期初任培训班在省行政学院正式开班。省人事厅副厅长高枫在培训班上做了动员讲话,省行政学院副院长王志君主持了开班式,新录用公务员袁静代表学员发言。来自省政府各部门97名公务员参加了培训班。 高枫副厅长在讲话中指出,要充分认识公务员初任培训的重要意义。一是应对入世和实施人才兴业战略的客观需 相似文献
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中组部、人社部制定的《新录用公务员试用期管理办法(试行)》出台,意味着被视为"铁饭碗"的公务员岗位落在"纸面上"的退出机制又向前迈出了一步。专业人士认为——近日,由中组部、人社部制定的《新录用公务员试用期管理办法(试行)》出台,强调对新录用公务员在德 相似文献
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随着我国公务员制度的推行和公务员考试录用的普及,公务员职业正逐步为全体公众所熟知。那么,公务员职业的一般特点有哪些呢?1.鲜明的公务性。公务员的活动,遍及国家行政机关的各个领域,贯穿于政府各个环节。无论是政府决策的制定、执行和监督,还是政府目标的实现和行政效率的提高,一句话,政府的一切活动即国家公务性活动,都是与公务员的工作分不开的。凡政府的活动都是公务性的活动,都是在公务员的参与和推动下进行的;行使国家行政权力、执行国家公务,是公务员最根本的工作职责。因此,鲜明的公务性,是公务员最基本的职业特… 相似文献