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省劳动保障厅制定的《四川省劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要》日前印发各地劳动保障部门组织实施。省劳动保障厅就此发出通知指出,《十一五规划》是国民经济社会发展规划的重要组成部分,是指导当前和今后一个时期劳动保障工作的纲领性文件,各级劳动保障部门要认真学习、深刻领会其精神实质,充分认识其对促进劳动保障事业发展的重要意义。要通过学习,将全系统干部的思想和行动统一到实 相似文献
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5月20日,中国劳动保障科学研究院在京召开2008年度劳动保障科研工作座谈会。人力资源和社会保障部杨志明副部长出席会议并作重要讲话。他在讲话中对贯彻落实《劳动和社会保障科学技术发展中长期规划纲要》、加强对劳动保障重大现实问题研究以及培养一支高素质科研队伍等工作提出要求。杨志明说,《劳动和社会保障科学技术发展中长期规划纲要(2006年—2020年)》(以下简称《规划纲要》)的颁布实施是劳动保障事业发展史 相似文献
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记者:吉林省委九届十一次全会通过的《中共吉林省委关于制定吉林省国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中,提出了吉林省十二五时期经济社会发展的总体目标,就全省人力资源和社会保障工作,我们在十二五期间的工作思路是什么? 相似文献
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《劳动理论与实践》2010,(11):38-44
关于印发《四川省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的通知
现将《四川省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《规划纲要》)印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。《规划纲要》是今后一个时期我省人才工作的指导性文件。各级党委、政府要把人才作为经济社会发展的第一资源摆在突出位置,切实加强对《规划纲要》实施的组织领导,采取有力措施,把《规划纲要》提出的各项任务落到实处。要组织广大干部群众特别是各级领导干部认真学习《规划纲要》,深刻理解建设西部人才高地的战略目标和人才发展的重点任务、重要举措,进一步增强做好人才工作的紧迫感和自觉性。要开展广泛深入的宣传活动,在全社会形成有利于《规划纲要》实施的良好舆论氛围。要结合实际抓紧编制本地区、本行业系统人才发展规划,形成全省人才发展规划体系。 相似文献
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2008年.我省劳动保障事业在省委省政府领导下,竭力克服各种困难,实施就业攻坚,推进社会保障,及时研究制定落实抗震救灾特殊政策、开展对口就业援助、编制重建规划.建立农民工返乡情况周报统计制度及时制定应对世界金融危机应急举措。统筹兼顾,协调推进,贯彻落实《就业促进法》,《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》,大力实施“就业促进民生工程”,进一步加强高技能人才队伍建设。完善社会保障制度.解决社会保险历史遗留问题.化解社会矛盾,促进社会和谐稳定,劳动保障各项事业得到新的发展。 相似文献
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2005年12月20日,全国劳动和社会保障工作会议在北京召开。会上,劳动和社会保障部部长田成平对“十一五”期间劳动保障事业发展提出总体要求和具体工作思路:一是要把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置;二是要全面落实人才强国战略,初步建立一支规模宏大、技能优良、专业齐全、梯次合理的技能劳动者队伍;三是要以确保发放、扩大覆盖和完善制度为重点,进一步建立健全社会保障体系;四是要针对当前的突出矛盾,以建立和谐稳定的劳动关系为主线,以维护劳动者合法权益为重点,积极探索创新市场经济下协调劳动关系和企业工资分配的体制和机制;五是要初步形成以《劳动法》为基础,以《劳动合同法》、《就业促进法》和《社会保险法》为骨干,其他单项法律和行政法规为重要组成部分的劳动保障法律体系;六是要以理顺机构职能、加强队伍建设、提高信息化和规范化水平,全面提升劳动保障系统管理服务能力。
围绕“十一五”期间劳动保障事业发展提出的工作要求,本刊将专访有关政府职能部门领导和专家学者。 相似文献