《劳动保障监察条例》关键词

劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理的行政执法活动,是国家行政执法的重要组成部分.2004年11月1日国务院第423号令颁布了<劳动保障监察条例>,并于2004年12月1日正式施行.<条例>的颁布为依法查处违反劳动和社会保障法律、法规的行为维护劳动者合法权益提供了有力的法律武器.<条例>的颁布进一步完善了我国劳动保障法律体系,有利于推进依法行政,进一步规范劳动保障监察执法行为,促进劳动保障工作和经济社会协调发展.     

新《信访条例》于今年5月1日起施行

信访工作以属地管理为优先原则信访工作坚持属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。信访人拥有四项新权利第一,获知相关信息的权利。要求行政机关公开信访工作机构的通讯地址、电话、接待时间以及有关的法律、法规等相关的信息。     

最高法院出台《意见》加强人民法院审判公开工作

最高人民法院近日印发《关于加强人民法院审判公开工作的若干意见》，要求各级法院从发展社会主义民主政治、落实依法治国方略、构建社会主义和谐社会的高度，在各项审判和执行工作中依法充分落实审判公开。《意见》共27条，有6大看点：一是首次明确了加强审判公开工作应当坚持的依法公开、及时公开、全面公开等三项基本原则；二是针对影响当事人正当行使诉讼权利的突出问题，     

我国劳动保障监察存在的问题及对策分析

本文在前人研究的基础上对劳动保障监察的基本内涵与意义进行了系统性的阐述,并针对当前我国法律保障监察体系中存在的主要问题提出了合理化的解决策略,旨在进一步完善我国的立法、执法和监察制度,维护人民的合法权益。     

农民工档案管理与依法维权

改革开放以来,农民工进城务工人数逐年增加。特别是近年来城镇化建设稳步推进,农民工进城务工已经成为一种潮流,农民工进城务工为家庭创收,为经济建设做出的贡献有目共睹。随着大量农民工进城务工,农民工被侵权问题也日益突出,引发的劳动保障监察案件、劳动争议案件一直居高不下。因此,探讨农民工进城务工档案管理和依法维权问题对于保护农民工合法权益显得尤为重要。     

以优质工作促社会和谐——伊春市劳动保障工作全面推进见成效

几年来，黑龙江省伊春市劳动和社会保障局全面落实国家和省劳动保障政策，以促进就业再就业，完善社会保障体系和维护劳动者合法权益为重点，扩大社会保险覆盖面，加大职业技能培训和劳动保障监察执法力度，各项工作得到全面协调持续发展。     

以优质工作促社会和谐——伊春市劳动保障工作全面推进见成效

几年来,黑龙江省伊春市劳动和社会保障局全面落实国家和省劳动保障政策,以促进就业再就业,完善社会保障体系和维护劳动者合法权益为重点,扩大社会保险覆盖面,加大职业技能培训和劳动保障监察执法力度,各项工作得到全面协调持续发展.     

公平正义理念下依法公证的基本思路

公证作为一种法律制度,其核心理念就是公平正义。公平正义的理念内涵广泛,包括政治、经济、教育等社会生活各个方面,是整个社会生活理性与目标。公证是维护公平正义的一项具体工作,是依法对"民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动"。公正工作具有普法教育、监督与桥梁、维护公民合法权益的作用。依法公证实现公平正义的基本思路为:建立公证文化、建立规模化公证处、建立长效管理机制。     

成都市局强化电子监察视频监控系统应用

为确保行政效能电子监察视频监控系统稳定、规范、有效运行,进一步优化发展环境,提升国土资源管理形象,建立健全行政审批监督检查的长效机制,大力推进国土资源依法行政,做到依法、规范、公开,6月13日,成都市国土资源局就电子监察视频监控系统实施行政监察有关工作印发专项通知。《通知》认为,行政效能电子监察视频监控系统应用涉及群众切身利     

论未成年人的法律援助

法律援助是一项扶贫助弱,保障社会弱势群体合法权益的公益事业,旨在通过法律手段救助社会弱势群体,使公民享有平等的法律保护权,维护自身的合法权益。未成年人作为中国未来发展的希望,其合法权益的保护倍受各方关注,温家宝总理在第十届全国人大第三次会议上的政府工作报告中明确提出,建设和谐社会,要做好法律服务和法律援助工作,依法保障妇女、未成年人和残疾人的合法权益。     

劳动争议主体的法律适用

劳动争议主体,即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。《企业劳动争议处理条例》第三条规定“企业与职工为劳动争议案件的当事人”。 一、作为劳动争议的劳动者主体的法律适用 “劳动者”必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。劳动权利能力是指依法享有劳动权利和承担劳动义务的能力和资格。《民法通则》规定,公民的民事权利能力始于出生,终于死亡。而公民的劳动权利能力则从16周岁开始,终于退休,这与民事权利能力明显不同。劳动行为能力是指能够以自己的行为行使依法取得劳动权利和…     

春华秋实十五年——成都市国土资源局金牛分局发展纪实

成都市国土资源局金牛分局成立于1988年底,现已走过了15年的创业历程。15年来,该局努力适应国土资源管理形势需要,坚决贯彻执行国土资源管理法规,突出工作重点,大胆实践,勇于创新,坚持以科学管理、优质服务、土地监察执法为重点,使国土资源管理各项工作步入了 依法、有序、科学、规范的轨道。     

海口市：劳动保障监察“两网化”成效显著

[本刊讯]海南省海口市劳动保障监察的“两网化”，共划分一级管理网格（街道、乡镇）41个，二级管理网格（社区、村）153个。全市已建成连接市、区、镇乡（街道）、社区（村）四级管理的劳动保障监察网络系统，每个网格都建立了用人单位基本信息数据库，录入2.8万多户用人单位信息，占网格内企业总数的90％，劳动保障监察“两网化”管理体制在海口市初步建立。     

权威发布

《社会保险稽核办法》出台 为了规范社会保险稽核工作,确保社会保险费应收尽收,维护参保人员的合法权益.劳动和社会保障部出台了《社会保险稽核办法》,该办法于今年4月1日起施行。 该办法对负责社会保险稽核工作的机构及其职权义务、工作内容和程序、被稽核对象等做出了详细规定,做出了专门规定。例如,被稽核对象有拒绝稽核或伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料,迟延缴纳社会保险费的,社会保险经办机构应当报请劳动保障行政部门依法处罚。     

农民工无身份证投诉之思考——劳动保障监察工作手札

农民工投诉维权是否需要提供身份证件?目前争议颇多.一种观点是"不需要提供说".这种观点认为,农民工投诉维权不需要提供身份证就应当受理,理由是国家现有的法律、法规、条例都没有要求农民工投诉时必须提供身份证件,所以劳动保障监察部门没有理由因身份证不能提供而不受理农民工的投诉.另一种观点是"应当提供说".     

论袭警行为的刑事立法化

警察是国家法律的重要执行者，法律的实施在相当程度上是通过警察权威予以保证的。现今，面对频繁发生的袭警行为这一危害警察人身安全、挑战国家公权力的行为，以及致使警察权威受到严重挑战的形势，法律规制的理性对策即是在刑法中增设袭警罪，将以暴力、威胁方法阻碍人民警察依法执行职务的行为规定为独立的犯罪，以维护国家法律的权威，有效保障警察依法执行职务。但是，法律对警察权威的特殊保障并不意味着警察权的扩大，更不意味着警察权的滥用。     

充分就业的“灵·知”工作法

张灵芝,城北街道锦华社区劳动保障协管员,2005年通过公开招聘进入平江区社区工作者行列,担任劳动保障协管员的工作。她总结出“灵·知工作法”。     

新时代青年劳动教育的逻辑、特征与发展进路

新时代青年劳动教育是有着鲜明的内在逻辑的,它体现在以世界各国青年劳动教育经验为历史之镜,以马克思主义劳动观为理论指导,以几千年来形成的我国优秀劳动文化为深厚底蕴,以新时代青年劳动教育的现实问题和历史重任为实践源头.新时代青年劳动教育是把劳动价值观教育作为核心内容,其价值旨归是促进人的全面发展,而全社会的协同共育是坚实的机制保障.在开展新时代青年劳动教育的过程中,应当进一步推动劳动教育的本土化发展、专业化发展以及制度化发展,充分发挥劳动教育在立德树人方面的重要作用.     

以《职业教育法》为指导 依法做好职业培训工作

以《职业教育法》为指导依法做好职业培训工作劳动部副部长林用三一、充分认识贯彻实施《职业教育法》的重要性《职业教育法》的颁布，是我国职业教育事业发展中的一件大事，是教育制度和劳动制度改革不断深化的产物。改革开放以来，职业教育取得了迅速发展，通过职业学校...     

青少年权益与"依法治招"

普通高校"依法治招"是各种利益相互选择、协调、平衡的过程。"依法治招"既包括了对招生、考试等环节的治理,也包括对考生、高校等主体的管理,还包括法律意识与法律信仰的培育。高校招生立法,是保证高考秩序的有效法律保证。"依法治招"的核心是如何引导招考部门发挥教育、管理、服务作用,如何保障高校、考生以及社会对高考的知情权、监督权。