浅谈非公企业抓好思想政治工作的难点和方法

做好非公企业思想政治工作能够提升职工凝聚力,提高企业竞争力,促使企业和职工适应新常态经济.当前非公企业思想政治工作面临职工流动性较大、职工归属感薄弱、职工思想波动强等难点.为做好思想政治工作,非公企业需要创新工作理念、完善运行模式、强化队伍建设.     

论企业思想政治工作现状及对策

企业思想政治工作是企业发展的重要动力,是企业生存、发展与经营的精神力量.在新的形势下,经济体制逐渐的变革,企业要适应新时期的新形势新任务,必须加强思想政治工作,发挥思想政治工作在企业的保驾护航作用,为企业的发展提供强大的支持与保障.因此,要充分认识思想政治工作的必要性,关爱职工,提升职工素质,增强企业的凝聚力.但是当前企业的思想政治工作仍然存在一些问题与弊端亟待解决.本文结合企业思想政治工作中存在的问题及解决措施展开探讨.     

企业基层思想政治工作略谈

正历史充分证明,思想政治工作为企业的发展发挥了巨大作用。在全面开放、深化改革的现时代,思想政治工作更应该进一步发挥其统一思想、维护稳定、鼓舞士气作用,拓宽生命线,保证企业在千变万化的形势面前,稳步改革、不断发展。这就需要思想政治工作者要以创新的思维,开阔的眼界,洞察形势,掌握规律,深入研究所面临的形势和问题,切实发挥好基础保障作用。     

企业思想政治工作必须走创新之路

思想政治工作有助于增强企业的竞争力、凝聚力，在推动企业经济发展中“生命线”的作用，当今的思想政治工作已难以适应时代的需求，本文将分析并提出一些思想政治工作的创新。     

和谐社会建设中企业思想政治工作思路

近几年来,随着社会主义市场经济体制的建立和现代企业制度在企业中的建立,许多企业适应形势发展的需要,积极研究新情况、新问题,使得思想政治工作在理论探索和具体实践方面,都有着很大的加强和改进。但从整体情况看,企业思想政治工作在思路上仍然存在一些亟待完善的薄弱环节。因此,必须对以往的思想政治工作思路进行调整。     

在深化国有企业改革中加强和改进企业党的建设工作

随着国有企业改革的深入,企业的经营、管理体制的改革力度越来越大,企业产权及股权结构发生了很大的变化,经营方式也有了极大的转变。为适应形势变化,企业党建工作必须始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务,不断加强和创新新形势下企业党建的工作思路,改进工作方式,提高工作水平,为深化国有企业改革提供坚强有力的思想、政治和组织保证,促进企业的改革发展和稳定。     

企业政治思想工作创新的认识与探讨

现如今,我国正处于经济和社会的高速发展中,在当前形式下,市场经济体制也在不断改变,这给企业带来机遇的同时,也带来了挑战.企业是推动社会和经济发展的内在动力,因此,企业也需要与时俱进,锐意创新.特别是企业的政治思想工作的创新,在现今社会大背景下,企业只有做好政治思想工作,增强企业的综合实力,更加注重方式和手段,将政治思想工作和企业自身的经济发展相结合,才能快速适应社会经济的新发展,推动企业壮大发展.笔者通过对近年来企业所面临的政治思想工作问题进行剖析,并提出相关的具有针对性的合理化创新策略.     

浅谈如何创新企业思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的建立,企业的思想政治工作该如何创新,才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障呢?一、弘扬政治思想工作优良传统和优势,实现企业思想政治工作观念创新企业思想政治工作要顺应"知识经济"发展的潮流,实现思     

企业创新思政工作新方式

思想政治工作在企业发展过程中,具有重要应用价值。目前在新形势下,为促进企业发展,则需要不断的创新思想政治工作方式,通过思想政治工作提高工作人员工作积极性和创造性,改革企业。本文则对新时期企业创新思政工作新方式探讨。     

管窥当代企业代理招聘

招聘工作是企业人力资源管理中最基础性的工作之一,是人力资源管理的第一关口。我们企业许多传统的作法已经无法适应现在的人才市场形势,而一些跨国企业在招聘思想和招聘实践上出现了许多创新,如代理招聘。     

移动通信行业创新思想政治工作要做到“四个结合”

随着时代的发展,思想政治工作发生了显著变化,如思想政治工作对象发生了变化,国际环境发生了变化,高科技的发展带来了人们观念的变化,等等。面对国内外形势的新变化,面对现实社会和人民群众以及我们移动通信行业广大员工对思想政治工作提出的更高要求,笔者认为,在形势下创新思想政治工作应该做到四个结合。一、思想政治工作与保障个人正当利益相结合市场经济的活动主体是人,思想政     

国企思想政治工作与企业文化的有机结合探析

国有企业在我国的重要性质、地位及当前我国国企面临的内外形势,决定了加强国有企业思想政治工作和企业文化建设的重要性.国企思想政治工作与企业文化对于国有企业精神文明建设来说,恰似鸟之两翼,车之两轮.基于此,结合国有企业发展实际,探讨国企思想政治工作与企业文化之间的区别与联系,从三方面论述实现国企思想政治工作与企业文化有机结合的重要意义,就当前形势下如何进一步深化国企思想政治工作与企业文化有机结合的问题,提出了多角度、多渠道的对策思考和建议.     

浅谈企业思想政治工作

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用,然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题,最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。     

新形势下加强和改进矿建企业思想政治工作的几点思考

当前,矿建企业的发展形势日益下行,企业越是困难,思想政治工作就越要主动出击、勇于担当,服务好企业大局,本文就此问题从三个方面谈了下看法：一是充分认识新形势下矿建企业思想政治工作的重要性和必要性。二是明确当前做好矿建企业思想政治工作的主要矛盾和任务。三是采取有力措施充分发挥好企业思想政治工作的作用。     

浅谈新形势下企业思想政治工作创新

胡锦涛同志指出:做好新形势下的思想政治工作,必须坚持以人为本。面对新形势新情况,企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进。本文结合企业思想政治工作工作实践,就新形势下的企业思想政治工作创新问题作如下探讨。     

结合实际 长抓不懈——突出思想政治工作实际效果

不断加强新时期思想政治工作队伍思想政治建设,是开创新时期思想政治工作新局面的重要保障,是政府机关不断适应全面建设小康社会,服务保障党和国家中心工作的形势需要,也是各级政府机关的重要任务。本文从工作体会中探索新时期机关思想政治建设新模式。     

网络条件下的思想政治教育

网络时代的到来,对高校的思想政治教育工作带来越来越深刻的影响,既给高校思想政治教育工作带来极大的机遇,又使高校思想政治教育工作面临严峻挑战。这就要求我们在新的形势下,要努力适应网络给高校思想政治工作带来的新变化,不断探索和开辟网络时代     

新形势下加强和改进矿建企业思想政治工作的几点思考

当前,矿建企业的发展形势日益下行,企业越是困难,思想政治工作就越要主动出击、勇于担当,服务好企业大局,本文就此问题从三个方面谈了下看法：一是充分认识新形势下矿建企业思想政治工作的重要性和必要性;二是明确当前做好矿建企业思想政治工作的主要矛盾和任务;三是采取有力措施充分发挥好企业思想政治工作的作用。     

加强企业职工思想政治工作已成当务之急

随着国企改革的不断深入,职工的思想观念发生了很大的变化作为党的思想政治工作重要组成部分的工会思想政治工作,要适应形势发展趋势,了解职工当前的思想状况,分析职工思想现状的原因,有针对性地做好职工思想政治工作。     

浅谈把思想政治工作融入管理全过程

思想政治工作是经济管理工作和其他一切工作的生命线,是做好各项工作的一大法宝。只有把思想政治工作融入企业管理的全过程,才能发挥党组织的政治优势,才能准确把握职工思想脉搏,才能在企业健康科学发展中持续创新思想意识、创新发展理念、创新工作思路、创新工作方法。