面向我国国立研究机构的人力资源配置模型研究

当今世界,科学技术作为第一生产力的作用日益突出,科学技术作为人类文明进步的基石和原动力的作用日益凸显,而国立研究机构作为中国科研体系的国家队和中坚力量,它的地位和规模在整个科研体系中是举足轻重的,因此合理配置国立研究机构的人力资源具有重大的理论和现实意义。目前的人力资源配置研究多针对企业,而中国的国立研究机构有其自身的特点,不能套用企业的人力资源配置方法。中国科学院作为国家在科学技术方面的最高学术机构,作为科技事业的国家队和火车头,具有代表性,因此本文以中国科学院为例,利用问卷调查、专家访谈、文献调研等方法,对影响我国国立研究机构人力资源配置的因素进行研究,并将人力资源的配置看作一个决策问题,综合考虑了发展战略、人均经费当量、人员结构、学科建设等多个约束,采用自上而下和自下而上相结合的方法,建立了面向国立研究机构的人力资源配置模型。该模型克服了以往国立研究机构对子机构人员数量通过简单趋势外推等方法进行预测的做法,集成了历史数据和专家经验,既不脱离历史情况又能够反映机构的发展战略,是一种适合国立研究机构的人力资源配置方法。该方法在中国科学院的应用实践,验证了模型的有效性。     

高校科研经费管理现状与存在的问题及对策

通过对我国高校科研经费管理现状与管理中存在的问题及原因进行分析,提出完善高校科研经费管理的措施.     

浅析我国反垄断法执法机构存在的问题及完善

随着我国《反垄断法》的实施,其中反垄断法执法机构存在着一定的问题。通过分析国外先进的反垄断法执法机构的设置,能够为我国提供宝贵的经验来完善执法机构,以便为我国经济发展保驾护航。     

研究机构知识产权保护中的问题与对策分析

加强知识产权的管理和保护是我国研究机构专利技术产业化的必然需求，也是参与国际竞争的需要。本文通过对我国研究机构的知识产权保护中问题的揭示，提出了目前在全球经济一体化的进程中，如何完善知识产权保护的对策。从而更好地保护和使用知识产权资源、提高技术创新能力，更好地维护知识生产者和国家的利益。     

大型民营物流企业发展中存在的问题及对策研究

随着现代物流业的发展,民营物流企业的发展受到了人们越来越多的重视。本文介绍了我国民营物流企业的发展现状,分析了大型民营物流企业发展中存在的问题,最后提出了现阶段我国民营物流企业的发展策略。     

县乡机构改革的重点难点及对策

2月2日，全国市县乡机构改革工作会议召开，从此拉开了市县乡新一轮机构改革的序幕。当前，省级党政机构改革基本完成，全国省级政府精简人员编制7．4万人．机构设置从平均55个减少到40个，推进市县乡机构改革已是顺理成章的事情，是全国机构改革总框架的组成部分。     

我国电子商务发展存在的问题及对策研究

电脑的普及、互联网的快速发展,为电子商务的发展提供了有利的基础条件。而且在网上购物便捷,节约时间,效率高并且成本低。但我国电子商务发展还存在诸多问题和制约因素,本文提出了我国电子商务发展中存在的问题,分析了制约我国电子商务发展的因素,研究了发展我国电子商务的对策。     

杭州民营养老机构发展现状及对策——基于行政规制的视角

杭州民营资本较早地进入养老服务业,但在其发展过程中也遇到了许多问题,这些问题正随着社会老龄化程度的加深而变得更加严重。杭州民营养老机构发展的问题很大部分源自国家对民办养老机构的支持不足。通过对杭州民营养老服务机构的生存和发展中出现问题的研究,从行政规制视角下剖析政府职能责任的理性定位,以期对政府加强社会管理和公共服务提供政策性建议并帮助民营养老机构持续健康发展。     

我国高校科研经费管理与使用中存在的问题分析

我国高校科研经费管理与使用中存在的问题主要有：科研经费管理不够规范、项目经费的预算、计划、审批等管理环节不规范、经费预算不合理、科研资金和资产流失比较严重,科研经费开支增大与浪费严重并存等.     

我国国有企业资本经营存在的主要问题及对策研究

本文结合我国国有企业资本经营现状,深入分析其存在的问题,发现过去国有企业资本经营出现弱势竞争力、没有创新精神、模式单一、政企和产权不分的主要问题。并结合实践提出相应的解决对策,为提高我国国有企业资本经营的效率和获取最大利益提供一些参考。     

我县民营企业财务管理存在的问题及对策

如何解决企业财务管理面临的问题，对民营企业的高速发展至关重要。本文通过分析洞头县民营企业财务管理存在的问题，从财务管理的关键环节和管理机制方面，提出了加强民营企业财务管理的建议与措施。     

县级政府机构改革:问题与对策研究

县是我国行政区划的关键环节,从全国来看,它普遍存在政府机构庞大、政府行政效率不高等问题。自十一届三中全会后,我国县级政府进行了多次改革,但始终跳不出"精简-膨胀-再精简-再膨胀"的怪圈,究其原因主要是受到官本位思想的严重影响以及政府法制缺失等因素造成的。针对县级政府普遍存在的问题,县级政府应不断加强对在职政府官员的思想素质建设以及法律机制的不断完善,进一步推进地方政府体制的改革,以求实现我国县级政府机构扁平化的管理模式,促进县级政府机构运行的高效率。     

我国高校学分制改革存在的问题及对策

学分制是随着社会和教育事业的发展而产生的.学分制的特点是:以学分代替学年;以指导性代替指令性;以弹性代替刚性;以选课代替排课.实行学分制有五大优点:有利于优化知识结构;有利于培养各种类型的人才;有利于因材施教,发展学生个性;有利于充分利用学校教育资源;有利于激励教学质量的提高.但目前我国各高校在实施学分制的过程中.还存在诸多问题,学分制的优越性未得到充分发挥,与市场经济体制逐步建立以及高等教育教学改革不断深入的形势不相适应,因此,探索研究实施新的改革措施已势在必行.     

我国政府机构绩效管理机制改革研究

行政机关公务员的绩效考评决定着整个行政部门的效能，也是各级政府切实转变政府职能，大力推进政府管理创新的关键因素。本文分析了我国政府机关绩效考评的现状和存在的问题；分析了政府机关绩效考评管理机制与提升政府职能、推进政府管理创新的关系；通过建立公务员的绩效考评指标体系，提出了改革我国政府机关公务员绩效考评机制的途径。     

科研经费购置设备存在问题及对策探究

科研经费购置设备,是保障科研工作顺利开展的基础,理应按照科研工作的要求和规定进行。然而在实践中,无论是购置设备实体方面还是购置程序方面都存在诸多问题,不仅导致科研经费浪费,影响了科研工作的顺利开展,而且衍生了很多腐败现象,造成国有资产流失,大大降低了科研经费的使用效率。笔者通过论述目前科研经费购置资产存在的问题,在项目申报、资产购置、设备管理等方面提出相应对策,对如何更加规范管理和使用科研经费购置资产具有实际指导意义。     

食品药品检验机构人员技术档案管理存在的问题及对策

人员技术档案是专技人员专业技术信息的重要载体,提高人员技术档案的管理事关人才能否各尽其能,在岗位上发挥更大作用。在当前市场监管体制和食药检验机构进行改革的重要时期,更应提高人员技术档案管理水平,激发人才活力,使检验机构能够在未来复杂多变的监管形势中更好地发挥作用。     

我国国际服务贸易存在的问题及对策研究

全球经济一体化要求我国对国际贸易进行精心统筹,国际服务贸易作为我国国际贸易发展的一支重要力量,其发展必然要得到重视。近年来,尤其是我国加入到世界贸易组织后,我国国际服务贸易便逐渐打破了被农业与工业两大产业共同压制的局面而得以在经济社会中迅速抬头,并在政府的大力支持下得到了飞速发展。但与国际服务贸易发展更为迅速、稳健的国家相比,我国的国际服务贸易还是存在着一定的问题,本文就这些问题进行分析,并提出相应对策,以期为相关方面提供有价值的参考,亦为我国国际服务贸易的健康、快速、可持续发展尽绵薄之力。     

我国农村城镇化存在的问题及对策研究

现阶段随着我国各项建设的快速发展,使得我国已经全面进入到小康建设阶段,这加快了我国现代社会信息化、工业化、科技化以及高端化的发展速度。另外,由于我国是一个城市和农村共同结合发展的国家,鉴于这一特殊国情,城镇化建设是实现农村经济向城市经济快速过渡的主要手段,也是最有效的手段。故而要想快速促使我国农村城镇化发展,就得对我国现今的基本国情进行深入的分析,要对我国农村城镇化存在的问题及对策进行系统的研究,找到关键制约发展的因素,并能够及时制定出解决措施,才可以加快这一建设向前发展的速度。     

我国食品安全监管中存在的问题及对策研究

食品安全危机日益凸显,打破了公众对食品“安全时代”的期望值.针对食品安全屏障为何屡遭突破的问题,本文从制度、体制、标准、技术、道德、责任等不同的侧面,不同的层面寻根探源,以期对症下药,从根本上解决我国食品安全监管中存在的问题,为建立我国食品安全监管的长效机制建言献策.     

我国行政审批制度存在的问题及对策研究

继续深化行政审批制度改革,进一步减少行政审批项目,规范审批流程,创新审批方式,健全行政审批制约监督机制,加强对行政审批权运行的监督,是促进政府职能转变的重要条件。我国现行的行政审批制度改革取得了明显成效,但也要看到,目前行政审批方面仍存在一些亟待解决的问题。