党内监督制度的历史考察及其建设路径

党内监督制度是党员、党的干部和党的组织在党内生活中相互监督的制度,是党内民主制度体系的重要组成部分。建党90年来,党内监督制度经历了一个创立、发展、曲折、恢复与发展的过程。在制度建设视角下,健全与完善党内监督制度的路径包括：健全党代会的监督制度,发挥党代会对党委会的监督职能;健全党委会的监督制度,发挥全委会对常委会的监...     

党内监督制度的路径依赖及破解

改革和完善党内监督体制对于加强党内监督，发展党内民主，维护党的团结统一，保持党的先进性，始终做到立党为公、执政为民，有着十分重要的意义。从党内监督制度的历史沿革来看，党内监督制度的症结问题是其自身的路径依赖。因而，要进行理性的思考，在源头上找到突破路径依赖的办法，探索科学的发展路径。     

论改革开放条件下的党内监督

加强党内监督,对搞好改革开放至关重要。当前,加强党风建设,坚决清除党内各种蜕化变质分子和腐败现象,保持党的清正廉洁,是加强党内监督的主要任务。而遵循监督的一般规律,完善监督制度与法规,发扬党内民主作风以及充分发挥监督部门的效能,则是加强党内监督应该采取的重要措施。     

论中国共产党党内监督制度的建立

中国共产党党内监督制度的建立经过了长期探索的过程。1927年，中共“五大”选举产生了党的第一届中央监察委员会。同年6月，《中国共产党第三次修正章程决案》初步规定了党内监督制度的基本框架。1928年，中共“六大”建立了“中央审查委员会”。1933年，中共中央决定建立中央党务委员会和省县监察委员会。1945年，中共“七大”决定成立党的中央监察委员会及各地方党的监察委员会。1949年11月，中共中央决定成立党的各级纪律检查委员会，中国共产党党内监督制度在全国建立起来了。     

论党内监督工作的历史经验、问题呈现及发展策略

党内的监督是一个系统工程,党在长期的监督实践特别是十八大以来党内监督的实践探索中得出一些经验:党内监督必须积极发展党内民主、要大力完善党内监督之核心、努力加强对权力的监督和制约、实行党内外监督相结合.当前党内监督实践中存在着监督制度操作性不强、党内监督的合力没有形成等问题.要从进一步强化监督主体的能动作用、改革与完善党内监督领导体制、加强党内监督制度建设、进一步理顺纪检机关的领导体制,进一步强化纪检机关的监督职能等方面进行改进,以形成良好的政治生态,着力提升党内监督的科学化水平.     

中国共产党党内监督制度建设的历史回顾与思考

中国共产党建党90多年来,党内监督制度建设经历了初步探索、曲折发展、逐步健全与完善等三个阶段。进一步健全与完善党内监督制度,一方面要强化党员监督的主体地位,建立科学的党内监督领导体制,加强党内权力制约机制建设;另一方面要建立和完善公开监督机制,突出抓好党的领导机关和领导干部权力监督这个重点和核心,把党内监督与党外监督结合起来。     

加强对党内权力的制约和监督——学习十六大报告的思考

党内权力的制约和监督是我国实行对权力制约和监督的关键、前提和基础，加强党内权力的制约和监督要不断增强全党的监督意识，要改革和完善党内权力监督制约体制，要建立和健全党内权力制约监督制度，突出抓好党的领导机关和领导干部权力监督这个重点和核心，并不断拓宽党内权力制约和监督的渠道，使党内权力的制约和监督朝着规范化、科学化、法制化的方向发展。     

中共十一届三中全会后党内监督制度的重建和发展

中共十一届三中全会前后,中共中央重建了党内监督制度。之后,在总结实践经验的基础上,中共中央采取多种措施健全监察体制,强化选举监督,规范干部的选拔工作,改进和加强巡视工作,强调权力公开运行,突出对主要领导干部的监督。这些政策的出台,进一步完善了党内监督制度,推动了干部监督和党风廉政建设工作的发展。     

加强党内监督 推动党的建设

中共中央在《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》中指出:必须“建立和健全党内监督制度和人民监督制度,使各级领导干部得到有效监督”。加强党内监督,是使广大党员,尤其是党员领导干部经受执政和改革、开放的考验,在治理经济环境整顿经济秩序,     

关于新时期党内监督体制改革的思考

新时期中国共产党在党内监督体制方面取得了一系列成绩,形成的党内专门监督机构能比较独立完整地行使监督权为主要内容的党内监督体制,但体制的局限性也日益明显,因此必须加强和完善党内纪律监督制度、党内监督领导体制、党委内部决策和执行机制、“一把手”监督制约机制和党代表大会常任制。     

邓小平党内监督思想的核心:让制度约束权力

邓小平党内监督思想的核心 ,是让制度约束权力。其内容是 :强化党内权力主体机关的监督 ,强化党内权力执行机构内部的监督 ,强化党内专职监督机构的监督 ,完善党内制度法规。认真领会这一思想 ,健全并严格执行党内监督制度 ,具有紧迫的现实意义     

关于做好党内监督的思考

在新的历史条件下,健全完善党内监督制度,加强和实施党内监督是关系党的执政地位和生死存亡的重要问题。针对党内监督中存在的问题,研究党内监督的对策,使党内监督有规可循、有矩可蹈,是强化党内监督,加强党的建设,防止权力腐败,促进党风廉政建设的基础。使广大党员,特别是党员领导干部,切实增强党的意识、群众意识、自律意识,做到正确使用权力。真正从思想上、组织上、制度上和行动上把党风廉政建设推向深入,从源头上遏制腐败现象,增强党员拒腐防变能力,更好地维护党在人民群众中的威信和形象,落实“三个代表”的重要思想。     

加强对党内权力的制约和监督--学习十六大报告的思考

党内权力的制约和监督是我国实行对权力制约和监督的关键、前提和基础,加强党内权力的制约和监督要不断增强全党的监督意识,要改革和完善党内权力监督制约体制,要建立和健全党内权力制约监督制度,突出抓好党的领导机关和领导干部权力监督这个重点和核心,并不断拓宽党内权力制约和监督的渠道,使党内权力的制约和监督朝着规范化、科学化、法制化的方向发展。     

党内民主制度体系的科学构建

党内民主是党的生命.坚持民主集中制,健全党内民主制度体系,以党内民主带动人民民主,应当从完善党员权利保障制度、党代会制度、党委会制度、党内选举制度、党内监督制度等方面进行,并使这些制度相互连接,协调联动,共同构成一个有机的制度体系.     

论邓小平党内监督思想与和谐视野下党的建设

邓小平党内监督思想是马克思主义党建理论的重要组成部分,它对党内监督的必要性、重点对象、党内监督制度建设等问题作出了科学的回答,曾经有力地促进了党的建设。这个理论对于社会主义和谐社会条件下党的建设仍然具有重要的指导意义,要结合党的现状认真践行这个理论,通过加强对党员领导干部的监督、强化制度建设、发展党内民主、完善党内舆论监督等措施搞好党内监督,提高党的执政能力。     

论新时期党内监督的机制创新

改革开放40年来,中国共产党党内监督制度不断完善,但仍存在有效供给不足、参与方式单一、常态化参与机制缺乏和内部控制不规范等问题。这些问题不仅阻碍我国民主政治建设的发展,也引发新的社会矛盾和社会问题。在党的“依法执政、民主执政、科学执政”的治国理念下,党内监督应坚持合法性、导向性、科学性、规范性、平等性、协商性和可操作性原则。建立网络引导和监督机制、党员全程协商民主参与突发事件预警与快速处置机制、党员自发防范境内外敌对势力渗入机制、党内监督参与指标的综合模态化评价机制以及加强党和国家监督体系的制度性建设等方面进行全面和深度改革,是党内监督体制机制创新的重要内容。     

积极推进机关党组织内民主

党的十七届四中全会决定提出了要进一步发展党内民主的重大任务。党内民主是党的生命,集中统一是党的力量保证。改革开放特别是党十六大经来,党内民主制度建设有了长足进步,党内决策民主化、科学化水平不断提高,干部选拔任用机制更加完善,党内民主监督的有效性不断增强。在新的历史条件下,我们要积极探索。努力实践．切实推进机关党内民主建设。     

试论党内监督的疏漏及对策

新时期党内监督在取得了可喜的成就的同时,仍存在着明显的疏漏--体制不合理,法制不健全,机制不完善.这既为强化党内监督提出了明确的要求,又为强化党内监督提供了清晰的线索,这就是理顺监督体制,健全监督制度,完善监督机制.     

党内监督科学化之理性审视

党内监督对保护执政党权力的正常运行以及防范不正确用权意义重大,具有规范和约束权力、有效遏制腐败、积极促进和发展党内民主、完善党内监督相关制度、加强科学管理等重要作用。当前中国共产党党内监督存在着监督的结构尚需要进一步优化,党内监督制度体系不够完善,党内监督主体自觉性不够、党内监督运转过程不够规范和功能不完整等方面的不足。可从党员的平等主体地位、党内民主选举制度、党的代表大会制度等方面加强党内监督,促进党内监督科学化。     

关于完善党内选举制度的思考

发展党内民主的关键是完善党内选举。目前,我国在党内选举方面仍存在一些问题,需要采取有力措施来加以完善。党内选举制度是党内民主的一项根本制度。改革和完善党内选举制度,需要着重解决的主要问题是,对"选举"类干部和"选拔"任命类干部作出明确划分和规定;强化党内监督制度;改进候选人的提名方式;适当扩大差额选举比例;建立和实行竞选制度;坚持和完善票决制;建立健全与党内选举制度相配套的制度等。