企业文化建设之我见

企业文化是企业的基础和灵魂 ,是企业的核心竞争力。企业不论大小 ,都应该重视企业文化的建设。然而 ,我国目前的企业文化建设存在着诸多问题 ,若不加以解决 ,我国企业将毫无竞争力。要从根本上解决这些问题 ,建立企业文化 ,则需从多方面下功夫     

21世纪企业文化建设之我见

21世纪,企业生存的外部环境和内部经营机制都发生了巨大的变化,企业文化出现了一些新的发展趋势,本文就21世纪我国企业文化建设问题进行探讨。     

高校科研文化建设之我见

高校科研文化是组织文化重要的一部分。但由于各方面的原因,高校科研文化建设亟待加强。应当遵循高校科研文化的构建原则,把握高校科研文化建设的基本方向,多方着手,加强高校的科研文化建设。     

煤炭企业和谐文化建设之我见

企业领导者要把和谐文化建设提高到关系企业生存与发展的高度来认识,思想上高度重视,理论上系统学习,以积极的态度和实际行动推进和谐文化建设,为企业的持续健康发展提供有力的精神和智力支持。     

建设和谐大学文化之我见

建设和谐文化,既是构建和谐社会的重要内容,也是实现社会和谐的重要保证和精神支撑。大学校园文化就是经大学师生共同创造的,反映其价值取向、理想信念、团体意识、群体心态、行为规范等方面特性的,由物质文化、制度文化与精神文化构成的系统。根据当代大学的实际情况,建设和谐校园文化应从以下几方面入手:     

深圳特区文化的特点及其发展趋向

文化是分区域的,从深圳特区所处的特殊地位来看,它的文化应该是既不同于内地、又区别于香港的特殊的区域文化,具有移民文化、窗口文化、引桥文化、多元文化及市民的开放型文化特点。从建设深圳经济特区的意义来看,特区文化应具有超前性、商品性与兼容性,既能满足特区市民不同层次的文化需求,又能为港澳台同胞及海外华人所能接受的开放、兼容、多元的新型文化。     

构建企业文化 发展文化产业之我见

构建企业文化 ,发展文化产业是社会主义精神文明建设的重要内容 ,也是江泽民同志“三个代表”重要思想和十六大精神的具体体现。企业文化建设方面目前存在许多误区和问题。构建企业文化 ,发展文化产业应该从五个方面入手。     

学校道德文化建设重要性之我见

正当今世界不仅是知识经济、网络经济时代,也是文化经济时代,文化已逐步成为推动生产力发展的一支强劲动力。学校作为传播文化的基础部门,更应该注重文化的作用,尤其是道德文化的巨大作用。在学校教育过程中,思想道德教育是整个教育的方向和目标,只有培养出具有良好思想道德的学生,才能为国家建设提供动力支持。     

儒家道德文化与深圳特区的现代化

儒家道德文化对人们思想道德观念的现代化具有重要的内在价值和外在价值,尤其是它所提倡的传统美德,对改善特区的社会风气、净化特区的社会环境具有重要意义。深圳特区的现代化需要儒家道德文化,吸收和弘扬其传统美德和伦理精神,提高特区人的思想道德素质,实现儒家道德文化在深圳特区的现代转化。     

企业文化建设简论

成功的企业必须要有自己独特的企业文化。现代企业应当选择适合自己发展的模式 ,更新经营理念 ,构筑以人为本的现代企业文化体系     

简论企业文化建设

简要介绍了我国国有企业改革的时代背景及国有企业改革的历史阶段,提出了在改革的历史时期,国有企业如何通过建设符合时代特征的企业文化来提高企业竞争力的观点。     

企业文化建设刍议

企业文化是一个企业在运行过程中形成的,并为全体成员普遍接受和共同奉行的理想、价值观念和行为规范的总和,其有四个层次,即由表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化和深层的精神文化构成.企业文化建设是一个循序渐进的过程,需要一定的平台来承载,企业文化建设要教育和实践相结合,领导和员工同努力,企业文化建设既要博彩众长,又要独具特色.     

浅谈企业文化建设

企业文化有着丰富的内容,通常来说企业文化是由企业的精神文化、制度文化、行为文化和物质文化等四个层次构成。企业文化建设是提高现代企业市场竞争力的必由之路。     

试论企业文化建设

企业文化建设有利于形成企业强大凝聚力,提高企业核心竞争力和塑追企业品牌形象,对于全生的可持续发展有着重要的意义.然而,当前不少企业对企业文化建设的认识不到位,在企业文化建设中重形式轻内涵,创新性不足,并且缺乏持续性.要解决这些问题,企业必须从思想上重视,从细节着手企业文化建设,通过融合企业文化建设与企生管理,持久不断地个性化创新企生文化建设.     

论企业文化建设

每个企业都有自己的文化,它潜移默化地对企业时时事事都产生着重要的影响,它已成为现代企业管理的重要组成部分,被众多学者喻为“明天的经济”,成熟的市场经济是以深厚的文化基础做底蕴的,研究企业文化建设有着重要的现实意义和经济意义,本文主要从企业文化的内容、功能、建设等方面进行了阐述,以求引起人们对企业文化建设的重视。     

论企业文化建设

企业文化在企业发展中能够发挥导向、约束、激励、凝聚作用,但当前企业文化建设还存在着迷惘与缺失,为此必须按照社会主义市场经济的要求、汲取古今中外优秀文化营养来建设企业文化,同时企业领导要身体力行,党、政、工团协同努力,并根据本企业的特点建设独特风格的企业文化。     

企业文化建设刍议

自七、八十年代以来,人类进入了一个新的时代,进入了一个以信息、文化和知识为主要生产手段的社会。一个以电脑和高科技为核心内容的信息时代,取代了过去那种以传统工业和传统的经济模式为主导地位的时代。这一时代的主要特征是:①文化处于社会中心地位并渗透到社会生活的一切领域;②文化制约并决定了经济、产业的结构和水平;③消费处于主导地位,而且人们的消费需求普遍转向精神和文化的需求,求新、求美成为时尚;④文化成为人们行为的