职业技术院校推行"技能制"的必要性

今年起国家将在本科学院全面实行学分制.弹性学分制有助于学生拓展学习空间,修满学分,可以提前毕业未修满学分也可以提前就业或延期毕业,经过一段时间的社会实践后再进入校园继续学习.这充分体现了以人为本的教育管理理念,也符合这一年龄层的"人"体现自我、积极参与社会实践的心理要求.     

职业技术院校推行“技能制”的必要性

今年起国家将在本科学院全面实行学分制。弹性学分制有助于学生拓展学习空间,修满学分,可以提前毕业,未修满学分也可以提前就业或延期毕业,经过一段时间的社会实践后再进入校园继续学习。这充分体现了以人为本的教育管理理念,也符合这一年龄层的“人”体现自我、积极参与社会实践的心理要求。职业技术教育有其自身的本质特点,它的办学指导思想、课程设置、教学方法、学生能力的测试和鉴定等有别于普通本科院校。推行“技能制”是对职业技术教育的重要改革。     

高职院校实施学分制的制约因素及应对策略

学分制是以学分作为计算学生学习量的单位,以取得最低必要学分作为毕业标准的一种较为先进的教学管理制度。高职院校从实际出发,引入和实施学分制,是进行教育教学制度创新,建立适应经济建设、社会进步和个人发展需要的教学管理制度的重要举措。本文旨在明确目前高     

中职学校创新德育评价方式的实践 ——以广西石化高级技工学校"三证融通"评价模式为例

一、实施背景 现行技工学校学籍管理规定:技工学校实行学历证书和职业资格证书"双证"制度,即具有技工学校全日制学籍的学生,操行考核合格,学完教学计划规定课程且考核全部合格,或修满规定学分并且取得相应职业资格证书,准予毕业.但在实际操作过程中,学校核准学生能否毕业,侧重的是学生在校期间的学习成绩及技能水平,对学生操行的考核也主要停留在日常行为规范方面,忽视了学生在职业道德、团队合作、创新能力等方面的表现,这直接影响到技能人才培养质量.     

中专校实施学年学分制初探

随着社会主义市场经济的深入发展 ,传统的学年制教学管理模式已经越来越不适应中专教育事业改革的需要。经过较长时间的论证 ,我校在９９级新生中试行学年学分制 ,现予以介绍以期交流。一、中专校实施学年学分制的必要性学年学分制既规定学习年限 ,又实行学分 ,它博采学年制便于管理和完全学分制充分发挥学生学习积极性之长 ,非常切合中专教育对象年龄较小、文化层次较低的实际。对提前完成学分的学生让其多学习一些知识 ,学完规定年限再毕业 ,对学有困难的同学 ,在教师指导下 ,发挥其所长 ,进行特色教育 ,使其学有所获。１ 中专校实施学年…     

试论大学学分制管理特点下的教材建设

一、学分制的教学特点 中国高等教育自20世纪50年代以来一直实行学年制的教学管理体制，这种管理体制自有它的优越性，然而，其局限性也随着市场经济的发展而日益暴露出来，这就需要对其进行改革，推行学分制教学管理就是一个很明显的改革内容。“学分制是一种以学分进行教学组织和管理的运行机制，起源于18世纪末德国的‘选课制’，是以学生选课为前提和基础，以学分为计算单位衡量学生学习能力和学习状况的教学管理制度”。总体来看，学分制具有以下一些特点：     

日本是怎样培养企业适用技术人才的

在日本，无论是学校教育还是企业内教育，都很重视造就和培养企业适用的技术人才。当前，日本培养企业适用技术人才的有效途径包括：一、重视实践教学．注重能力训练在日本，职业学校学生的学习成绩采用学分制，社会实践学分占一半左右，就是在理论学习中也把实际操作能力放在重要的地位上。这样，学生毕业后进入社会，就有了比较熟练的专门技术基础。日本高等职业教育也十分重视实践性教学，在培养目标中明确规定培养“职业和实际生活所需要的能力”。教学密切联系实际，大多数短期大学都有固定的实习场所，如机械专业与机械厂联系，在工作…     

迁安职教中心实行学分制

本刊讯为适应职中学生文化水平参差不齐、兴趣特长各异的特点,充分发挥他们的潜能,从而使职业教育更加卓有成效,河北省迁安市职教中心不断探索教改新路,通过长时间的酝酿和论证,于２０００年新学期正式实行学分制。学校将课程按难易程度分为Ａ、Ｂ两档,每档均设必修课、选修课、实训课三大模块,并配以不同的学分要求。学生根据自己的水平层次及发展需要选择课程档次,每门学科按学时数定学分,学生必须取得每学年规定的最低学分,否则重修。优秀学生可根据自己需要多选课,取得足够学分的可提前毕业。学分制的实行,激励了教师对学生“个个为才,…     

许鹿希与“两弹”元勋邓稼先

许鹿希．1928年8月出生在上海。1953年．她从北京医学院毕业后留校任教，主讲解剖学． 邓稼先。1924年出生在安徽省怀宁县。1948年秋．他进入美国印第安纳州普渡大学研究生院学习。由于他的学习成绩非常突出，不足两年便修满了学分．并顺利通过了博士论文答辩。此时的他只有26岁，人称“娃娃博士”。     

实施学分制对高职院校学生工作的影响与对策

学分制是以学分为课程教学量的计量单位，以取得必要的最低学分作为学生毕业和获得学位的标准，允许学生有一定的选择课程和选择修业年限自由的教学管理制度。文章从完全学分制的本质出发，分析了完全学分制对高职院校学生工作的影响，在此基础上探讨了完全学分制条件下进行学生工作队伍建设的思路和对策。     

高校学分制教学管理问题之我见

学分制是以学分作为衡量学生学习成效，为学生提供更多选择余地的教学制度。学分制不仅赋予学生以学习的自主性，使得学生在自主选课上有了更大的空间，也给大学教育增添了活力，学生既能修完学分，还能利用休学选择创业之路或者自主打工之后再复学。学分制是提高学生学习自主性的一个重要和主要的途径，目前，我国许多高校都在探索和不断完善能够使学分制顺利完满进行的有效措施。本文分析了学分制的特点、优劣以及影响其推行的因素，以促进学分制的进一步推进。     

中职学校德育学分制的构建与实践探究

本文探讨在德育学分制实施过程中要坚持科学评价与人文教育结合,注重道德品质的理论学习和实践培养,强调依据德育学分结果分析学生道德发展规律,以不断改进德育工作。     

让企业员工圆继续学习梦——北仑职高与蓝钻企业新型学徒制总结

新型学徒制最大的特点是“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”。这种机制能够有效解决学校教育与企业岗位需求脱节的问题。北仑职高向蓝钻美发招生30名企业员工作为新型学徒制学员,注册中等职业学校学籍。按照企业所需量身定制课程,建立校企双师育人的培养机制,学员修满规定的学分就能拿到“职业资格证”和“北仑职高毕业证”。实施三年新型学徒制人才培养模式,有利于让企业员工圆继续学习梦,使企业员工素质有了质的飞越。     

学分制下中医专业学生的思想政治教育

学分制是以学分作为学习的计量单位、以选课制为基础的一种教学管理制度,区别于规定学习年限和统一的必修课来衡量学习总量的学年制。天津中医药大学自2009级中医七年制学生实行学分制,思想政治教育树立全新的教育理念,在观念、内容、方法、手段等方面进行深入的研究和创新。     

浅述成人高等教育的学分制管理

成人高等教育是高等教育的重要组成部分。随着社会主义市场经济对人才需求情况的不断改变，成人高等教育的学分制管理也应逐渐从学年管理过渡到学分制度管理，以适应社会的发展。     

分散型高校实行学分制应有实质性进展

学分制是以学分为计算单位来衡量学生学业状况的一种教学管理制度。从现代意义上说,是以选课和学分积累为核心而创制的一种高等教育管理制度,是对课程设置僵死、修业年限单一的教学管理制度的变革,其目的在于倡导学生个性发展,培养具有创新精神和实践能力的高级人才。     

学分制条件下的学生管理工作

学分制是以学生取得学分作为学业完成情况基本依据、以因材施教为原则的教学管理制度.高校学生政治思想工作应积极探讨在新体制下的工作方法与对策,适应社会发展对高等教育的需要,为现代化建设培养更多更好的高素质复合型人才.     

江苏滨海县技校宽进严出培养人才

本刊讯随着中等专业教育改革的不断深入 ,滨海县技工学校今年将放宽入学条件 ,实行注册入学办法 ,即凡具备初中 (或相当于初中 )以上文化的学生 ,不受届别、年龄、户口性质等限制 ,只要有到技校学习某一专业技术要求的 ,均可直接到学校报名注册入学。学习的专业任你挑选。在校学生学完规定的课程 ,经考试考核合格的 ,可以不受学制所限 ,提前毕业就业 ;在学习中途有就业机会的 ,学生也可以提前就业 ,保留学籍 ,待完成学业后同样办理毕业手续 ,享受技校毕业生的待遇。该校在放宽入学条件的同时 ,加大资金投入 ,强化内部管理 ,改进教学方法 ,确…     

高等学校“学生创新学分置换”办法探析

根据《普通高等学校学生管理规定》和《黑龙江省创新创业教育改革实施方案》的要求,为了进一步拓展学生的视野和知识面,全面推进素质教育,培养学生的创造、创新、创业精神和实践能力,要推进学分制改革,完善创新学分管理工作,本论文从学生创新学分置换的可行性分析到具体实施和流程展开全方面的探析,希望能探索出一条适用于应用型本科的创新学分置换的管理办法,使学生利用碎片化的时间从事的一些活动都能被授予学分,从而解决学生创新创业的时间与受教育的时间相矛盾的问题。     

建立有职业院校特色的学分制度

近年来,经济发展和社会变革对职业教育教学工作提出了新的要求,急需一种与之相适应的教学制度.学分制是以学分为计量单位衡量学生是否完成学业的一种弹性的教学管理制度,与其相伴而生的教学制度是选课制.