职业指导——市场经济下人力资源开发的重大课题

职业指导———市场经济下人力资源开发的重大课题姚裕群在《中国人才》１９９７年第７期中撰文指出：职业指导，是一定的社会组织帮助人们了解个人与职业关系，从事职业定向学习和选择职业的过程，也是帮助人们在求职中求得发展的过程。它对于搞好人力资源的生产、开发、...     

大学生职业指导的问题及策略

大学生职业指导是指教育者根据学生个人特征和社会需要,帮助学生计划职业发展、培养职业能力,选择合适职业,以促进学生个人、学校和经济社会和谐发展而实施的有组织有计划的教育实践活动。     

浅析人才服务机构的职业指导——以邵阳市为例

人才服务机构开展职业指导是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人,提供咨询、指导及帮助的过程.对人才服务机构在职业指导中面临的问题进行分析,提出切实有效的解决方法和措施.积极完善人才服务体系建设,构建职业指导的基础;积极建设职业培训市场,提供各类合格的技能人才;大力实施就业援助;发挥人才服务机构的服务功能;结合实际情况,采取相应职业指导策略.     

如何对大学生实施精细化职业指导

《高等教育法》第59条明确规定:“高等学校应当为毕业生提供就业指导与服务”.做好职业指导工作是保持高等院校可持续健康发展的重要基石,而职业指导的精细化能大幅提升职业指导的有效性与针对性.笔者主要分析了广东省部分高校开展精细化职业指导时存在的问题及原因,并提出了通过实施精细化的职业指导来帮助大学生解决就业问题.     

新时期如何做好技工学校学生的职业指导工作

新时期下各个行业的毕业生都面临着严峻的就业形势,技工学校的学生也是如此.因此,加强技工学校学生的职业指导工作非常必要.各技工学校要加强对学生正确的职业理想和职业观念的引导,提升学生的综合职业素质,帮助学生顺利就业、融入社会.笔者经过多年经验,就新时期如何做好技工学校学生的职业指导工作进行探究.     

浅析社会职业指导从业人员公关知识结构的构建

随着知识经济的到来,社会对职业指导工作提出了新的要求,职业指导从业人员必须重构和整合知识,以适应时代的要求.职业指导从业人员应具备科学、合理、开放、立体的知识体系,尤其应建立起完善的公关知识结构.另外,随着现代社会的发展对职业指导工作的需求不断加大,现代职业指导人员应不断提高专业素质,加快知识更新,构建公关知识结构,以适应职业发展的要求.     

论技工院校就业指导工作的改革

“凡事预则立”，当今社会，是一个充满竞争力的社会，尤其对于即将要踏入社会的学生而言，不仅要专注学业，同时也需要科学规划职业和事业目标，技工院校除了职业指导课以外，开展多种形式的职业指导，为建立学生的职业理想和目标、增强学生的职业决策能力、主动提升职业素养为己任。本文就技工院校学生就业指导改革的问题提出了一些可行性的建议和对策，分析了当前技工院校就业指导方面存在的一系列问题，同时，还探讨了加强学生就业职业指导的相应的对策。     

试论如何实现更高质量的职业指导

面对严峻的就业形势，提升就业者的职业素养、职业技能成为解决就业难题的重要因素，而做好高质量的大学生职业指导工作，在破解这一难题中起到重要作用。本文旨在通过剖析目前职业指导工作中存在的问题，提出相应的解决措施。     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用

职业指导工作对高校毕业生就业具有重要的指导意义，但是目前我国高校职业指导工作还存在很多不足。建议通过端正学生就业心态，树立正确就业理念，加强职业指导师队伍建设，完善职业指导工作体系。     

继续教育是社会 环境再适应的捷径

“２１世纪唯一不变的是变化”。在这种沧海横流的感慨中，越来越多的职业人意识到社会环境发展就象一列高速飞弛的列车，作为职业人跟得上就跟，跟不上就要被淘汰，淘汰职业人的不仅仅是社会环境，而且是职业人自己。因为新世纪是经济全球化进一步扩展的世纪，是市场竞争更加激烈的世纪，是高新技术、实际操作技能产出、应用和替代速度更加广泛和迅捷的世纪。总而言之，是社会环境发展变化大大加快的世纪。因此，对职业人而言，社会环境再适应是一个迫在眉睫的问题，是当务之急。而职业人要把自己锻炼成适应新形势、新发展、新需要的社会环…     

如何进行职业策划

职业策划可以帮助你实现就业的可能性。每个人有不同的就业倒重点因而在不同时期策划也是不同的。职业策划包括：宰现自我收集有关职业的信息；预测采取不同方案可能会出现的不同结果最后做出对我们有利并且可行的选择。职业策划也能让人们知晓要达到他们的目的所需要的帮助并指导他们利用现有的条件。需要指出的是人们在选择职业肘往往有一些心理问题：第一是盲目自满。他们对有关挑战性的信息视而不见，并采取盲目乐观的态度，认为”这不会影响我”、”这绝不会发生”。第二是防御性逃避。当面临选择而又不知道能否找到可行的方案时有的人…     

关于做好互联网形式下职业指导的思考

伴随互联网技术的普及和发展,中国已经进入了网络社会,互联网与职业指导的深度融合成为职业指导未来的发展趋势.笔者以互联网形式的职业指导为研究对象,通过论述互联网形式下的职业指导产生发展的背景,相比传统形式的职业指导优势,指出做好互联网形式下职业指导的重要性和迫切性.通过分析当前互联网形式职业指导的瓶颈及成因,理论联系实际,初步探索在实践中做好互联网形式下职业指导的若干尝试.     

浅谈非理性主义的产生与影响

非理性主义作为一种哲学思潮，随着经济社会的发展而逐步形成，盛行于资本主义社会，即有其存在的合理性，又有其天生的缺陷。本文介绍了非理性主义的产生、发展，从积极和消极两个方面阐述了其对社会和人的发展产生的影响，以帮助人们全面认识非理性主义。     

職业选择的重要方面:信息和咨詢

职业指导专家一直认为,年轻人面对职业选择存在许多问题,他们对职业培训的过程,培训期间的报酬和职业的前景不了解,为此,职业指导专家提出建议: 选择职业不要急于求成,而要慎重考虑,首先要获得自己感兴趣的职业的全面信息,对此可以经常同父母,亲戚和朋友交换意见,阅读职业咨询文章,观看电视,或者先到企业去实习一下. 许多企业都印有简介,向人们介绍本领域职业的概况,许多企业还有专门供实习用的岗位,供人们在假期或业余时问去体验一下,有些企业还设有开放日,供感兴趣的人们去参观,并提供详细的信息指导.     

图书馆员工的职业生涯设计与发展

伴随着人类社会步入21世纪，人们对图书馆的认识也随着社会、经济的发展而转变，时代赋予了它新的内涵和意义。相对于传统图书馆而言，现代图书馆出现了许多新概念、新内容，诸如数字图书馆、知识组织、知识管理等。为适应其发展和变化，作为组织的第一资源—图书馆的员工必须转变观念，重新定位，塑造职业形象，     

职业高中学生职业兴趣调查及教育反思--以保定市第二职业中学为例

就业压力的增加使得职业规划越来越受到重视，对以就业为目的的职业中学的专业设置以及人才培养提出了更高的要求，职业指导的引导就显得十分重要。在当前普遍高学历的现状下，为了提高职业高中学生择业的竞争力和心理承受力，改变学生的就业心理，加强对学生的职业指导和咨询，需要对学生的职业兴趣进行研究。本文利用霍兰德职业人格能力测验问卷（HLD）对保定市第二职业中学的163名在校生进行了调查和分析，研究结果表明：学生的职业兴趣由高到低分别为社会型（S）、艺术型（A）、事业型（E）、实际型（R）、常规型（C）和研究型（I），其中发现学生的职业兴趣呈多元化发展，年级和性别因素对职业兴趣均有显著的影响，由于受学生的文化教育程度影响，研究型人才较少。本文还对学生的择业标准以及现状等进行分析，盲从、急功近利、避重就轻心理是当前中学生的择业的主要因素。文章最后还对职业中学的就业指导和文化教育方面提出了些许建议和意见。     

人职匹配视角下河南普通高中职业指导研究

如果一个人能从事适合自己能力及个性特点、易于发挥个人潜能的职业, 将是一个人的理想选择,而河南省的现实是:职业的选择有较大的盲目性与被动性,人职匹配率和匹配质量较低.虽然原因是多方面的,但与个人缺少职业指导、 生涯规划与设计有极大的关系,尤其是高中阶段. 因为高中阶段是人的职业理想萌发逐渐明晰、个人认识逐渐深入、职业倾向逐渐明显的重要时期.     

怎样和你的老板相处

工作着的人们,和同事相处的时间往往会多于和家人相处的时间。这也许恰好说明了人是社会动物,但由此而来也带给人们很多烦恼。比如你可能遇到的是一个不怎么能融洽相处的老板,他或者对你的工作成果不满意,或者对你个人有成见,或者对你有了误解,这样你就难免会处于烦恼之中。如果遇到这种情况,你该怎么应付呢。或许可以这样……　　礼貌与策略兼施在很多情况下,礼貌和策略经常能帮助人们摆脱困境,甚至能让本来是敌人的双方彼此沟通。所以,当老板因为你或你的同事的工作不能令他满意,而产生了某些突发事件的时候,不妨很有礼貌地将…     

谷歌三人执政架构共同治理探秘

谷歌年轻的创始人和老练的职业经理人共同治理的过程,同时也是一个创始人把职业经理人变为公司重要股东,职业经理人帮助年轻创始人成长为合格经理人的双赢过程。虽然谷歌最终选择了改变,但是这一三人执政架构,特别是其中所蕴涵的创始人与职业经理人的共同治理精神,仍然值得我们总结和借鉴。起步与融资1998年,比尔·盖茨回答《被谷歌》一书作者奥莱塔你最害怕哪种挑战的问题时说,我害怕有人在车库里进     

高校职业指导师素质现状与对策

《中华人民共和国高等教育法》明确规定：高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务。为适应市场经济发展的需要，高等院校及其毕业生就业主管部门和高等学校，都在大力推动就业指导中心建设和就业指导工作的开展，为大学生就业提供帮助和服务。高校职业指导师的素质状况是展开就业指导工作的关键，本文针对高校职业指导师素质现状，提出相应对策。