事业单位固定资产管理存在的问题及对策

对于事业单位固定资产管理存在的问题,要及时采取必要的对策措施,这是加强事业单位固定资产管理的需要,也是保障事业单位正常运行和发展的需要。本文对此进行了初步探讨。     

固定资产管理中存在的问题及对策

本文通过分析当前固定资产管理中存在的问题,结合固定资产管理的实践,提出加强固定资产管理的建议,希望对提高固定资产管理水平有一定的借鉴意义。     

浅谈高校实验室固定资产管理中存在的问题及调整策略

高校实验室固定资产在管理中引入科学的管理体系,健全管理体制,明确各部门职责,提高人员的管理技术,探索一条科学、有效的管理方法,势必为实验室固定资产的合理使用、维护、高效运行等提供有效的护航。     

高校后勤固定资产管理存在的问题及对策

高校后勤固定资产管理是高校管理工作的重要组成部分,也是高校后勤部门系统而复杂的工作。而随着后勤社会化改革的不断深入,高校后勤资产管理凸现出一系列不适应性问题。作为后勤资产管理工作人员,必须清晰认识其在发展中的不足,进而探寻改善对策。     

高校固定资产管理存在的问题分析及对策

随着高校的规模不断扩大,国家对高校的固定资产投入也越来越多。固定资产是学校科研教学的保障,但是随着资产的增多,学校对固定资产的管理出现了很多漏洞,本文从三个方面来分析资产管理存在的问题以及解决方法和怎么去适应新的管理制度。     

行政事业单位固定资产管理存在的问题及对策

本文针对一些行政事业单位在固定资产管理中存在的问题,提出了解决的方法。     

浅谈煤炭企业人力资源管理存在的问题及对策

煤炭行业作为我国基础的能源行业承担着促进经济发展的重要责任,随着煤炭企业间竞争的激烈,人力资源管理对煤炭企业的发展起着越来越重要的作用。笔者通过自身在煤炭企业管理工作的实际经验,针对人力资源管理在我国煤炭企业的现状,提出一些改善的方法和措施。     

行政事业单位固定资产管理中存在的问题及对策

目前,随着国家有关行政事业单位固定资产管理办法的陆续出台及逐步规范化管理,行政事业单位在提高固定资产使用效率,保证固定资产规范科学管理方面取得了不小的成绩,但个别行政事业单位在具体执行中,仍存在着入账、处置不及时、资产闲置及重复采购等问题。本文通过对目前我国行政事业单位在固定资产管理方面存在的问题进行分析的基础上,提出加强行政事业单位固定资产管理的若干对策。     

浅析事业单位固定资产管理问题及策略

本文对事业单位固定资产管理存在的问题做了简要的分析,针对问题提出了一些对策和建议。     

企业固定资产管理优化问题的探讨

对企业而言，固定资产是其经营发展过程中重要的经济资源，是维持企业日常工作、保证一切业务活动有效进行的物质性基础，固定资产在企业全部资产当中占有相对较大的比重，是影响并决定企业经营水平及效益的基础性要素。而对企业固定资产的管理作为其内部管理会计工作中的重要组成部分，则是一项相对复杂的系统性工作，加强对企业固定资产的管理对于保证企业固定资产的完整性与安全性又有重要意义。本文主要围绕企业固定资产管理的优化问题进行简单的分析与探讨。     

试论事业单位固定资产管理存在的问题及对策

事业单位的固定资产是事业单位开展业务及其他活动的重要物质条件,加强管理有利于充分发挥其效益,促进资产的保值增值,有利于提高财政资金的使用效益.但在现行的管理实际中,事业单位固定资产管理存在管理意识淡薄、管理粗放、管理不到位等现象,影响了其效益的发挥.本文就存在的问题及解决办法作初步的探讨.     

企业固定资产管理存在问题与完善对策分析

固定资产是企业进行经营活动和业务拓展的物质基础,做好企业固定资产管理工作,是企业生存和发展的首要条件。从我国企业固定资产管理现状来看,仍然有很多问题存在,资产管理的情况相对比较混乱,这在一定程度上阻碍了企业发展的步伐。本文对企业固定资产管理中存在的问题加以分析,并提出有效的管理对策,旨在促进企业固定资产管理水平的提高,为企业的良好发展提供保障。     

建筑施工单位固定资产管理存在的问题浅谈

加强建筑施工单位资产管理，管好用好国有资产，保证资产的安全、完整，对促进建筑施工单位发展意义重大。但目前却仍有些单位对固定资产疏于管理，给侵占、挪用固定资产等违法违纪行为造成可乘之机。本文针对一些建筑施工单位在固定资产管理中存在的问题，提出了解决的方法。     

高校固定资产管理存在的问题及对策

随着我国高等教育的不断发展,高校办学规模的不断扩大,高校占有、使用的固定资产规模急剧增加。多年来,高校固定资产管理一直是管理中的薄弱环节。本文就现阶段高校固定资产管理的现状、存在的问题和形成这种现状的原因进行了简要分析,并提出了改变这种现状的措施和对策。     

浅析医院固定资产管理存在的问题及对策

随着我国医疗卫生事业的发展,医院固定资产在不断的增多,固定资产是医院资产的重要组成部分,是医院经营与发展的基础,如何管理和使用医院固定资产是医院必须重视的问题。本文主要从我国医院固定资产的管理实际出发,分析其管理中存在的问题,并在此基础上提出有效的解决对策,以完善医院固定资产管理。     

新形势下事业单位固定资产管理存在的问题及对策

长期以来,人们偏重于对经营性国有资产的管理,而对事业单位的巨额国有资产却疏于监管,导致事业单位国有资产管理漏洞百出、流失严重,而当前事业单位面临机构体制改革,数以亿计的国有固定资产如何管理,将是事业单位面临的重大课题。     

新形势下医院固定资产管理中存在的问题及改进措施

新形势下,我国医院固定资产的管理越来越重要,它决定着医院的经济效益,因此,当前时期,医院应加强固定资产的管理,这样才能使医院的经营成本大大的降低,从而使医院的经济效益得以增加,让医院在社会中占有稳定的地位。不过,目前我国医院在固定资产管理上还存在着许多的问题有待解决,有关医院方面应及时的想出固定资产在管理中的有效措施。     

浅析加强学校固定资产管理的存在问题与对策

随着学校教育事业的不断发展,学校的基础建设与硬件设施更加完善,政府对教育的投入额占地方财政收入较大的比重,其中学校固定资产以政府投入为主,学校属于管理和使用单位。目前,学校在固定资产管理方面普遍存在资产管理意识淡薄、管理体制不健全、会计核算不合理等问题,使得中小学与幼儿园等学校的固定资产帐实不符且难以发挥其应有的作用,因此,加强学校固定资产管理显得十分重要。     

国有煤炭企业党建工作存在的问题与对策

新形势下,国家相关单位着手改革煤炭企业党建工作,然而却存在一系列难题,尤其关键的问题即怎样在短期充分发挥煤炭企业的政治优势,推动其健康持续发展。鉴于这一个方面,本文探讨了煤炭企业党建工作中面临的问题,在此基础上,提出创新发展的策略。     

试论煤炭企业薪酬管理存在的问题及创新对策

薪酬管理作为企业人力资源管理的重点和核心工作,它与人力资源各个工作模块紧密相连,更是作为企业创造价值的一个重要管理手段,做好薪酬管理工作是摆在国有煤炭企业面前的一项重要工作。本文围绕中国煤炭企业薪酬现状及其问题,提出我国煤炭企业薪酬管理制度的创新对策。