高校办公室文秘人员素质建设的思考

高校文秘工作人员贴近领导服务，习惯性地形成了“唯上不唯下”的畸形服务取向。通过全程深度参与党的群众路线教育实践活动，高校办公室文秘工作人员照镜自省，坚持为民服务、务实勤勉、廉洁自律、学习教育，切实提升自身综合素养。     

吉林有个软环境办 过去一年工作得挺辛苦

去年以来,吉林省不断强化整治措施,加大监督检查力度,查处涉“软”案件、加强制度建设、营造舆论氛围,省软环境办可谓是忙得不亦乐乎。但有报道指出,吉林省软环境建设仍存在一些问题,如一些政府部门和干部权本位、官本位思想仍很严重;一些政府机关工作人员作风还没有根本转变;司法机关、执法部门司法不公、执法不严、枉法裁判的问题仍然很突出,很多干扰破坏软环境的问题纠而复生,等等。     

陈云的决策思想

陈云的科学决策思想凝聚在他常说的三句话之中：一曰“不唯上、不唯书，只唯实”；二曰“用90％以上的时间研究情况，用不到10％的时间决定政策”；三曰“全面、比较、反复”。陈云的三句话并不难理解，但要真正做到很不容易，这里面甚至包括许多血与泪。     

对下负责是对上最好的负责

尊重领导、对上负责,既是党的组织纪律,也是党的优良作风.但是,当前许多党员干部却是只唯上、不唯下,久而久之,矛盾丛生,问题频现,甚至党群干群关系出现矛盾. 作为党员干部,不拜群众为师,不身沉心入到基层,就找不到解决问题的“金钥匙”,就不会得到群众的支持和拥护,显然,各项工作落实就难以达到预期目标和成效.而对于一些党员干部来说,由于长期坚持“唯上不管下”的工作方针,到头来不是成为“墙上芦苇”,就是成为“山间竹笋”.     

疫情防控中“痕迹主义”的治理策略

疫情防控中"痕迹主义"主要表现为唯形不唯实的形式主义,唯上不唯下的官僚主义,唯"痕"不唯真的主观主义,唯私不唯公的利己主义。杜绝疫情防控中的"痕迹主义",要提高政治站位,创新工作方法,整治"填表抗疫",在抗疫斗争实践中考察和识别干部。     

陈云百字真言

一要吃饭二要建设七分经济三分政治无农不稳无粮必乱做大事都是从做小事开始的宁可稳当一些不要冒冒失失难者在弄清情况不在决定政策搞经济工作一定要多方考虑统筹兼顾不唯上不唯书只唯实交换比较反复陈云百字真言     

中国能砸官员的“铁饭碗”吗?

一 多年以来,在传统的人事管理体制下,一个人进了机关的门成为机关工作人员以后,就等于进了“保险箱”。只要不因违法违纪够得上“份儿”而被判刑和被开除,即使此人表现差、不干事、不尽责、不称职,即使此人虽经多次批评教育仍我行我素,即使此人因     

浅议高校办公室工作人员的思想政治的重要性

随着高校教育的发展,当前对于办公室工作人员的素质要求逐渐提高。思想政治工作作为办公室工作人员的基本素质之一对于提高工作人员的整体素质,提高工作效率和工作水平有着十分重要的作用。但是由于当前办公室工作人员的思想政治教育未能落实到位,一定程度上影响了办公室工作质量。本文主要是对当前办公室工作人员的思想政治教育工作的重要性进行分析,并就如何推动办公室工作人员的思想政治教育提出合理的建议。     

跨越产业边界 重塑竞争优势

税收执法责任制实施中的主要问题 （一）认识不到位,思想不统一。 在推行税收执法责任制的过程中,少数干部和执法人员思想上仍存在一些模糊或者片面的认识：担心推行执法责任制会束缚手脚，对执法责任制存在消极抵触情绪；担心推行执法责任制是自己与自己过不去，是对执法人员的不信任；     

提高馆员待遇和地位共建和谐高校图书馆

高校图书馆是学生教育的重要场所,图书馆的建设理应作为学校发展的重要组成部分。但是一些高校的领导由于观念和思想上的偏差,没有对此给予足够的重视。由于在待遇和社会地位上的诸多不公,使得图书馆工作人员工作积极性不高,工作效率低,还造成人才流失。本文用充分的事实和数据对这些问题进行研究,认为提高高校图书馆在馆人员的待遇,是新时期高校领导和图书馆领导亟待解决的重要问题。     

江西市县分类考核突出“绿色”导向

近年来,一些地方过度追求GDP,甚至连干部的选拔任用也“唯GDP论英雄”,导致发展出现跑偏道、走弯路的现象。在当前加快转变经济发展方式的形势下,江西省出台《2013年度市县科学发展综合考核评价实施意见》,正是对“唯GDP论”的纠偏。然而,认识上达标,并不等于行动上过关,打破“唯GDP论”重要的是要将新的综合考核评价体系落到实处．     

什么素质的办公室工作人员靠得住、有前途

办公室是一个单位作风形象的窗口、有序运转的中枢。具备思想上靠得住、跟得上、站得稳,有眼界、有胸怀、有悟性,执行上能弹钢琴、会当参谋、敢抓落实,并且不误事、不多事、不坏事,做人上不自恃、不自诩、不自卑等素质的办公室工作人员,才靠得住、有前途。     

浙江

浙江能吃透中央精神，认真贯彻落实；能吃透本省情况，善于结合实际．探索走出具有浙江特点的发展道路，真正做到了“不唯上、不唯书、只唯实”。浙江把对上负责同对下负责紧密结合起来，不动摇、不懈怠、不折腾。对发展中好的做法就继续弘扬，对不适应新形势的做法就与时俱进地改进和完善．积小胜为大胜，从量变到质变。     

基于国有建筑施工企业基层党支部建设的思考

基层党支部发挥着"推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐"的作用,但当前仍有一些党支部建设存在一些问题,坚强战斗堡垒作用难以充分发挥,这些问题需要改进。根据党的十八大以来全面从严治党思想要求,对国有建筑施工企业基层党支部建设新要求展开分析与讨论。     

加强石油企业思想政治工作的对策建议

当前，石油企业思想政治工作面临许多新情况、新问题，但在工作中仍存在一些不适应新形势发展要求的问题。为此，我们必须充分认识思想政治工作的重要性，切实改进企业思想政治工作，发挥优势，不断创新，建设高素质政工队伍，更好地为深化改革和经济建设服务。     

企业变革制度先行

一直不断思考,企业要大发展,要后来居上,要赢得在行业的江湖地位,必须首先从"标准、流程、制度"上做出深刻变革. 造钟修路重制度,构建企业软实力.人类的发展,需科技与文明并进;国家的昌盛,需经济与文化统一;企业的强大,需硬实力与软实力结合.要打响企业品牌,就要求企业要不唯上、不唯下、不唯书、只唯实,下大工夫、花大力气,在继承发扬自身企业DNA和优秀基因的基础上,学习借鉴其他优秀企业的制度,"嫁接"成具有自己特色的企业制度.     

李君如：中国政改不能盲目不能急

2OO7年12月1日,中央政治局委员汪洋出任广东省委书记。上任伊始,汪洋重申了陈云同志的名言——“不唯上,不唯书,只唯实”,指出广东要继续走在全国的前列,首先必须走在思想解放的前列。     

检点行囊一担轻

对于一个领导者而言,“不唯上”与“不违上”是两个不容回避的问题。而我们要将其正确区分、准确把握,还是要下一番苦功的。     

谈谈新形势下交通行业思想政治工作探索

就目前来说,加强交通行业思想政治素质建设,可以在很大程度上提升工作人员的思想道德素质,增强其社会责任感,保证交通行业的长远健康发展。但是,我国交通行业缺乏雄厚的政治基础,加之新形势下社会各种落后、腐朽思想的存在,交通行业开展思想政治素质建设面临着一系列的问题,建设的稳固性还是有待进一步的调整和加强。此外,社会主义市场经济存在落后性、自发性、盲目性的弊端,这些都影响了交通行业的思想政治建设工作的开展。由此可知,当前我国交通事业单位的思想政治建设工作仍存在着诸多问题。鉴于此,本文将对当前我国新形势下交通行业思想政治建设工作一作探究,并提出可行性的建议和意见。     

现代领导应学好陈云的“十五字诀”

陈云同志是一位伟大的无产阶级革命家、政治家哲学家。他通过总结实践经验,高度概括了实现毛泽东思想的精髓——实事求是的有效途径,其核心就是十五个字:"不唯上、不唯书、只唯实,交换、比较、反复。"陈云说:"这十五个字,前九个字是唯物论,后六个字是辩