试论高校思想政治工作者人格魅力

高校思想政治工作者是学生的人生导师和知心朋友,他们的人格魅力,会潜移默化地影响学生的成长成才,高校必须努力增强思想政治工作者的人格示范作用,才能使我们的大学生思想政治工作真正起到实效。     

论如何增强思想政治工作实效

思想政治工作是我们党的传统和政治优势,在推进四个全面的伟大实践中,提高思想政治工作实效显得十分重要。本文论述了提高思想政治工作实效的基本途径和方法。     

谈提高思想政治工作实效

提高思想政治工作实效，是推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的精神保证和智力支持。本文阐述了增强思想政治工作实效的重要方法和途径。     

对高校思想政治教育中学生主体作用的几点认识

提升高校思想政治教育教学实效需要重视学生在教学过程中的主体作用，充分发挥学生的主观能动性。在高校思想政治教育中影响学生主体作用的因素主要包括教师、学生、环境等方面，因此需要不断提升思想政治理论课教师的素养，在教学中对学生进行正确引导，通过创新教学方法和手段，综合采用多种教学方法，坚持理论教学和实践教学两条腿走路，充分发挥学生主体作用，调动学生的学习兴趣和积极性，提高高校思想政治教育实效。     

试析职工思想政治文化氛围建设在我公司的重要性

本文研究了在新形势下思想政治工作的趋势和氛围建设，为思想政治工作提高实效提供了建议。     

如何建构良好的思想政治教育环境

良好的思想政治教育环境对人的思想政治品德的形成、发展和思想政治教育工作的顺利开展及成效有着重要的影响。思想政治教育环境不同,对受教育者产生的影响就不同。建构一个良好的思想政治教育环境,要从优化社会宏观环境、建设社会微观环境和重视受教育者内部环境优化等途径入手,以增强思想政治教育的实效性,促进思想政治教育工作的开展。     

心理素质教育在思想教育中的作用浅析

我们生活在一个飞速发展的时代,处处充满变革,生活节奏加快,大学生思想政治教育面临着全新的挑战,思想教育从何入手,如何提高实效是我们面对的课题。我认为,在新的大背景下,思想工作要提高实效就要关注心理素质教育,加强心理素质教育是做好新时期思想教育工作的基础。     

在探索中改进在创新中加强——努力推进思想政治工作的实效性

面对油田改革、发展和稳定的新形势和新任务,加强和改进企业思想政治工作显得尤为重要,企业思想政治工作的任务愈来愈重.要做好新形势下的企业思想政治工作,必须注意探索和研究一些带规律性的问题,从而不断提高工作水平和实效.     

加强高校思想政治教育工作实效性分析

提高高校思想政治教育工作的实效性是思想政治教育工作者一直在探讨的课题，本文深入的分析了影响高校思想政治教育工作实效性的因素，探讨了提高高校思想政治教育工作实效性所应遵循的原则，并给出了提高高校思想政治教育工作实效性的举措。     

新形势下思想政治教育在高校学生就业指导中的有效实施路径

就业指导能够帮助高校学生明确职业目标,提升就业水平。在高校就业指导中融入思想政治教育,能够进一步提高就业指导水平和质量,通过传递正确的思想理念帮助学生确立前进方向,提高创造能力,促进人格完善,约束规范行为等。然而,新形势下的社会对高校学生的需求呈现出多元化,学生的思想和心理也在发生许多变化,就业指导工作也迎来多种挑战,如教育内容不够完善、教育方法缺乏吸引力、教育力量薄弱等问题。因此,高校上下需要提高站位,深化认识,统筹规划,拓宽路径,不断完善思想政治教育内容,灵活运用多种教育方法,强化教育力量,让思想政治教育与就业指导产生教育合力,从而推动就业指导工作稳步向前发展。     

将思政教育充分融入到辅导员工作

加强和改进大学生思想政治教育工作是一项系统工程,是学校育人工作的中心环节,需要调动学校和社会各个方面的力量,大学生的思想政治素质在综合素质中居于重要地位,所以在教育活动中,应该把它放在首位。而在所有相关因素中,辅导员无疑是最关键的因素之一,他们的素质和能力将对大学生思想政治教育工作产生至关重要的影响。下面我结合自身的体会谈一些看法:     

加强社区思想政治工作的几点思考

社区思想政治工作室当前社会文明发展的重要体现。思想政治工作要想越做越好,只有通过切实有效的工作不断增强渗透力、凝聚力、亲和力和约束力,使思想政治工作在社区建设中取得更加明显的实效。     

新媒体对高职大学生思想政治教育的影响与对策

新媒体网络是把双刃剑，既有积极作用，又有消极作用。高职院校思想政治教育工作者必须正确分析新媒体对大学生的影响，抓住机遇，迎接挑战，确保新媒体环境下大学生思想政治教育工作收到实效。     

谈在新形势下如何加强企业思想政治工作

企业的思想政治工作是企业发展的思想动力,其能够凝聚员工的力量,让员工对企业产生归属感,促进员工素质的提升,从而为企业创造更多的经济利益。本文从企业思想政治工作的重要意义出发,对新形势下企业开展思想政治工作的措施进行分析,以更好的推动企业员工思想素质的提高,提高企业思想政治工作的实效性。     

新时期医学院校立体化的协同育人格局研究——以长春中医药大学协同育人的实效为例

新时期医教协同教育改革里程碑式在推进,高校落实立德树人根本任务尤为突出,充分发挥高校的各方力量,重构协同育人新版图、重塑协同育人新格局、重现协同育人新效果,为医学院校培养又红又专的医学人才,符合时代发展的创新型人才,构建大思政育人工作体系,医学院校人才培养的重要考量。聚焦新时期医学院校破解的焦点,以医学院校实际状况视角,用PAS方法客观调研当前育人的现实境遇与挑战,结合长春中医药大学思想政治教育工作实效,精准构建协同育人逻辑结构,系统分析杏林青马工程育人机理,以培养担当民族复兴大任的时代新人为落脚点,构建坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、增长见识知识、加强品德修养、增强综合素质五个方面协同育人创新机制,真正提升医学院校人才培养质量。     

浅谈柯维的品德理论对大学生品德教育的启示

大学生品德培养是大学生思想政治工作的重点，从美国管理大师柯维的理论来看，品德培养的突破口就在于七种最基本品德的养成，即培养大学生的积极主动、自我领导、自我管理的个人独立品德，双赢思维、知彼知己、统合综效的社群合作品德，以及追求卓越的持续发展品德。     

高校辅导员工作考核评价体系探究

我国高等教学中历来重视学生思想政治教育,引导他们树立正确的人生观和价值观,培养传统优良品德,使他们健康成长,成为对社会有用的人才。辅导员是高校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量。本文针对如何充分调动辅导员的工作热情和提高工作成效的问题,探讨了高校辅导员工作绩效考核评价体系的建立对辅导员工作的激励作用。     

加强医院文化建设提升医院思想政治工作成效

医院文化建设和医院思想政治工作之间存在互动性.医院文化建设能够为医院思想政治工作提供保障和动力,同时指明方向.加强医院文化建设,有助于提升医院思想政治工作的实效.建议以服务文化为根本、以育人文化为基础、以奉献文化为追求.     

浅析新形势下国企团员青年思想政治工作

团员青年是国企职工中的重要支柱,在新形势下开展国企团员青年思想政治工作,对于塑造国企团员人格,提高国企团员素质有重要意义.笔者就当前国企团员在思想上存在的问题进行深入分析,提出了创新国企团员青年思想政治工作的新方法.     

事业单位人事管理中思想政治工作的作用分析

人事管理中思想政治工作发挥着重要的指导作用,在推动事业单位的人事管理规范化、队伍专业化方面发挥着至关重要的作用.思想政治工作历来是指导工作、凝聚力量、激励发展、促进团结发展的基础性工作.实现事业单位人事管理中思想政治工作的作用分析具有重要的现实意义和理论意义.基于此,通过分析思想政治工作缺失对事业单位人事管理方面产生的消极影响,强调思想政治工作在事业单位人事管理中的重要地位,旨在为提高事业单位人事管理专业人才思想政治工作的积极性、有效性,为其他单位的人事管理提供借鉴和参考.