芮城县对离休干部医疗管理办法进行积极探索

芮城县委老干部局针对所辖老干部人数较少，相对集中定居在农村的特点，积极探索出因地制宜的医药费管理办法，不仅方便了老同志们就近就医，而且有效地堵塞了医药费管理上的漏洞。他们的管理办法体现出以下几个特点：一、规范程序，健全制度，严住院，宽门诊。在医药费管理上，芮城县委老干部局成立了医药费管理七人小组：医院一名副院长，老干部局一名分管局长，其余５人是德高望重的老干部。管理小组对离休干部逐人建账（医药费账），逐项审核，逐人建档（健康档案），规范管理。芮城县的医药费管理办法突出表现在“宽门诊，严住院”，即…     

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A省直省委老干部局召开省直单位督查补发医药费座谈会3月3日下午,省委老干部局召开省直单位2002年医药费补发工作座谈会。要求按照晋办发[2002]8号文件精神,按属地原则尽快参加离休干部医药费单独统筹,用“三个机制”确保省直离休干部的“两费”落实。(省直处) 省委老干部局召开省直老干部活动中心(室)建设座谈会2月27日下午,山西省委老干部局在山西农业大学召开省直老干部活动中心(室)建设座谈会,讨论“省直老干部活动中心(室)达标评比办法草案”。会议要求,要进一步做好老干部活动中心(室)的建设工作,掀起省直老干部活动中心(室)建设的…     

古县“四有”主题活动赢得老干部满意

古县县委老干部局为了更好地为老干部服务,丰富和活跃老干部生活,组织开展了以四有”为主题的活动。一是坚持老有所养,让老干部在温暖中满意。老干部局把“两费”落实作为重中之重。1年多来,通过积极努力,解决了医药费40余万元,离休费全部兑现,使离休干部的“两费”清欠工作有了突破,同时开展了“送一份祝福,解一个难题”的活动,使老干部生病有人管,遇难有人帮。二是倡导老有所学,让老干部在提高中满意。十六大以来,老干部局先后3次举办讲座,专门为老干部辅导“三个代表”重要思想及十六大精神的学习,两次组织老干部参观,并建立起图书阅览室…     

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山西省委老干部局将举办新形势下老干部工作论坛3月8日,山西省委老干部局发出通知,将于8月份举办以“创新·发展·和谐”为主题的新形势下老干部工作论坛。论坛内容包括:加强新形势下老干部工作领导、“双高期”离休干部管理服务、企业离休干部生活待遇落实、退休干部管理服务、离退休干部党支部开展活动、离退休干部活动阵地建设和加快发展老年大学、组织离退休干部充分发挥     

一片丹心敬夕阳——全国老干部工作“双先”事迹

刘鸿(太原市迎泽区委老干部局局长)2002年刘鸿担任迎泽区老干部局局长后,亲自带领老干部局的同志深入基层,了解情况。提出了老干部局首先应抓的两项工作:一是抓老干部党支部建设。二是加强企业离休干部“三个机制”建设工作。全区78名企业离休干部从2003年起医药费纳入医保,由财政全额负担。财政每年支持企业离休干部每人2万多元,共180多万元。“两着棋”击中了要害,凝聚了力量,一举扭转了全区老干部工作的被动局面,使各项工作步入了健康规范的发展道路。但是,刘鸿还是毫不松懈,每年他都要亲自组织督查全区范围内的老干部“两费”落实情况。…     

关于进一步落实好离休干部医疗待遇若干问题的通知

省委各部门、省直各单位、各人民团体:为了更好地从生活上关心照顾离休干部,经请示省委、省政府领导同意,现就进一步落实好省直单位离休干部医疗待遇若干问题通知如下:一、经省委老干部局批准或者备案的出省易地安置离休干部看病用药使用当地的《离休干部医药费单独统筹药品目录》或《基本医疗保险和工伤保险药品目录》,经省公费医疗或者医保经办机构审核后,其医药费报销实行随到随报。由省卫生厅、劳动和社会保障厅分别负责落实。     

加强信息管理 促进老干部工作——山西省离休干部信息管理系统工作综述

加强离休干部信息管理系统建设,是促进老干部工作科学化和规范化,不断适应新形势的需要。按照中组部的要求,我省离休干部信息管理系统,在各级领导的大力支持和各级各单位老干部工作人员的辛勤努力下,已于2002年5月通过中组部验收,在全省老干部工作中日益发挥着重要作用。一、领导重视,努力做好建库基础工作。曾庆红同志曾明确指示要利用计算机为老干部工作服务。中组部老干部局也对离休干部信息管理系统工作多次提出要求。我局对建库工作十分重视,1996年10月天津会议以后,立即召开了全省建库工作会议,下发了《关于建立离休干部信息管理系统…     

静乐县老干部工作实现“四到位”

一是领导工作机构到位。根据领导班子调整变化的情况，县委及时调整了老干部工作领导组，配齐了老干部局班子，健全了老干部党组织，在老干部局设立了一个总支，下设了１２个支部。二是落实政治待遇到位。县委重大会议都请老干部参加；通报会、座谈会、工作会都按要求召开；县委拟定在新建的休闲广场设立老干部活动中心；县委组织部为老干部各支部订阅了《党课》杂志，用于指导支部工作。三是落实生活待遇到位。在财力不足、经费短缺的情况下，县委有计划地逐步解决老干部的生活待遇。不久前，县里拨付９．１万元用于医药费报销，离休干部特…     

全省落实离休干部“两费工作取得突破性进展

山西省委老干部局于4月1日至16日对全省老干部工作进行了检查。检查的重点是离休干部离休费和医药费的落实情况,特别对建立离休干部医疗保障机制的问题作了专门调查研究。1997年中组部石家庄现场会议以来,特别是去年中组部郑州会议以后,山西省召开了全省落实离休干部“两费”工作太原座谈会,各级党委政府进一步从讲政治的高度加强对老干部工作的领导,进一步加大对老干部工作的督促检查和财政支持的力度,充分发挥劳动保险部门的作用,落实离休干部“两费”工作取得突破性进展。     

省委老干部局机关老干部踊跃参加百题知识竞赛

《山西老年》第三届百题知识竞赛题登出后,省委老干部局机关老干部积极响应,踊跃答题。老干部党支部专门召开了动员会,支部书记、原副局长王淑珍同志号召大家踊跃参加,要求每个老同志都要认真查找答案,积极参赛。老局长贾连奎同志强调说,《山西老年》是我们老干部局主办的、为老年人服务的刊物,这次举办第三届知识竞赛,我们一定要积极参加,要把参赛当作一次再学习。在老干部党支部和老局长的动员和带     

王春元,笑对夕阳情未了——记临汾市委书记、市长王春元

送走了75岁的离休干部胡文杰,王春元的思绪并未平静,心头有一丝歉意,更有几分自责。他点燃一支烟,双臂交叉伫立在窗前,凝视着雨后的那一片蓝天陷入了深思。 王春元是1996年到临汾市任职的。刚来时就听说,临汾市老干部人数多、问题多、麻烦多、上访告状的多。于是他首先一一登门拜访了原来的几位老领导。无论工作中或是闲暇时,他总爱找老同志聊聊天,总是把老干部的生活挂在心上。市果品公司离休干部张明德因离休费拖欠问题找到老干部局,王春元亲自过问,并根据实际情况采取     

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要闻:山西省完善离休干部医药费保障机制推进会召开3月2日上午,省委组织部、省委老干部局、省财政厅、省人社厅、省卫计委联合召开全省完善离休干部医药费保障机制推进会。省人社厅、财政厅、卫计委有关负责同志就离休干部医疗保障机制完善、医药费单独统筹管理作了政策解读。省委组织部副部长、老干部局局长陈跃钢主持会议,并对积极稳妥推进完善离休干部医药费单独统筹工作提出要求。省直各     

山西省老干部活动中心举办“迎十八大老干部童趣游戏比赛”

为了营造老干部喜迎党的十八大的良好氛围，丰富老手部文体活动，山西省老干部活动中心于5月30日、31日举办了“迎十八大老干部童趣游戏比赛”。部分省级老领导、省委老干部局领导及参加比赛的老干部出席开幕式。     

办实事的好县长——郭文虎

古县县长郭文虎,上任三年多,以善理财、办实事成为当地人民心中的好县长。特别是在老干部中拥有相当高的威信,是老干部齐声赞扬的关心老干部的好领导。 古县是一个贫穷县,财政年年吃紧,老干部的“两费”多年不能兑现。尤其是医药费报销成了一大难题。有一位离休干部人已去世十多年了,可是医药费却迟迟没有报销,老干部们因此怨声很大。企业的离休干部情况更为严重,不用说医药费就连工资也无着落,拖欠工资少则几个月,多则几年,使得日常生活也难以维持。     

灵丘县落实“两费”保障机制有新举措

新年刚过,灵丘县委、县政府为了保证离休费能够及时、全额发放到离休干部手中,决定从2001年3月起,全县行政、事业、企业离休干部的离休费统一归口于县委老干部局,由老干部局统一管理、统一发放。这一举措从根本上保证了离休干部离休费提前及时兑现,落实了老干部的生活待遇,体现了县委、县政府对老干部的关怀。 灵丘县是国家级贫困县,财政极其紧张。历     

加大工作力度确保离休干部“两费”落实——省委、省政府召开落实离休干部“两费”工作太原座谈会侧记

深入贯彻中央、国务院关于老干部工作的方针、政策,狠抓老干部生活待遇的落实,一直是近几年来我省老干部工作的重中之重。对于在改革开放新形势下,一些贫困地区、亏损企业出现的拖欠离休干部离休费与医药费的问题,更是受到省委、省政府的高度重视,牵动着各级领导的心。 1997年7月,中组部在石家庄召开落实离休干部“两费”现场会之后。省委常委会议及时提出,“解决离休干部‘两费’拖欠,要特事特办;关键是领导重视,狠抓落实;要当作一项政治任务来完成”。一年多来,省委刘泽民副书记,原省委常委、组织部长支树平同志先后四次召集省直有关单位和地、市的主要领导参加的落实“两费”情况汇报会,具体研究解决的办法。孙文盛省长亲自主持召开省委老干部工作领导组会议,强调落实离休干部“两费”,省委、省政府有关部门要各负其责,紧密配合,共同检查落实情     

政策问答

近几年来,我省老干部工作部门在走访慰问易地安置的离休干部工作中,发现离休干部非常关注有关易地安置方面的政策,特别想了解有关政治生活待遇方面的问题,现根据中央和我省的有关政策规定答复如下:根据中共江西省委组织部、中共江西省委老干部局《关于进一步加强我省易地安置和易地居住离休干部管理服务工作的意见》(赣老发〔2006〕12号)和中共     

老干部欢迎的医药费报销办法——一位离休干部的肺腑之言

我是晋城市城区的一位离休干部,受许多老干部相托,借贵刊一角,来表示一下我们对区委、区政府的感谢之意。感谢区委、区政府新出台的老干部医疗费政策,顺老干部情,合老干部意,解决了多年来在医药费报销上的问题,感谢区领导为老干部办了一件大好事、大实事。 以往,我们城区的离休干部到医院就诊治病,需自己先垫付医药费,然后再凭处方、报销单到卫生局报销。但麻烦的是:按规定一季报销一次,这样许多患有危重疾病的老干部有时一季就要垫付少至几百元,多至几千元、上     

省委老干部工作领导组召开第六次会议

山西省委老干部工作领导组于1999年11月24日举行第六次会议。会议由省委副书记、代省长、省委老干部工作领导组组长刘振华同志主持,省委副书记刘泽民、省委常委、组织部长李景田以及省委、省政府有关部门的主要负责同志参加。会议听取了全省老干部工作的汇报,研究议定了关于离休干部生活待遇方面的五个问题。 会上,刘振华同志充分肯定了第五次领导组会议以来全省的老干部工作。他说,我省老干部工作,认真贯彻中央和省委、省政府关于老干部工作的一系列方针政策,在困难情况下,认真负责,尽心尽责,积极努力,做了大量有效的工作。特别是落实离休干部离休费、医药费的工作抓得很紧,先后召开     

“四网合一”企业老干部社区养老

离休干部是当今社会一笔不可再生的财富，然而，随着社会转型，许多老干部无不忧心忡忡：单位都没有了，今后自己的养老服务问题该怎么办？ 为确保老干部有幸福的晚年，从2004年开始，湖南省株洲市围绕“人由谁管，钱由谁出，怎样服务”等具体问题，积极探索改制、破产企业离休干部安置管理的办法和措施，共有58家国有改制、破产企业的259名离休干部实行由单位所在地县（市）、区委老干部局管理，社区具体服务的网络体系。其中，荷塘区充分发挥社区现有的资源优势，建立“医疗、安全、温情、生活”4个服务网络，为企业离休干部提供方便、快捷、贴心的养老服务。