企业综合管理部门实施精细化管理的难点和对策

精细化管理是现代企业实施科学化管理的一种重要手段.综合管理部门作为现代企业实施行政管理工作的落脚点,担负着联系、沟通、协调、统筹的重任.其中,"细节"工作贯穿综合管理部门的各项工作当中,体现着综合管理部门行政管理水平的高低、服务质量的优劣,关系到企业各项管理工作能否有序推进.本文从企业综合管理部门实施精细化管理工作面临的实际问题,探讨实施精细化管理工作的有效路径和实施举措,希望以此提升企业精细化管理水平.     

试论高校办公室科学化管理工作

目前,大多数高校发展定位是教学科研型或科研教学型大学,而办公室管理工作是为教学、科研提供管理服务保障不可或缺的重要组成部分。高校办公室处于高校行政综合管理部门的中心位置,上对校内外各级领导、各兄弟院校,下对各职能科室及全校教职工,发挥着沟通协调、综合统筹、上传下达,承上启下的重要作用。办公室管理工作是否科学,直接影响着高校管理能力及     

论项目管理方法在提高综合管理工作效率和质量中的重要作用

中国航天科技集团公司第一研究院研究发展中心是预研创新总体单位,研发中心综合办公室是中枢管理部门,随着预研创新工作的快速发展,综合管理精细化水平日益成为体现机关管理工作效率和质量的关键。通过引入项目管理方法于综合管理之中,有效闭环了工作流程,逐步实现了综合管理的动态管控、大数据统计与分析和可量化地考核,显著提升了综合管理科学化水平,为研发中心进一步提升综合管理精细化水平奠定了扎实基础。     

论绩效管理在高校行政管理中的应用

绩效管理工作的开展有利于提高高校资金管控意识,节省高校运营资金,对提高高校的综合管理水平起到关键的促进作用。因此,高校加强绩效管理在行政管理中的应用十分必要,高效的行政管理能够为高校的后勤工作提供有效保障。基于此,文章从绩效管理的相关概念出发,结合当下高校的发展现状,对绩效管理在高校行政管理中的具体应用展开详细探讨,以供参考。     

网络环境下高校教工人事档案管理

现阶段,随着我国社会逐渐进入网络时代,各行各业积极应用互联网,特别是高校教工人事档案管理工作,互联网时代的到来不仅是一个挑战,也是其进行良好发展的机遇。但是我国大部分高校在网络环境下,仍然使用传统的管理技术使用,导致高校教工人事档案管理工作无法满足对目前信息数据处理的需求。因此,在网络环境下,高校需要做到与时俱进,不断对管理理念进行更新,确保通过对大数据技术的引进,使教工人事档案管理的方法与模式发生转变,不断对档案管理结构进行优化,强化对数据收集改革、信息管理的效力,从而使高校教工人事档案管理的效率与质量得到大幅提升。     

高校固定资产管理的现状与对策

随着我国高等教育事业的迅猛发展,高等学校占有、使用的固定资产规模急剧膨胀,其构成亦日趋复杂,管理难度越来越大,尤其是随着校际间的合并与调整、学校内部推行的后勤、财务、人事、分配等各项改革的深化,对高校的固定资产管理工作不断提出新的要求。但是,多年来固定资产管理工作一直是高校管理的一个薄弱环节,管理基础工作不够规范,资产安全控制体系尚不完整,家底不清、账账、账实不符、资产流失的现象依然存在。这与高等教育发展改革的新形势很不适应。本文拟从高校固定资产管理的现状和存在的问题出发,探求高校固定资产管理的相关对策。     

高校科研经费管理缺陷探析

当前随着我国高等教育事业的发展,各个高校科研经费大幅度增加。如何合理使用该项资金,成为高校科研管理工作的中心。据调研,高校科研经费管理仍然存在不少缺陷。因此,全面分析高校科研经费管理中存在的问题,并据此提出改进措施,对高校财务管理和科研管理大有裨益。     

浅议高校行政管理现状与创新途径

高校行政管理工作在高等学校运行管理工作中扮演着重要的角色,关系到高校各项工作的正常运转乃至师生的切身利益,随着我国高等教育事业不断发展,高校行政管理必须摆脱先前管理上存在的弊端.本文在考察高校行政管理现状的基础上,对高校行政管理创新的必要性进行了论述,并提出了新时期创新高校行政管理的具体思路.     

高校人力资源信息化管理建设研究

随着我国网络信息技术的不断发展,高校人力资源管理信息化发展趋势明显,加强高校人力资源信息化管理建设,不但可以切实提升管理工作水平,还能规范管理工作各个环节和流程,确保各项管理工作规范、长期开展。因此要想开展好这项人力资源管理工作,相关管理者需要做好信息化建设工作,对相关信息管理建设系统和模式进行创新和完善,基于信息技术的支撑来保障管理工作效率,确保信息技术在各项管理建设工作中的高效应用。本文从高校人力资源信息化管理的价值分析入手,提出高校人力资源信息化管理建设要点和方式方法,进而探索高校人力资源信息化管理建设模块设置与优化策略,旨在优化高校人力资源信息化管理建设体系,提升高校人力资源信息化管理整体水平。     

简析房地产工程项目管理

随着我国建筑业领域的蓬勃发展,房地产开发企业在建筑市场中逐步增多,工程项目管理是房地产企业的一项重要管理工作,这就要求项目管理人员认真学习,积极参与到工作中来,使工程能够顺利完工。本文主要对房地产企业的工程项目管理作出分析与探讨。     

试论高校办公室科学化管理工作

目前，大多数高校发展定位是教学科研型或科研教学型大学。而办公室管理工作是为教学、科研提供管理服务保障不可或缺的重要组成部分。高校办公室处于高校行政综合管理部门的中心位置，上对校内外各级领导、各兄弟院校，下对各职能科室及全校教职工，发挥着沟通协调、综合统筹、上传下达．     

新时期高校网上办公系统建设的主要问题与对策

随着校园网络的飞速发展,网上办公系统对提高高校的办公效率和决策的科学性、准确性及综合管理水平和竞争能力有着越来越重要的意义。但与此同时,随着各高校内涵式发展的不断深入,高校管理工     

提升办公室综合管理水平与效率的途径

随着社会经济的快速发展,人们越来越重视办公室工作效率,并且其对集体利益有着直接的影响,一定要注重办公室工作水平与效率的提高。在开展办公室管理工作的时候,一定要加强对管理问题的分析,结合实际情况,加强办公室综合管理措施的落实,全面提高办公室综合管理水平与效率,促进办公室工作的全面开展,获取预期的经济效益与社会效益。     

高校后勤管理需要心理学

高校饮食管理是学校后勤管理的一个重要组成部分,是确保高校教学、学习,生活正常进行的一项基础性工作.随着高校饮食服务社会化改革的逐步深入,高校食堂管理模式发生了相应变化,给管理工作者带来了一些新问题.将管理心理学的相关理论运用到高校饮食管理工作中,对提升他们的综合素质,搞好高校饮食管理和提高服务水平将起到显著的作用.     

提高高校办公室管理效率研究

随着高校教育的不断改革创新,社会各界人士开始关注高校办公管理工作问题,高校办公室各项工作的高效有序开展直接关系到我国教育事业发展水平的提升。能否最大限度满足广大师生的各项服务需求,现代高校要积极转变办公室管理工作理念,通过积极引进利用先进的互联网信息技术,优化改善办公室管理内容和方式,全面提高办公室日常管理工作效率和质量。本文将进一步对提高高校办公室管理的效率展开分析与探讨。     

浅析高校国有资产管理的问题及对策

随着高等教育事业的发展和高校办学水平的提高,高校国有资产规模数量不断扩展,资产构成日益复杂,这就要求与之对应的国有资产管理工作的质量和水平应得到提升。促进高校国有资产管理科学化、规范化、制度化,提高国有资产使用效益,加强国有资产管理,已成为各高校资产管理人员的一项重要任务。笔者根据自身工作实践,从本校目前国有资产管理中存在的问题着手,提出相关解决对策。     

高校学生管理工作的改进与创新

高校学生管理是高校管理的重要部分,是培养优秀大学生的重要保障,也是达到高校培养人才根本目的所必须的途径。因此,高校学生管理的好坏直接关系到高校人才输出的质量。目前,我国的高校学生管理工作正面临着越来越多的挑战,教育方式和教育理念都必须跟随社会的发展和前进做出应有的调整。不断提高综合管理质量,培养具有创新意识和实践能力的综合人才。     

浅析高校人事档案的开发与利用

正高校人事档案管理是高校人事管理制度的重要模块,随着人力资源管理的快速发展,网络信息背景下,做好高等学校的人事档案管理工作有利于高校日常教学秩序的维护与稳定。然而当前高校人事档案管理还存在着诸多的缺陷,使高校人事档案的管理工作没有充分发挥其在高校人事管理中的作用,新时期下做好高校人事档案的开发与利用工作,有利于高校人力资源的健康发展。一、高校人事档案的开发利用含义和开发利用价值     

新时期高校办公室工作特点及应对

高校办公室是高校各项工作的综合管理机构。新时期,随着网络和数字技术的广泛应用,高校办公室工作呈现出许多新的特点。应对高校办公室工作的新特点,需要工作人员懂业务、知服务、强管理、勤学习,推进高校各项工作顺利开展。     

高校办公室管理创新途径分析

随着人才市场以及国际环境的变化,对高校的教育和管理工作提出了更高的要求,高校肩负着未来的希望,应提高办公室管理工作,突破既有和陈旧的管理手段和模式,改变管理工作中与时代需要不相符合的部分,并在这个过程中,发现存在的问题,采取有针对性的措施进行改善。笔者在对高校办公室管理工作的内涵进行阐述的基础上,就如何改善高校办公室管理问题提出建议。