进一步加强基层央行廉政文化建设的思考

进一步加强基层央行廉政文化建设,用廉政文化滋润和熏陶基层央行工作人员,把廉政作为文化理念和行为准则根植于基层央行干部职工的心中,为央行事业持续健康发展提供精神动力和智力支持。     

对加强基层央行员工职业道德修养的思考

在人民银行系统干部职工中广泛开展职业道德教育，是贯彻落实中央思想政治工作会议和中央金融工委第17次全委(扩大)会议精神，有针对性地加强人民银行思想政治工作，提高央行干部职工整体素质，保证党的路线、方针、政策在人民银行系统贯彻落实的一项重要工作。联系我行近年来开展的一系列思想政治工作实践，我认为加强员工职业道德修养可从以下几个方面努力：     

基层人民银行职工心理健康教育的调查与思考

基层人民银行职工心理健康值得我们重视。在重视员工物质需求的同时,也要对员工心理需求进行了解,并把心理健康教育的方法引入思想政治工作领域,这样不仅有利于开阔基层央行的思想政治工作视野,也可以丰富基层央行的思想政治工作思路。     

基层央行党建工作面临的困境及对策

基层央行党建工作是提高党的执政能力和领导水平的具体体现，为此，基层央行应该在党建工作中全面发力，更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用，使基层央行党建工作体系更加完善。基于此，本文围绕基层央行党建工作面临的困境、存在的问题及改进对策进行探究，供同行借鉴。     

实施信息系统审计的难点及对策

伴随着信息技术的发展，信息系统也越来越多地应用到基层央行的各个业务部门，对信息系统实施审计以实现对风险的有效控制也成为基层央行内部审计的重要内容。本文从基层央行信息系统审计的重点入手，在客观分析了基层央行实施信息系统审计的难点问题的基础上，有针对性地提出了提高基层央行信息系统审计水平的对策建议。     

基层央行文明单位创建工作的思考

基层央行文明单位创建工作可以有效提高职工参与精神文明创建工作的积极性和思想政治觉悟，促进自我教育和自我成长，同时也是促进基层单位政治建设、思想文化建设和生态文明建设等有机结合的途径，是党的群众工作和思想政治工作的现实需要，是提升发展水平的重要环节。     

基层央行培育和践行社会主义核心价值观的认识和思考

从“社会主义核心价值体系”到24字“社会主义核心价值观”，是一个挖掘本质、高度凝练和集中表达的过程。习近平总书记用“明大德、守公德、严私德”高度概括了社会主义核心价值观的本质。央行文化建设在央行履职过程中发挥着凝魂聚气、强基固本的保障作用，可以说“三德”互动而“文化”自立。那么如何将社会主义核心价值观教育与基层央行文化建设相融合，使其成为基层央行持续创新发展的精神支柱和动力源泉，是摆在基层央行各级党委及相关部门面前的一个重要命题。     

青年职工成长机制的探索与思考

近几年来,基层央行通过招聘考试,引进了大批应历届高校毕业生。这些新招大学生青年职工是基层央行中的活跃分子,是基层央行持续发展的中坚力量,是基层央行的未来和希望。准确把握青年职工的心态,探索其成长机制,是摆在基层央行面前的重要课题。本文首先分析青年职工成长中存在的问题,然后从政治上予以关注、加强培训、交流锻炼、创新机制四个方面探索青年职工成长机制。     

构建基层央行内部绩效审计模式的研究

绩效审计是当前世界审计的主流和发展方向。本文从基层央行绩效审计的内涵与特征入手,结合基层央行履行职能的实际,就如何构建基层央行内部绩效审计模式 ,推进基层央行内部绩效审计实践进行初步探讨。     

基层央行内部控制的问题及对策

一直以来,在基层央行内控管理的过程中,将风险消灭于源头并化解现有风险是一件重中之重的大事情。然而,由于基层央行内设机构的特殊性,风险存在新特征。本文通过对基层央行内控现状的分析,针对现存隐患提出对策,以提高基层央行内控管理水平和风险防范能力。     

浅谈基层央行内部审计转型

近年来,随着我国经济金融体制改革的不断深入，人行职能的调整、业务的变化发展，内部审计在审计理念、职能、内容等方面已经不能满足基层央行事业发展的要求，如何用科学发展观研究和探索内审工作，不断改进和创新内审工作的方式、方法，加快推进内部审计工作转型与发展，是当前基层央行亟待研究和解决的重点课题。     

文明单位创建综合管理模式应用浅析

文明单位综合管理模式的作用，一是通过解决发展中的实际问题抓突破口，把握和推动各项工作不断上新水平，能够充分发挥出基层人行党组领导核心作用。二是通过快乐工作、争创一流业绩；愉悦生活、构建和谐家园的管理文化凝聚央行精神，历练出一个敢与强者比、敢与勇者争的优秀团队和一批能够主动、积极工作并具有与科学发展相适应综合能力的干部职工，能够充分发挥团队效应。三是通过系统创建、对专业工作基本规律的研究和对一流地开展具体工作的设计，能够做实、做细、做强各项业务工作。     

建立央行诚信档案强化职工监督管理的思考研究

新形势下,干部职工的监督管理成为全面落实从严治党主体责任、建设高素质队伍的重要课题。建立诚信档案对加强央行职工监督管理具有重要意义,本文从建立央行诚信档案的必要性入手,结合当前人民银行的工作探索和不足,进行思考并提出针对性建议。     

抓改革 促发展 团结奋进中的荣昌县财政局

近年来．荣昌县财政局以思想政治工作为先导，做到舆论先行．思想先行．以深入学习贯彻“三个代表”重要思想，党章和社会主义荣辱观以及开展保持共产党员先进性教育活动等为契机，提高全体财政干部职工的理论水平和政治敏锐性、洞察力，提高干部职工对财政改革和发展重要性、紧迫性的认识，引导和激励干部职工积极参与到改革和发展中去．推动了财政改革跨越式开展。     

基层央行内部控制机制存在的缺陷及其完善建议

基层央行内部控制体系建设上正处于起步阶段,尚未建立较为完善.长效的内部控制机制.通过对当前基层人民银行内部控制机制中存在问题的深入、客观分析,提出健全基层央行内部控制机制,加强和改进内部管理,有效防范内部风险的建议.     

“大会计”管理模式下基层央行事后监督的职能定位研究

随着县(市)支行ABS业务上收以及国库会计核算业务的集中监督,基层央行事后监督中心承担了辖内大部分会计核算业务的复审和检验工作,是基层央行资金风险防范的最后一道屏障。本文旨在研究在当前央行"大会计"管理模式下,基层央行事后监督中心的职能定位局限性以及其监督优势所在,研究如何通过对事后监督中心科学合理的定位,来进一步增强事后监督效能。     

加强基层央行党员队伍建设的新思考

基层央行的全体党员是执行党的路线、方针、政策的具体承担者和体现者,他们的素质和能力,直接反映着党的执政能力,体现着央行的素质和形象。分析当前党员队伍建设方面存在的新情况新问题,探索新形势下加强基层央行党员队伍建设方面的有效对策,具有十分重要的意义。     

基层央行推进全面从严治党向纵深发展的路径探析

新时代,基层中央银行在责任落实、思想政治建设以及党内政治生活等方面仍然存在一些问题,需要一一改进。基层央行面临着全面从严治党的新形势、新要求,在工作中还存在着一些压力传递递减、监督责任落实不到位等问题,本文通过分析工作中存在的问题,提出自己的看法和推进工作落实的路径。     

新时代加强基层党组织思想政治工作的思考与实践

基层党组织思想政治工作是全面从严治党的重要抓手。很多资料均表明思想政治工作的有效开展有利于干部职工思想觉悟水平的强化,更有利于符合社会发展趋势新思想的开创和保障。当前我国处于全面改革开放的新时代,各类新思想以及新观念不断涌现,致使社会环境越发复杂化,因此需要通过基层党组织思想政治工作的有效开展,甄别错误思想的同时促进企业整体凝聚力与战斗力的提升,不仅可确保企业的良好发展,而且于社会进步有积极意义。鉴于此,本文主要就新时代基层党组织思想政治工作开展过程中存在的问题进行整理分析,然后结合问题提出加强基层党组织思想政治工作的有效对策。     

基层央行员工职业生涯管理研究

经过多年发展,中央银行职能发生了很大改变,提供金融服务和维护金融稳定的职能日益凸显,在保持经济平稳较快发展方面发挥了日益显著的作用。基层央行员工作为基层央行发展的核心力量,在新形势下实现职业生涯管理水平的有效提升,打造有利于基层央行员工个人发展的职业生涯规划,对于夯实金融推动经济社会发展的基础具有重要作用。