石油企业和谐文化建设的意义和途径

企业和谐文化对大型石油企业发展具有重要意义，是营造良好发展环境、实现企业发展目标的重要举措。大力加强企业和谐文化建设，应重视思想基础、文化基础等建设，通过和谐文化活动、优质文化服务、职工综合素质提高等途径实现。     

刍议电建企业服务文化建设

本文分析服务文化在企业中的重要作用，阐述了电建企业实行服务文化建设的步骤、策略，以此对创造客户满意、赢得客户忠诚、深化文化建设具有积极的促进作用。     

论如何推进电力企业的服务文化建设

当今世界，作为企业文化的重要组成部分，服务文化建设已越来越受到重视。建设符合时代发展要求的服务文化，是企业应对现代市场激烈竞争的客观要求，是丰富和发展企业文化建设内容的有效途径。     

看得见、摸得着、记得住的台州公共文化“三个三”

中宣部推广公共文化服务体系建设“台州模式” 2007年．中办、国办下发了《关于加强公共文化服务体系建设的若干意见》，将公共文化服务特别是基层公共文化服务提上重要议事日程．浙江省台州市2004年就出台了《建设文化大市纲要》。2005年召开全市推进文化大市建设大会．出台了建设文化大市的《决定》和相关《意见》，此后，通过实施“三个三”公共文化发展计划．实现了基层公共文化服务全覆盖。2009年．该市又出台《关于推进文化发展的若干意见》、     

高校后勤企业文化创新的目标和任务

高校后勤由原来的校内垄断逐步走向市场,后勤企业面临着激烈的市场竞争。为了适应形势的变化,高校后勤企业应建设具有自身特色的企业文化。先进的企业文化能以优质的服务和良好的形象求得生存发展。企业文化建设是落实学校全方位育人、全过程育人、全员育人的重要保障。也就是说，后勤企业的文化建设比社会企业多了一层责任，必须秉承“教育属性”，在规范服务、提高管理水平的同时，用企业文化对学生进行潜移默化的熏陶和感染，为提高学生的德、智、体、美综合素质发挥重要的影响作用。     

探索公司服务文化建设的新途径

本文分析了油田供水企业服务文化建设的现状，积极探索公司服务文化建设的新途径。提升服务文化品位，打造全方位、立体式的服务文化，促进油田供水服务文化养成及服务品质的有效提升。只有不断提高对服务文化建设重要性和必要性的理解和认识，才能够进一步解放思想，创造性地搞好服务文化建设。     

加强廉洁文化建设努力构建和谐企业

廉洁文化，是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。建设廉洁文化必须要结合公司党风廉政建设各项工作整体部署，根据生产实际，提出企业廉洁文化建设实施纲要，明确具体时间、安排、主要任务、实现的目标等，通过舣廉洁文化阵地，营造廉洁文化氛围，在全公司范围内构建起具有电力施工企业特色的廉洁文化体系。     

浅谈妇幼保健院文化建设

企业文化因具有不可复制、长久性、独特性,已成为如今企业竞争的主力,作为为妇女、儿童服务的妇幼保健院,其文化建设是医院精神文明建设的基础,也是推动医院发展的有力途径,同时也是提高管理水平的重要措施。本文主要阐述了医院文化的作用,建设中存在的问题,通过分析提出相关掘见。     

企业廉洁文化建设探析

该文重点阐述了企业廉洁文化建设要伴随企业的全生命期,廉洁文化建设要做到形式与内容相统一,廉洁文化建设要体现入心与行为相融合三个方面.通过理论思考和案例分析,对企业廉洁文化建设的指导思想、目标和措施进行了初步探求,阐述了廉洁文化建设的重要性和长期性,并把廉洁文化建设提升到履职尽责、卓越绩效的高度.     

从经济学视点思考企业文化建设

最新管理经济学理论认为，在经济全球化时代，文化因素对企业发展乃至整个经济的发展所起的作用越来越重要，商品和服务中的文化含量和附加值越来越高。特别是面对日趋激烈的各种竞争与挑战，每个经济组织仅仅适应内部运行规则远远不够，还必须及时把握世情、国情、企情，具备发展眼光，接受市场化的博弈规则，否则企业就无法以前瞻性的眼光把握企业的发展趋势，更难以与深层次与市场规则接轨。推进企业文化建设，既是时代的责任，更是现实的压力，要以经济学观点，系统思考企业文化建设的重要意义。     

浅析企业识别系统在推进企业文化建设中的作用

企业文化是企业的灵魂，建设一个优秀的、独特的企业文化发展壮大的关键，而企业识别系统在建设企业文化时的重要性越来越被人所关注。通过打造企业的理念识别系统、行为识别系统和视觉识别系统来塑造企业形象，提升企业知名度是展现企业文化的重要方法之一。     

思想政治工作在企业文化建设中的作用及实现

企业文化建设与思想政治工作有着密切的关系。思想政治工作的顺利开展有利于促进企业的健康、快速的发展。而思想政治工作是企业文化建设中重要的组成部分,在企业文化建设中起着重要的作用,是企业文化建设的突破口。那么在企业的发展中,我们如何让思想政治工作更好地为企业文化建设服务,值得我们去探究。     

建立具有航天文化特色的企业文化

企业文化建设是企业的长期行为和艰巨任务，具有航天特色的企业文化，既要考虑航天文化的特色，更要结合企业的自身特点，在企业的文化建设上与时俱进，通过航天文化与企业文化的结合，为企业的可持续发展提供有力保障。     

浅谈企业文化建设的必要性

本文主要从企业文化建设的必要性以及在企业文化建设过程中出现的问题和企业文化的功能对企业文化建设进行分析，提出了如何加强企业文化建设，建设企业文化的重要意义，对研究企业文化在现实中指导意义。     

关于加强成品油销售企业文化建设的思考

阐述了加强企业文化建设的重要性，企业文化是企业生产、营销、服务、管理的高层次追求。实践表明，以人为本是企业文化建设的关键，加强企业文化建设，就是要不断培养高素质员工队伍。只有这样，才能使员工牢固形成先进的企业经营管理理念；反之，如果企业员工的综合素质没有得到提高，企业的经营管理理念就必然落后，就会严重制约着企业的发展和进步。     

以文化建设引领企业高质量发展

<正>长期以来,四川企联坚持"充分发挥桥梁纽带作用,为企业和企业家服务"宗旨,在企业改革发展、管理创新、转型升级、品牌提升和企业文化建设等方面积极为企业提供强有力的全方位服务,赢得了企业和企业家的广泛认可和普遍赞誉,特别是在推进全省企业文化和品牌建设方面做了大量卓有成效的工作。四川企联通过树立企业文化建设典范,发挥示范效应,召开现场会搭建交流     

在新形势下如何搞好企业文化建设之我见

企业文化建设是一个企业在长期生产经营中形成并为本企业全体成员所接纳,形成共识的一种基本精神和凝聚力,它分为企业文化和企业精神文化,而企业精神文化是企业文化的核心内容,它含盖了企业价值观念、群体意识、行为准则、员工素质、优秀传统等,同时贯穿于企业发展战略,生产经营管理,产品营销服务等方面。因此,加强企业文化建设,对企业的自身建设和发展其意义尤其深远和重要。一句话,加强新形势下的企业文化建设就是加强精神文明建设。     

浅析青工组织在企业文化建设中的作用

青工组织是企业中先进青年的群众组织,是青年职工在实践中学习先进思想的学校,是企业社会主义物质文明和精神文明建设的突击队,肩负着振兴企业的历史重任。青工组织的工作就是为企业文化建设服务,为企业发展服务,力求使企业达到经济效益、人才效益、社会效益的完美统一,因此,青工组织在企业文化建设中具有特殊的不可替代的地位和作用。在生产经济如火如荼的今天,充分发挥青工组织在企业文化建设中的作用,团结、教育、带领青年职工为企业文化建设发挥出积极作用,对于促进企业发展具有重要意义。     

供电企业文化建设研究与探索

供电企业的发展对我国国民经济的发展起到十分重要的影响，而作为企业发展灵魂和关键的企业文化是推动企业持续发展的主要动力，因此加大供电企业的文化建设具有十分重要的意义。基于此，本文首先分析了供电企业文化建设对企业发展的重要意义，然后在此基础上研究和探索了供电企业文化建设的措施和建议，以期为相关供电企业文化建设工作提供一定的参考。     

公司企业文化的建设途径研究

本文从公司企业文化建设着手，首先分析企业文化对公司的重要意义，以公司企业文化建设的过程为主线，从宏观角度分析公司企业文化建设路径，为我国公司提高公司企业文化建设提供参考。