浅探影响我军数字化后勤建设的因素及对策

随着信息技术的快速发展,我军数字化后勤建设起步晚、起点低不能适应数字化建设向深层次、高级别的发展。本文旨在通过加强数字化后勤建设理论研究、增强后勤保障装备数字化建设和强力健全后勤指挥系统突破数字化后勤建设的瓶颈,提高数字化后勤建设。     

新时期加强军队后勤管理的若干思考

军队后勤管理,是随着军队后勤的产生而产生,并随着社会生产力、军队规模和战争样式的发展而发展的。现代条件下,高技术武器装备的大量使用,使战争对后勤保障的依赖性越来越大,对后勤管理的要求也越来越高。本文首先分析了军队后勤管理的特点和原则,然后对新时期加强军队后勤管理策略进行了探讨。     

基于HSE模式石油后勤企业管理研究

HSE管理体系是国际石油天然气工业为减轻和消除石油天然气工业生产中可能产生的健康、安全与环境方面的风险,保护人身安全和生态环境制定的一套系统的管理办法。本文将HSE模式引入石油的后勤企业管理中,通过分析HSE管理模式,给出了HSE模式在石油后勤企业管理中的应用,为相关研究奠定了基础。     

构建统一身分认证体系

数字校园的建设，可以将传统的教学、科研、管理、后勤等功能规范化、信息化，促进院校加快融入我军现代化、信息化建设的大环境中，为院校的可持续发展提供良好的平台。其重要性不仅体现在通过信息手段推动学校的改革方面，更重要的是通过数字化手段提高工作效率及解决教育供需矛盾的深层次问题。     

加强后勤服务系统四供合同管理依法促进四费收缴水平提升

开滦后勤服务系统"四供"管理是主要的经营业务活动,"四费"收入是后勤系统主要收入来源。面对后勤系统扭亏增盈、转型发展的要求,进一步提高"四费"收缴水平这一艰巨复杂的任务摆在了后勤服务战线全体员工的面前。本文介绍了后勤服务系统"四供"合同管理的涵义和对提升"四费"收缴水平的意义,结合存在问题论述了加强"四供"合同管理、提高"四费"收缴率的主要对策。     

部队后勤集成管理对策研究

当前，全军部队正按照新军事变革对后勤工作提出的新要求，加快进行后勤建设与改革，解决部队后勤的组织筹划、科学运用与管理等方面的实践问题，是推进部队后勤转型进程、提高后勤建设质量的紧迫要求，也是部队后勤工作者必须关注和解决的重大现实问题。     

浅谈推进国有企业后勤系统改革发展的途径

国有企业后勤系统改革对国有企业的整体发展具有重要意义,但目前后勤系统中还存在着管理涉及面广,基础较弱,员工结构不合理,经济效益差等方面的问题。因此,必须加强后勤系统的创新意识,建立健全的机构人事制度,积极进行结构重组,促进改革模式多元化,全面推进我国国有企业后勤系统的改革发展。     

谈基层消防部队后勤保障和后勤管理

消防部队后勤管理工作的关键环节就是计划管理，它是后勤建设中实现统一规划，统一管理，统一领导的主要表现形式。随着科技的飞速发展，各种新知识、新理论层出不穷，消防装备的频繁更新，后勤管理人才更应当是一种实践性、市场性、知识性、专业性人才。解决后勤管理与科学化、规范化、高效化要求不相适应问题，是信息条件下提高后勤保障能力，全面加强后勤建设又好又快发展的迫切需要。     

论医院的后勤管理

医院的后勤实体向社会化,企业化方向发展,由原来的旧体制向新体制转变.医院后勤工作是医院系统中的支持系统.医院后勤社会化的展开与发展,将使其中相当多的工作纳入社会的经营.医院后勤管理,就是围绕医院的任务和工作目标,对这个系统实行计划、组织和调控的活动过程,纳入后勤社会化运作的部分,也应从系统的角度进行协调和调控.本文就医院的后勤社会化服务与护工管理进行了论述,具有一定的指导意义.     

论高校后勤服务与管理同频共振

高校后勤工作的主要任务是做好服务和管理，为学校教学科研和人才培养提供保障。管理的要义在于既要管、也要理，即要为人、财、物、事等理顺关系，综合平衡，提高效率。当前，后勤管理方面存在的突出问题表现在五个方面：一是后勤管理相对弱化；二是后勤人员整体素质亟待提高；三是权利义务比较含糊；四是保障功能相对退化；五是纠偏执纪相对松弛。产生问题的原因有以下几个方面：     

数字化实验系统在教学中的作用

数字化科学实验系统（eLab），是一种融合了传感器技术、数据采集技术及计算机软件技术，共同完成对信号量测量的装置。它能够进行物理、化学、生物等实验，是进行探究性学习的有效工具。目前，数字化实验系统的应用已纳入高中新课程标准（新课标）教材的配套实验室，人民教育出版社及北师大出版社新编教材中都涉及了数字化实验系统。     

做好广电培训基地后勤服务保障管理的策略

广电培训基地后勤服务保障管理是广电系统各项培训工作有序开展的前提和基础,具备服务性、广泛性、琐碎性的特点。随着广电体制改革的不断深入,培训基地后勤要适应新形势的变化,更新服务理念,创新管理模式,不断提高后勤服务质量和效率。本文分析了广电培训基地后勤服务保障管理现状,提出了做好后勤服务保障管理工作的策略。     

融资租赁在高校“一卡通”系统建设中的应用

校园“一卡通”系统是高校数字化校园的基础工程，蕴含着强大的管理功能。资金匮乏是制约高校“一卡通”系统建设的瓶颈之一。在“一卡通”系统项目筹建中，我国经济发达地区的高校已经引入融资租赁理财模式，对缓解高校资金短缺起到了较大的促进作用。融资租赁中会产生现金流动性风险、余值风险及利率风险等，高校必须加以重视，加强管理和防范。     

浅谈教务排课系统

学校排课在教育管理系统中是一项非常重要和复杂的管理工作。自动排课是计算机应用于学校管理的重要内容。教务排课系统属于数字化校园系统的一部分。它依靠计算机来完成复杂的排课部分，避免了手工排课产生的老师上课时间冲突和教室冲突。本系统用的前台开发语言是ASP，SQL SERVER做后台数据库。本文重点介绍排课系统的发展趋势、特点及性能要求。     

构建和谐后勤生态文化促进高校后勤可持续发展

建设生态文明是十七大的理论创新.作为高校文化系统的子系统,大学后勤文化必须借鉴生态丈化理念,致力于后勤生态文化的建设.从建设生态化后勤入手,实现后勤精神文化生态化,制度生态化,管理生态化以及信息生态化,最终实现人、自然与社会的和谐共容,促进后勤的可持续发展.     

做好学校后勤服务管理工作探讨

学校后勤服务是办好学校的重要保证。围绕教学教育，以高度的责任心、良好的服务意识和奉献精神开展后勤服务，规范服务，厉行节约，不断提升后勤服务质量，不断改善后勤对教育教学的支持。     

论改革创新理念在后勤管理中的运用

后勤管理是规范后勤各项工作的基本途径，对于提高后勤工作效益，提升后勤保障水平具有重要意义。现代化的后勤需要现代化的管理，而现代化后勤管理应当确立改革创新先进理念。本文从确立改革创新理念出发，提出了注重管理理论创新、注重管理思维创新、注重管理模式创新、注重管理方法创新、注重管理创新环境、注重管理创新人才六个方面，探讨了改革创新理念在后勤管理中的运用问题。     

开启数字化实验教学之门：数字化实验系统调查报告

如果说今年暑期有什么特别的热点的话，一种以传感器和计算机为基础，实现了信息技术与实验教学整合的新型实验系统——“数字化实验室”吸引了众多学校和专家的视线，一些地区和学校的招标也悄然启动。 数字化实验系统融合了传感器技术、数据采集技术和计算机软件技术等，是完成物理，化学、生物等实验的有效辅助工具。数字化实验系统与实验仪器相结合，是实验教学的一次革命。这个新颖的系统创设了支持新课改下学生进行自主性、探究性、协作性学习的环境，有利于学生基本知识、技能的掌握和科学态度、精神的培养，有力地保证了中学实验教学从传统模式迈入数字化新水平，与信息时代接轨。 听到传感器、采集器等新概念，一线老师十分陌生；面对数字化实验“新武器”，专家也倍感新鲜。共同的热情与期待，让我们按捺不住蠢蠢欲动的好奇心，与老师们一道推开了“数字化实验室”的神秘之门。     

“模拟”丛中一奇葩——松下WE-LL300系列语言学习系统之管见

在语言学习系统数字化、网络化的趋势下，松下WE-LL300系列语言学习系统作为模拟型的非数字化产品能始终保持良好的发展势头，不能不说这是其产品自身内在优秀品质的必然结果。     

医院后勤管理途径初探

在医院整体系统运行过程中,后勤管理工作是其稳定运行的前提与基础,后勤管理质量对医院社会形象与经济效益有直接性影响。相较于一般管理而言,医院管理更为复杂,具有很强的专业性与特殊性。在医疗水平快速发展的背景下,医院后勤管理工作面临更多挑战。如何做好医院后勤管理工作,使之真正服务于医疗卫生事业是各大医院必须解决的重要问题。本文主要通过对医院后勤管理概念及重要性进行分析,对展开有效管理的途径和措施展开探讨,以期为医院后勤管理水平的提高提供参考。