推行目标成本管理对提高石油企业利益的探析

随着中国经济体制的快速改革，越来越多的石油企业意识到企业的目标管理具有重要的意义。但在管理实践中，很多企业并没有将企业的目标管理进行很好的实施，即使有也只是表面功夫，执行效果不明显。本文通过分析石油企业目标成本的管理。为石油企业提高工作效率，和企业利益作出一些分析。     

我国企业预算管理发展及问题的探析

当前，预算管理已发展成为一种现代企业管理模式，是现代企业加强内部管理控制的一种主要方法。随着改革的深入和市场经济的发展，我国的预算管理也发生了极大的变化，但也不可避免的存在着一些问题，对这些问题采取相应的对策和措施，将有利于我国企业预算管理水平的提高。     

医院成本核算浅析

近年来随着我国经济体制的不断完善，加上医疗相关制度改革的不断深入，以及一些民营医院的融入，医院之间的竞争也日益加剧，因此加大自身财务的管理，监控成本的支出，降低整体运营成本以更好的提升竞争力是市场总体发展趋势。目前部分医院在成本管理控制过程中暴露出了较多问题，本文就此进行论述并提出一些建议。     

浅谈国有工业企业薪酬制度体系的重构

本文首先分析了国有工业企业薪酬制度体系及其存在问题，阐明了与薪酬有关的一些基本概念和理论，并在此基础上，立足于国有工业企业实际情况出发，进行了薪酬体系的再设计，希望对我国工业企业的薪酬管理的科学性进行了有益的探索。     

《工业企业管理概论》学习辅导

一、目的要求《工业企业管理概论》主要包括导言和综合管理、专业管理和管理技术三编，共计二十章。（一）导言部分．学习导言应掌握一些最基本最重要的概念，如企业、工业企业、工业企业管理等；特征，如现代工业企业的特征、企业系统的四大流程；社会主义工业企业的地位和作用。在此基础上重点应掌握：目前我国工业企业管理存在的主要问题以及如何健全有中国特色的社会主义工业企业管理。（二）综合管理部分（l～8章）。首先应掌握一些基本概念和问题，如企业整顿、企业终止、破产、企业发展战略、企业领导体制、企业经济规模、企业经营机…     

我国企业人员管理中的问题及其措施

近年来我国的企业都进行了必要的改革进步,不过在世界经济一体化发展的环境中也暴露出许多的问题,包括权责不明、政企不分等,这些问题都阻碍了我国企业的现代化发展。特别是在企业人员管理方面,我们没有充分的认识到我国社会主义市场经济条件下的人的本质、共性方面的规律,进而也不能更加深入的研究解决问题．本文主要阐述了人员管理对于企业的重要性,并在分析当前企业人员管理出现的问题后提出了一些解决途径。     

维稳工作中的进退策略运用

随着我国社会经济及企业改革的不断深化,尤其是我国一些大型国有企业而言,改革的深入,各方利益格局的调整,出现了各种不同的利益群体,各种社会矛盾和企业内部矛盾逐渐凸现出来并有不断升级的趋势,新形势下稳定工作面临许多新问题及新情况,增加了企业稳定工作的难度。稳定和稳控工作把握的好与否,直接影响社会和企业和谐稳定发展,正确运用好维护稳定策略是稳定工作的关键。     

当前企业人力资源管理发展战略的思考

在知识和信息蓬勃发展的新经济背景下，企业切实加强复杂的人力资源的管理，有着十分重大的战略意义。企业应当力求在人力资源管理模式上不断改革和创新，以增强企业内部的凝聚力，更好地促进企业效益的提高。本文针对新时期企业在人力资源管理工作中的现实状况和存在问题，进行了深入的分析探讨，并提出了一些有效的创新管理措施。     

行政事业单位资产管理的现状及改善对策

当前,我国行政事业单位资产管理还存在一些问题未得到解决,特别是在现代经济体制的深入改革下,人们对行政事业单位的资产管理有了更高的重视,那么如何发挥行政事业单位资产效能,防止资产不必要的损失,这是我们需要关注的焦点话题。本文首先概述了强化行政事业单位资产管理的重要性,其次分析了行政事业单位资产管理现状,最后提出了改善行政事业单位资产管理的对策。     

学校档案管理信息化策略分析

随着我国教育制度的深入改革，教育体系的相继完善，信息技术高速发展的今天，档案的信息化已经广泛涉及并应用到学校的日常管理的工作中。档案管理信息化的开展，意味着学校发展形成中的各种资料、学生信息、教史档案系统性的整理归拢，科学有据地建立数据化资源，使档案管理向着信息化发展。本文在档案管理信息化的大趋势下，针对以往建设中存在的问题，从基础设施建设、技术人员素质和思想认识等多方面存在的问题，进行了切实的分析，及提出了一些相关策略。     

关于提高企业预算管理目标实效水平的思考

随着我国企业的财政管理体制的不断完善与发展,我国的预算管理的改革步伐不断加快,在我国的财政管理体制中早已经形成了预算管理的模式,预算的编制体制正在不断地完善。但是由于时代的发展,经济体制的改革,我国目前现行的预算管理制度存在着许多的问题,有许多方面需要加以改革,本文主要就是找出我国预算管理制度存在的问题,对于会计预算改革提出几点建议。     

《工业企业管理概论》(九六级)学习辅导

一、目的要求（工业企业管理概论）分为导言、综合管理、专业管理和管理技术四部分，共计十七章。（一）导言学习导言，应掌握企业、工业企业、工业企业管理等有关概念，了解工业企业的特征，企业系统流程．工业企业的地位和作用等基本问题，重点掌握目前我国企业管理中存在的问题，以及如何建立健全有中国特色的社会主义企业管理。（二）综合管理该部分包括１—８章内容。学习综合管理部分，一是掌握一些基本概念，如企业整顿、企业终止、破产、企业发展战略、企业经济规模、企业经营机制、企业经济责任制、企业管理基础工作等；二是理解企…     

企业档案信息的开发与利用

随着我国经济体制的改革,企业档案已从原来的资料管理向信息化服务方面转变,企业档案信息的开发与利用越来越凸显出其在企业经营管理中的重要性。本文从企业档案信息开发与利用的价值体现出发,分析企业档案信息开发与利用中存在的问题,并提出完善企业档案信息开发与利用的对策和建议。     

《工业企业管理概论》(九七级)学习辅导

一、目的要求《工业企业管理概论》分为导言、综合管理、专业管理和管理技术四部分，共计二十章。（一）导言学习导言，应掌握企业、工业企业、工业企业管理等有关概念，了解工业企业的特征、企业系统流程、工业企业的地位和作用等基本问题，重点掌握目前我国企业管理中存在的问题，以及如何建立健全有中国特色的社会主义企业管理。（二）综合管理该部分包括１－８章内容。学习综合管理部分，一是掌握一些基本概念，如企业整顿、企业终止、破产、企业发展战略、企业经济规模、企业经营机制、企业经济责任制、企业管理基础工作等；二是理解企…     

财务管理信息化研究

当21世纪信息化的浪潮席卷全球的时候,信息化的脚步正以它前所未有的渗透力深入到社会生活的每个角落,积极推进企业财务管理信息化建设,不但是探索企业资金集中统一管理的有效途径,也是当前加强企业管理、深化企业改革、规范建立现代企业制度过程中的一项重要工作,我们知道,财务管理是企业管理的核心,在信息化盛行的今天,企业应当做好财务管理信息化建设,来提高其财务管理水平,本文从财务管理信息化的产生和它的内容进行分析,就企业财务管理信息化中所存在的一些问题进行探讨,并提出了建设财务管理信息化的建议。     

浅谈大型国有企业管理沟通体系的构建

目前,随着社会不断地发展,大型国有企业面临着结构调整和改革转型的关键时期,沟通问题已经成了企业管理的主要问题,如何建立现代化的管理沟通体系是现代企业制度面临的重要问题之一。本文通过分析大型过由于企业管理沟通中存在问题,提出了一些构建管理沟通体系的对策措施。     

试论国有企业维护稳定的因应之策

在构建社会主义和谐社会的大背景下，在当前社会大转型、利益格局大调整的新形势下，如何在国有大型企业改革深入推进的过程中维护和谐稳定已成当前的重大任务。本文阐述了国有大型企业维稳工作面临的矛盾问题，并试图从创新思路、完善机制、改进方法等方面找出从根本上提升企业防范化解稳定风险、保持长期稳定的应因之策。     

中国企业跨国经营本土化战略初探

近年来,随着经济全球化的迅猛发展,当地化战略已经成为跨国公司实施其全球战略而采取的必要策略之一。在全球化发展的今天我国企业有了更多的进入国际市场的机会,也必将面临如何通过海外市场本土化以提升国际竞争力的问题。本文就我国企业本土化过程中出现的一些问题展开分析,并依据世界大型跨国公司的成功经验对我国企业实施"走出去"战略提出了一些意见和建议。     

浅析企业集团资金集中管理关键影响因素

<正>一、问题的提出随着经济全球化及我国经济体制改革的深入,越来越多以产权纽带组建而成的大型企业集团不断涌现,但也伴随着一定问题。尤其是企业集团在形成初期存在着各种问题,集团公司要想全面掌控成员企业就需要选择合理的管理战略,尤其要加强财务方面的管理,而资金作为财务管理的对象,是企业集团加强管理首先需要考虑的问题。目前,资金集中管理已在众多的大型企业集团中深入实施,理论界也从不同     

浅议企业巩固文明创建成果的主要途径

随着经济体制和企业改革的深入，对企业文明建设既提出了严峻挑战，同时也为企业文明建设提供了契机。如何巩固企业文明创建成果，更好地为企业改革和发展服务，是我们当前和今后一个时期的重要任务。