四川省民营科技企业发展亮点及面临的困局——来自私人控股高新技术企业的例证

民营科技企业在推动科技创新和经济高质量发展中占有重要分量。作为民营科技企业的主导企业类型,四川省私人控股高新技术企业近年来发展迅速,企业获利能力持续提升,在全省创新驱动经济高质量发展中发挥着举足轻重的作用。但在科技创新上仍面临诸多困局,如企业更倾向于非研发创新,整体“硬科技”创新特征不突出,创新开放性不足,人才短板明显,融资体系对创新支持不足等,亟需加大政策扶持力度,为民营科技企业发展注入强劲动能。     

我国民营企业数字化转型机遇、问题与对策

民营企业作为我国市场经济的主体力量，其数字化转型不仅事关企业现代化管理体系建设，而且事关社会就业稳定与国民经济健康发展。我国民营企业数字化转型还处于早期阶段，在转型过程中面临着认识不足、成本顾虑、人才欠缺、以及数字技术难以满足企业转型需求等突出问题。因此，为加快我国民营企业数字化转型，需要进一步转变民营企业融资困境；树立转型标杆，加大企业创新投入；加强数字化专业人才的引进和培养；引导企业战略定位，打造数字化企业文化；培养数字技术，提高数据质量。     

纵容之手、引导之手与企业自主创新——基于股权性质分组的经验证据

文章通过对974家上市企业数据的收集、整理和分析,分组检验了政府补贴与企业自主创新之间的关系.结果发现:(1)在控制了其它相关因素之后,政府补贴对民营企业的自主创新投入和创新绩效的影响显著,政府补贴在民营企业自主创新过程中发挥着“引导之手”的积极作用.但是政府补贴对国有企业自主创新投入和创新绩效的影响不显著,政府补贴在国有企业自主创新过程中扮演着“纵容之手”的消极作用;(2)民营企业中高管持股会产生“利益趋同效应”,从而对政府补贴与民营企业自主创新起到显著调节作用,而在国有企业却没有起到显著调节效果;(3)虽然从理论上看,独立董事的引入有利于配置更多的资源于创新活动和创造有利于创新的社会关系,但本文研究结果发现,无论是国有企业还是民营企业,独立董事对政府补贴与企业自主创新之间的调节作用都不显著,都存在着“形式主义”陷阱.     

融资平台、转型方案助力中小企业发展

融资难、转型难、自主创新能力不强等“短板”，制约着我国中小企业的市场竞争力，也影响着中小企业的进一步发展。据监测，各省市区针对目前的具体问题，出台了一系列政策措施。上海、山东等地搭建中小企业融资平台，增强信贷扶持力度．天津、江苏等地纷纷出台政策方案保障中小企业实现转型升级。     

实施人才开发战略 促进科技自主创新

科技自主创新涉及到多个方面,如国家和集体的政策扶持及各项配套扶持,社会良好的创新文化氛围等,其中最重要的就是人力资源的配套和开发。因此,实施人才开发战略,促进科技自主创新,应作为政府长期的一个工作战略,科技管理部门重点抓的一项工作。力争实现人才兴渝,科技兴渝,创新兴渝,发展兴渝。     

实施人才开发战略 促进科技自主创新

科技自主创新涉及到多个方面,如国家和集体的政策扶持及各项配套扶持,社会良好的创新文化氛围等,其中最重要的就是人力资源的配套和开发.因此,实施人才开发战略,促进科技自主创新,应作为政府长期的一个工作战略,科技管理部门重点抓的一项工作.力争实现人才兴渝,科技兴渝,创新兴渝,发展兴渝.     

民营房企上市的三条路径

持续的房地产宏观调控，使房地产企业的资金链条越绷越紧，融资成为众多开发商能否生存下来、能否继续发展的“拦路虎”。在多元化融资的“长征路上”，上市融资可谓“肥肉”一块。大型国企如保利靠着政策优势可以国内IPO；民营企业如富力、绿城等争着去境外IPO，今年碧桂园在香港上市更是大获成功，一时市值跃升至国内第一；也有企业如任志强的华远谋求通过借壳上市。[第一段]     

让“小舢板”变“大帆船” 广西倾力打造身价百亿小巨人

最近．几家温州企业连续遭遇资金链断裂而倒闭．再次引发人们对民营企业“成长烦恼”问题的强烈关注。中小企业在我国经济社会发展中具有重要战略地位。当前,我国中小企业在高成本时代生存和发展面临许多难题：生产经营成本升高,融资难题更加凸显。扶持政策落实不到位,     

融资约束、企业雇佣与企业发展

使用2012年世界银行“中国投资环境调查”的企业数据,考察了融资约束、企业雇佣对企业发展的影响。研究发现,融资约束对企业雇佣的负面影响,最终会体现在企业销售增长和企业创新等反映企业发展的指标上。在低雇佣规模企业的子样本组中,融资约束对企业销售增长率、企业自主创新、企业协同创新这3类企业发展指标均表现出显著的负向效应。在高雇佣规模企业的子样本组中,融资约束对企业销售增长率表现出负向效应,但不显著;对企业自主创新和协同创新则表现出显著的负向效应。这说明,融资约束不仅会负面影响企业雇佣,也会通过影响企业雇佣作用于企业的发展。     

完善河南省自主创新体系的对策建议

在中原经济区建设中,全面贯彻落实科学发展观、转变经济发展方式对河南省提高自主创新能力提出了新要求,要求我们通过加强河南省自主创新体系平台、运行机制与支持体系建设来形成促进河南省自主创新的合力,从体制改革、机制完善、政策扶持、人才培养、制度建设等方面形成鼓励和支持自主创新的良好机制,促进科技创新人才、技术、信息、     

举措

广东：把“创新广东”放在重要位置 广东省出台《关于加强和改进政府服务企业转型升级的若干意见》，推出21条政策措施，提出运用“减、加、乘”法切实加大政策支持力度。作为自主创新的先行先试地区，广东省把“创新广东”、“优化升级”放在“十二五”经济发展的最重要位置，提出通过强化自主创新、完善市场激励机制、突破关键核心技术、     

富民强省创新之路

2008年以来，浙江省政府深入实施“创业富民、创新强省”总战略，努力抓好中小企业融资平台创新、建设小企业融资多方服务平台；着力推进微小企业创业培育、推进创业示范行动、推进创业辅导工作；深入开展中小企业发展状况调研和理论研究、积极开展中小企业发展政策制定、扎实推进中小企业公共服务体系建设；积极组织参加国内各种合作交流活动，相继组织企业参加了“中博会”、“西洽会”、“哈洽会”等展会。     

金融海啸下珠三角经济困境产生的原因分析

本文以美国金融海啸为背景，从海外市场萎缩、原材料价格上涨、人民币升值、劳动力成本上升这四个方面详细分析了珠三角经济困境产生的原因。在此基础上，从自主创新、转型升级、创新经营理念、品牌创新、建立粤港创新合作和政府“救市”扶持等角度出发，针对珠三角企业在这次危机中如何寻求生存并继续发展，给出相应的建议。     

从精英人才到精准人力资本——我国人才政策的转变路径探究

精英人才政策实施面临着各地人才政策严重同质化、人才布局结构设计扭曲化、人才政策重引进轻自主培养等现实困境。基于现实,各地区应着力构建“复合型创新创业人才+高科技领军人才+战略性新兴产业高端人才+高技能领军人才”的“高精尖缺”人力资本战略布局,构建“青年拔尖人才队伍+海归青年创新创业人才+本土青年大学生”的青年人力资本战略布局,构建满足区域经济发展的“专业人才+高技能人才+生产要素升级贡献者”基础人力资本战略布局。可以从以下几点出发落实精准人力资本政策:精准施策,完善人力资本政策支撑体系;精准引智,做好各类人力资本引进工作;精准投入,扶持培育本土各类人力资本;精准服务,不断优化人力资本发展环境。     

对推进企业自主创新的财税政策探讨

笔者经过对财政支持企业自主创新的理论分析,了解了部分国家推进企业自主创新的财税政策,提出了我国现行企业自主创新财税扶持政策存在的问题和财税政策的建议。     

企业科技创新政策国际比较研究

政府通过财政资金引导和激励企业加大R&D投入，成为主要发达国家与地区矫正R&D活动市场失灵的通行做法。本文全面梳理美国、欧盟、日本、韩国等发达国家支持企业科技创新政策，将发达国家创新政策分为“市场主导型”“政府主导型”和“综合支持型”三种模式，并对三种模式的主要政策机制进行对比分析和分类研究。研究发现，市场主导型模式偏向于选择间接政策工具，而政府主导型模式偏向于选择直接政策工具，综合支持型模式因为强调市场机制，在政策工具选择上基本和市场主导型类似，其区别在于该模式下的政府对企业创新活动有直接的财政资助，对中小企业的创新扶持也更为全面到位；市场主导型模式政府较少直接干预企业科技创新，而是通过营造一个良好的创新环境，为企业科技创新制定完善各种规章制度；政府主导型模式政府深度参与企业的科技创新活动，制定产业科技计划、重点研发计划、产学研专项等引导企业科技创新；综合支持型模式在市场主导与政府引导实现较好的平衡。     

军民融合企业双元创新的实现模式——一项双案例研究

实现企业自主创新是构建一体化的国家战略体系与能力，履行国家使命，解决核心技术“卡脖子”问题的关键一环。双元创新理论提出了一些双元创新的实现方式，但对于特殊情境下的实现路径问题未能做出完备的理论解释。基于两家军民融合企业的案例发现，提出军民融合企业双元创新的实现路径。研究结果表明，民口企业参军可以分为“受命参军”和“自荐参军”两大类型；“受命参军型”企业以军工意识形态为主导、灵活性辅助，主要通过内在变革驱动路径来实现技术优化升级；“自荐参军型”企业以民营企业灵活性为主导、兼具纪律性，主要通过战略联盟联动路径优化技术合作共演。无论哪种参军类型，双元创新均随着融合阶段的发展，实现由突破性创新萌芽-渐进性创新主导→突破性创新向渐进性创新溢出→突破性创新与渐进性创新协同的动态演进。     

惠普：挺起中小企业

1月7日，《经理人》博思会全程参与惠普中国“全程助力”2010财经新策略发布会。新结构盘整下，融资困难、资源匮乏、人才储备不足、创新实力不强的中小企业，如何才能健康生存？     

开放式创新环境下中国企业自主创新的支持环境研究

提高自主创新能力我国国家长期竞争优势和推进经济结构调整、转变增长方式的需要,也是我国企业提升竞争力的核心所在。本文首先分析了在知识与资本全球化背景下出现的“开放式创新”模式及其对中国开展自主创新的启示;并分析了传统的技术创新理论在新环境下受到破坏性创新、不连续性创新、网络创新等理论与实践的挑战,这些新的创新理论给中国自主创新带来的新思路与发展机遇;最后就开放式创新背景进行自主创新所需要一系列的配套支持环境和政策提出政策建议。     

新疆民营企业竞争能力的现状及影响因素分析

企业是提高竞争能力的主体,但由于企业在竞争能力进程中存在诸多能力上的不足和条件限制,需要政府加强宏观调控,从整体规划、政策引导、组织保证、平台建设等诸多方面发挥引导和基础作用,为企业技术创新提供必要的"土壤、温度和水分"。拥有一个良好的竞争能力外部环境能有力地促进和推动民营企业的自主创新活动。