基层环境监察执法工作中的问题及对策

基层环境监察执法工作是目前我国环境保护工作的重点,现如今,我国已经加大了监察执法工作的力度,对打击环境违法行为坚决予以处罚和治理。但是,我国基层环境监察执法工作还存在许多问题,比如执法投入不足、群众环境意识有待提升、执法监督不力等。针对这些现状,该文提出了一些策略,以期能够改变环境监察执法工作的现状,提升基层环境监察执法工作的效率。     

基层环境监察网络建设与排污收费问题的探讨

剖析了基层环境监察工作存在的问题,对基层环境监察网络建设和排污收费问题进行探讨并提出对策。     

基层人民银行执法监察中存在的问题及对策

执法监察是基层人民银行监察部门一项基本职能,同时也是履行职能的重要手段。而在金融执法中所存在的问题例如虚假应付、工作留有死角、对案件能够侦查实干较少等也影响着金融法规的有效运行。近年来,随着基层央行的各项新业务与新系统的推出,新的风险和隐患也在不断地增加。因此,加强防范和控制各种风险,也是改进基层人民银行执法监察以及内部监督工作的需要。本文将针对基层央行在执法检查中存在的问题进行分析,并提出相关建议。     

如何进一步加强国有企业基层单位纪检监察管理工作

国有企业基层纪检监察管理工作是整个监察工作开展的重要组成分支,因此,具体的监察工作是否能够有序开展,对于国有企业经营管理成效影响深远。国有企业的高度重视和管理权重将对一些辅助纪检监察工作的开展具有很强的促进作用,这种情况将影响到一些反腐倡廉工作的实际建设效果。本文对监察纪检的相应概念和范围进行了解析,旨在浅要说明纪检监察管理的相关作用,同时还对其存在的问题提出建议。     

浅议国企基层纪检监察工作

在当今时代背景下,国有企业作为社会市场经济发展的重要基础项目,其发展状况直接关乎到整个社会的经济建设进度。对此,积极加强国企基层纪检监察工作的力度显然是十分有必要的。本文就我国国有企业纪律检查监察工作的基本现状、其现阶段工作所存在的各种问题以及对完善国企基层纪检监察工作所提出的几点建议做出具体论述。     

浅议基层国土资源执法监察存在的问题及对策

国土资源执法监察作为国土资源的一个重要组成部分,承担着规范治理秩序,保障资源可持续利用的重要职责。但基层执法监察执法机制仍没有理顺,执法监察工作的困难和矛盾没有得到有效解决,本文力图通过对基层国土资源执法监察现状分析,提出问题及问题产生的原因,并就如何改进提出一些思路和看法。     

浅谈高校监察工作的现存问题和对策

高校监察工作在高校的作用越来越受到重视。目前,存在的主要问题是高校监察工作定位不清晰,职责不明标准模糊;对行政权力的监察比较到位,但对学术权力的监察不足;高校监察工作的三项主要任务中存在廉政监察比较到位,执法监第力度有待加强,效能监察相对缺位等问题。解决问题的主要措施是进一步明确定位和职责,突出重点,全面加强对行政权力和学术权力的监督,同步加强执法监察、廉政监察、效能监察等,更好地为高等学校的改革发展提供保证。     

当前劳动保障监察案卷档案的管理研究

劳动保障监察案卷档案是劳动保障监察机构在日常工作以及监察案例中形成的工作资料,可以真实地反映案件情况的图像、文字、声音和证物等信息材料。可以说档案是对监察案件的一个受理过程、办理过程以及处理过程的真实反应,是做好监察工作的关键。本文主要研究当前劳动保障监察案卷档案管理方面存在的问题,针对问题提出完善档案管理的一些建议。     

经济欠发达地区环境监察工作的探讨

阐述了经济欠发达地区环境监察工作存在的问题,提出创造良好的外部环境,加强环境监察执法机构能力建设、做好建设项目竣工验收工作、规范环境监察工作制度、开展信息公开等对策。     

对国有企业效能监察管理工作的探讨

我国效能监察工作是从上个世纪九十年代初开始的,十几年来,特别是在一些国有企业,围绕企业生产经营的重点、改革发展的难点和群众反映的热点,查找问题,堵塞漏洞,为企业的改革、发展、稳定起到了积极的作用。但是,在深化国有企业效能监察工作中仍存在一些比较突出的问题,需要加强思考和研究。     

浅谈对企业效能监察工作的认识

效能监察工作如何有效地围绕企业生产经营管理这个中心开展,并且能够真正发挥作用,是目前国有企业效能监察工作中需要认真解决的问题;如何搞好企业效能监察工作,是新形势下企业不断创新发展的一个非常重要的课题;纪检监察人员如何做好效能监察工作,是对从事这项工作的每个人面临的一种最实际的检验和挑战。     

提升效能监察工作的思考

监察部门以提高行政效能为目的,对所属单位部门在行政管理活动中的行为能力、运转状态、效率效果及效益等方面的监督检查活动就是效能监察。本文通过分析效能监察工作的重要性,结合笔者实际工作,探讨了提升效能监察工作的措施。     

关于深化企业效能监察工作的思考

开展企业效能监察是企业纪检监察部门服务服从于企业生产经营管理各项工作的最佳切入点,是坚持标本兼治,从源头上预防和治理腐败,切实加强企业党风廉政建设的一项重要措施。企业效能监察是企业监察部门在企业负责人的领导下,依据国家法律法规和企业内部规章制度,对企业内部管理人员履行职责效能的监察活动,其功能是通过监督监察企业内部的各项经营管理活动,对相关管理人员履行职责情况进行评价,纠正存在的问题,查处违规违纪人员,追究有关领导人员的责任,以达到监督控制管理行为,提高管理人员履行职责效能、预防腐败、防范风险的目的。     

发挥效能监察职能 提升企业管理执行力

效能监察工作是对企业各部门及工作人员工作效率、工作质量、工作效果实施监督检查的一项重要措施，对于企业强化内部管理、提高执行力具有重要的意义。应该看到，目前一些国有企业，不同程度地存在着规章制度执行不严、有章不循、管理粗放等现象。特别是在大宗物资采购、产品销售、项目招投标等方面存在的问题更多。企业要充分发挥效能监察职能，关键在于进一步提高思想认识，选准切人点，强化执行力度，促进企业执行力的不断提升，从而有效推动企业工作效率和经济效益的全面提高。     

供电企业效能监察的若干问题和思考

效能监察是是供电企业纪检监察工作和企业生产经营管理相结合的切入点,也是企业管理活动的一个重要环节,随着近年来中央对央企有效开展效能监察的日益关注和重视,供电企业积极寻找并增厚该项工作中存在的短板,更为深入加以开展势在必行。本文就供电企业日常效能监察中的几点问题和不足,进行初步分析和思考,希望形成有益的探讨。     

试论效能监察促进企业提高执行力的基本途径

在市场经济环境下,国有企业要实现健康、快速、可持续发展,除了决策层要善于捕捉发展的机遇,有好的战略、好的班子、好的资金和技术等以外,更重要的是实现这一战略的执行力。在企业中,提高执行力,就是提高企业管理队伍贯彻经营者战略思想、方针政策、计划方案的操作能力和实践能力。提高执行力,是提高工作效率和效能的基础,直接关系企业的生存与发展。作为国企纪检监察部门,如何将效能监察工作的触角延伸到执行力领域,效能监察促进企业提高执行力的基本途径有哪些?笔者浅析与思考如下。一、效能监察与执行力的关系效能监察,是企业纪检监察部门对生产经营管理中存在的突出问题和薄弱环节开展监督检查,通过查问题、堵漏洞、提建议、促整     

新时期如何做好环境监察档案管理工作

前些年,我国对于环境的监督与管理没有加以重视,甚至以牺牲环境为代价来换取经济效益,这使得我国环境受到了较为严重的破坏。在"十三五规划"中,党和政府明确提出了要做好对环境的保护和治理,对于环境监察部门而言,不仅要认真履行上级要求,还应当做好档案管理工作,只有这样才能够提高环境监察工作的质量和效率。本文针对新时期如何做好环境监察档案管理工作进行论述,希望能给相关部门一些启发。     

豫东监察分局召开2011年下半年辖区煤矿安全监察工作会议

2011年7月12日,豫东监察分局在永城市中州永煤宾馆召开了2011年下半年辖区煤矿安全监察工作会议。 会议由分局副局长常占军主持。会上,分局副局长杨川峰传达了分局2011上半年煤矿安全监察工作开展情况及各矿存在的主要问题;正处级监察专员王佳英传达了《关于进一步加强煤矿瓦斯院台工作的若干意见》（国办发[2011]26号...     

对加强和改进国有企业效能监察工作的探讨

效能监察是对企业管理的再管理,是纪检监察部门紧紧围绕生产经营履行监督监察职能的立足点,也是为企业生产经营服务的切入点。纪检监察部门在实施效能监察过程中,只有把握和发挥好预防性的事前监察、治本性的事中监察和惩戒性的事后监察的作用,才能准确定位,工作到位,实现有位、有为、有威。     

关于兼并重组矿井实施安全效能监察的若干思考

对于进入技改关键期以及复产的兼并重组矿井来说，彻底改变重组前安全管理水平低下、矿难频发的被动局面，是兼并主体企业和重组矿井所共同面临的重大课题。笔者从剖析当前兼并重组矿井安全效能监察工作存在的问题入手，详细阐述安全效能监察工作的重要性，提出应对问题的策略，对兼并重组矿井提高安全管理工作质量有很好的借鉴意义。