人力资本投资中政府要扮好多重角色

在知识化、信息化和市场化时代，人力资本的投资和开发已成为政府的一项重要职能，政府在人力资本投资中发挥着重要的作用。由于人力资本投资自身的特殊性及政府职能的转变，政府除了要承担投资主体的角色外，还承担着人力资本投资的规划者，引导者和促进者，人力资本市场的培育者和维护者等重要角色，由此形成了政府在人力资本投资中的多重角色和功能体系。     

博弈论在企业人力资本投资中的应用

一个企业能否在市场中取得经济优势,依赖于企业科技优势、产品的市场适应性等等,而这一切又源于人才优势。但是统计调查显示,我国企业对于员工的培训现状不尽如人意,本文通过对我国企业员工培训和员工个人的博弈分析,认为应该根据自身需要对员工进行培训,并且企业应采取措施挽留住接受了人力资本投资的员工。     

对我国政府公共人力资本投资行为的反思与优化

我国作为一个人口大国,人力资本投资状况对经济的增长和社会的进步有着更为重要的意义。需要政府在充分思考教育投入情况、企业培训政策、医疗健康体制以及劳动力流动等人力资本投资行为的基础上,建立促进我国人力资本投资的公共政策支持体系,以确保我国在经济发展转型期中全面提高人力资本存量与质量。     

创业投资中的政府支持问题研究

我国创业投资正处在一个十字路口,既面临着非凡的机遇也面对着巨大的挑战,因此向世界上创业投资发展较好的国家借鉴成功经验非常重要。政府在创业投资的发展过程中发挥着重要的作用,政府投入创业投资领域的资金可以起到引导的作用,同时政府制定有效的政策可以为创业投资的发展创造良好的发展环境。     

人力资本财务研究

<正>一、传统财务研究的不足朱明秀、吴中春(2005)把传统的财务管理的价值导向总结为是股东利益为上,但却不注重对企业发展起到底层维持支持作用的广大员工的利益,这最终会导致道德风险的存在。无视人力资本价值,低估人力资本所有者产权主体的地位,这样就不能从本质上解决代理问题。如果要在本质上彻底解决"道德风险"的问题,就得转变现有的企业所     

浅析企业人力资本投资

企业人力资本投资是人力资本投资的具体形式之一,它是人力资本投资主体(企业、员工个体或政府)通过一定量的投入,增加与企业工作有关的人力资本投资客体的各种技能水平的一种投资活动。本文首先阐述了企业人力资本投资的理论基础;接着对人力资本投资的收益和风险进行了分析;最后对人力资本投资的政策提出了建议。     

我国人力资本投资的非均衡问题分析

我国人力资源丰富,但是人力资本十分稀缺,呈现出很大的非均衡性。本文从我国人力资本投资主体行为和区域的非均衡性两个维度进行分析,提出解决我国人力资本投资的非均衡问题的建议。     

内部控制在公司投资中的角色:效率促进还是抑制?

本文以投资效率为核心,通过基于流动性特性的条件关系检验和基于预期投资偏离的无条件关系检验,探讨了内部控制在公司投资中的角色。研究发现,当公司很可能面临投资过度境况时,更低的内部控制质量加剧了该现象的发生;当公司很可能面临投资不足境况时,更低的内部控制质量同样加剧了投资不足现象的发生;相对于内控较好的公司而言,内控较差的公司更可能出现在偏离正常投资水平的无法解释的极端投资组;公司层面和会计层面重大内控缺陷对投资的影响并无显著差异;整体而言,内控缺陷更多的公司,其之于非效率投资的影响更加严重。本研究表明,加强企业内部控制建设是提高公司投资效率的重要途径,亦是从微观层面防止中国经济投资过热或过冷,促进中国经济平稳、协调发展的重要途径,意味着当前监管机构加强企业内部控制建设的决策是有助于保护投资者利益的。     

企业社会责任与政府角色研究

本文结合企业不同发展阶段的特点,根据企业履行社会责任的能力和要求,分析了影响企业履行社会责任的主要因素。政府应合理定位自身在企业社会责任建设中的角色,把握社会责任建设在不同发展阶段的关键问题,充分发挥政府的规范引导和监督管理作用,扮演好规制者、推进者和监督者的角色,维护公共利益。     

政府在医院危机管理中的角色分析

目前医院面临着各种各样的危机，作为医院的管理部门——政府对此有着义不容辞的责任。本文分析了政府介入医院危机管理的必要性，并分析了当前政府对于医院管理的现状与不足，从而提出了在医院危机管理中政府的角色定位。     

基于人力资本的人力资源管理研究——浙江台州民营企业人力资本管理透析

随着世界经济一体化进程的加快，越来越多的企业走向国际化进程。面对复杂的国际环境，我国企业的人力资本战略应立足于国际化背景进行相应的调整。企业拥有良好的人力资本并不意味着就能在激烈的竞争中胜出，企业对其人力资本的高效管理是保证企业获得竞争优势的关键。企业人力资源并不等于现实的生产力，人力资源只有转化为人力资本，才能创造出经济价值和社会价值。本文的目的就是通过分析企业如何有效地管理与运用人力资本以达到企业经营目标。     

大数据生态系统中的政府角色研究

本文提出大数据产业是基于数据流动的生态系统,并剖析了大数据生态系统的组成部分,探索了政府在大数据生态系统中所扮演的角色,并从保障和促进我国大数据生态系统健康发展的角度,就我国近期相关公共政策的重点提出了建议。     

城市房屋拆迁中的政府角色研究综述

城市中的房屋拆迁,直接牵涉到拆迁户、原土地使用权所有者、开发商等方面的切身利益。而越是复杂的利益博弈,越是需要政府行政部门及司法部门来担任这场利益谈判中公平的裁判者。但是,由于政府职能和角色界定不够清晰或者政府有意越界,导致一些地方政府在拆迁问题上陷入利益冲突中,从而将自己置身于纠纷的漩涡中而进退失据。因此,政府应当回归其应然角色,正确行使职能。     

浅析企业人力资本投资风险

现代企业中,人力资本投资已成为企业生存发展的一项重要投资。随着人力资本在企业中的地位日益突出,支出比重的日益增大,人力资本投资的风险也得到了越来越多的关注和研究,本文通过对企业人力资本投资风险的成因及规避方法的分析,希望可以帮助企业管理人员提高风险意识,正确认识人力资本投资风险,从而更好地对其进行管理。     

浅谈人力资本

现实还有很多人不了解人力资本含义,文章探讨了人力资本的涵义及其特征,通过人力资本与人力资源的对比更详细地描述了人力资源这一概念。     

我国35个大中城市人力资本投资实证分析

城市是人力资本的重要集散地,是人力资本投资的主要场所。本文构建了城市人力资本投资指标体系,运用主成分分析方法对我国35个大中城市人力资本投资进行了比较分析,并给出各城市得分及排序。     

政府在降低社会成本中的角色和作用

本文主要研究政府在降低社会成本中的角色和作用，首先探究了我国社会成本增大的原因，然后具体论述了政府在降低社会成本中扮演的角色和路径选择。     

快速城镇化过程中政府角色的反思

目前中国快速城镇化过程中出现了诸多问题和隐患,比如失地农民变流民的风险、失地农民生活水平的保障、传统农村文化的消失、熟人社会的裂变等忧患,这些问题折射出了政府在城镇化中的不当的行为,因此,有必要反思政府的角色,以经济发展作为第一要务,但维护与保障农民群众的利益更重要,只有端正角色定位才有可能巩固执政根基。     

生态系统服务补偿制度中政府角色研究

政府是社会活动中的重要力量，在生态系统服务补偿中也担任重要角色，它是直接公共补偿中的公共部门购买者，是相关法律政策的制定者，是生态系统服务补偿中的监督力量和教育力量。     

改革开放30年来我国人力资本状况的实证分析

本文用实证分析的方法,分析了改革开放30年来我国人力资本投资的基本状况以及我国人力资本存量的变化状况,分析了人力资本与收入之间的关系,指出人力资本是转变经济发展方式、实现经济又好又快发展和提高居民收入的基础。