中小企业发展与金融支持问题浅析

近年来，我国国内的中小企业不断发展，在我国国民经济建设中发挥了突出的积极作用，但是从发展的过程中可以看到其发展却受着资金的制约，解决中小企业发展与金融支持难的问题已经亟待解决。本文从中小企业自身、金融体系、国家政策三个方面对中小企业融资难的原因进行分析，并提出解决中小企业发展与金融支持难的相应解决对策。     

论金融租赁在中小企业融资中的作用

中小企业要发展必不可少的要经过融资这一关,可是中小企业由于国家政策、自身实力等多方面因素,融资方面不向大企业那么容易,中小企业融资受到了很大的发展瓶颈就是融资。现在社会都认识到了我国的中小企业在国家发展中是必不可少的力量。随着社会的发展,新型的金融产品也在不断地出现。近些年出现的金融租赁它具有其他金融产品所不具备的特殊作用,所以金融租赁备受中小企业青睐,同时也成了中小企业融资的新型方式。     

中小企业绩效考核内容与方法探究

随着市场经济的发展,中小企业之间的竞争日益激烈,其中人力资源管理成了中小企业之间竞争的重要因素.笔者通过研究中小企业人力资源管理人员绩效考核的相关理论,分析我国中小企业人力绩效考核存在的问题和设计理念,结合中小企业公司在管理人员绩效考核上存在的问题提出一些对策,对我国企业人力资源管理人员绩效考核进一步了解,完善我国中小企业的管理人员绩效考核,发挥其对企业发展的作用.     

中小企业人力资源管理问题与对策

虽然国务院屡次出台政策鼓励中小企业的发展,并鼓励大学生到中小企业去就业,但是在人们的心目中,中小企业的发展潜力、管理制度、人力资源、经营条件等,无法与大企业相提并论,导致很多人才与中小企业失之交臂。为了更好的完善中小企业的人力资源管理,笔者以中小企业为研究对象,通过分析中小企业人力资源管理现状,结合原因,找出完善中小企业人力资源管理的对策。     

中小企业人力资源规划的现状与对策

不断提高人力资源管理的水平,不仅是发展经济、提高市场竞争力的需要,也是一个企业长期兴旺发达的重要保证.进行中小企业人力资源管理对策研究迫在眉睫、势在必行.针对中小企业在人力资源管理上存在的问题,在吸收和借鉴国内外企业人力资源管理研究的最新成果和有益经验的基础上,推陈出新,研究了中小企业如何制定具有竞争力的人力资源管理对策.     

我国中小企业财务管理存在的问题及解决对策

随着我国经济化进程的加快,体制变革的创新,一带一路的新格局下,我国与世界经济日益融合,中小企业在其中扮演着不可替代的角色.市场科技化、信息网络化和营改增税制政策的全面推行,都给企业的财务管理带来了新的机遇和挑战.财务管理在管理层中的作用越发重要,也决定着企业成长的成败,作为市场经济的重要参与者,我国中小企业受制于旧的财务管理体制和自身的特点,在发展的过程中已经体现出与市场经济的不适应性.针对我国中小企业在财务管理中存在的种种问题,笔者将进行客观的分析和提出相应的解决对策.     

我国中小企业发展的主要对策

中小企业是建设我国国民经济的一支重要力量,研究探索我国中小企业的发展,对促进中小企业的健康成长有着重要的现实意义。本文概述了我国中小企业发展的历程,分析了我国中小企业发展面临的主要问题,进而提出了我国中小企业发展的主要对策。     

如何解决中小企业融资难问题

随着我国当前经济的快速发展,中小企业在经济发展中发挥着越来越重要的作用。但是,中小企业发展过程中的主要冲突是其社会地位与融资现状的不匹配。本文首先从我国中小企业融资的现状入手,通过分析,论述了当前中小企业融资困难的各种原因,最后针对中小企业融资难的问题,提出了各种解决对策和建议。     

浅析我国中小企业的融资问题

当前中小企业已经成为我国国民经济最主要的增长点,并且为财政收入增长和解决城镇居民的就业问题做出了重要的贡献。但是由于我国计划经济时代遗留下来的问题,我国的中小企业所能获得的金融支持并非与其地位相称,在金融危机下更是出现了中小企业的倒闭狂潮。融资难长期困扰着我国的中小企业并严重地阻碍其发展。笔者分析了中小企业的融资现状,并提出了缓解的对策。     

浅析我国中小企业融资应该采取的策略

中小企业在我国经济和社会发展中具有特殊的重要作用。中小企业的发展是我国国民经济发展中的战略性问题,也是与中小企业可持续发展联系最为密切的问题,如何促进中小企业的发展,是一个复杂的问题,需要全面的解决方案。但在存在的上述问题中,融资问题是其中最为突出的问题,所以,加快中小企业融资体制建设,建立健全相关法规体系,是缓解我国中小企业融资难的根本途径。     

试论我国中小企业偷税逃税缘由及其防范

税收,是支撑我国及政府日常运转的重要基础与保障,具有协调、控制国家经济、分配收支的功能.但在一定程度上却严重阻挡了我国中小企业的发展,本文提出了一些相关缘由及其应出台的政策,并对不依法纳税做出了相关的防范措施.     

中小企业融资与发展现状

一、中小企业融资与发展现状在我国经济发展中中小企业已成为经济发展和社会稳定的重要支柱。然而,中小企业所获得的金融资源与其在国民经济和社会发展中的地位作用却是极不相称的。     

中小企业培训现状与对策分析

随着我国经济的发展,中小企业逐渐成为了我国经济发展的主要支柱,然而中小企业面临的最严重的问题,就是人才匮乏的问题.解决人才匮乏的问题有两种,一种是高薪招聘人才,一种是培训现有人才,根据中小企业的实际情况,培训现有人才是最合适的,然而目前很多中小企业的培训现状不容乐观,不但培训方式不够灵活,培训的内容跟实际需求还存在差异,而且培训考核体制还不健全,严重的影响企业的发展.因此,笔者就以所在新疆维吾尔自治区的10家中小企业为例,通过对其培训现状进行分析,提出相应的解决对策,为中小企业的培训提供参考性的建议.     

“互联网+”中小企业人力资源培训与开发的探究

在经济新常态下,人力资源是企业最核心资源,也是企业间竞争的源泉.在市场经济大潮中,中小企业面临人才难招、易流失等困境,如何留住人才,提升人才综合技能,人力资源的培训与开发成为中小企业发展的关键.笔者在调研分析基础上,针对目前我国中小企业人力资源培训方面普遍存在的问题,提出了“互联网+”人力资源培训与开发策略,建立健全“互联网+”员工培训开发考核评估机制,供中小企业人力资源管理借鉴.     

我国中小企业发展所面临的困境讨论

世界范围内,中小企业所扮演的社会角色都是极其重要的:为数众多的中小企业吸纳着社会百分之八十以上的就业人口,贡献者社会一半以上的国民生产总值,是社会安定,经济发展的重要组成部分。在中国,中小企业真正意义上的产生与发展,仅仅经历的30余年的历史,较短时间的积累,也就造成我国中小企业与世界发达国家中小企业之间理念,管理,决策,政府支持等诸多方面的落后局面。本文将针对我国中小企业发展所面临的困难展开讨论,力求为我国中小企业发展提供一定得借鉴作用。     

我国中小企业融资难的原因分析及对策

中小企业在我国的国民经济生产和发展中具有重要的作用,促进了经济发展的同时,满足了市场多元化的需求。现阶段,中国中小企业的融资困难问题日益凸现出来,本文深入分析其深层次原因并就相关问题提出对策。     

中小企业融资难问题研究

一、我国中小企业融资的界定及经济地位(一)我国中小企业的界定本文研究的中国中小企业是根据我国《中小企业标准暂行规定》界定的中小企业。虽然不同行业、不同类型的中小企业在概念界定上有所不同     

浅谈中小企业成本控制

随着我国经济的发展,中小企业在经济发展中扮演越来越重要的角色,但普遍面临缺乏有效的成本控制措施的困境,针对我国中小企业的自身的特点和面临的现实情况,本文提出了认真执行成本控制管理的措施和在成本控制中进行理念的创新、技术的创新、机制的创新来持续降低成本。     

论我国发展小额贷款业务对中小企业带来的好处

中小企业发展出现困难,必然会对我国经济的稳定发展带来巨大影响.而中小企业面临的最大问题是融资难,要解决这一问题的有效途径就是银行业积极开展针对中小企业的小额贷款业务.     

中小企业绩效管理中存在的问题与完善对策

笔者通过使用理论分析法和文献法,对国内外现有的关于绩效管理方面的理论进行了阐述,总结绩效管理在我国中小企业中应用的特点,并对我国中小企业绩效管理中存在的问题及原因进行了分析研究,提出应对问题的对策及建议.