影响就业的因素分析

就业是民生之本,也是落实科学发展观的一个重要方面.但是,最近几年来,我国的城镇登记失业率却呈现上升趋势,2000年、2001年、2003年全国的城镇登记失业率分别为3.1%、3.6%、4%和4.3%.这不能不引起各方的重视.究其原因,我们认为主要有以下几个方面:     

浅析影响我国城镇居民非正规就业选择的因素

本文利用1997-2009年中国健康与营养状况调查(CHNS)数据,采用Probit模型对我国城镇居民非正规就业选择的行为机理及影响因素进行分析。研究发现,劳动者选择非正规就业受到性别、年龄、教育程度、地区、行业和家庭环境等因素的影响,非正规就业的劳动者并不完全是由于劳动力市场分割而被"挤入"非正规就业等。     

城市科技竞争力对就业的影响及对策研究

一、引言科技与就业是当前各国政府普遍关注的问题。当今世界国家和区域之间的竞争主要体现为科技发展水平之间的竞争,一个国家(地区)的科技竞争力不仅包括人们通常所熟知的科技实力和科技基础,还包括体制、机制、环境等"软因素"。而城市科技竞争力又是影响一个区域科技竞争力的关键因素,提高城市科技竞争力对提升区域竞争力有着关键性的作用。     

农民外出就业决策的影响因素分析

文章以皖北地区340个农户问卷调查的数据为样本,根据国内外对农村劳动力流动的理论和实证研究,提出12项影响因子并建立决策回归模型进行实证分析。研究表明：影响农民外出就业三个大的方面,家庭因素的比例逐渐减少,个人和社会因素的作用正在加强;而个人因素中的文化程度变量均值较低,且对农民外出就业决策产生了负影响,凸显了城市就业压力。     

基于离散选择模型的大学生就业歧视影响因素研究

大学生就业中的歧视现象的确存在。文章通过调查问卷,基于离散选择模型,对大学生就业的影响因素进行检验。研究结果表明：大学生在就业过程中确实存在着歧视问题,特别在性别、生源地和学生所在学校层次等因素方面尤为突出。最后对改善就业歧视提出了政策建议。     

新时期影响天津市大学生就业主要因素分析

为了比较全面地了解当前我市高校毕业生就业心理取向和特点,国家统计局天津调查总队近期对南开大学、天津财经大学和天津工程师范学院的部分应届毕业生进行了问卷调查,并结合一些访谈情况就我市高校毕业生就业心理要素进行分析,探讨影响大学生就业的主观和客观因素,为高校的教育工作和大学生的就业指导工作提供一些参考性的意见与建议。     

基于Logit模型经管类大学生就业影响因素调查分析

目前,大学生就业问题是我国就业问题重点之一。从影响大学生就业的因素出发,进行问卷调查,搜集数据,建立Logit模型,并通过模型估计和检验,从定量和定性角度分析影响大学生就业的主要因素,发现大学生的性别特征、英语水平、社会实践和兼职经验等因素对就业机会比率的影响作用大,说明大学生就业存在明显的性别歧视和经验歧视。     

多元就业条件下农民就业选择分析

文章分析了多元就业选择条件下农民就业选择的可能性,在此基础上运用2012年中国家庭动态追踪调查数据对农民就业选择影响因素进行实证分析.结果表明,在自家农业生产、农业打工、非农受雇、非农自雇、家庭帮工等5种就业类型中,农民就业具有一定的倾向性且做选择时都会受到家庭和个人因素的影响;运用多元Logit模型验证表明,4种家庭因素(家庭总人口、家庭总收入、家庭金融总资产、家庭总土地)和5种个人因素(性别、健康状况、受教育程度、年龄、婚姻状况)均对农民的就业选择产生显著影响,且对新生代农民和传统农民的影响效果不同.     

民营企业财务管理的问题及对策分析

民营经济在我国国民经济发展中占据重要地位,民营企业是支撑国民经济发展的重要组成部分。但是,在影响民营企业可持续发展的因素中,其最为重要的原因之一是财务管理水平跟不上企业的发展要求,因此出现许多"昙花一现"或"中途夭折"的民营企业。本文分析了民营企业财务管理中存在的主要问题,提出了加强财务管理的对策建议。     

金融危机下农民工就业影响因素的实证分析——基于宁波市外来人口的就业调查

金融危机下农民工就业出现了许多诸如择业条件和工作意愿的变化等新的特征,通过对这些新情况的分析有助于人们更加深入地了解农民工就业问题。运用就业能力分析框架理论,对新形势下农民工就业的影响因素进行实证分析,得出人力资本与职业认同方面的因素最具影响力的最新论证,并提出了针对性的政策措施建议。     

大学毕业生西部就业意愿的影响因素研究

本文使用南京市部分高校的微观调查数据,利用Probit模型对影响大学毕业生西部就业意愿的因素以及影响程度进行了实证研究。发现学业水平相对较低、所学专业类别为农学、文史哲和管理学的毕业生,以及中、西部尤其是西部生源的毕业生具有较强的西部就业意愿。而性别、学校声望、党员身份、学生干部、兼职工作经历以及家庭的收入状况等因素与大学生的西部就业意愿之间均没有表现出显著的关系。文章最后提出了相关的政策建议。     

民营企业社保问题的博弈分析

文章将民营企业视为一个群体,并将该群体中单个企业选择的策略视为企业群体按一定的概率选择该种策略,引入博弈理论中的模仿者动态模型,提出通过环境的变化和政府的角色介入,可以使这种非正式制度具有向更优的正式制度演化的可能。     

产业结构升级对就业的影响分析

对外开放以来,我国经济发展取得显著成效,但就业增长率长期滞后于经济增长率,经济增长的就业弹性水平一直很低。从产业结构看,产业升级与就业之间却存在长期的正相关关系,并且非农产业的发展对就业的促进效应较大,促进就业稳定增长的长效机制在于产业结构升级。促进产业结构升级,需要从各方面寻求对策,文章从产业结构等五个方面提出促进产业结构升级的思路。     

老龄人口科技需求与供给的影响因素分析

文章在问卷调查的基础上,运用单因素统计分析、多因素交叉统计分析和方差分析,论述了老年人对科技的供需状况及其影响因素,提出了强化技术推广和技术开发等有助于老龄科技产业发展的对策建议.     

我国就业长期和短期影响因素的定量分析

文章从劳动力供给、劳动力需求和劳动力供需混合因子三方面选取能影响就业的指标因子.选取年度数据和季度数据,运用逐步回归方法提取出影响就业的长短期因素.利用年度数据建立长期就业协整关系模型.利用季度数据建立城镇就业人口、货币供给量和外贸出口额三个变量滞后二期的VAR模型,并利用该短期就业模型进行短期预测.文章最后根据分析结果提出一系列相关建议.     

科技政策因素对中小企业创新影响的实证分析

政府的科技政策对促进中小企业创新有着举足轻重的作用。文章采用具有滞后结构性质的LEM面板模型对2000～2008年山东省的17个地区的面板数据进行分析,表明政府科技政策和中小企业创新的正向关系并论述了科技政策是怎样来促进中小企业创新的。     

文化科技融合创新关键影响因素的实证分析

文章以我国文化制造业为例,通过对影响企业文化科技融合创新因素的多元线性回归,甄别出我国文化产业发展过程中对文化科技融合创新能力影响的关键因素,然后建立分析模型,并对其进行了检验.研究结果表明,行业竞争因素、技术创新因素、文化需求因素和行业利润要求因素是文化科技融合创新的关键因素,对文化与科技融合创新有着显著的正向影响.在上述基础上,对我国文化科技融合创新能力的培育提出了政策建议.     

四川促进妇女创业就业的措施选择

四川受国际金融危机和地震灾害的影响农民工返乡和城镇下岗失业状况较为严峻,做好创业就业服务工作,推动全省妇女创业就业更应该引起全社会的关注。为此,四川省妇联制定了未来三年的实施目标：2009-2011年帮助全省100万名妇女实现创业就业。每年完成品牌就业培训10000人。2009年实现返乡妇女技能和教育培训200000人,随后每年递增10000人;     

高职院校毕业生就业选择及适应性分析

近年来,我省高等职业教育取得了突破性进展.这与省委、省政府提出实施"八八战略",高度重视科技、教育工作是分不开的.同时,也充分反映出浙江经济的超强活力和独特模式,对适应生产、服务第一线工作的高技能人才的急切呼唤,使高职院校自下而上发展有了广阔的舞台和空间.我省从1998年至今,共建立44所独立设置的高职院校,占我省普通高校总数的59.5%.