基于“一带一路”建设视角提升司法院校警务技能教学

"一带一路"的发展模式带来了社会元素的多样化,这也对司法服务工作提出了新的要求,司法警察警务技能的提升是保障我国检察机关能有效履行自身职能、更好的为人民服务的关键。为了达到这样的要求,就要不断地提升司法院校对警察警务技能教学的水平,本文以"一带一路"的发展战略为背景对如何提升司法院校警务技能教学质量进行了探讨。     

公安窗口部门工作现状及现存问题的解决措施--以呼和浩特公安局和铁路公安局为例

随着时代的变迁和社会的进步,政府的职能逐渐由管理向服务转变,建设服务型政府已成为时代和人民的要求。各地各级政府深化改革,从管理型政府转变为服务型政府。公安机关作为重要政府部门中的一员也要与时俱进,在切实做好打击与预防犯罪的同时,要将工作重点放在服务广大人民、造福百姓生活上去,为人民谋利,为人民办实事。     

大庆事业单位人员实施分类管理

事业单位的改革在工作实践的方式上实为多种多样 ,因为事业单位类别多样 ,性质各异 ,情况复杂 ,有的从人事制度、分配制度改革入手 ,也有的从产权制度改革入手。大庆市事业单位改革 ,被市委确定为今年１０项重点改革任务之一。大庆市从分析事业单位的职能入手 ,按事业单位性质分成了四类 :第一类是主要行使行政职能或受行政部门委托承担经济、社会管理某方面职能 ,但使用事业编制的单位 ;第二类是承担社会基础性、公益性且与人民群众生活密切相关的社会保障、服务职能的单位 ;第三类是依靠自身的技术、知识优势 ,主要为社会提供技术服务、中…     

服务是图书馆工作的永恒主题

服务一直是图书馆生存发展的永恒主题。图书馆的一切工作也是围绕着这一主题开展的。我校在105周年的校庆会上,重点提出了图书馆服务于广大师生这一命题。这是因为图书馆事业要发展壮大,就必须牢固地树立起服务是灵魂、服务是核心、服务是基础、服务是一切工作的出发点的立馆价值观和理念,以此不断调整、创新和完善图书馆的工作思路。总的说,要做到以下三个方面:     

中小企业实施人力资源管理外包的问题分析

所谓人力资源管理外包是指将原来由企业内部人力资源部承担的部分职能或全部职能委托给外部专业服务机构．从而将更多精力用于核心的人力资源管理工作。人力资源管理外包对于企业来说．能精减企业内部人力资源管理人员．以更好地成本效益为员工提供更满意的人力资源服务：对于人力资源部来说．能使其更加专注于战略职能．     

档案利用与实际效益

收集(或搜集,下同)和管理档案的根本目的,除了不使其散失和安全保存外,主要是为了开发与利用。而在档案信息资源开发利用工作中,存在着传统式的被动(即坐等)服务形式和不重视档案利用信息反馈的两大问题,已严重     

事业单位人力资源管理的发展与创新路径

<正>事业单位的服务对象是广大人民群众,其代表国家与政府执行公共职能,为提高事业单位工作能力与服务质量,势必要探索人力资源管理工作创新路径。为此,事业单位要认识到人力资源发展与创新的重要性,并在实践工作中探索创新途径,推动单位人力资源管理工作发展与创新,从而充分发挥出自身职能与作用,为广大人民群众提供更好的服务。     

略论高职院校档案工作的服务职能

高职院校档案管理工作有着重要的服务职能,这一职能对于充分发挥高职院校档案资源的价值,以及更好地服务学校师生与社会有着重要的意义,但目前高职院校档案管理工作存在一些问题,制约了高职院校档案工作服务职能的发挥。本文对高职院校档案管理工作的现有问题进行了总结和分析,并就如何解决现有问题和充分发挥高职院校档案服务职能提出了一些建议。     

难忘军民鱼水情——纪念中国共产党建党八十周年

中国共产党诞生于国家内忧外患深重的年代,为了中华民族的生存,国家的独立、富强,高举救国救民的大旗,投身于血雨腥风的战斗中,我们党总是以为人民服务为宗旨,团结一切可以团结的力量,率领广大人民群众,艰苦奋斗,不怕牺牲,战胜困难,奋勇前进,取得了一个又一个胜利,从而使我们党由小到大,从弱到强,逐步发展起来,成为领导中国人民进行社会主义革命和社会主义建设的执政党,至今已有80个春秋了。作为一个革命的幸存者,我们是从山河破碎的旧中国     

强化服务职能实现高职院校保卫工作高质量发展

高校保卫工作的核心是服务、管理和育人。新时代的安全保卫工作要实现高质量发展,高职院校要增强法律意识和法治思维,加强服务职能。因此,高职院校保卫工作应当增强大局意识,创新性地采取多种措施在依法治校的基础上提升学校安保工作的温度和力度。     

干部培训机构中图书馆的服务职能与科研发展的思考

教学和科研是干部培训机构中的两个重要组成部分，高质量的图书馆的服务职能会促进高水平的科研工作，只有建设好干部培训机构中的图书馆服务，才能更好的为科研服务，同时科研的进步也带动图书馆的进步和发展，它们之间的关系相辅相成，相互促进相互和谐，促使干部培训机构中的图书馆在服务职能上应有所改进，如何更好地加强图书馆为科研的服务职能，显得尤为重要。本文从干部培训机构中图书馆的服务职能的现状分析，加强干部培训机构中图书馆的服务职能更好的为科研服务的对策两个方面进行了阐述。     

“四个必须”助企业思政工作初见成效

2006年7月,新疆维吾尔自治区农村信用社联合社(以下简称:自治区联社)挂牌成立,对各县市行社履行“管理、指导、协调、服务”职能,新疆农村信用社也由此进入了飞速发展的十年.基于此,从四个方面探讨如何做好企业的思想政治工作.     

会计基础工作规范的现状与途径

正会计基础工作是对会计核算和会计管理服务的统称,主要是指企业根据会计核算和监督的要求设置会计机构、配备会计人员,进行会计核算和会计服务。它是会计工作的基本环节,也是会计工作有序进行的重要保证。会计基础工作的薄弱不仅影响会计职能的有效发     

中小企业人力资源管理如何谨慎外包

随着20世纪80年代后期外包(outsourcing)在美国的产生,以及随后在欧美、日本的推广流行,人力资源管理也被逐渐的外包出去。人力资源管理外包是指公司委托第三方人力资源管理外包服务机构代为处理公司的部分人力资源工作。根据国际数据公司(IDC)的统计数据,2000年美国在人力资源服务方面的花费超过了227亿美元。其中。人力资源管理的外包在该领域中增长最快2000年美国人力资源管理业务外包达25亿美元。而国际数据公司对美国人力资源管理服务市场的最新预测表明。人力资源服务方面的收入到2006年将达到560亿美元。且人力资源业务外包将继续是人力资源服务消费中增长最快的领域。这表明了人力资源管理外包的巨大潜力和前景。     

"为人民服务"

6岁时,在宽敞明亮的幼儿园里。老师笑容可掬地问大家：长大以后,你们想干什么呀？小朋友们一个接一个地站了起来,讲了自己的理想。他受到感染,红着脸说：“老师,长大了,我要当警察。爸爸说只有当警察,才能为人民服务!”     

落实科学发展观 提升办公室工作水平

办公室工作涉及面宽,工作量大,是承上启下、平衡左右、协调内外、联系各方的工作枢纽,是直接为领导服务、为干部群众服务的综合办事机构,是综合处理各类信息,为领导科学决策提供参谋的中枢,具有参谋、助手、协调、服务、督办等职能。这就要求办公室工作人员具有较高的政治敏锐性、较准确     

在设置特别机构的背后

报载,河南省内乡县最近成立了监督政法干警的特别督察队,由县纪委、人大法工委、监察局和检察院等五个部门共十几个人组成。许多人认为,由警察到监督警察的督察,再由督察到监督警察、督察的特别督察,可以看出我们的相关部门是多么注意警察队伍的建设,执法机构是多么注意执法队伍廉洁之要。 但事情恐怕并非那么简单,也不见得相关人等完全是为了警纪的严明与让老百姓放心。且不说作为警务人员绝不可以知法犯法,这是警察队伍执法之根本。社会上可以监督和举报警察违纪犯法的机构很多,大家不用思索就可以列出的就有检察院、法院、纪检…     

论马克思主义群众观在新时期公安工作中的实践

坚持马克思主义群众观是公安工作的必然选择。在公安工作中坚持专门工作与群众路线相结合。当前,公安群众工作面临巨大的变化和挑战,通过宗旨教育、落实民生、加强执法、促进警察公共关系建设,进一步推动群众工作的开展。     

新密市人劳局维权服务紧扣“四个结合”显成效

新密市人劳局在劳动监察执法维权服务工作中．紧扣“四个结合”，坚持严格执法，公正执法，有效提高了办案质量和效率．发挥了“保护伞”和“安全阀”的作用。     

成都市设立外国专家局

为深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神,为成都市社会经济快速发展提供人才智力保障．经中共成都市委十届第48次常委会议研究决定,成都市引进国外智力领导小组办公室更名为成都市外国专家局。其主要职责是：归口管理在成都工作的外国专家及办理外国专家资格认证的工作：负责来华(回国)在成都定居专家的安置和管理负责全市公务员、企事业单位有关人员的赴国（境)外培训工作研究拟定吸引留学人员回国工作和回国服务的有关政策等。