沟通在人力资源管理中的应用

管理人员在工作中每处理一件事情,都要进行沟通,同时要以沟通的信息作为工作的主要依据,因此,只有通过良好的沟通,才能有利于使管理者管理,所以在现代管理中沟通是特别有效的管理手段。     

新形势下医学院校学生党建进公寓创新研究

通过探究当前我国高校学生党建进公寓必要性,分析这一党建方式所面临的公寓管理社会化矛盾凸显、定位不清晰、保障机制不完善等难题,并在此基础上提出发挥高校后勤管理社会化优势、落实"三自教育"、建立学生公寓帮扶制度等一系列路径,做好学生党建进公寓工作。     

医学院校学生人文素质培养途径刍议

医学院校学生的人文素质存在人文知识缺乏,知识结构有待完善;道德观念淡化,倾向追求个人利益;整体素质偏低,社会适应能力不强等现象。必须提高医学生对人文素质的认识;优化人文素质教育课程;提高教师素质;贯彻理论联系实际原则;加强宣传力度和营造良好的社会氛围,以培养医学院校学生良好的人文素质。     

试论法学教育对医学院校学生素质的影响

在阐述医学院校学生素质现状的基础上,对我国目前医务人员素质下降的原因进行了分析,并由此引申到医学院校法学教育对现阶段临床医学教育的重要性。从教学人力资源分配、教学课程结构设计和教学方法等3个方面对医学院校法学教育的资源整合与结构改革提出了相关建议。     

管理沟通在高校图书馆工作中的应用

高校图书馆在高校师生心目中应有极其重要的位置,在高校的教学、科研工作中应有极其重要的作用,但现实与期望总会有一定的差距。面对差距,高校图书馆内部应充分应用管理沟通的原理与方法,作好图书馆领导层与馆员之间、馆员与馆员之间以及馆员与读者之间的沟通和交流,处理好与各方的关系,弥补来自各方的认识偏差和自身工作的不足,提升高校图书馆的声望与地位。     

学生管理工作中的人文视野

学生管理工作在很长的一段时间里都在强调学生对制度的服从,诚然这在很大程度上维护了学校的秩序,规范了学生的行为,但随着社会的进步,在这个提倡以人为本的社会中,"以学生为本"的观念逐渐融入到学生管理工作。本文就是通过探讨学生工作深入学生内心、学生管理工作与教师的人文素养及全员育人等,来揭示学生管理工作中的人文视野。     

浅谈管理沟通在高校管理中的运用

本文从管理沟通对高校管理的作用入手,在认识管理沟通的内涵的基础上,从认识管理沟通的误区、注重管理沟通的制度化和效率化以及掌握合理的沟通艺术等方面提出了加强高校管理沟通的方法,以使管理沟通在高校管理中更好地发挥成效.     

管理中的沟通媒介与沟通效率研究

提高组织的沟通效率不仅与降低沟通成本有关,还可以促进成员之间的沟通欲望,提高整个组织的协作水平,改善对外部环境的应变能力,提高竞争力.根据不同需要,正确选择沟通媒介,可以提高沟通效率.本文主要采用定性的方法,通过对不同媒介的比较研究,分析不同沟通媒介的特点及其沟通效率,以便于对不同媒介相互比较,为正确选择沟通媒介提供科学依据.     

惠己悦人,成功沟通——论管理心理学在沟通管理中的应用

没有沟通就没有管理。沟通不良几乎是每个企业都存在的老毛病,企业机构越是复杂,沟通就越困难。在提倡人性的今天,人性的沟通是从心理层次实现管理的必要手段。管理者要借助他人智慧,进行有效沟通。在沟通管理中应用管理心理学,应从员工的心理变化和感觉入手。在全球化竞争中,新的沟通管理理念要注重员工心理的管理和运营。     

大学生违纪教育中的沟通技巧

有效的沟通是高校实施有效管理的重要措施。违纪教育能否取得实效,关键在于思政工作者和教育对象之间能否保持正常有效的沟通。要实现有效沟通,不但需要做好沟通前的教育者素质、违纪事实的了解等准备工作,还要从实际出发,在沟通时熟练运用语言、心理、倾听等沟通艺术和技巧,注重沟通教育的追踪、反馈,从而最大限度的达到教育之目的。     

医学院校学生的创业瓶颈与解决策略

当前,我国高校毕业生就业形势日趋严峻.针对这一情况,党的十八大报告提出了“引导劳动者转变就业观念,鼓励多渠道多形式就业,促进创业带动就业”的号召.在此背景下,许多医学院校在寻找创业对策与途径,力图提高医学院校学生的创业率.     

互补法在学生管理工作中的应用

本文通过对互补法原理的分析,探讨了互补法在学生工作中的运用,指出互补法是做好学生工作的有效方法。     

企业管理中的沟通

企业中的沟通存在很多问题,管理者应掌握灵活的沟通技巧,加强对内和对外的沟通,以提高企业的效益。     

目标管理在高校学生管理工作中的应用

以全体人员参与制定目标、实行自我管理和自我控制为主要特征的目标管理,可有效运用于高校学生管理工作。制定目标时应注意方向性、层次性、可行性、认同性、参与性、动态性,实施目标时应注意组织领导与咨询指导,评价目标成果应注意奖罚有度。目标管理在学生管理工作中运用时,还应注意处理好目标管理与思想教育的关系,处理好学生的自我管理与老师管理之监督控制的关系。     

高等医学院校学生社会科学信息需求特点分析

本文对高等医学院校学生社科信息需求进行了分析和讨论,提出高等医学院校图书馆要从社科信息资源建设、提高对学院社科教学服务的力度、做好图书馆的导读工作和营造校园人文社科知识学习氛围等方面加强对学生进行人文社科教育的举措。     

高职高专学生管理工作方法之初探

了解掌握学生在新形势下的思想状况,明确学生管理工作的中心,逐步向以人为本的柔性化管理转变,在坚持学生管理工作两个原则的前提下,积极构建学生管理工作的运行目标,树立看的见的学习榜样,充分发挥学生典型示范的辐射作用,努力打造学生管理工作的三个平台,实现学生管理工作的五个结合,使学生管理工作上一个新台阶。     

医学院校学生工作观念创新探讨

高等医学院校要使培养的学生较好地适应医学模式的转变,适应其特殊职业的要求,就必须适应社会大环境的要求.有关部门必须清楚地认识到新形势对医学院校学生工作的挑战,应对学生工作的观念进行创新,并指导实践.     

浅谈思想政治教育在学生管理工作中的重要性

大学校园是培养人才的重要阵地,大学生的日常管理工作是高校的一项的重要任务,为了更好地完成这项工作,培养更优秀的人才,必须加强大学生思想政治教育,做好高校学生管理工作。     

管理中的沟通障碍及其控制

有效的管理沟通是成功管理的关键因素之一.管理沟通的障碍主要源于个体因素、人际因素和组织因素;克服沟通障碍必须转变管理理念,对沟通过程进行有效的控制.