模糊综合评判方法在评价与预测模型中的应用

本文首先利用模糊综合评价和线性回归的方法，对某高校2006--2011年数学建模成绩做出了综合评价，而后利用MATLAB软件对数据进行处理，绘制了成绩曲线，建立了合理的评价和预测模型，并对该校2012--2015年数学建模成绩进行合理预测；并且根据第一个问题的结论，对以往的建模成绩进行比较，加以分析，并结合数学建模发展实际，列出其他需要考虑的因素。     

基于职业素质培养的高职英语教学质量评价方案的应用

对于教学质量进行评价，是高职英语教学的重要步骤，只有教学质量好了，才能够培养出职业素质高的学生。因此，我们需要根据高职英语教学的现状来制定出一套基于职业素质培养的高职英语质量评价方案。在本文中，我们对教学质量评价方案的原则进行阐明，设计出了一套多方参与、全方位评价的教学质量评价方案，并且对其应用效果以及使用后启示进行了阐述。     

利率市场化条件下银行业务多元化发展研究

2012年人民银行对存贷款基准利率在短期内进行了两次不对称调整，通过2012年各银行财务数据我们可以看到银行业存贷款业务的净利差逐步收窄，利润收入受到冲击。同时我国银行传统的存贷款业务收入比重偏高，使得利率市场化所带来利差收窄的影响更加严重。本文对缓解利率市场化对我国银行带来的的利润冲击，降低各类风险提出建议。     

甘肃省定西市水土保持措施的综合效益分析--以甘肃定西市高泉流域为例

在对小流域的水土流失进行治理的综合效益进行评估时,需要考虑许多因素,这个过程中充满了众多的因素、多样的指标以及目标。本文将使用科学的分析,从而构建出黄土丘陵沟壑区的水土保持综合效益的评价系统。此外,还会对以下方面进行确定,比如：评价标准和评价的指标。笔者选取了以甘肃定西市高小流域作为例子,确定了16个具有代表性的评价指标,同时在分析综合效益时从以下3个方面入手：生态效益、经济效益以及社会效益。最后得到一个结论：要想有效的对黄土丘陵的沟壑区域进行治理,可以使用小流域治理的途径。     

关于医院病案管理重要性的探讨

目的：关于医院病案管理重要性的探讨。方法：我院2012年出院病人4177例中复印病历389例调阅252进行分析，观察病案的利用率。结果：通过医院病案利用统计2007年病案利用率8.17%，明显低于2012年未采用病案利用率16.5%，差异具有显著性意义（P＜0.05）。结论：做好医院病案管理工作，保管好医院病案充分发挥病案利用，保障病案提供工作的顺利进行。     

慎用“人才当量”

用科学的人才评价指标体系测评人才，是搞好整体性人才资源开发的基础。当前，不少单位在人才测评和分析的过程中都使用了“人才当量”这一指标，对此我们认为很有必要加以研究和鉴别。 “人才当量”这一概念最早使用于１９８３年。当时，教育部、国家计委和劳动人事部受国务院委托开展人才预测工作，组织者为了便于对不同地区、行业、系统、单位的人才资源拥有量进行统计和比较，借用了技术领域中的“当量”一词，将一名大学本科毕业生定为一个标准专门人才，取当量值为１，再将研究生、大专生、中专生分别确定为２，０．６和０．２个当量…     

基于形成性评价的大学英语课堂问答策略研究

形成性评价是现阶段高校中普遍使用的一种高校教师评价系统，其主要目的是使高校教师在整个教学过程中，通过教学信息的反馈情况，来提升和改进教学水平和教学方法，对高校中的学生和老师都有积极影响，在大学英语课堂中，形成性评价更有着其不可替代的作用。本文以形成性评价的现状为研究基点，分析形成性评价的合理作用，并研究基于形成性评价，影响大学英语课堂问答的因素和其解决策略。     

小学生评价方式及其影响的研究述评

学生评价作为反映人们认识观点的理论，对学生的身心有很大的影响。而信息的反馈方式，作为教师和学生交互的重要途径，也对推动学生进步有着重要意义。本文通过文献法对有关学生评价和信息反馈对学生影响的学术论文进行分析。从分析结果来看，学者对学生评价对学生影响的研究较多，且取得了许多成果，但针对小学生评价及与信息反馈方式对学生影响的内容尚不多见，有进一步研究的必要。     

软体类管理工具在我国新一轮医院评审中的应用探析

构建以使用软体类管理工具为基础的医院系统管理，对于逐步建立国家医院评价体系，持续改进医疗质量，保障医疗安全，改善医疗服务，积极推进医药卫生体制改革具有重要意义。通过对我国第二周期医院评审的分析，提出了医院评审中引入的PDCA循环管理法、追踪方法学、品管圈、根本原因分析软体类管理工具的意义。     

提高高职学生运用英语交际和沟通能力的分析

目前，高职学校对英语教学效果的评价越来越注重培养高职学生运用英语进行交际沟通的能力，事实上，基本掌握英语语法知识的高职学生用英文轻松流畅的表述自己的思想确实不是一件易事。本文在分析高职学生语言使用能力现状的基础上，探讨如何在课堂教学中提高学生运用英语交际和沟通的技能。     

中小学信息技术教学评价策略初探

在评价信息技术教学的时候必须要以课程标准规定的培养目标为根据开展合理的评价，从而致力于信息技术教师教学水平以及反思能力的不断提升，将学生对信息技术进行学习和应用的兴趣激发出来，使学生的信息素养得以提升。本文针对中小学信息技术教学评价策略进行了分析和探讨，供大家参考。     

事业单位年度考核的问题及应对策略

一年一度的事业单位年度考核是对职工工作表现与工作绩效的评价。不可否认，年度考核在促进事业单位职工认真从事本职工作、积极开创工作新局面方面，起到奖先惩劣的作用。但在执行的过程中，也出现了一定问题。这些问题如何应对、如何化解由此引发的矛盾和困惑，使年度考核结果在具体使用中体现其管理效能，是应当认真研究的课题。本文在对当前事业单位年度考核的现状分析基础上，力求寻找其中的问题所在，并对其解决方案进行了一些思考。     

基于层次分析和模糊评价法的石油企业人力资源绩效评价

绩效评价是管理界公认的难题之一，如何进行绩效评价，确立包括科学的指标权重在内的评价指标体系，是企业绩效评价顺利完成和提高评价结果信度和效度的关键。笔者从石油企业人力资源绩效评价内涵研究入手，依据AHP的原理，确立了石油企业人力资源绩效评价的指标体系，在此基础上，运用多层次模糊评价法构建石油企业人力资源绩效评价模型，并对其进行了实证分析，为其他行业科学合理进行人力资源绩效评价提供了借鉴。     

人才评价领域也须戒腐败

人才评价是对人才的素质、工作、业绩进行价值性衡量及其持续联动的运行过程。它贯穿于人才培养、人才发现、人才选拔和人才使用的全过程。人才评价工作是人事工作的重要组成部分,也是腐败现象易发多发的重点领域和关键环节。一、人才评价领域腐败现象成因分析当前人才评价领域腐败现象已渗透到了人才评价工作的各个方面以及各个重点环节,     

基于模糊综合评判的高校毕业生就业质量研究--以甘肃省某高校为例

构建科学合理的评价指标体系是开展高校毕业生就业质量评价的基础，在遵循主体性、全面性和客观性原则的基础上，结合已有研究成果构建了高校毕业生就业质量评价指标体系，并通过层次分析法为各指标赋予了权重。根据模糊数学原理构建二级评判模型，结合甘肃省某高校的实例对该校2015年毕业生就业质量情况进行综合评价，为今后开展高校毕业生就业质量评价工作提供新思路。     

中国固定资产投资与经济增长关系研究

本文通过ADF检验，协整检验，格兰杰因果检验对我国2003年到2012年的GDP和固定资产投资之间的相互关系进行检验，结果表明两者不存在长期均衡关系，虽然经济的快速增长对固定资产投资额的增加具有促进作用，但是固定资投资额增加对经济增长没有明显的作用。     

安徽省星级酒店分布格局现状研究

改革开放以来,随着我国经济的快速发展和旅游业的兴起,酒店业也迅速发展起来。酒店的分布是酒店发展前景的重要因素之一,所以对酒店的分布格局现状进行研究分析就显得尤为重要,文章运用2002-2012年的数据,通过SPSS软件相关性分析,对安徽省星级酒店的分布格局特征进行了实证研究。     

职业学校学业水平测试背景下教学对策的研究

职业学校的学生也要参加学业水平测试了。为提高职业教育教学质量，江苏省启动试点职业学校学业水平测试，南京、南通、常州成为首批试点城市。2014年1月15、16日统一进行了2012级学生语文、数学、英语、德育课程的学业水平测试。从2012级开始，以后每届职业学校的学生在公共基础课程结束时，都需要参加学业水平统一测试。     

案例教学法在国际贸易实务双语教学中的实践效果分析及对策

案例教学法被应用到很多实践性强的课程中。为了检验这一教学法的实践效果，作者现对吉林华桥外国语学院2012级一个实验班学生进行调查，分析调查结果，并找出问题对策，以期更好地指导教学。     

山东开放大学课程教学资源建设模式研究

本文介绍了学校课程教学资源建设现状，并对使用情况进行统计，分析问题存在的原因。对课程教学资源建设模式进行研究和分析，提出了发挥电大系统优势，统筹规划，统一平台和建设标准，对课程建设提出要求，以期山东开放大学课程教学资源建设提供参考。