创新煤炭企业政工宣传方式的措施探讨

政工宣传在煤炭企业的市场竞争中发挥着极大的作用,而且在煤炭企业有效的政工宣传能够使企业在社会经济发展的过程中立于不败之地,笔者在本文深入的研究了煤炭企业政工创新的宣传方式,使煤炭企业能够掌握政工宣传的基本工作内容,并结合企业宣传过程中存在的问题,为煤炭企业的政工宣传提出创新的方式和参考建议。     

“互联网+”时代高校创新创业人才培养方式探讨

<正>创新精神是社会快速发展的灵魂，创业是促进社会经济发展和完善民生生活质量的一种重要方式。政府工作报告中明确提出，把推进构建创新型国家作为国家战略目标之一，其完成前提就是综合性创新型人才的培养。优秀的创新创业高素质人才多数源于高校培养、企业培训、政府和各类个体经营商户扶植。高校作为创新创业人才培养的重要基地，越来越被社会所重视。近几年，在“互联网+”教育环境下，高校所重视的创新创业人才培养已取得明显成绩的同时，     

企业政治思想工作创新的认识与探讨

现如今,我国正处于经济和社会的高速发展中,在当前形式下,市场经济体制也在不断改变,这给企业带来机遇的同时,也带来了挑战.企业是推动社会和经济发展的内在动力,因此,企业也需要与时俱进,锐意创新.特别是企业的政治思想工作的创新,在现今社会大背景下,企业只有做好政治思想工作,增强企业的综合实力,更加注重方式和手段,将政治思想工作和企业自身的经济发展相结合,才能快速适应社会经济的新发展,推动企业壮大发展.笔者通过对近年来企业所面临的政治思想工作问题进行剖析,并提出相关的具有针对性的合理化创新策略.     

刍议煤矿工会如何在安全生产发挥重要作用

着近年来社会的发展，煤矿企业的管理工作也有了很大的进步，职工素质和安全意识也有了大的提高。做为煤矿工会，肩负着推动企业安全发展、和谐发展的重任。通过加强煤矿工会的基层组织建设，提高工会在煤矿安全生活中的活力。本文就煤矿工会如何在安全生产中发挥其重要作用，做进一步探讨，希望能对煤矿安全生产起到良好的促进作用。     

浅谈开展实效性的党建政工工作的方法

在企业当中党建政工工作是重要的精神支柱,对于企业的经济文明建设起到了重要的推动作用,做好企业党建政工工作能够有效的提高企业的竞争力,使党政机关核心凝聚力得到增强,企业人员才能上下团结一心,在当前经济市场激烈的竞争下站稳脚跟。但当前党建政工工作的重要性及作用并未得到重视,由于企业过于重视经济效益和企业业绩,进而导致党建政工工作出现一些问题,严重影响了党建政工工作的实效性,使得其作用并未得到有效发挥,进而影响着企业的发展。本文对党建政工工作的重要性进行简单阐述,并分析党建政工工作存在的问题,提出提高党建政工工作实效性的方法,希望能够提供一些参考。     

新时期提高办公室政工人员工作能力途径研究

改革开放以来我国社会经济的飞速发展给办公室政工工作带来了新情况，提出了新问题，在这种背景下广大政工人员只有不断转变工作理念、创新工作方法、提高工作能力才能面对新情况、解决新问题、实现新发展。本文从我国办公室政工工作现状及存在问题入手，分析如何在新时期更好地提高办公室政工人员工作能力，从而为我国办公室政工工作提供一定参考。     

物流企业人力资源管理创新策略

目前,人才竞争已经成为社会竞争的主体,物流企业属于服务性行业,人的工作效率会对整个企业的发展产生重要的影响.因此,物流企业需要对人力资源管理工作更加关注和重视,采取合理的方式加强人力资源管理创新,确保人力资源得到最大化的利用,发挥人员的优势.在社会整体经济水平不断提升的背景下,社会对于人力资源产生了更大的需求,对于物流...     

浅议新时期的政工工作

政工工作是我国企业的独特工作方法,也是我们的优良传统。在员工的思想观念发生重大变化、员工的收入差距逐步加大、企业的生存环境急剧变化的情况下,政工工作不仅不能放松,还要做好做强。企业要真正重视政工工作,切实提升政工工作人员的素质和能力,促进政工工作的创新,真正发挥政工工作对企业发展的推动作用。     

“互联网+”背景下高职院校创新创业人才培养模式构建

<正>新常态下的经济转型和升级，必须由传统的经济发展方式转向基于创新创业的内涵式发展。而要实现创新发展和增长，就必须在科技创新的基础上，依靠大批高素质的创新型人才。高等职业技术学院应通过“互联网+”的技术手段，大力培养具有实践技能和技能的人才，培养其创新创业能力，以满足新的社会需求，促进新的经济形式形成，推动经济的内涵发展。随着网络技术的飞速发展，创新创业人才的培养成为职业技术教育的一个重要组成部分。高职创新创业教育面临时代发展的需要，在“互联网+”的大背景下，     

和谐社会建设过程中思想政治工作创新研究

建立和谐社会，必须有相适应的思想政治工作作为指导，因为其对人的健康发展乃至整个社会整体健康发展的价值很高。而真正完成准确、完整的思想政治工作是比较困难的，本文主要对和谐社会构建过程中思想装置教育价值生成的重要点，及思想政治工作创新实施的落实内容进行了分析，以帮助我们更好地认识政工的重要性。     

产业集群视角下工业工程应用型创新人才培养模式探析

<正>产业集群化是当前经济发展过程中一个重要的表现,产业集群化的优化升级是当前发展区域经济的重要内容。工业工程是产业集群优化升级的重要组成部分,能够降低经济发展的成本,提升企业的核心竞争力,也是区域性经济发展的重要支撑。工业工程作为一门技术和管理相融合的交叉性学科,对于产业集群化的发展有着重要的推动作用。产业集群化的发展和优化离不开对应用型创新人才的培养,并且企业对于工业工程应用型创新人才的需求也在不断提升。因此,     

浅析如何发挥政工工作在企业发展中的重要性

政工工作是企业发展的重中之重,在企业的经营管理工作中处于主导地位,伴随着社会经济的迅速发展,企业也越来越重视企业内部的思想政治工作,发展企业的思想政治工作能够推动企业快速、稳定的发展,也是企业未来发展的必然趋势,但是,由于思想政治工作的特殊性,企业开展政工工作的难度相对较大。因此,如何才能够发挥政工工作在企业发展中的作用是当下我们必须要研究的。本文将对政工工作在企业发展中的必要性以及发挥政工工作作用的对策进行研究,以此来促使政工工作的完善,促进企业的发展。     

企业财务管理创新的原则与方法

在市场经济体制下,企业必须不断改进和创新财务管理方法,推动企业、行业和社会的发展进步。本文详细阐述了财务管理创新的一般原则,并就企业财务管理创新的方法进行了探讨。     

关于煤矿机电设备的日常管理维修分析

我国社会经济和科学技术水平不断提高，也推进煤矿企业的不断发展，要使煤矿企业满足市场的需求、创造更大利益，就需要根据企业发展的需求来完善原有煤矿机电设备日常管理模式。为促进煤矿企业更进一步发展，本文分析了有关煤矿企业机电设备的日常管理维修，针对关键问题进行探讨，最后提出处理方案。     

绿色科技创新助推中华民族伟大复兴

绿色科技创新是以科学技术推动绿色发展,绿色发展辅助科技创新的一种技术创新活动,绿色发展的理念贯穿技术和经济发展过程中,减少能源损耗、降低污染排放,在高效发展生产的同时改善生态。本文通过解读绿色科技的内涵和理论基础,明晰绿色科技创新的目标、功能并分析其理论价值,明确绿色科技创新发展应从主体、任务、应用和理念四个方面实施驱动战略,深刻理解绿色科技创新对于企业转型、生态可持续发展具有非常重要的意义,深度融合绿色发展和技术创新,以绿色科技创新助力中华民族伟大复兴。     

当前企业政工队伍建设中的问题与对策

随着我国改革开放和社会主义经济的迅速发展,加强企业政工队伍建设,是顺利开展企业思想政治工作的重要保证,及促进企业改革发展的进一步深化,全面、稳定做好企业经营生产的根本。要切实加强企业政工队伍的建设,提高政工队伍知识水平和文化素养,加有利于强企业竞争能力和确保发展方向。本文就当前企业政工队伍建设中的重要性、问题与对策进行分析探讨。     

本土化就业人才管理创新探索

<正>人才是企业经济发展的重要来源，能够在科学、信息、智能等相关技术领域作出一定的贡献。只要具有一定的知识技能，能够参与创造创新类活动，对企业或社会文明具有推动作用的人，均是当今社会需要的人才。人才的定义主要包括三方面内容，一是要求人才有技术能力，有理论知识；二是要求人才能够进行创新创造类活动；三是能够在社会文明、精神文明等建设中创造和贡献。将上述三种人才归纳为技术型人才、创新型人才以及科研型人才。目前，现有人才管理模式无法适应本土化环境，导致就业人才管理水平下降。因此，研究本土化就业人才管理创新，     

论中职学校美术专业建设如何实现创新发展

作为培养专业人才的重要基地，中职学校在实现国民素质提高、推动社会人才培育方面发挥着重要作用，而美术专业教学作为其中的重要组成部分，推动其可持续发展，是每位教育工作者当仁不让的责任。结合我校具体情况，美术专业教学中涉及具体操作层面及学科建设发展，就存在的问题，本文立足于此背景，寻求具体对策以谋求我校美术专业建设实现创新发展。     

探析小学汉语文教学中多媒体的应用

科技的创新为更多行业提供了更大的发展空间，提高了其他行业的工作效率。在现代社会，计算机的发展为更多工作提供了更加便捷的工作条件，随着计算机的发展，多媒体作为计算机技术的连带科技产品，也得到了广泛的应用。在现代化的教育中，将多媒体技术应用于实际的教学过程中，可以有效提高教学效率，尤其是在新课程要求下，利用多媒体教学更能达到新课改的要求。本文探讨了多媒体技术在小学语文的教学过程中的具体应用及其对提高小学语文教学质量的重要作用。     

精神激励对于调动医院员工积极性的重要作用

在社会经济和文化不断发展的过程中，精神激励在新形势下有着其特有的优势。精神激励不仅是文化发展的需要，同时也是经济发展的具体体现。在新形势下，精神激励在其中的优势也是其自身特点的表现。医院员工作为自然人与社会人的主体，具有多方面的需求。在医院工作中，为提高员工工作的积极性，有必要采取精神激励。本文就精神激励对调动医院员工积极性的重要作用进行简单的分析，以期能够进一步不了解精神激励在企事业发展中的重要作用以及在实践中所处的重要位置。