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1.
“为官不易”下 如何当好官
《领导科学》
2014,(24)
<正>党的十八大以来,随着"八项规定""六项禁令"等一系列规定和禁令的不断出台,对各级官员的约束也日益严格,特别是在中央"老虎""苍蝇"一起打,一大批高官相继落马后,一些官员感到了前所未有的压力,有的人开始感慨,现在官不好当了,当官没意思了,"为官不易""官不聊生"之叹油然而生。因此,分析研究"为官不易"消极思想,找准病因并整改,是当前加强干部队伍建设,深入推进改革发展的重大课题。一、"为官不易"消极思想的主要表现和危害
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2.
解决县级层面“为官不为”需破解“中层困境”/破除潜规则要走好“三步棋”/用“剥壳”的方式评价干部/为官者当自觉抵制变味的“圈子文化”
《领导科学》
2015,(7)
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