“四举措”稳步推进人口计生系统反腐倡廉建设

河南省遂平县实施四项措施全面推进反腐倡廉建设,构建反腐倡廉的长效机制,为做好新形势下的人口计生工作提供有力保障。加强组织领导,健全考核机制。把反腐倡廉、阳光计生、诚信计生、行风建设、依法行政、利益导向等各项工作有机结合,把反腐倡廉教育工作纳入各级领导干部培训、年终述廉、年度考核、工作目标考核和年度工作考核的重要内容。     

搭建“生育关怀行动”新平台

海南省海口市为推动“生育关怀行动”深入开展，主要抓好以下几个环节：抓成立机构，落实责任。市政府成立了由分管副市长任组长的领导小组，明确市委宣传部、人口计生局、计生协会等10个部门、团体的职责与工作任务，并将“生育关怀行动”工作列入年度人口计生工作目标考核；抓制订行动计划，筹措项目资金。根据“五关怀”活动的要求，确定以关怀育龄群众生殖保健为重点，认真制定年度工作计划和各项活动的具体安排。     

山东青岛市推行人口计生目标责任考核实时预警制度

为确保人口计生目标管理责任考核公正公平公开透明，推动全市人口计生工作持续健康发展，从2010年4月起，青岛市人口计生工作领导小组推行人口计生目标管理责任考核情况定期通报、实时预警制度。     

统筹协调 优化服务 夯实基础 多举措促进人口计生工作改革发展

近年来,四川省荣县县委、县政府紧紧围绕人口计生工作“三个不变”要求,多举措应对改革形势,巩固计生“国优”基础,有效促进了卫生计生工作的改革发展。统筹协调形成解决人口问题的强大合力强化党政统揽,建立主官主抓的管理机制。县委、县政府一是以强化责任为目标,把人口和计生工作纳入全县经济社会发展规划统筹安排,党政一把手亲自抓、负总责,并把人口计划执行、机构队伍建设、落实经费保障作为一把手工程,实行一把手交账制;二是县级领导联系乡镇,县级部门联系村的计生工作制度,纳入单位和个人年度目标考核,定     

建立＂两制一管＂考核评估机制的探索与实践

为进一步提高人口计生目标管理责任制考核工作质量，更好地发挥人口计生目标管理责任制的作用，内蒙古扎兰屯市积极探索、大胆实践、不断创新，创造性地实施“两制一管”（建立两项制度，加强一项管理），进一步完善了人口计生目标管理责任制考核评估机制。     

北京地坛医院 认真做好医院人口计生工作

北京市地坛医院是一所三级甲等医院，全院职工800多人。作为医院的计生部门，不仅为本院职工服务好，还为病人提供力所能及的帮助。地坛医院始终坚持党政一把手负总责、亲自抓人口计生工作，做到层层签订计生目标管理责任书。院领导小组每年初讨论医院工作计划时都将人口计生工作纳入重点，保证组织健全，保证经费投入，要求各级职责分工明确，有制度、有目标，落实计划生育目标管理责任制，确保计生工作落实到人，实现了全院晚育率100％，独生子女领取证率100％。     

甘肃华亭县 “343”措施筑牢人口计生工作网底

甘肃省华亭县积极探索新形势下有效、易行的人口计生管理新机制：依托建立三条考核线、签订四层责任状、完善三牌惩处措施,构建了符合政策要求、切合工作实际、顺应发展趋势的“343”人口计生工作管理机制,使全县上下各级各部门在人口计生工作中,心有压力、干有动力、赶有目标,切实筑牢人口计生网底工程。     

明确目标 认真督办 确保落实

2001年度，我省共订阅《人口与计划生育》杂志近 7000份，比 2000年度增加 2000份，且全省无一订刊空白市、县。《人口与计划生育》杂志订阅数的不断增加，对各级党政领导及计生部门了解党和国家有关方针政策、工作动态、先进经验，有针对性地指导工作发挥了重要作用，有力地推动了我省计生工作在新的形势下不断向深入发展。在《人口与计划生育》杂志订阅工作中，我们主要做了以下几方面工作： 一、明确目标，确保需要 　　在全省计生宣传工作会议上，我们都坚持把《人口与计划生育》杂志的征订工作作为一项重要任务认真部署。以省计生委…     

甘肃肃南县大力提高全员人口数据库信息质量

甘肃省肃南县高度重视人口计生信息化建设工作,加强组织领导,健全工作机制,扎实推进信息化提质工程,实现了人口信息动态更新,全员人口数据库信息质量明显提高。纳入目标责任考核,强化工作导向。将全员人口数据库覆盖率、准确率、错误信息率等指标纳入考评内容,将部门之间人口信息共享及全员人口数据库质量建设按照职责分工纳入年度人口计生目标管理责任书,     

莫让“否决”成“否缺”

各级基层党委、政府在完善人口与计划生育目标管理责任制上纷纷对所属单位计生工作实行“一票否决”制度,单位出现计划外生育不得评为先进、文明单位。乡镇合并后,领导工作较忙,一般乡镇人口在５万人以上,一年出现几例计划外生育也不奇怪,可奇怪的是往往一到年终考核,计划生育“一票否决”就成为“遗忘的角落”。有些领导对计外生育遮遮掩掩,有些计生干部怕领导怪罪工作没做好,故障隐瞒。许多乡镇对出现计外生育的单位照样评先选优。计外生育的单位被评为先进后窃窃自喜,从而放松了计生管理,对计划外生育的个体行为查处不力。这样…     

精心调查 掌握实情

精心调查掌握实情曾汉祥摸清人口控制工作的实情，为党委、政府的决策提供科学的依据，是各级计划生育部门义不容辞的责任。广东省于１９９６年３月组织进行的１９９５年度人口计划目标考核调查，由干精心安排，其调查结果成为有关部门衡量评估各市党政领导政绩的主要依据...     

以人为本 创新完善人口计生工作长效机制

2012年2月9日,昌江县人口计生工作在年度考核中名列全省第一,被海南省委、省政府授予"2011年度人口和计划生育工作先进单位"称号,这是自1997年以来的15年间,昌江县第十四次被省委、省政府评为"人口计生工作先进单位"。多年来,昌江县坚持以人为本的理念,紧扣民生,积极改革,不断创新完善人口计生工作长效机制,推动了人口     

“五项机制”促人口计生工作有效开展

河南省民权县通过完善和实施＂五项机制＂,有效地推动了全县人口和计生工作有序、稳步开展。目标管理机制。以年初签订的人口计生目标管理贲任状任务为基础,要求各镇、街道办事处分季度按比例完成年度目标责任,每个季度由区人口领导小组考核组对完成情况进行考核,兑现奖惩。队伍建设机制。多渠道引进技术服务人才,认真挑选吸纳素质好、能力强、作风正、德才兼备的人员充实计生干部队伍,开展科技大练兵活动,积极选送计生技术服务人员到省市有关医疗机构参加培训、进修学习,     

用科学的目标管理机制推动人口计生事业健康发展

近年来,武汉市认真贯彻落实国家、省人口计生委《关于改革和完善人口和计划生育目标管理责任制的指导意见》精神,紧紧围绕全面做好人口工作这个中心,以提高各级各部门对人口问题的重视程度、提高考核的公信力和减轻基层负担为重点,加强＂三个坚持＂,健全＂三大体系＂,着力改革和完善人口计生目标管理责任制,推动人口计生事业持续均衡健康发展,为武汉建设国家中心城市创造了良好的人口环境。     

六个落实推动人口计生工作上水平

进入＂十二五＂时期,新的形势对全面做好人口计生工作提出了新的更高的要求,人口计生工作的思路、目标和任务已经明确,广大人口计生工作者尤其是各级领导干部,必须领会新精神、把握新形势、完善新举措、全面抓落实,不断提升人口计生工作的整体水平。     

“四个到位”优化人口计生户外宣传环境

湖南省湘潭市坚持做到＂四个到位＂,确保全市人口计生户外宣传环境形式入景、内容入时、观念入心。 组织领导到位。市各级各部门充分认识到优化人口计生户外宣传环境的重要性和必要性,将此摆上重要议事日程,有计划、有措施、有力度地开展工作。成立领导小组,出台了《开展优化人口计生户外宣传环境活动的实施方案》的通知,对优化人口计生户外宣传环境的意义、目标、范围、内容、原则、实施步骤、工作要求等作出明确规定。2011年7月28日,召开了优化人口计生户外宣传环境专题会。     

“分线考核”是做好新时期计生工作的迫切需要

吉林省委、省政府由主管领导带队，组织相关部门对１９９８年度市、县计划生育目标责任制执行情况分“党政线”、“计生线”进行考核。“党政线”主要考核党政一把手对计划生育工作亲自抓负总责情况。“计生线”主要考核基础工作和工作发展水平。在社会上产生了积极的反响...     

市委书记谈抓好人口计生工作

近日,在河北省邯郸市召开的人口和计划生育工作电视电话会议上,市委书记张力提出,今后五年是我们为全面建设小康社会打基础的关键时期,也是人口和计生工作的一个重要机遇期。做好人口和计生工作,各级领导特别是主要领导必须从思想上解决好四个问题。 第一,是主动抓还是被动抓。各级领导干部在计生工作上都倾注了相当大的精力,做了大量的工作。但有些同志是迫于考核方面“一票否决”的压力,自觉抓、主动抓的意识还不强,动力还不大。这个问题的实质归根到底还是对人口和计生工作战略地位缺乏足够的     

计生工作实行“六联手”

辽宁省丹东市振兴区临江街道办瞄准“创示范,争一流”的工作目标,积极探索城市街道办人口和计生工作的新路子,初步形成了政府领导、部门指导、各方配合的调控体系,街道办与驻街单位实行“六联手”,较好地解决了计生工作中出现的新问题。 1 制定工作计划联手。街道以社区为核心,同驻街49个企事业单位共同研究制定全年的人口和计生工作计划,共同召开一年一度的人口和计生工作会议,并签订目标责任状,做到街道办与驻街企事业单位的人口和计生工作管理目标一致,步调一致,较好地解决了相互间     

多措并举治理出生人口性别比问题

江西省会昌县建立政府牵头、部门主导、社会联合、群众参与的工作机制,加强领导,落实责任,综合治理出生人口性别比问题。加强领导。成立了由人口计生、公安、卫生、药监、纪检、妇联等部门组成的整治“两非”专项行动小组,建立和完善目标考核机制,将出生人口性别比治理工作纳入全县人口计生工作目标考核。