非公经济党建健康发展的三个环节

近年来，上坊街道党工委十分重视抓好非公有制经济组织党建工作，针对党建工作的新情况进行了一些有益的尝试和探索，取得较好进展。全街道现有非公制企业68家，共有党员189名。其中有党员企业58家，成立单独党支部11家，联合建立党支部的有13家，其余有党员的企业分别挂靠9个村(社区)党组织管理。在抓非公企业党建工作过程中，上坊街道党工委着重抓好党组织设置、党务干部队伍建设、     

力破难题 促进非公企业党建再上新台阶——浦口经济开发区非公企业党建工作的现状与思考

近年来，浦口经济开发区非公有制经济发展迅速。截至目前，在隶属开发区统计管理的46家企业中，有37家企业建立了党组织，共有党员988名。其中隶属开发区党工委的非公有制企业党组织27家．共有党员539名。面对不断增加的非公有制企业，如何加强党组织建设．抓好党员的教育管理，发挥党组织和党员的作用，已成为党工委抓党建工作的一项重要内容。     

携手同行实现“双赢”——灵山非公企业党建工作开创新局面

近年来，随着非公有制经济的迅猛发展，灵山县把全面推进非公有制企业党建工作摆上重要议事日程，积极探索符合非公有制企业特点的党建工作新方法、新途径，不断强化工作措施，开创了全县非公有制企业党建工作的新局面。目前。全县共有42家非公有制企业建立了党组织，在广大企业主的大力支持与配合下．这些基层党组织朝气蓬勃，与企业结成“同进退、共发展”的共同体，积极为企业的发展出谋献策。     

非公企业的“党工共建”模式——苏宁电器集团党建工作调研

非公企业的党建工作有其自己的显著特点：在其工作的组织结构、人员结构、运行方式等与国有企业不一致，．也与传统的基层党组织不一样．而且各个非公企业之间也有差别。我们以苏宁电器集团典型个例，探索和研究新经济新社会组织开展党建的工作。现将苏宁电器集团“党工共建”情况调研报告如下：     

化解新经济组织中党建工作的难点

2005年底，结合第二批保持党员先进性教育活动，南京市外经贸局对本系统新经济组织党建工作进行了跟踪调查，并就如何加强和改进新经济组织的党建工作进行了初步研究和探索。     

梅山街道开展“区域化党建推进月”活动

一是走访非公企业,开展非公企业党建工作调研。通过对4家非公企业走访．共同探讨非公企业党建的规范化问题及非公企业党组织在工作中如何结合实际．创特色、树品牌、促双赢的途经和方法。同时,按照“党建带群团”的原则,力争实现“无组织抓组建．有组织抓规范．已规范抓创新”。     

新经济组织党建工作

幸福路街道位于内蒙古自治区包头市青山区的中心地带，商业发达，其中新经济组织有726家，从业人员1500余人，创造的生产总值占街道总产值的19％。它们在活跃街道经济、满足社会多方面需要、增加就业、促进和谐社区发展等方面发挥着重要的作用。然而，这一领域党的建设还是一个薄弱环节。如何加强新经济组织的党建工作，科学确立新经济党组织的地位和作用，成了街道党建工作的主要任务。     

新经济组织的党建工作必须适应新形势

新经济组织是社会主义市场经济的重要组成部分。随着计划经济向社会主义市场经济体制的转变 ,新经济组织不仅迅速地得到发展和壮大 ,而且它对国民经济的贡献份额也越来越大。如何在新形势下建立健全党组织 ,发挥党员对促进企业经营发展的积极作用 ,保证新经济组织的社会主义方向 ,为新经济组织的健康快速发展提供强有力的政治保证 ?笔者认为应该做好以下五个方面的工作。一、充分认识加强新经济组织党建工作的重要性和必要性以公有制为主体、多种所有制经济共同发展 ,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。新经济组织是我国社会主义市…     

让党旗在非公领域高高飘扬——南京市鼓楼区“两新组织”党建工作的方法和思路

近年来,鼓楼区在培养扶持新经济组织、新社会组织的同时,不断加强“两新组织”领域党的建设工作．形成了“以条为主．以块托底．条块结合”的党建工作格局．按照“面上覆盖．点上突破,质上提高”的方针．实现了全区“两新组织”党建工作的有效覆盖和有效管理。截至2009年底．在“两新组织”中建立党组织540家、党员11182人,党组织和党员数均列南京市区县前列。     

扬帆破浪正有时

从栖霞区首家民营企业党支部成立，到非公企业党委在高力集团的成功实践，再到在新经济组织实现党组织的全面覆盖。短短几年，栖霞区新经济组织党建实现了从无到有、由弱到强的历史性跨越。     

“百日攻坚”强指导 创新思路促覆盖 淳化街道扎实做好非公企业党组织组建工作

江宁区淳化街道共有非公企业250家．已建立党组织65家。今年以来．根据区委组织部“百日攻坚行动”部署。街道集中时间．集中精力．提前谋划抓组织、创新思路抓组建、统筹兼顾抓落实．集中解决非公企业党组织组建工作中的难题．     

如何使党建工作迈上新台阶

社区党建工作目前面临的新情况、新变化 目前个体私营企业、民营企业、股份公司制企业等新经济组织得到很大的发展,但在这些新经济组织中党建工作基础相对薄弱,党员人数少、比例低,党的组织不健全、党的工作覆盖面小,许多单位没有建立党组织,党的思想政治工作出现了一些“空白点”。     

南京市工商局副局长、市私营企业联合党委书记陆广陵：探索私营企业党建创新之路

南京市私营企业联合党委自成立以来．对私营企业党建工作理念、工作制度、管理模式、运行机制以及活动方式等方面进行了大胆实践和积极探索，被省委组织部和省工商局评为全省“双报”工作先进集体，被省私个协会党委评为“先进党组织”．并在“全国工商系统推动非公有制企业党建工作交流会”上作了经验介绍发言．受到国家工商总局及有关领导的肯定。     

论非公有制经济组织党的建设工作的体制机制创新

分析了改革开放以来我国加强非公有制经济组织党建工作的背景,总结了党对非公有制经济组织党建工作认识的演变过程及其各地探索非公有制经济组织党建工作主要实践经验,在此基础上,提出以非公有制经济组织党建工作体制机制创新为突破口,进行党建工作领导体制、运行机制、管理服务机制、动力保障机制等系统的改革与创新,不断推进新经济组织党建工作的科学发展。     

“4＋123”模式提升社区党建水平

在城市社区功能日趋完善、人民群众需求日益多样化的情况下．如何搞好社区党建．进而推动社区建设和发展．是街道党委和社区党组织面临的一个新课题。新街口街道现有社区党委2家．党总支4家。支部63家．共有社区党员1159名。近年来．街道围绕党的十六大提出的建设小康社会、和谐社会的目标要求，通过“街道牵头、依托社区、协调单位、立体覆盖、齐抓共建”的工作方式积极探索社区党建．创造性地建立并实施社区党建“4＋123”运行体系．进一步优化了社区党建机制．全面加强和改进社区党建工作。     

非公企业党建工作的思考

非公企业党建工作形式上要重点抓好组织覆盖和工作覆盖,内容上要实现党建与企业经营管理相互交融助力,思想上要确保习近平新时代中国特色社会主义思想在员工心中产生共鸣。解决当前非公企业党建工作中存在的源动力不足、工作悬浮、组织边缘、形式老套、水平偏低以及待遇缺位等问题。真正使员工对党组织产生家一般的认同感,做到心中有灯塔,心中有依靠,心中有力量。     

浅谈新形势下党建工作如何开展

在新的经济发展形势下，企业需要不断的创新工作思路，促进企业党建工作的不断创新，促进企业自身的组织建设能力不断地提升，保证企业沿着正确的方向发展。在企业的发展过程中要不断发展企业的党建工作，并且使企业的党建工作与企业其他的工作紧密的结合起来，协调统一的发展，一切要以企业发展的核心任务为中心，企业若想可持续发展。必须重视企业的党建工作，本文就新形势下的企业党建工作做出探讨。     

加强党的建设 服务社区百姓

社区党建是党在城市的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层，巩固党的执政基础的重要职责。目前下关区宝塔桥街道共有社区11个，社区党委3个，社区党总支8个，社区党员约1871余名。如何构建社区党建新格局？要以党的十七届四中全会精神为指导．按照“高度重视社区党的建设，以服务群众为重点，构建城市社区党建工作新格局”的要求，积极探索社区党建工作新形式和新机制，努力扩大党的工作的覆盖面。     

有为才能有位——溧水县非公企业党建特色明显

非公企业党建难点在于党在企业的力量较为薄弱、组织活动不正常、党组织和党员作用发挥不明显等问题，溧水县在非公企业党建工作中，大胆探索，稳步推进，党建工作特色明显、亮点频现。     

社区党委书记如何发挥自身作用

抓好社区党建工作,发挥社区党委在社区中的领导核心作用,社区党委书记起着重要的作用。首先,社区党委书记要充分认识社区党建工作面临的新形势。新形势主要有:社区内新经济组织和社会组织不断涌现,对在新经济组织中建党工作提出新的要求;社区内党员状况发生较大的变化,大量流动