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前不久,工业和信息化部发出通知,组织开展“企业微课”线上培训工作,为中小企业送政策、送技术、送管理,进一步提升中小企业经营管理水平。据了解,为保证疫情期间职业技能培训工作停课不停学不停训,各级政府和劳动保障部门都积极推进职业技能线上培训活动,并重点针对中小企业出台线上培训补助政策,为企业复工复产提供技能人才保障。 相似文献
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2020年,宜宾市翠屏区就业工作亮点纷呈,成绩斐然。技能提升行动出新招。翠屏区在宜宾市率先启动线上职业培训,特聘宜宾职业技术学院专家为四川新灰领实业有限责任公司的101名职工进行酒店服务线上技能培训。大力推行“工作即培训、师傅带徒弟”工学一体化培训模式,共有30家企业的6780名职工参加了“以工代训”培训。聚焦“城市新市民技能提升”,组织604名临港企业离职人员参加再就业和岗前培训。挂牌成立翠屏区高桥竹村技能培训学校,打造乡村振兴项目制培训“翠屏样板”,目前已接收学员200余名。 相似文献
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春节过后,福建省企业用工需求量大增,各地出现了不同程度的用工缺口。为解决这一问题,福建省在全省启动了订单培训助您就业——青年农民工技能培训月活动。福建育民中等职业技术学校、福州逸仙业余学校等8家培训机构成为福建省市首批进城青年农民工订单技能培训基地。 相似文献
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成都市青白江区人社局在实施就业促进工程中大力开展三走三送活动。一是开展走社区送岗位活动。深入群众家庭调查就业情况,宣传讲解相关政策,开展就业巡回服务。二是开展走园区送服务活动。定期走访用人单位,了解服务需求,帮助解决招工难题,指导企业开展岗前培训和技能提升培训。三是开展走农村送政策活动。通过农村劳动力实名制调查,准确掌握基本情况,及时将岗位、培训信息和就业扶持政策送到农村劳动力手中。 相似文献
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《劳动理论与实践》2005,(2)
践行“三个代表” 关爱弱势群体 在共 产党 员 先进 性 教育 活 动 中 ,省 职业 技能 鉴 定指 导中 心 党支 部开 展 了 对社 会弱 势 群 体 “送 知 识 、送 技 能 、送 温 暖 ”的 活动 。2月 4日,党员 们在 武 淑芳 书记 和 田杰主 任的 带 领下 ,来 到唐 氏按 摩 培训 学 校 ,为残 疾人 送 去按 摩教 材 、教辅 材 料 共 50余 套及 被 套等 慰问 品 ,以实 际 行动 践行 “三个 代表 ”。 沈鉴 抓学习促工作 实现今年开门红 高 县 劳 动 保 障 系 统 开 展 保 持 共 产党 员 先 进 性 教 育 活 动 中 坚 持 教 育 活 动和 … 相似文献
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2008年以来.阆中市就业局积极应对培训工作遇到的难题,基本实现了“培训与就业同步增长、就业与创业同步增长、城市培训与农村培训同步增长、资金绩效与培训绩效同步增长和培训专业与培训需求同步增长”。 相似文献
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一、驾驶员培训内容与培训方式 1、驾驶员培训的主要内容在发达国家,驾驶培训一般包括以下内容:道路法规、车辆机械性能与操作、车辆安全装置、“路权”概念等。 2、驾驶员培训方式驾驶员培训通常分为非职业培训和职业培训。其中对非职业培训,许多国家采用“非正规的培训”和“正规的培训”相结合的方式进行。例如许多新驾驶员从他们的父母或朋友处学习驾驶(“非正规的培训”),一些是在驾驶员培训学校接受驾驶员培训(“正规培训”),内行的人员在持有驾驶证后通常还要接受一段时间的正规驾驶培训。 相似文献
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近年来,达州市宣汉县就业局大力加强就业培训体系建设,注重培训工作的"四个维度",全力破解就业培训工作难题,切实提升就业培训效果。重"需求"维度,强调"需求端导向"围绕县域经济发展战略目标,组织3个调查组,通过调查问卷、实地走访、召开座谈会等方式,认真调研、分析、掌握全县一、二、三产业人才现状和需求,围绕需求提高培训的针对性。开展"就业政策进园区,创业指导促发展"活动,召开企业负责人座谈会。 相似文献
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就业,一头连着群众的饭碗,一头连着社会经济的发展。为有效促进乐山市井研县农村劳动力就近就业,助力乡村振兴,日前,乐山市井研县就业创业促进中心和当地纺织企业积极对接后,根据用工需求,对11名群众开展了免费的“订单培训”。此次培训为期10天,采取“培训+就业”模式进行,内容包含服装缝纫基本知识、服装缝纫基本操作等专业知识。课程设置针对性强,培训方式灵活多样,不仅激发参训学员学习兴趣,还能让参训学员更好地学到技能、更快地上手。学习期满后,参训学员将统一参加理论考试、技能考核,合格后,可获得培训合格证书. 相似文献
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所谓培训需求分析,是指在规划与设计每一项培训活动之前,由企业培训部门、企业管理人员及其他相关人员等采用各种方法与技术,对组织、部门和员工的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析,以确定是否需要培训及培训什么内容的一种活动或过程,它既是确定培训目标,设计培训规划的前提,也是进行培训评估的基础,因而成为培训活动的首要环节。 相似文献
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中铁一局集团公司员工培训工作紧密结合集团公司战略发展目标和经营生产实际,以骨干队伍建设为重点,以员工职业能力能力提升为核心,以创建“学习型企业”为载体,全面实施大培训工程。 相似文献
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企业员工培训作为现代人力资源管理与开发的重要手段,在为企业带来巨大收益的同时也蕴含着风险。文章在分析培训风险类型及其影响因素的基础之上,针对性地提出了培训风险的防范对策,进而为企业实现培训投资的高效与优化提供帮助。 相似文献
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近几年来,在党和政府的关怀重视下,以农村劳动力为培训对象的“阳光工程”、“扶贫工程”、“惠民工程”、“温暖工程”方兴未艾。但各地对已实现转移,即已经在企业工作的农民工怎样进行培训,如何进一步提高其职业技能水平和职业道德水准尚在摸索。 相似文献
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今年以来.开江县采取“六送”举措切实为返乡农民工提供全方位服务.全县目前已有1.5万多民工通过自主择业和引导择业实现了再就业。占返乡民工的:80%。一是送技术到村。先后引进三所职业专业学校驻乡进村,有针对性地对返乡农民工进行种养殖实用技术、电工焊工等免费培训,目前已培训8000多人次。二是送岗位到手。将3500个岗位需求信息打印成册.上门送到返乡民工手中。三是送钱到户0对返乡创业的农民工实行“绿色通道”服务和贴息贷款支持。目前已有7人开办了制衣厂、酒场和肉食加工厂,累计提供贴息贷款近200万元。四是送项目到乡镇。将小型水利设施、旅游设施等公益性建设项目.优先提供给有能力的返乡农民工承包。五是送资金到企业。 相似文献
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2007年,天全县人事劳动和社会保障局结合自身情况成功探索出“紫石模式”、“一条龙模式”等惠民培训就业模式,在培训、就业工作中取得了显著成绩,“紫石模式”是指在紫石乡建立的“乡镇组织——机构培训——部门监管——自主就业”模式:“一条龙模式”是指由就业培训中心提供的“职业技能培训——免费职业介绍——帮扶实现就业创业”等一条龙服务体系。 相似文献
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我国已经进入知识经济时代,员工是企业发展的核心动力,企业之间的竞争逐渐转变为人才的竞争和管理的竞争,更加凸显员工培训的重要性。基于此,本文先分析了员工培训存在的问题,并以此提出解决对策。以期有效提升员工培训实际效果,提高企业核心竞争力。 相似文献